【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： お客様が活用したいDX製品を、お客様と一緒に利用方法を調査／検証しながら長期に渡って業務活用を支援します。 ・DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー ・お客様ヒアリング、製品選定、提案 ※入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 ■募集背景： 現在ご依頼いただいている多くの企業様の業務拡大、及び体制強化のため、 よりDX推進を加速し、お客様のパフォーマンスを最大限提案できるエンジニアの方を求めています。新オフィス「コネクトスクエア博多」への移転し、地元九州・福岡で長期的に貢献できる環境です。 ■キャリアパス： DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー ■身につくスキル： ビジネスクリエーター、コンサルタント、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクトの知識・経験 ■組織構成： インフラサービス部は31名（内、管理職9名）で構成されております。基盤サービス課は9名です。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： ローコード開発基盤（OutSystemsやSalesForce）を使った開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、テクニカルリーダー、SEを担っていただきます。 ■ポジションの特徴：募集背景 ◎OutSystemsは2015年から取り組んでおり、全国のSCSKの案件やプライム案件を福岡でリモート開発しています。2023年にOutSystemsジャパン社とデリバリーパートナー契約を締結し、今後も全国の大手顧客を中心に事業拡大を考えております。 ◎入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 【開発環境】 OutSystems／言語：C#／OS：Windows／DB：SQL Server等 ■キャリアパス： （1）プロジェクトリーダー：重点顧客の顧客カウンターやOutSystems開発PRJのプロジェクト管理者 （2）テクニカルリーダー：各PRJにおける技術方針などを策定する責任者 （3）ラインマネージャ PG・SEとして経験を積んだ後、要件定義等、現場でシステム開発の経験を積んでいただく道と、PL、PMとして全体の進捗管理をする管理者への道があります。 ■身につくスキル： プロジェクトマネージャ、ITアークテクト、APスペシャリストの知識・経験 ■組織構成： ローコードシステム開発部　所属人数：約20名 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境でパフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： ・開発案件のプロジェクトリーダー、もしくは、テクニカルリーダー、業務SEを担っていただきます。 ・AWSサービスを活用したシステム構築、モバイルアプリ開発にも力を入れているため、Webアプリケーションだけではなく、AWSやモバイルアプリ開発技術を身につけたい方も大歓迎です。 ■キャリアパス： （1）プロジェクトマネージャ：プロジェクト管理のスペシャリスト （2）テクニカルマネージャ、業務SE：各PRJにおける技術方針などを策定する責任者、業務要件整理、設計の主担当 ■身につくスキル： プロジェクトマネージャ、ITアークテクト、APスペシャリストの知識・経験 ■組織構成：募集背景 ITサービス事業本部 ビジネスシステム部には47名が在籍しております。内、管理職は11名です。 業務拡大に伴う増員のため、プロジェクトリーダーを募集します。大規模案件を進めるためにも、特にテクニカルリーダー、業務SEを募集します。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■募集背景 当社では2030年度売上100億円を目標に更なる事業拡大を目指しています。顧客基盤の拡大を通じて、中長期的に業績を向上させるための営業体制の強化を推進しており、将来営業部門の中核となる人材を募集します。 ■業務内容： 九州の地場企業を対象としたアカウント営業、およびソリューション営業をお任せします。 営業担当として顧客業務を理解し、顧客ニーズの掘り起こし、ソリューション提案、契約締結、受注後のフォローまでを担っていただきます。 （平均単価5千万円〜1億円） ■キャリアパス： ◎営業職の組織運営 ◎アカウントマネジャー 入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 ■組織構成： 営業部営業課は、6名（男性4名・女性2名）で構成されております。 中途入社者が多数活躍しております。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： ◎サーバー、ネットワーク構築の要件定義・設計・構築の対応 ◎サーバー、ネットワークの運用管理 ◎オンサイトプロジェクトのプロジェクト管理業務 ◎プロジェクトのPL、もしくは中核メンバー ■入社後のイメージ： 入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 ■キャリアパス： （1）主力事業の推進者 （2）ラインマネージャ （3）プロジェクトマネージャ （4）マネジメントエンジニア ■身につくスキル： ITサービスマネジメントの知識・経験 ■組織構成/募集背景 インフラサービス部は31名（内、管理職9名）で構成されております。ITマネジメント課は13名です。業務拡大に伴う増員、将来の当該ビジネスを担う人材を育成するための募集となります。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

住友商事グループの東証プライム市場上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務も相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： ◎サーバ、ストレージ構築の要件定義・設計・構築の対応 ◎仮想化基盤、クラウド構築の要件定義・設計・構築の対応 ◎インフラ請負案件におけるプロジェクトリーダー 既存メンバーと協力しながら調査/検証を行いながら、業務を遂行していただきます。 入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。 ■募集背景： 現在ご依頼いただいている多くの企業様の業務拡大、及び体制強化のため、上流工程に携わり、お客様のパフォーマンスを最大限提案できるエンジニアの方を求めています。新オフィス「コネクトスクエア博多」への移転し、地元九州・福岡で長期的に貢献できる環境です。 ■キャリアパス： プロジェクトマネージャー ■身につくスキル： プロジェクトマネージャ、ITアーキテクト、ITスペシャリストの知識・経験 ■組織構成： インフラサービス部は31名（内、管理職9名）で構成されております。基盤サービス課は9名です。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件と併せ、以下資格をお持ちの方は歓迎です。 基本情報技術者、応用情報技術者、その他資格 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事グループの東証プライム上場企業SCSK（株）100％出資子会社ならではの安定基盤◎在宅勤務相談可／UIJターン歓迎】 ■業務内容： 制御系IoT関連のシステム開発業務をお任せします。 ＜携わる案件＞ ロボット制御システム／インバーター制御システム／FA機器制御システム／倉庫配置のシュミレーションシステム（VR）／X線を使った検査器の開発（AI）／ｍrubyを使った開発案件（IoT） ■業務詳細： 当社は、産業業ロボットや半導体製造装置などの組込システムを、メーカーのパートナーとして、企画から開発、テスト、導導までで貫して担当しています。 ＜担当フェーズ＞経験に合わせて、提案（製品企画、開発発法、開発体制など）、システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守まで担当いただきます。PL・PM経験者には、プロジェクト管理もお任せします。 ＜分野＞FA機器、OA機器、デジタル家電製品のファームウェア開発、およびアプリケーション開発 ＜組織体制＞ お客様先の常駐するチームと、社開発をするチームで連携しながら開発しています。7割は持ち帰りでのの社開発です。 ■募集背景： ニーズの大きくなる市場での体制強化となります。上流から携わることができ、組み込み系の開発でIoTやM2Mなど最先端の技術へと積極的に新しいことにもチャレンジしています。 ■キャリアパス： ・主力事業の推進技術リーダー、プロジェクトマネージャ ・テクニカルマネージャ ・ラインマネージャ ・プロジェクトマネージャ ・ITアーキテクト ・ITスペシャリストの知識・経験 ■組織構成： 配属先には48名が在籍しております。 ■働く環境： ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境でパフォーマンスを発揮いただけます。 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 ◎就業環境は良好です。（年休120日以上、残業平均月22.2時間、有給取得16日、平均勤続勤務年数16年）※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◎原則福岡県内での勤務です。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境 変更の範囲：会社の定める業務