保育施設と保育士さんをつなぐ「人材コーディネーター」として、 双方に寄り添う支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆保育施設に対して ・募集条件や求める人材像のヒアリング ・求人原稿の作成 ・人材のご紹介、マッチング支援 ◆保育士さんに対して ・希望条件や働き方のヒアリング ・理想に合う保育施設のご紹介 ・入職後の定期的なフォロー(困りごと相談など) 【POINT!】 ◎新規開拓は専任担当がいるため、既存のお客様との関係づくりに集中できます ◎ノルマはなし。「どう動いているか」というプロセスを評価します ◎トークスクリプトあり。20代の先輩がメンターとして1人つき、マンツーマンで基礎を指導。 　独り立ち後も、配属先全員に最低1回は同行して多様なスタイルを学べます ◎慣れてきたら、訪問・電話・Web面談など手段も、あなたの裁量で調整OK ◎長野方面への出張あり(手当支給)。業務が早く終われば、視察を兼ねて現地グルメや観光も楽しめます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ノルマなし。だから、寄り添える。 当社には目標はありますがノルマがありません。 それ以上に大切にしているのは「プロセス」です。 条件が不利な求職者でも諦めず、人柄や職歴を丁寧に伝えて採用に繋げる。 そんなチャレンジ精神や顧客思考を、ポイント制で正当に評価します。 だから目先の数字に追われることなく、 保育士さんにも保育施設にも、 じっくり向き合える環境があります。 例えば、小さいお子さんがいて扶養内で働きたい保育士さん。 条件的には不利でも、「まずは一度面接をしてもらえませんか?」 と人柄や経験を丁寧に伝えることで、採用に至ることも。 そんな一人ひとりに向き合う姿勢を、当社は大切にしています。 <注目ポイント2> 仕事も、将来の自分も。全部大切に。 「仕事も大切、でもプライベートも諦めたくない。」 そんな想いに応える環境が、ここにあります。 ＊年休125日 ＊有給取得率90% ＊残業月平均10～20時間以下 ＊土日祝休み とプライベートの時間もしっかり確保できます。 最近では、新婚旅行で2週間の長期休暇を取得したメンバーも。 人生の節目も大切にできる職場です。 また、産育休取得実績も多数あり、復職率は100%、 子育て中の社員には時短勤務制度もあり、現在2名のメンバーが活用中。 育児との両立にも理解があります。 ライフイベントを迎えても、安心して長く働き続けられる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 未経験入社がほとんどの当社だからこそ、 充実したサポート体制を整えています。 ◎メンター制度 20代の先輩が1人つき、マンツーマンで業務を丁寧に教えます。 ◎全員同行研修 配属先のコーディネーター全員に最低1回は同行し、多様な先輩のスタイルを学べます。 自分に合う活動スタイルを見つけられるのも魅力です。 ◎トークスクリプト完備 会話の流れやポイントをまとめたスクリプトがあるので、未経験でも安心です。 ◎チーム全体でサポート 個人の悩みを全員で解決する文化があり、困ったときはいつでも相談できます。 ◎資格取得支援制度 書籍代や講座受講料を補助し、チャレンジしたい人を全力で応援します。

保育施設と保育士さんをつなぐ「人材コーディネーター」として、 双方に寄り添う支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■保育施設に対して ・募集条件や求める人材像のヒアリング ・求人原稿の作成 ・人材のご紹介、マッチング支援 ■保育士さんに対して ・希望条件や働き方のヒアリング ・理想に合う保育施設のご紹介 ・入職後の定期的なフォロー(困りごと相談など) 【安定収入×成果還元を実現できる理由】 ◎歩合制ではないから、毎月安定した給与をゲット ◎賞与年2回(前年実績6ヶ月分/平均132万円)で頑張りを還元 ◎新規開拓は専任担当がいるため、既存顧客との関係構築に集中できます ◎ノルマなし。プロセス重視の明確な評価制度で、早期キャリアアップが可能 ◎トークスクリプト完備+メンター制度で、未経験でも安心スタート ◎長野方面への出張あり(手当支給)。業務が早く終われば、視察を兼ねて現地グルメや観光も楽しめます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 数字だけでなくプロセスも評価する会社です。 ◎明確なポイント制評価 チャレンジ精神、顧客思考、業務態度など、 数字では測れない部分もポイント化。 目標達成だけでなく、 「どう動いたか」というプロセスを大切にしています。 ◎スピード昇格が可能 早い人で1年、遅くても2年以内にアシスタントマネージャーへ昇格。 その後は、数字を引っ張る「チーフマネージャー」か、マネジメントを担う「管理職(店長)」の2つの道へ。 プレイヤーとして活躍したい方も、マネジメントを目指したい方も、自分らしいキャリアを描けます。 事業拡大に積極的な当社では、 新拠点開設時に店長として抜擢されるチャンスも。 頑張り次第で、早期にキャリアアップを実現できる環境です。 <注目ポイント2> 頑張りをきちんと評価し、給与で還元します。 ◎歩合制ではない、安定収入 月給26万円～+賞与年2回(前年実績6ヶ月分/平均132万円)。 歩合制ではないため、毎月安定した収入を得られます。 ◎インセンティブ支給実績あり 過去には業績好調時に、社員全員に100万円のインセンティブが支給されたことも。 あなたの頑張りが会社の成長に繋がり、それがしっかり還元されます。 ◎手当も充実 ・住宅手当(月2万円) ・家族手当(配偶者:月2万円、第一子月1万円、第二子以降月5,000円) ・誕生日手当(2万円) ・出張手当 未経験からでも、安定収入を実現できる環境。 そして、頑張り次第でさらに収入アップも目指せる仕事です。 【入社後の成長サポート】 未経験入社がほとんどの当社だからこそ、 充実したサポート体制を整えています。 ◎メンター制度 20代の先輩が1人つき、マンツーマンで業務を丁寧に教えます。 ◎全員同行研修 配属先のコーディネーター全員に最低1回は同行し、多様な先輩のスタイルを学べます。 自分に合う活動スタイルを見つけられるのも魅力です。 ◎トークスクリプト完備 会話の流れやポイントをまとめたスクリプトがあるので、未経験でも安心です。 ◎チーム全体でサポート 個人の悩みを全員で解決する文化があり、困ったときはいつでも相談できます。 ◎資格取得支援制度 書籍代や講座受講料を補助し、チャレンジしたい人を全力で応援します。

セカンドキャリアも歓迎／再雇用制度あり ◎平均勤続年数20年以上！働き方整い長期就業ができる環境です！ ◎三菱地所ホームの注文住宅案件がメイン！アーティスティックな住宅を手掛けます！ ■ミッション： 主に注文住宅の工事の工程管理をお任せします。 ※創業当時より三菱地所とのつながりが深く、京阪神エリアの三菱地所ホームの木造注文住宅の案件はほとんど弊社でお請けしております。 ■なぜ残業がほぼない？ 理由1：現場に常に張り付いているわけではなく、内勤業務も多いです。 理由2：事務作業の内勤サポート体制あり！現場終了後、事務所に戻って事務処理をして帰りが遅くなることがありません ■エリア： ・京阪神(大阪市内、北摂、神戸市、堺市など) ■業務内容： 会社として年間20~30棟新築の案件があります。 ほとんどが新築木造住宅ですが、一部非住宅(老人ホーム等)の案件もあります。 ※業務は自家用車をご使用いただきますが、手当を支給します。 〇マイカー諸手当 ・ガソリンカード・ETC貸与 ・車両手当：月3万 ・任意保険料：年間4万まで ・車検補助：年間6万まで ・タイヤ代：年間6万まで ・車両損料：月1万まで(走行距離に準ずる) ■組織構成： 5名(60代1名、40代4名) ■企業の特色： 私たち株式会社アスカは、昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事など様々な住宅関連工事に携わり、たくさんのお客様と接して参りました。 —その数々の経験から得たノウハウを活かし、確かな技術と積み上げた自信を持って、お客様がより快適に、より健やかに生活して頂くお手伝いが出来るよう日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎残業5時間＆リモートワーク推奨！エンジニアとしてワークライフバランスの実現が可能です。 ※平均で週２〜3回程度在宅勤務（案件によって変動あり。） ★社会インフラの上流工程に挑戦！大手Sier（エンドユーザは金融、通信、電力等）が主な取引先です。日常生活に不可欠な社会インフラを要件定義や設計から支えることができます。 ★チームワーク◎月1回の帰社日を設定し、社員同士の交流を深めています。技術研修や技術発表の時間を作るなど、着実にキャリアアップ出来る環境を提供しています。 ■職務内容 システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、アプリエンジニアを募集いたします。着実にスキルアップしたい方や組織の中心となっていきたい方大歓迎です。 ■職務詳細 金融基幹系システム、生損保系の業務系システムにおけるソフトウェア開発をお任せいたします。社内メンバーで3〜5名のチームを組み、顧客先にて就業いただきます。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 ＜開発事例＞ ・金融基幹系システム：大規模システムの要件定義〜開発まで ・保険関連会社：アプリの改修・改善の提案~開発までの全て ・鉄道・電力等システムのアプリ開発、機能追加など　他多数 変更の範囲:変更なし ■開発環境 ・言語…Java/Python等 ・DB…Oracle/MySQL/PostgreSQL等 ・OS…Windows/Linux/UNIX等 ■教育制度 各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。 □研修例 ・スペシャリストが開催する「技術スキル研修」 継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。 ・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修」 社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。 変更の範囲：無

◎平均勤続年数20年以上！働き方整い長期就業ができる環境です！ ◎建設業界未経験入社の方も歓迎！経験豊富な先輩方のOJTのもと、サポート業務からスタート！ ◎三菱地所ホームの注文住宅案件がメイン！アーティスティックな住宅を手掛けます！ ■ミッション： 主に注文住宅の工事の工程管理をお任せします。 ■なぜ残業がほぼない？ 理由1：現場に常に張り付いているわけではなく、内勤業務も多いです。 理由2：事務作業の内勤サポート体制あり！現場終了後、事務所に戻って事務処理をして帰りが遅くなることがありません ■エリア：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・京阪神(大阪市内、北摂、神戸市、堺市など) ■業務内容： ・建築現場における品質・安全管理、予算管理、工程管理、CADによる図面作成など ※業務は自家用車をご使用いただきますが、手当を支給します。 〇マイカー諸手当 ・ガソリンカード・ETC貸与 ・車両手当：月3万 ・任意保険料：年間4万まで ・車検補助：年間6万まで ・タイヤ代：年間6万まで ・車両損料：月1万まで(走行距離に準ずる) ■組織構成： 5名(60代1名、40代4名) ■企業の特色： 私たち株式会社アスカは、昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事など様々な住宅関連工事に携わり、たくさんのお客様と接して参りました。 —その数々の経験から得たノウハウを活かし、確かな技術と積み上げた自信を持って、お客様がより快適に、より健やかに生活して頂くお手伝いが出来るよう日々取り組んでおります。

◎平均勤続年数20年以上！働き方整い長期就業ができる環境です！ ◎三菱地所ホームの注文住宅案件がメイン！アーティスティックな住宅を手掛けます！ ■ミッション： 主に注文住宅の工事の工程管理をお任せします。 ※創業当時より三菱地所とのつながりが深く、京阪神エリアの三菱地所ホームの木造注文住宅の案件はほとんど弊社でお請けしております。 ■なぜ残業がほぼない？ 理由1：現場に常に張り付いているわけではなく、内勤業務も多いです。 理由2：事務作業の内勤サポート体制あり！現場終了後、事務所に戻って事務処理をして帰りが遅くなることがありません ■エリア： ・京阪神(大阪市内、北摂、神戸市、堺市など) ■業務内容： 会社として年間20~30棟新築の案件があります。 ほとんどが新築木造住宅ですが、一部非住宅(老人ホーム等)の案件もあります。 ※業務は自家用車をご使用いただきますが、手当を支給します。 〇マイカー諸手当 ・ガソリンカード・ETC貸与 ・車両手当：月3万 ・任意保険料：年間4万まで ・車検補助：年間6万まで ・タイヤ代：年間6万まで ・車両損料：月1万まで(走行距離に準ずる) ■組織構成： 5名(60代1名、40代4名) ■企業の特色： 私たち株式会社アスカは、昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事など様々な住宅関連工事に携わり、たくさんのお客様と接して参りました。 —その数々の経験から得たノウハウを活かし、確かな技術と積み上げた自信を持って、お客様がより快適に、より健やかに生活して頂くお手伝いが出来るよう日々取り組んでおります。

~チームアサイン/安定した就業環境で着実にスキルアップが可能/上流工程へのキャリアパス充実/教育制度◎/残業5h程度/ホワイト企業認定取得~ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、アプリエンジニアを募集いたします。着実にスキルアップしたい方や組織の中心となっていきたい方大歓迎です。 ■職務詳細 金融基幹系システム、生損保系の業務系システムにおけるソフトウェア開発をお任せいたします。社内メンバーで3〜5名のチームを組み、顧客先にて就業いただきます。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 ＜開発事例＞ ・金融基幹系システム：大規模システムの要件定義〜開発まで ・保険関連会社：アプリの改修・改善の提案~開発までの全て ・会員証（おさいふケータイ）機能のWebアプリの開発　その他多数 ■開発環境 ・言語…Java/Python等 ・DB…Oracle/MySQL/PostgreSQL等 ・OS…Windows/Linux/UNIX等 ■社内風土 月1回の帰社日を設定し、社員同士の交流を深めています。また、終了時間を16：30とし、後の時間は自由にされており、毎月帰社日に技術研修や技術発表の時間を作るなど、着実にキャリアアップ出来る環境を提供しています。 ■ワークライフバランス JWSホワイト企業認定を取得しており、月平均残業5h程度となっております。また、全社的に残業を抑える方針であることや、一人一人の業務ボリュームを適切にコントロールし、残業は抑える体制です。 ■配属先情報 第2ソリューション事業部（平均年齢34歳）への配属となります。 ■当社の特徴 飛鳥時代は、政治・経済・社会の各方面で試行錯誤と努力を積み重ねて100 年以上続いたとされる時代区分です。現代社会において日々進化する IT 業界のニーズに柔軟に対応しながら、100 年以上にわたって信頼され愛される企業でありたい。アスカという社名にはこうした想いが込められています。 変更の範囲：本文参照

◆◇エンジニアのキャリアについてお悩みがある方からのご応募お待ちしております/アプリエンジニア・インフラエンジニアとして配属します◇◆ ・要件定義や設計、予算作成など上流工程の業務に挑戦したい。 ・開発のスペシャリストになりたい。 要件定義未経験であっても、構築経験をもとに要件定義の段階から参画も可能など、柔軟なキャリア形成が可能です。 当社には異業界・異業種から転職された方が未経験から経験を積み、現在ではプロジェクトマネジャーとして活躍している社員が在籍しています。 ★働き方◎残業5時間＆リモートワーク推奨！エンジニアとしてワークライフバランスの実現が可能です。 ※平均で週２〜3回程度在宅勤務（案件によって変動あり。） ★社会インフラの上流工程に挑戦！大手Sier（エンドユーザは金融、通信、電力等）が主な取引先です。日常生活に不可欠な社会インフラを要件定義や設計から支えることができます。 ★チームワーク◎月1回の帰社日を設定し、社員同士の交流を深めています。技術研修や技術発表の時間を作るなど、着実にキャリアアップ出来る環境を提供しています。 ■職務内容 ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 ＜案件事例＞ □インフラ ・金融系情報基盤のリプレース ・大手物流企業のインフラ基盤構築、運用 ・銀行系システムサーバ更改、基盤構築、運用 □アプリ ・金融基幹系システム：大規模システムの要件定義〜開発まで ・保険関連会社：アプリの改修・改善の提案~開発までの全て ・鉄道・電力等システムのアプリ開発、機能追加など　他多数 変更の範囲:変更なし ■教育制度 各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。 □研修例 ・スペシャリストが開催する「技術スキル研修」 継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。 ・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修」 社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。 変更の範囲：無

~チームアサイン/安定した就業環境で着実にスキルアップが可能/上流工程へのキャリアパス充実/教育制度◎/残業5h程度/ホワイト企業認定取得~ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、アプリエンジニアを募集いたします。着実にスキルアップしたい方や組織の中心となっていきたい方大歓迎です。 ■職務詳細 金融基幹系システム、生損保系の業務系システムにおけるソフトウェア開発をお任せいたします。社内メンバーで3〜5名のチームを組み、顧客先にて就業いただきます。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 ＜開発事例＞ ・金融基幹系システム：大規模システムの要件定義〜開発まで ・保険関連会社：アプリの改修・改善の提案~開発までの全て ・会員証（おさいふケータイ）機能のWebアプリの開発　その他多数 ■開発環境 ・言語…Java/Python等 ・DB…Oracle/MySQL/PostgreSQL等 ・OS…Windows/Linux/UNIX等 ■社内風土 月1回の帰社日を設定し、社員同士の交流を深めています。また、終了時間を16：30とし、後の時間は自由にされており、毎月帰社日に技術研修や技術発表の時間を作るなど、着実にキャリアアップ出来る環境を提供しています。 ■ワークライフバランス JWSホワイト企業認定を取得しており、月平均残業5h程度となっております。また、全社的に残業を抑える方針であることや、一人一人の業務ボリュームを適切にコントロールし、残業は抑える体制です。 ■配属先情報 第2ソリューション事業部（平均年齢34歳）への配属となります。 ■当社の特徴 飛鳥時代は、政治・経済・社会の各方面で試行錯誤と努力を積み重ねて100 年以上続いたとされる時代区分です。現代社会において日々進化する IT 業界のニーズに柔軟に対応しながら、100 年以上にわたって信頼され愛される企業でありたい。アスカという社名にはこうした想いが込められています。 変更の範囲：本文参照

★働き方◎残業5時間＆リモートワーク推奨！エンジニアとしてワークライフバランスの実現が可能です。 ※平均で週２〜3回程度在宅勤務（案件によって変動あり。） ★未経験からスキルアップ◎当社は文理問わず未経験から新卒採用を行っており教育実績も豊富です。 ★身近で使われているシステムに携われる！大手SIer（システムインテグレータ）が主な取引先です。その先のお客さまは大手企業や官公庁が多く、たくさんの人の日常運用を支援しています。 ◆◇入社後の研修体制（ご経験に応じて調整します）◇◆ □基礎・応用がしっかり身に付く「入社後研修」 アプリケーション／インフラコースに分かれて研修を実施します。実機を使った研修を通じて、アプリケーション／インフラの基礎、応用をしっかりと身に付けて頂きます。 □入社1年目の不安を解消する「エルダー制度」 育成研修を受講した先輩社員から選抜されたエルダーがつくので、エルダーに気軽に相談できます。 ■職務内容 アプリケーションエンジニアは、アプリケーション開発全般を担います。要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守運用などの一連の開発工程のすべてがお仕事です。 システムを設計するので、モノづくりを経験することができます。 お客さまのニーズに応える機能を考え、自分のアイデアを形にする楽しさが味わえるのはアプリケーションエンジニアの大きな魅力です。 □開発事例 ・金融基幹系システム：大規模システムの要件定義〜開発まで ・保険関連会社：アプリの改修・改善の提案~開発までの全て ・鉄道・電力等システムのアプリ開発、機能追加など　他多数 変更の範囲:変更なし ■教育制度 各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。 □研修例 ・スペシャリストが開催する「技術スキル研修」 継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。 ・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修」 社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。 変更の範囲：無

【ポピンズナーサリースクール鴫野】/保育士 26年4月希望の方大歓迎！ 駅チカ徒歩1分で通勤ラクラクです♪ 【　園について　】 定員100名 2022年9月にオープンしたばかりの 新しい保育園です！ 【　おしごと内容　】 保育業務全般をお任せいたします！ ・保護者対応 ・クラス担任業務 ・書類作成 ・遊びの見守り ・食事、排泄の介助 ・午睡チェック　など 【　アクセス　】 JR　鴫野駅から徒歩1分 大阪メトロ　鴫野駅から徒歩4分 ＼　おすすめポイント　／ ＊有給が取りやすい環境です♪ ＊持ち帰り残業なし、年間休日125日◎ ＊育休産休取得実績あり！ ＊ライフステージが変わっても働きやすい！ ＊‥------------------------------------------------‥＊ 　　まずはお気軽にお問合せください♪ ＊‥------------------------------------------------‥＊ アクセス：「鴫野駅」から徒歩1分 【ポピンズナーサリースクール鴫野】/保育士 【ポピンズナーサリースクール鴫野】/保育士

【ポピンズナーサリースクール鶴見緑地】/保育士 【　園について　】 0～5歳　定員80名 天窓から差すやわらかい光が明るく 清潔感のある園内です！ 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており みんなで様々なことを話し合い チームワークは抜群の園さんです♪ 【　おしごと内容　】 保育業務全般をお任せいたします！ ・保護者対応 ・クラス担任業務 ・書類作成 ・遊びの見守り ・食事、排泄の介助 ・午睡チェック　など 【　アクセス　】 横堤駅から徒歩で6分 通勤も便利です★ ＊‥------------------------------------------------‥＊ 　＊有給が取りやすい環境です♪ 　＊持ち帰り残業なし、年間休日125日◎ 　＊育休産休取得実績あり！ 　＊ライフステージが変わっても働きやすい！ ＊‥------------------------------------------------‥＊ 　　まずはお気軽にお問合せください♪ アクセス：「横堤駅」から徒歩6分 【ポピンズナーサリースクール鶴見緑地】/保育士 【ポピンズナーサリースクール鶴見緑地】/保育士

【ポピンズナーサリースクール天王寺】/保育士 ＊‥------------------------------------------------‥＊ 　＊有給が取りやすい環境です♪ 　＊持ち帰り残業なし、年間休日125日◎ 　＊育休産休取得実績あり！ 　＊ライフステージが変わっても働きやすい！ ＊‥------------------------------------------------‥＊ 【　園について　】 0～5歳　定員80名 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ お子様一人ひとりに寄り添いながら保育をしています。 ブランクのある方も歓迎です！ 【　おしごと内容　】 保育業務全般をお任せいたします！ ・保護者対応 ・クラス担任業務 ・書類作成 ・遊びの見守り ・食事、排泄の介助 ・午睡チェック　など 【　アクセス　】 大阪上本町駅から徒歩で5分 谷町九丁目駅から徒歩で10分 通勤も便利です★ ＼まずはお気軽にお問合せください／ アクセス：・近鉄大阪線、近鉄難波線 「大阪上本町駅」から徒歩5分 ・「谷町九丁目駅」から徒歩10分 【ポピンズナーサリースクール天王寺】/保育士 【ポピンズナーサリースクール天王寺】/保育士

【十八コスモ保育園】/保育士 ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 　2026年4月・　年度内 　　ご入職歓迎です★　　　 　　　小金井市にある 　定員58名の認可保育園 　　正社員・ 保育士募集！ ゆったりと保育に携われます♪ ————————————— 　　　【最寄り駅】 　—　　東小金井駅　— 　　　　徒歩6分 ————————————— 　　　【勤務条件】 　　 　勤務開始相談OK～長期勤務 　　　交替制（シフト制） 　　7:15～19:30の間の8時間 　　　　休憩60分 　　　※時間外ほぼなし ————————————— 　　　【お仕事内容】 　◆０～５歳児の保育の見守り◆ 　　 　—乳幼児さんの保育業務全般— 　　　・園児の迎え入れ 　　　・園児の送り出し 　　　・遊びの準備　 　　　・食事の補助 　　　・トイレの補助 　　　・行事の準備 　　　・保育室内 　　　　園庭などの 　　　　片付けと清掃 　　　・その他の関連業務 　　　・書類の作成 　幼児教育を積極的に進めます◎ 　2歳の10月からリトミック・ 　モンテッソーリ・英会話を学びます！ 　3歳から算数・国語を学びます！ ————————————— 　　　【園の特徴】 　20代～50代の職員活躍中！ 　 アットホームな雰囲気が魅力♪ 　土曜出勤・皆勤手当て 　会議手当あります！ 　 　借り上げ制度もあり★ 　長く勤務ができる 　福利厚生の整った環境です♪ ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 【十八コスモ保育園】/保育士 【十八コスモ保育園】/保育士

【池田保育園】/保育士 山梨県甲府市にある認可保育園にて 正社員保育士さんを募集します 定員：40名 開園時間：7時～18時30分 ◆お仕事内容◆ 未満児クラスの複数担任をお願いします！ 【池田保育園】/保育士 【池田保育園】/保育士

【もなみ学園】/保育士 小学生から高校生まで定員56名の福祉型児童入所施設で 知的発達の遅れや発達障がいをもつ子どもたち 一人ひとりの特性を理解し学校やその他の関係機関と連携しながら 24時間体制で健康管理や生活全般のサポートをお願いします◎ 研修制度が充実しているので、未経験の方にもおすすめです♪ シフト例 【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:15 ・休憩時間: 12:00～12:45 （45分） 　休息時間: 12:45～13:00 （15分）※賃金発生 【早出】 ・勤務時間: 6:30～15:15 ・休憩時間: 12:00～12:45 （45分） 休息時間: 12:45～13:00 （15分）※賃金発生 【遅出】 ・勤務時間: 12:00～20:45 ・休憩時間: 16:30～17:15 （45分） 休息時間: 17:15～17:30 （15分）※賃金発生 【宿直】 ・勤務時間: 8:30～翌8:45（22:00～翌5:00宿直時間） ・休憩時間:12:15～12:45、19:00～19:45 ・休息時間:12:45～13:00※賃金発生 ※労働局の許可（断続的労働従） ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 24時間体制で子どもたちを支える先生の募集！未経験者も大歓迎♪ アクセス：中央バス石山東5丁目から徒歩2分 【もなみ学園】/保育士 【もなみ学園】/保育士

【のこのこ美原】/保育士 【主な仕事内容】 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●授業・教材準備 ●指導・活動記録の作成 ●保護者との連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー のこのこの特色♪ ★身辺自立 ★社会性の習得 ★個別学習支援 ★就労訓練 ★のこのこショップ（就労訓練で作った作品の販売） ★キッズヨガ　などさまざま。 夏祭りやハロウィンパーティー、雪遊びなど 季節ごとの行事も盛りだくさん☆ 子どもたちはもちろんスタッフも一緒になって楽しめます◎ ━***のこのこ美原の魅力は？***━ ■昇給・賞与あり！ 働きながら知識や経験、スキルを上げて昇給を目指せます。 頑張った分だけ賞与も出るのでやりがいをもって働ける環境です◎ ■車通勤OK！ バスや電車の発車時刻などを気にする必要なし！ ■未経験の方も大歓迎！ 「新たな分野に挑戦したい」そんなあなたを私たちは応援します◎ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してくださいね。 【給与】 児童指導員 月給 200,000円 ～ 230,000円 【給与内訳】 ・基本給　186,410円～214,370円 ・固定残業代　13,590円～15,630円（10時間相当） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 上記の想定時間を超過した場合は別途支給 賞与年2回：合計1.5ヶ月分（昨年度実績） 保育士 月給 210,000円 ～ 240,000円 【給与内訳】 ・基本給　190,730円～218,690円 ・資格手当　5,000円 ・固定残業代　14,270円～16,310円（10時間相当） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 上記の想定時間を超過した場合は、別途超過分を支給します。 【その他】 賞与年2回：合計1.5ヶ月分（昨年度実績） 【のこのこ美原】/保育士 【のこのこ美原】/保育士

【ウィズブック保育園入谷】/保育士 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ 〇定員〇 0～2歳児さんをお預かりする 定員19名の認可保育園です。 0歳児：3名 1歳児：8名 2歳児：8名 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　☆★☆　　どんな園？　　☆★☆　 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 子ども一人ひとりの気持ちを受け止め、 人との信頼感を深める保育を心掛けています。 子どもたちへの「言葉かけ」を大切に 日々信頼できる人間関係を深め、 子どもたちが自らの存在を尊く 感じられるような保育を目指しております。 ◆ウィズブック保育園は、、、 ひとりひとりの「らしさ」を育みます◆ 子ども達ひとりひとりの「らしさ」を 育むこと、 それがウィズブック保育園の目指す保育◎ ひとりひとり違う「らしさ」を大切に 「ありのままの自分を受け入れ 　自分らしい生き方を選択し 　社会の中でイキイキと活躍していける人☆」 として成長していけるように ひとりひとりの「らしさの基盤」づくりに しっかり取り組んでいます！ ◆絵本を大切に考えた保育◆ 結果重視の一斉保育ではなく、 子どもたちの探究・成長の兆しに 寄り添う時間を大事にしています◎ 保育活動の中で、毎日「WithBook」の 読み聞かせを行い、そこから様々な 遊びへと想像してつなげています♪ 「WithBook」とは、子どもの興味関心や 発達に合わせて作られたオリジナル絵本☆ もちろんwithbookだけでなく、 様々な絵本も用意。 絵本は、子どもたちの想像を 膨らませる、とても重要な遊びの 一つだと考えて保育をしてます♪ 職員同士、一緒に意見を出し合いながら より良い保育園づくりに携われます！！ 今までのご経験を活かし、ぜひ楽しく お仕事してみませんか(*´▽｀*)☆彡 アクセス：つくばエクスプレス「浅草駅」徒歩7分 東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩7分 【ウィズブック保育園入谷】/保育士 【ウィズブック保育園入谷】/保育士

【興望館こども園】/保育士 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ 定員170名のこども園での保育士業務 〈0歳児/21名　1歳児/25名 　2歳児/28名 3～5歳児/各32名〉 書類記入も簡単なものからでOK！！ ご希望ございましたらお伝えください。 ★給食おやつ1食　350円★ お昼寝中に保育室にてお取りいただきます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　こんな保育園です　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎地元に根付いた地域に愛された保育園 保育園だけでなく、学童や児童養護施設 なども運営されている法人さんです♪ 母体がしっかりしているので、安心して 働くことができます(*´▽｀*) ◎キリスト教保育行っています ひとりひとりの命の尊重、 与えられている恵みへの感謝、 それぞれの喜びや悲しみに共感する姿勢 を大切に、子どもだけでなく保育者 一人ひとりの気持ちにも、丁寧に大事 に関わっています♪ ◎お休みを取りやすい環境です 正規の方も、ご家族やご自身のライフ スタイルに合わせ、『特別有給休暇制度』 を設けている保育園。派遣の方の有給休暇 にも柔軟に対応して頂けます！ クラスはチーム制で保育しているので、 一人の保育士にかかる負担も少なめです♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 　ぜひ一度、園見学してみませんか★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ アクセス：◇東武スカイツリーライン/京成押上線「曳舟駅」より徒歩5分 ◇半蔵門線/都営浅草線「押上駅」より徒歩10分 【興望館こども園】/保育士 【興望館こども園】/保育士

【うれしい保育園南雪谷】/保育士 雪が谷大塚駅より徒歩9分の保育園にて 正社員保育士さん募集中◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆仕事内容 ‾‾‾‾‾‾ 1～5歳の保育業務全般をお願い致します。 ・おやつ、昼食のサポート ・トイレのサポート ・遊び、絵本の読み聞かせ ・お昼寝対応 ・日誌や連絡帳の記入など ◆勤務時間 ‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:00の間で 8時間勤務をお願いします。 （例） ・07:00～16:00 ・08:30～17:30 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00など ◆園児定員数 ‾‾‾‾‾‾ 合計：66名 1歳児 16名 / 2歳児 16名 / 3歳児 18名 4歳児 11名 / 5歳児 5名 ◆うれしい保育園南雪谷 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 老人ホームに併設しているので、 異世代交流も盛んで、子どもたちの 学びにもつながっています◎ ◆うれしいポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊働きやすい環境が整っています！ ┗働きやすい環境づくりが評価され、 　全国の自治体から認められています。 ＊充実した研修制度 ┗年間300以上の研修プログラムを 　用意しているので、自分に合った 　スキル・キャリアアップを目指せます！ ＊安心の評価制度♪ ┗頑張りはしっかりと賞与や昇給で 　評価されます◎ 人を大事にし、人を育てる会社が運営する 保育園で、お仕事を始めてみませんか？？ アクセス：◆東急池上線『雪が谷大塚駅』徒歩9分 【うれしい保育園南雪谷】/保育士 【うれしい保育園南雪谷】/保育士

【FUTURE児童園田端】/保育士 ☆正社員・保育士の求人です☆ ーーーーーーーーーーーーーーー 定員40名のアットホームな小規模 インターナショナルスクール◎ 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします◎ 子ども達への声掛けなど日常会話も 基本的にはすべて英語！ まずは日本語→日本語＋英語少々 →英語＋日本語少々→英語　と 段階を踏んで英語に慣れていきます。 無理に教え込むのではなく その子のペースに合わせて学んでいくので 子ども達も楽しく英語を話している 笑顔の絶えない環境です☆ 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『働きやすい時間帯』 勤務時間は7:30～19:00の間で8時間 土日祝休みの完全週休二日制なので お仕事のしやすい環境が整っています◎ 残業も基本的になし！ メリハリをつけてお仕事ができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ご自身の英語力も向上↑』 外国人講師の先生が在中しているので 常に英語と触れ合えます。 職員さん同士も保育室では 基本的に英語を使っているので インターナショナルスクールでの お仕事の経験や留学経験などが 存分に活かせます♪ 『安心してお仕事できます』 弊社からの紹介実績も多数あり◎ ご見学に行かれた方は皆さん必ず 気に入ってくれるおススメの求人です！ ぜひお気軽にお問い合わせください☆ アクセス：JR山手線「田端駅」　9分 JR高崎線「尾久駅」　11分 【FUTURE児童園田端】/保育士 【FUTURE児童園田端】/保育士

【キッズハーモニー・白山】/保育士 正社員の募集です！ ーーーーーーーーーーーーー 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 開園時間：7:15～19:15 ◇8時間労働 ◇60分休憩 ◇シフト制 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします◎ 保護者様との連絡関連、 帳票類、登降園管理、 午睡チェックセンサーなど、 ICT化導入しています☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　施設について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生後57日目～就学前のお子様をお預かり◎ 定員は47名の小規模園です♪ 現在は30名程度の在籍！ 周辺には植物園があり 緑豊かな環境も魅力的です☆ 大手株式のパソナフォスターが運営。 福利厚生や働く環境も安心です♪ ぜひ一度お問合せください♪ アクセス：都営三田線「白山駅」徒歩5分 都営三田線「千石駅」徒歩7分 【キッズハーモニー・白山】/保育士 【キッズハーモニー・白山】/保育士

【長浦保育園】/保育士 ＼　正社員　保育士さん募集　／ 賞与4.５ヵ月の高収入の求人です！！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 幅広い年齢層の先生たちが活躍中！ ブランクありでもOK♪ ◎おすすめポイント◎ ・借上社宅利用可★ ・残業ほぼなし！ 月の残業は２時間程度でほとんどの 先生たちは定時に退勤してます。 ・おいしく栄養価の高い 給食とおやつが食べられます♪ ・園長先生の人柄◎ とっても明るく、気さくな 園長先生で働きやすい環境です！ ◎仕事内容◎ ・0～5歳児までの保育業務全般を お願いします！ ・連絡帳、日誌、月案などの書類作成 ◎定員数　119名◎ 0歳：12名　1歳：15名　2歳：20名 3歳：20名　4.5歳：52名 ◎園の目標◎ 「健康な子」 「よく遊べる子」 「思いやりのある子」 「自分を表現できる子」 を目標に掲げる、緑に囲まれた自然豊かな保育園です。 アクセス：京成線　「八広駅」5分　東武伊勢崎線　「東向島駅」10分 【長浦保育園】/保育士 【長浦保育園】/保育士

【ポピンズナーサリースクール高輪】/保育士 ＼＼★保育士正社員さん募集★／／ ・定員34名の小規模保育園 ・白金高輪駅6分・泉岳寺5分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆★☆　　おすすめポイント　　☆★☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・駅チカで通勤にも便利♪ ・福利厚生充実♪ ・完全週休2日制◎ 　年間休日125日以上！（特別休暇含む） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こちらの園を運営しているのは 《株式会社　ポピンズ》さん 子育て支援サービスを全国で展開しており 保育園やこども園・学童クラブなどを 多数運営している会社です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【大手グループならではの働きやすさ！】 ◆月給26万円以上の高待遇◆ 経験に応じて加算もあります♪ 年に1度昇給もあり！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆先生の負担はなるべく軽く！◆ 連絡帳や日誌はすべてICT化！ 入力も簡単にできるので 書類のお仕事の時間はグッと 少なくなっていますよ(^^) 残業も月7時間以下！ 持ち帰りも一切ありません◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆キャリアアップが目指せる環境◆ 認可・認証保育園やこども園 企業内・病児・院内保育所などなど… 幅広い保育を展開しています！ 希望があれば入社後には異動もでき 様々な園での経験を活かせます♪ 主任や園長などの役職のお仕事も チャレンジできる環境です☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆男性保育士も活躍中◆ スタッフの多様性を重視するポピンズでは 男性保育スタッフもたくさんいます！ 男性社員が集まっての研修では 一致団結してスキルアップを目指します♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◆「働く女性」を全力でサポート！◆ 結婚や出産のタイミングなどで 退職してしまうことも多い業界ですが ポピンズではしっかりサポートします♪ 産休育休の取得はもちろん、 子育て中のママ保育士さんは 時短社員としての勤務も可能です◎ お気軽にご相談下さいませ！ アクセス：都営地下鉄浅草線【泉岳寺駅】徒歩5分　 東京メトロ南北線【白金高輪駅】徒歩6分 【ポピンズナーサリースクール高輪】/保育士 【ポピンズナーサリースクール高輪】/保育士