アビリティーセンター株式会社_株式会社パシフィックメディカルの会社概要

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  • 概要

  • 年収

アビリティーセンター株式会社_株式会社パシフィックメディカルの求人情報

11 

医療DXのシステムエンジニア|32337108

アビリティーセンター株式会社_株式会社パシフィックメディカル

勤務地

高知県

最寄り駅

-

年収

400万円~

賞与

-

業種 / 職種

その他(インターネット・広告・メディア), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

応募対象

-

アビリティーセンター株式会社_株式会社パシフィックメディカルの企業情報

会社概要

会社名

アビリティーセンター株式会社_株式会社パシフィックメディカル

所在地

高知市

事業内容

【仕事内容】 カスタマーサクセス担当として、中小病院・有床診療所向けに提供している自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入支援をお任せします。 本サービスはお客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しています。 この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切です。その重要な導入支援担当をお任せしたいと思っています。 また、電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトの導入も発生します。 病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善するため、社会貢献性を高く感じられるポジションです。 ■具体的な業務 1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。  出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。  (詳細は選考の中でご説明します。) ※ご経験・ご活躍によっては早期にPMとして就任いただき、チームリーダーとして成長いただくことを期待しています。 【PR・職場情報】 医師や医療従事者が効率よく働けること、多重投薬などの医療ミス防止に繋がること、救急時に助けられる命を増やすことなど、ITシステムで医療を支援できることが多くあります。 同時に、医療機関がITシステムを導入することは、地域社会の医療サービス向上につながります。 株式会社パシフィックメディカルは、低コストでより多くの事を実現できるよう支援するため、日々改善や創意工夫を続ける会社です。 そしてパシフィックメディカルは、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」を軸に医療DXに貢献しています。 ★医療メガベンチャーのMEDLEYグループ 【求人のポイント】 ・社会保険完備

アビリティーセンター株式会社_株式会社パシフィックメディカルに転職するためには

アビリティーセンター株式会社_株式会社パシフィックメディカルに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、アビリティーセンター株式会社_株式会社パシフィックメディカルのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、アビリティーセンター株式会社_株式会社パシフィックメディカルの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

Recruitment-Division-Manager
株式会社じげん 求人事業部 部長
今井 良祐
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

アビリティーセンター株式会社_株式会社パシフィックメディカルへの転職におすすめのエージェント

リクルートエージェント

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幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント

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JAC Recruitment

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ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント

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また、アビリティーセンター株式会社_株式会社パシフィックメディカルのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

おすすめエージェント比較

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企業と求職者の双方に対する支援を一人のコンサルタントが行う「両面型」のエージェント!お互いのニーズを満たしたマッチ度の高い転職が実現
JAC Recruitmentは、全国区でサービスを提供する転職エージェントであり、特にミドル層以上の年収500万円以上の転職者に推奨されることが多いです。しかし、20代のキャリアアップを目指す転職者にも利用が増えており、マネジメント経験者や外資系・グローバル企業への転職を目指す人にとって、登録を検討すべきサービスと言えます。

JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
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リアルエステートWORKS

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得意分野:不動産業界
強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
求人数:約7,000件
年代:20代、30代、40代、50代
キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
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