【仕事内容】 ＼再スタートを応援！／ 【30万円の支援金】が受け取れる制度あり！ 1年以上のブランクがある方必見！ 「まだ迷っている…」 「現場を見てから決めたい…」 まずは見学からもOKです♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここが働きやすいポイント／ ◎育児世代のサポート充実！ ・法人が運営している保育園の利用OK！ ・なんと第2子以降は無料で通える♪ ・病児保育も可能 ・育児休暇からの復帰率は90％以上！ ◎嬉しい制度 ・賞与は年3回！5.1ヶ月分の実績あり♪ ・住宅手当や資格取得支援も♪ ◎プライベートも確保 ・残業は月2.4h以内でほとんどなし！ ・有給消化率はほぼ100％！ ・平均10.9日/年でプライベート充実♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せする業務／ 【1】日常生活のサポート 食事や入浴、着替えなどの身の回りのサポートに加え、 お部屋の環境整備も行います◎ 【2】レクリエーションの企画・参加 季節のイベントや日々のレクリエーションを通じて、 ご利用者様と楽しく交流♪ 【3】記録・申し送り 気づいたことやご利用者様のご様子を記録に残し、 チームでしっかり共有・連携します。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼研修・教育体制／ ◆入職後の流れも安心！ 1週間程度の法人研修で基礎を学び、 その後いずれかの施設 （渓山荘・第2渓山荘ぽっぽ・第3渓山荘あおぞら）に配属！ ◆OJT 法人の研修教育担当によるインストラクターが、 基本からしっかりとサポートします♪ ◆フォロー体制 現場の先輩社員がメンターとしてマンツーマンで指導！ いつでも気軽に相談できる環境を整えています◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ステップアップもしっかり支援！／ ◆成長を応援 明確なキャリアパスを用意！ 資格取得のための補助制度や 模擬試験で、夢への挑戦を全力支援♪ ◆充実の研修制度 法人内研修はもちろん、 外部研修（出勤扱い）にも参加可能！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼施設見学だけでもOK！／ 制度の利用条件にも “見学”が含まれているので、 まずは気軽に職場を見にきてください♪ ▼詳細はこちら https://www.pref.fukui.lg.jp/doc/rousei/kyu-shoku/hitodebusoku_challenge.html ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 「あなたがいてくれて、助かったよ」 医師や看護師から。 そして、患者様から。 そんな感謝の言葉が、 日々のやりがいになる仕事を始めませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【あなたの人生、大切にします】 1. 無理なく働ける、休日・待遇 年間休日はたっぷり 122日 頑張りを評価する 賞与3.2ヶ月分 有給休暇もしっかり取れる風土です！ 2. 子育て世代を応援します 院内に 託児所 があるので、 お子様の近くで安心して働けます お子様の急な体調不良などにも 理解のある職場です！ 3. 未経験でも安心のサポート体制 お仕事は医療行為ではなく、 サポート業務が中心です 先輩がマンツーマンで丁寧に指導します！ また、外部研修の費用補助など、 学びたい気持ちを応援します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼かわぐちレディースクリニックについて／ 医療法人紡世会が2020年に開院した産婦人科です。 「家族で分娩に臨める分娩施設」をテーマに、 女性が望む医療とサービスを整えております。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼仕事内容／ 命が生まれる大切な瞬間に立ち会う、 医師や看護師を支えるお仕事です。 具体的には、 ◎ベッドメイクやお部屋の清掃 ◎分娩準備のサポート ◎カルテなどの情報整理 など、チームに欠かせない役割をお願いします。 看護助手は、まさに「縁の下の力持ち」。 あなたがいてくれるから、 医師や看護師は分娩や治療に集中でき、 患者様は安心して出産に挑めます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 あなたは、正当に評価されるべきです。 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、 あなたのキャリアを再構築しませんか。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▼私たちが選ばれる3つの理由 1. 揺るがない安定性 ・東証スタンダード上場グループ ・景気に左右されない経営基盤 ・安心して長く働ける環境 2. 経験が給与になる ・調理スキルや資格を正当に評価 ・あなたの経験を収入にダイレクト反映 ・努力を無駄にしません 3. 明確なキャリアアップ ・透明性の高い評価・昇給制度 ・目標を持って成長できる ・着実な収入アップを実現 あなたの市場価値を、ここで高めませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【会社概要：アスモフードサービス】 ■事業内容 ・給食の委託業務（全国展開） ■会社の特徴 ・東証スタンダード上場グループ ■私たちのこだわり ・厳選した食材の使用 ・お客様に合わせた食事の提供 ■主な提供先 ・高齢者福祉施設 ・病院、学校、事業所 など 詳細は公式ホームページをご確認ください。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ▼ 業務内容 お任せするのは、調理の補助や配膳、清掃など。 専門的な知識やスキルは一切不要です。 マニュアルもあり、先輩がしっかりフォローします。 【具体的な業務】 ・配膳、下膳 ・簡単な調理補助（食材カット等） ・盛り付け ・厨房内清掃、食器洗浄　等 ※1日の提供食数：78食 人間関係が良く、新人さんもすぐに馴染めます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ＼＼仕事と育児を両立できる職場です！／／ 駅チカで通勤ラクラク、日勤のみの外来勤務♪ 子どもとの時間もしっかり取れます◎ ————————ポイント————————— 〇年間休日126日 完全週休2日制でしっかり休める！ 子育て世代も働きやすいのが魅力！ 〇経験不問・ブランクOK！ 整形外科クリニックが初めてでもOK♪ 先輩ナースが丁寧にサポートします◎ 〇駅チカ徒歩1分 三軒茶屋の中心でアクセスの良い便利な立地♪ 退勤後はスーパーに寄って帰れます！ ————————————————————— 【業務内容】 整形外科での看護業務 ・医師の診療の補助 ・医療処置（採血・点滴など） ・薬剤在庫管理 ・記録業務（電子カルテを使用）　等 ※ナース4名在籍、リハビリ職員15名在籍 入職後は先輩スタッフが隣について OJTでしっかりサポートします！ 「整形外科は初めてで不安…」 「ブランクが長いから心配…」という方も 安心して業務に慣れていただけますよ♪ ————————————————————— 【三軒茶屋整形外科・スポーツクリニックについて】 ～常に「患者さん目線」で寄り添う診療を～ お子さまからご高齢者まで 「身体の悩みを気軽に相談できるクリニック」として 地域医療への貢献を目指しています！ さらに院長を含めスタッフの愛するスポーツを 皆さまに長く、安全に楽しんでいただくために、 スポーツ医療の分野にも力を入れています！ 診療科目：整形外科／リハビリテーション科 再生医療や栄養指導も行っています。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・シフト制 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「もう一度、キッチンに立ちませんか？」 その調理師免許、 眠らせておくのはもったいない。 ブランクがあっても、 あなたの再スタートを全力で応援します。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ▼ 当社で働く3つの安心ポイント 1. 焦らず、自分のペースで働ける ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東証スタンダード上場グループならではの、 安定した経営基盤が自慢です。 久しぶりのお仕事でも、 景気に左右される心配なく、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 2. あなたの資格と経験を、きちんと評価 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ せっかく頑張って取得した調理師免許。 ブランクがあっても、その価値は決して色褪せません。 私たちは、あなたのこれまでの経験と資格を 給与や待遇という形でしっかり評価することをお約束します。 3. 頑張りが、ちゃんとカタチになる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「頑張っているのに、お給料が上がらない…」 そんな思いはさせません。 明確な評価制度と昇給制度があるので、 あなたの頑張りがきちんと収入に反映されます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ▼ 業務内容 お任せするのは、調理の補助や配膳、清掃など。 専門的な知識やスキルは一切不要です。 マニュアルもあり、先輩がしっかりフォローします。 【具体的な業務】 ・配膳、下膳 ・簡単な調理補助（食材カット等） ・盛り付け ・厨房内清掃、食器洗浄　等 【数字で見る職場】 ・在籍スタッフの年代：20～80代 ・1日の提供食数：90食 ・シフト体制：朝2名、昼3名、夕2名 人間関係が良く、新人さんもすぐに馴染めます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ▼ アスモフードサービスについて アスモフードサービスは、 全国規模で給食の委託業務を行っている、 東証スタンダード上場グループ企業です。 食材にこだわり、 お客様のニーズにあわせたお食事を、 高齢者福祉施設を中心に、 病院や学校、事業所給食を 全国規模で提供しております。 ＼もっと知りたい方はこちら！／ 公式HP:https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼ ここに注目！ 【安定】長く安心して働ける ・東証スタンダード上場グループ ・景気に左右されにくい経営基盤 【評価】経験や資格をムダにしない ・ブランク前の経験もしっかり考慮 ・給与や待遇で正当に評価します 【収入】頑張りが給与に直結 ・明確な昇給＆評価制度あり ・モチベーション高く働けます ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【アスモフードサービスって、どんな会社？】 「食」を通じて、たくさんの笑顔を支えたい。 そんな想いで、全国の施設へお食事をお届けしている会社です。 高齢者福祉施設や病院、学校などで、 「おいしい！」の声をいただくことが私たちの喜びです。 大切にしていることは、 ・安心安全な食材へのこだわり ・一人ひとりに合わせた食事メニュー そして、働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、 東証スタンダード上場グループとして安定した基盤を整えています。 私たちのことをもっと知りたくなったら、 ぜひホームページをのぞいてみてくださいね。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【業務内容】 病院の栄養士業務 ・献立の作成 ・食材の発注管理 ・ご利用者様の栄養管理 ・調理業務（あれば） ・栄養に関する相談業務　等 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・勤務開始時期調整 ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ————————ポイント———————— 〇2023年6月O PE N！ 私たちと一緒に新規施設を盛り上げてくれる 方をお待ちしています！ 〇無資格・未経験O K 先輩スタッフとマンツーマンになって、 じっくり業務を覚えていただきます！ 〇育児応援 お子さんの体調不良や家庭都合による 急なお休みも調整できるので安心♪ 〇日勤のみ 夜勤がないので、生活リズムを崩しません！ ライフスタイルを大切にできる環境です！ 〇正社員登用あり 頑張り次第で正社員も目指せます！ キャリアアップできる環境です◎ ———————————————————— 【私たちについて】 2023年6月設立したばかりの新しい施設です！ ベテランスタッフが在籍しており、 未経験の方でも安心して働けるサポート体制を整えています。 「きづかい」と「まごころ」を込めたサービスを提供しています。 【業務内容】 訪問介護施設での介護業務 ・健康管理 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・報告書の作成 等 訪問エリア：江戸川区内を中心に近隣 高齢の方や障がいをお持ちの方のご自宅で、 ケアプランに沿ったサービス提供を行ってもらいます。 【研修・教育】 業務を覚え自信が持てるまで何回でも先輩スタッフが同行します。 ちゃんと身につくまでしっかりサポートするので安心です♪ 応募お待ちしております♪ 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） 　┗研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働ける環境 です！ ＼お仕事の詳細／ 訪問介護員業務をお任せします！ （高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供） ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） ※訪問先：江戸川区内を中心に近隣を5?8件程度の訪問になります。 【例）事務所に出勤する日】 午前：自宅　→　事務所　→　訪問（2?3件）　 　　　12時?13時頃にお昼休憩（60分）　 午後：訪問（3?5件）　→　事務所で報告等 　　　→帰宅　お疲れ様でした！ 研修や外部講師を呼んだ勉強会を月1回実施しており、スキルアップが可能です！ 「スタッフ個人」が利用者様をケアするというのは限界があります.. 「チーム」でケアをしていくためにも情報共有は必要だと思っています。 普段はフランクだけど、仕事はキッチリと..そんな感じでメリハリをつけて働きませんか？ 【私たちについて】 ＼株式会社鶴亀屋　ヘルパーステーションEbisu／ 私たちは「きづかい」と「まごころ」を込めて『ご縁』を大切に、皆でご利用者様の在宅生活を支えています。 当事業所のことだけでなく、「向こう三軒両隣」の精神で、ご家族やご近所の方、他施設まで意識し人との《ご縁》を大切にしています。 ＼採用フロー／ ◇ご応募・日程調整 　↓ ◇ 面接（対面・リモート面接）1回 　　↓ ◇ 内定（1週間以内にご連絡します♪） 　　↓ ◇ 入社手続き 面接は、固くならずリラックスしてお越しください。 面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います！ ZoomやLINEビデオを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています！ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・急募 ・育児サポートあり ・ネイルOK

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 「大きな保育園で、 残業や業務に追われて疲れた…」 そんな方に、 ”ちいさなおひさま保育園”がピッタリ！ 企業主導型保育園で働きませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすいポイントを紹介／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 大きな園では味わえない、ゆったり保育！ 少人数制なので""流れ作業の保育""じゃなく、 丁寧な保育ができる！ ■ 残業なし！就業時間にきっちり帰れる！ ・延長保育がないので 就業時間内には帰れるような環境です！ ■ 持ち帰り業務なし！ 大きなイベントがないため、 リハーサル練習などありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼保育士業務をお任せ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 身の回りのお世話 ・ 学習や遊びのサポート ・ 保護者との連携 ・ 日誌作成 ◎0歳～2歳までの乳児保育！ ・園児12名 ・職員11名 ※令和7年現在 職員配置が手厚く、無理なく働ける環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ちいさなおひさま保育園について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 令和元年に開園した、 東淀川区の企業主導型保育園です♪ 木を大切にした落ち着いた空間、 その中に水色の天井が広がり、 黄色の差し色などワクワクするような 場所になってます。 ◎企業主導型保育園とは？ 働く親が利用しやすい、 柔軟な保育サービスを提供するのが特徴！ 小規模な園で、子ども一人ひとりと向き合える！ ◎スタッフの連携が抜群 得意不得意はスタッフ間でフォロー！ 現在20代～30代のスタッフが活躍中♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・服装自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ＼ライフスタイルに合わせてシフトを選択／ ■フルタイムで働く！ ・9時～17時、1日でガッツリ！ ・週の勤務日数は相談可能です♪ ■12時～午後だけ勤務！ ・午前中に家事や趣味を済ませたあと ・午後からゆっくり働きたい方にピッタリ♪ ■15時～ちょこっとバイト！ ・Wワークや学校帰りのバイトもOK！ ・学校帰りと休みの土曜日働くもOK！ ライフスタイルに合わせてシフトを3パターンほど ご用意してます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここが働きやすいポイント／ ■ 資格がなくても安心！ ━━━━━━━━━━━━ 〝子育て支援員〟資格取得支援あり 未経験の方やブランクがある方も歓迎です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ちいさなおひさま保育園のご紹介／ 令和元年に東淀川区で開園した、 企業主導型の少人数保育園です♪ 木の温もりを感じる落ち着いた空間に、 水色の天井や黄色の差し色を取り入れ、 子どもたちがワクワクするような園づくりをしています。 ■ 企業主導型保育園って？ 働く親が利用しやすい 柔軟な保育サービスが特徴です。 小規模園なので、 子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。 ■ 乳児保育（0～2歳） 園児数：12名／職員数：11名 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せするお仕事／ ・身の回りのお世話 ・遊びや学習のサポート ・保護者との連絡・連携 ・日誌作成　など ◎スタッフ同士のサポート体制抜群！ 20～30代のスタッフが活躍中で、 得意不得意はフォローし合える環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・服装自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・週2・3日からOK ・週4日以上OK ・長期 ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【注目ポイント】 ◎年収350万円以上も可能 日々の頑張りは給与に還元！ 利益はスタッフに還元する職場です！ ◎有給消化率100％ オンオフのメリハリを付けて働ける環境です！ 希望休は3日まで希望が通ります♪ ◎働き方柔軟 ・夜勤が厳しい方は日勤のみの勤務OK！ ・夜勤に入って収入を増やしたい方には 夜勤に多めに入っていただくことも可能！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【業務内容】 グループホームでの介護業務 ・身の回りのお世話 ・記録作成 ・送迎 ・緊急時の対応　等 ＼ご利用者さんについて／ 半数の方が歩行時は見守りや 少し手を貸して補助をするだけでOK！ 少しのサポートで生活できる方が多いため 業務の負担は少なめです♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【研修の流れ】 個人のペースに合わせながら 約1～2ヶ月かけて研修を行うOJT制度を取っています！ 困ったときはすぐに相談できるよう、 先輩スタッフがしっかりサポート！ 業務の中で生まれる疑問もすぐに解決できます♪ ＼資格取得をサポート！／ 資格取得にかかる受験料は会社負担！ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症ケア専門士 「これからの介護の専門性を高めたい」 「資格を取得してキャリアアップもしたい」 そんなあなたを全力で応援します！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【グループホーム清風について】 味酒町の街中にあり、 近くに商店街や公園があるため ご利用者にとってもスタッフにとっても 生活しやすい場所に位置しています。 また、2ヶ月に1回はご利用者に向けて イベントを企画・実施！ 焼き鳥を焼いたり、 メロンクリームソーダを作ったりするなど ご利用者もスタッフも楽しく過ごせる 環境づくりを心がけています♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 見学も歓迎！まずはお話だけでもOK ご希望の方はお気軽にご連絡ください♪ 【連絡はこちらまで】 TEL：（担当：オカムラ） 法人名：株式会社ケアセンターとかじ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【注目ポイント】 ◎年収400万円以上も可能 日々の頑張りは給与に還元！ 利益はスタッフに還元する職場です！ ◎有給消化率100％ オンオフのメリハリを付けて働ける環境です！ 希望休は3日まで希望が通ります♪ ◎働き方柔軟 ・夜勤が厳しい方は日勤のみの勤務OK！ ・夜勤に入って収入を増やしたい方には 夜勤に多めに入っていただくことも可能！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【主な業務内容】 ◇ バイタルチェック ◇ 身の回りのお世話 ◇ 訪問診療立ち合い・記録作成 ◇ 緊急時の医療対応 ◇ 協力医療機関との連携 ◇ 看護記録・報告業務　など ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【研修の流れ】 個人のペースに合わせながら 約1～2ヶ月かけて研修を行うOJT制度を取っています！ 困ったときはすぐに相談できるよう、 先輩スタッフがしっかりサポート！ 業務の中で生まれる疑問もすぐに解決できます♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 【グループホーム清風について】 味酒町の街中にあり、 近くに商店街や公園があるため ご利用者にとってもスタッフにとっても 生活しやすい場所に位置しています。 また、2ヶ月に1回はご利用者に向けて イベントを企画・実施！ 焼き鳥を焼いたり、 メロンクリームソーダを作ったりするなど ご利用者もスタッフも楽しく過ごせる 環境づくりを心がけています♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 見学も歓迎！まずはお話だけでもOK ご希望の方はお気軽にご連絡ください♪ 【連絡はこちらまで】 TEL：（担当：オカムラ） 法人名：株式会社ケアセンターとかじ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今のままで、5年後も通用するだろうか？」 そんな想いを抱いたことはありませんか。 ポップケアは、あなたの経験と意欲を しっかり活かせる場所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ポップケアで働く《3つの魅力》 Point 1 >> 自分の時間を、自分でコントロール ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1時間単位で有給が取れます。 訪問の合間に私用を済ませるなど、 時間を自由自在に設計可能。 もう、時間に追われる生活とはサヨナラです。 Point 2 >> 定時退社が、当たり前 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業は、ほとんどありません。 「仕事後の予定が立てられない…」 そんな悩みとは無縁の環境です。 趣味や自己投資の時間を、しっかり確保できます。 Point 3 >> 訪問未経験でも、心配無用 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後の同行研修は、平均1～2ヶ月。 あなたが自信を持って一人立ちできるまで、 先輩がマンツーマンで徹底的にサポートします。 安心して、新しい一歩を踏み出してください。 ＼先輩スタッフの声／ Q. なぜ訪問の世界に？ 「病院で働いていた時に 患者さんのお家に帰った後の生活に 寄り添えてないなと思い、 生活に一番近い訪問を選びました！」 Q. 病院と訪問、一番の違いは？ 「生活の場にお邪魔するからこそ、 ご家族の想いや住環境まで含めて、 トータルでサポートできるのが大きなやりがいです。」 Q. ポップケアの「働きやすさ」って？ 「訪問未経験の方でも、全く心配いりません。 僕もそうでしたが、 最初の1〜2ヶ月は先輩が同行してくれますし、 一人立ちした後も、気軽に相談できる雰囲気です。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社名「ポップケア」に込めた想い】 「ポップケア」は、 “Positive” と “Step” を組み合わせた言葉です。 「積極的な一歩を踏み出してほしい」 私たちは看護とリハビリの力で、 ご利用者様がご自宅で前向きに、 その方らしい生活を送れるよう 支援することを目指しています。 ■アクセス抜群！働きやすい職場環境 最寄りの阪神西宮駅から徒歩8分。 雨の日も通勤しやすい好立地です。 西宮や芦屋エリアはもちろん、 三宮、尼崎、大阪方面から通勤する スタッフも多数在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ご利用者様の日常に寄り添い、 自分らしい生活をサポートする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 心身機能の回復や維持を目的とした リハビリテーションをお願いします。 例） ・身体機能の評価 ・個別リハビリ計画書の作成 ・日常生活動作（食事、着替え、入浴など）の訓練 ・運動機能に関する専門的なアドバイス ・業務記録の作成 など 【働きやすいポイント】 ◆ 訪問エリアは近隣のみ 西宮・芦屋エリア（事業所から30分圏内）が中心です。 訪問先を近隣でまとめているため、 長距離移動の負担が少なく、業務に集中できます。 ◆ 社用車を1人1台ご用意 訪問には社用車を使用しています！ 【職場の雰囲気】 スタッフ数：30名（うち正社員27名） 年齢層：20代～50代まで幅広く在籍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【家庭と両立して働きたい方必見！】 女性だけではなく…男性も育休実績あり◎ 子育てに理解のある職場なので働きやすい♪ 日・祝日は固定休なので家族時間も確保！ 【待遇が良い施設で働きたい方必見！】 賞与はなんと…嬉しい3か月分＋αです◎ あなたの頑張りをしっかり評価します。 モチベーションアップにもなりますし、 頑張った自分へのご褒美に…♪ 【専門性を高めたい方必見！】 運動器リハビリに特化した整形外科です♪ 患者様一人ひとりに向き合い、 その方に合わせた手法でリハビリしています。 スキルを磨きたい方にはぴったりです◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ 整形外科でのリハビリ業務 ●身体機能の向上のためのリハビリ ●計画書の作成 ●運動機能に関わるアドバイス ●業務記録　など ——研修について… 入社後は、先輩スタッフが丁寧に教えます。 転職後の環境が不安という方も安心してください♪ ——施設について… 浜本整形外科は、運動器リハビリに特化し、 理学療法士が複数名在籍しています！ 患者様1人ひとりに寄り添ったリハビリを 心掛けて、日々業務を行っています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼＼ポイント！／／ ○未経験でもしっかり稼げる♪ 賞与3ヶ月＋aあり！ 給与264,000円～＋住宅手当など充実◎ 頑張りがしっかり反映＆モチベーションUP ○資格を活かして専門性が高められる♪ 運動器リハビリに特化＆PTが複数名在籍！ 先輩スタッフが丁寧に教えます◎ スキル磨きにぴったりの職場環境です！ ○プライベートも大切に♪ 日曜・祝日は固定休＆木・土曜は午後お休み！ 自分時間をしっかり確保して働けます◎ 趣味や友人との楽しい時間も充実…♪ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【仕事内容】 ◎ 身体機能の向上のためのリハビリ ◎ 計画書の作成 ◎ 運動機能に関わるアドバイス ◎ 業務記録　など ＼経験がなくても丁寧に指導します♪／ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【教育・サポート体制】 ● 未経験の方には基礎から指導 ● 研修参加への補助あり ＼先輩スタッフが丁寧にフォローします！／ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【私たちの紹介】 静岡市葵区の『浜本整形外科医院』は、 地域密着型の整形外科クリニックです。 運動器リハビリに特化しており、 理学療法士や柔道整復師とチームで対応。 患者様一人ひとりに合わせたリハビリを提供し、 スキルアップを目指せる環境です！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ＼「その人らしい生活」を一緒に支えませんか？／ 温泉浴や季節の行事、学習療法など、 ユニークな取り組みがいっぱい◎ スタッフ同士の連携もしやすく、 ご利用者様と向き合える職場です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼睦園で働く魅力ポイント／ ■ 充実の手当 ・住宅手当や扶養手当など、月給以外の手当が多数！ ・日々の生活も安心です◎ ■ 賞与3ヶ月分 ・頑張りがしっかり収入に反映されます。 ・モチベーションを保ちながら働けます♪ ■ 年齢不問・ブランク歓迎 ・ミドル世代、シニア世代も活躍中！ ・丁寧なサポートがあるので、 久しぶりの職場復帰でも安心です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホーム睦園について／ 鹿児島市北部・吉野台地の緑あふれる高台に位置し、 施設のウッドデッキやデイルームからは 雄大な桜島と錦江湾を一望できます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼数字で見る「特養老人ホーム睦園」／ ● 男女比 ・女性：70％／男性：30％ ● 年齢層 ・20代～50代まで幅広く在籍 └最も多いのは30代です◎ ● 子育て世代 約40％が子育て世代です！ ● 正社員パート比率 正社員：パート＝5：5 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 特養での介護業務全般をお任せします。 ・身体介助（食事・入浴など） ・生活支援（掃除・洗濯など） ・レクリエーションの企画・運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録の作成 など ※利用者：62名 ▼夜勤について ・必ず3名体制で対応 ・スタッフ同士で密に連携し、 緊急時や分からないことがあってもフォローし合えます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼安心のサポート体制／ 最初は先輩スタッフと一緒に 業務の流れを覚えていただきます。 経験の浅い方やブランクからの復帰を 目指す方もご安心ください！ 施設内の研修もあるので スキルアップ、キャリアアップを目指す方も大歓迎です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼事前見学OK／ 勤務開始時期も相談可能です。 「まずは見学だけでも」という方も大歓迎！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL： （採用担当あて） ▼こちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/mutsumien ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 「子どもが少し手を離れた今、 また看護の仕事に戻りたい…」 でも、夜勤やバタバタした職場は不安。 そんなあなたに ”ちょうどいい” 睦園の特養 ◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼こんな職場です！／ ■ ムリなく働ける環境 ・日勤のみで夜勤はありません！ ・残業なし！定時退勤が叶います◎ 生活リズムが安定するから、 家事や家族との時間も大切にできます。 ■ 医療処置少なめ ・バイタルチェックや服薬管理がメイン ・ブランクがあっても安心して始められます♪ ■ 賞与3ヶ月分 ・家庭との両立だけでなく、 収入面の安心も大切にしています♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ お仕事内容 ／ 特別養護老人ホームでの 看護業務をお任せします！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・機能訓練等 ・オンコール対応　等 ※利用さん：定員62名 医療処置よりも「寄り添う看護」が中心。 急変の少ない、落ち着いた環境でゆったり働けます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼数字で見る「特養老人ホーム睦園」／ ● 看護師人数 ・看護師4名（正職員2名＋非常勤2名） ● 年齢層 ・30代が一番多い職場 └20代～50代の幅広い年齢層の職員が在籍！ ● 子育て世代 ・職員の約40％が子育て世代 └お子さんの発熱など、急な早退・お休みにも 理解ある職場です ◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 事前見学あり◎ 入社時期の相談OK！ 「ちょっと興味あるかも…」という方は ぜひ見学にいらしてください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ TEL： （採用担当あて） ▼こちらもご覧ください♪ https://www.medica-recruit.site/mutsumien ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集いたします。 2024年12月、駒形エリアに新しい施設がオープンします！ その立ち上げにも関われるチャンスあります♪ 大人数の採用を予定しているので、 少しでも興味がある方は、ぜひご覧ください！！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 久しぶりの職場復帰、不安ですよね。 「何年も働いてないけど、本当に大丈夫かな...」 「技術についていけるか心配」 「職場の人間関係、うまくやっていけるかな」 そんな不安、みんな最初は感じるものです。 でもここなら大丈夫。 あなたのペースで、ゆっくり慣れていけます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 〇月12回出勤！ 夜勤専従だから月の勤務回数は少なめ！ 効率的に稼ぐ事ができます。 〇従業員の健康と安全をしっかりサポート ・全スタッフが受診できる健診・ストレスチェック実施 ・しっかりリフレッシュできる休憩スペースあり ・万一に備えた明確な対応フローを構築しています！ 〇あなたの頑張り表彰します！ ・永年勤続表彰制度 ・優良従業員表彰　など 会社に対して貢献したスタッフを表彰しています！ 旅行券や特別休暇、賞状、記念品などお渡ししています！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 サ高住での夜勤業務 ・就寝や起床介助 ・巡回 ・安否確認 ・食事の準備や介助 ・介護記録等 ※施設定員50名で、夜勤時は2名体制で従事していただきます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【ワールドステイ国領町について】 私たちのモットーは『「自分らしい」が暮らしやすい』 「高齢者介護」「障がい者支援」「医療的ケア」 3つの事業領域での豊富な経験を活かし、 革新的で独創性のある福祉サービスを提供しています！ 誰もが自分らしく暮らせる社会を目指し、 生活の質・意欲の向上を進めてまいります！ ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://worldstay.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━　　 〇ポイント 【1】賞与はしっかり4ヶ月分 頑張りがかたちになって返ってくるので やる気を持って働けます！ 【2】希望休取得率は100％！ 希望休はすべて取得できています！ 私生活とのバランスを大切にできますよ♪ 【3】子ども達一人ひとりとじっくり関われる 一人ひとりに丁寧に向き合えるため、 成長を間近で感じることができます。 子どもの笑顔を支えるやりがいがあります◎ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━　　 〇業務内容 企業主導型保育園での保育業務 ・身の回りのお世話 ・学習や遊びのサポート ・健康管理 ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成　等 〇研修教育 初めは先輩がそばで業務の流れを 丁寧に教えるところからスタートします♪ 周囲がしっかりサポートするので 未経験の方でもブランク明けの方でも 安心して働ける環境が整っています◎ ＼こんな環境です！／ ◇30代〜50代のスタッフが多数在籍！ ◇オープン保育空間だからこそ 　スタッフ同士の連携がスムーズ♪ ◇ピアノが苦手でも大丈夫！ 　重要度は低めです◎ ◇ICT化で手書きの作業はほぼありません！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━　 〇私たちについて ＊2019年4月に開園した企業主導型保育園 ＊0〜5歳児を現在約100名保育 ＊せせらぎ公園や広場があるので自然に 　かこまれた環境でのびのび成長 ＊クリスマス会や夏祭りなどのイベント開催 ＼フェスにも参加しています！／ 川西市は外国人住民が多く、 川西市社会福祉協議会との協力で 国際交流フェスなど地域とのかかわりも 積極的に行っています！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【圧倒的キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇「1級施工管理技士」取得の支援あり！ 〇会社負担で日建学院で受講可能♪ 〇働きながら資格を取得し、市場価値が上がる！ 〇だから無資格・未経験でも応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定基盤】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇業界トップクラスの賞与4.5ヶ月分！ 〇年収アップしたい方必見！ 〇家族手当10,000円あり♪ 〇残業なしで自分や家族との時間が取れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキルアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇多様な現場で腕を磨く！ ・新築から改修まで、幅広いプロジェクトに関われる！ ・自治体案件など社会的意義の高い仕事もあり♪ ・様々な現場経験で市場価値を高めよう！ 〇「エース」への成長♪ ・多様なプロジェクト経験を通じて、総合力を身につける！ ・どんな現場でも通用する「オールラウンダー」に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場監督との連携 ・先輩スタッフの補助 ・パソコン入力、書類作成 ・施工、管理工事との連携　等 最初はサポート業務からスタートしていきます！ マンツーマンでしっかりサポートするので、 未経験でも安心してスキルアップできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社龍建設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、「ものづくりへの飽きくなき探究」を 理念とし、真摯な姿勢で業務に臨みます。 お客様の希望、法律要件、環境への配慮など、 多角的な視点から最適な建築計画を提案します。 単なる建築知識だけでなく、 当面から企画力を発揮し、お客様の現在と 将来の計画に寄り添う企業を目指しています。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【圧倒的キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇「1級施工管理技士」取得の支援あり！ 〇会社負担で日建学院で受講可能♪ 〇働きながら資格を取得し、市場価値が上がる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定基盤】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇業界トップクラスの賞与4.5ヶ月分！ 〇年収アップしたい方必見！ 〇家族手当10,000円あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇残業なしで自分や家族との時間が取れる！ 〇アンドパット導入し、作業の効率化を実現♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキルアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇多様な現場で腕を磨く！ ・新築から改修まで、幅広いプロジェクトに関われる！ ・自治体案件など社会的意義の高い仕事もあり♪ ・様々な現場経験で市場価値を高めよう！ 〇「エース」への成長♪ ・多様なプロジェクト経験を通じて、総合力を身につける！ ・どんな現場でも通用する「オールラウンダー」に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場監督業務をお任せします♪ ・現場代理人 ・主任（監理）技術者 ・パソコン入力、図面作成、見積作成、書類作成 ・施工、管理工事の現場管理　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社龍建設について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、「ものづくりへの飽きくなき探究」を 理念とし、真摯な姿勢で業務に臨みます。 お客様の希望、法律要件、環境への配慮など、 多角的な視点から最適な建築計画を提案します。 単なる建築知識だけでなく、 当面から企画力を発揮し、お客様の現在と 将来の計画に寄り添う企業を目指しています。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 　　★2025年9月に新規OPEN★ ＼オープニングスタッフ募集中♪／ 事業好調につき新規施設を拡大中！ 新しいキレイな事業所で働きませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 ＼ここがポイント／ 〇未経験OK 初任者研修以上の資格があれば応募OK！ 実務経験の浅い方などにも、 先輩スタッフがマンツーマンでサポート！ 〇キャリアアップ 頑張り次第で施設長も目指せます！ キャリアアップできる環境です！ 〇プライベート充実 年間休日110日！希望休の相談もしやすい！ 有給消化率が高くプライベートも充実！ お休みも取りやすく子育て世代も活躍中！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【住宅型有料老人ホームHIBISU姫里】 2025年9月にオープンする、 住宅型有料老人ホームです！ ご利用者様が安心して快適な生活を 送れるよう、親身になってケアを行っています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【業務内容】 ・身体介助（食事や入浴、排泄など） ※介助は1.5〜2人体制で行っています！ ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ＼スタッフの負担軽減／ 入力ソフトでペーパーレス化を実現！ 負担少なめで働きやすい職場です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【研修・教育】 OJT・OFF‐JT研修を取り入れており、 どなたでも安心して働ける環境です！ 先輩スタッフが教えながら、 本人の意思を確認した上で独り立ちします！ 新人教育にも力を入れており、 2週に1回・1ヶ月に1回、面談を行っています。 また、研修動画や、 介護福祉士の試験前研修動画等を配信しています！ あなたのスキルアップをしっかりサポートします。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・オープニングスタッフ ・制服貸与 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・社割あり ・研修あり

【仕事内容】 　　★2025年9月に新規OPEN★ ＼オープニングスタッフ募集中♪／ 事業好調につき新規施設を拡大中です。 ◆実務者以上から応募が可能！ 新しいキレイな事業所で働きませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 ＼ポイント／ ◎キャリアアップしたい方必見 ◎半年ごとに査定があります！ 実績次第では入社から1年足らずで 施設長へ昇格する事も可能 ◎職員の負担軽減のため、 入力ソフトでペーパーレス化を実現！ ＜住宅型有料老人ホームで働く魅力＞ ●介護度が低めのご利用者様が多いため、 身体的な負担が少ない ●寄り添ったケアが行えるため、 ご利用者様と信頼関係を気づきやすい ●チームで支えるケアの実現！ 一人で抱え込むことなくチームで支援します ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【住宅型有料老人ホームHIBISU姫里】 2025年9月にオープンする、 住宅型有料老人ホームです！ ご利用者様が安心して快適な生活を 送れるよう、親身になってケアを行っています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 ＼住宅型有料老人ホームの 訪問介護サービス提供責任者業務／ ・身体介助（移乗、食事、歩行、入浴等） 〇介助は1.5〜2人体制で行っています。 ・レクリエーションの企画・実施 ・看護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育、相談 ・シフト管理、採用関連 等 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【研修・教育】 OJT・OFF‐JT研修を取り入れ、 先輩スタッフと一緒に運営に関する業務を 徐々にお任せしていきます。 また、eラーニング学習などもあるので スキルアップができる環境です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～　 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・社会保険完備 ・社割あり ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ————————ポイント————————— 〇年間休日121日！日勤実働7.5時間！ 　メリハリをつけて働けます！ 〇賞与は年2回！4か月分支給！ 　日々の頑張りをしっかり反映します！ 〇年1回 連続した7日間の休暇取得が可能です！ 〇離職率が低く、 　看護師に選ばれている労働環境です！ 　2024年度8.7％、2023年度6.5％ （全国平均11.3％　常勤看護師） ————————————————————— 【業務内容】 病院での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・身の回りのお世話 ・看護記録等 ※各ベッドに1台iPadを配置し、 電子カルテと連携、 スムーズに看護記録ができるように 取り組んでいます。 HPもありますので、是非ご覧ください！ https://inoue.aijinkai.or.jp/ ————————————————————— 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備

【仕事内容】 　　大阪で透析といえば「井上病院」！ 　　　開設50年の歴史ある病院で 　専門スキルの向上を目指しませんか？ ————————ポイント————————— 〇賞与は年2回！4か月分支給！ 　日々の頑張りをしっかり賞与に反映！ 〇年間休日121日！日勤実働7.5時間！ 　メリハリをつけて働けます！ 〇年1回 連続した7日間の休暇取得が可能です！ 〇離職率が低く、 　看護師に選ばれている労働環境です！ 　2024年度8.7％、2023年度6.5％ （全国平均11.3％　常勤看護師） ————————————————————— 【業務内容】 ・透析の準備 ・バイタルチェック ・シャント穿刺 ・透析中の患者さんのケア ・健康管理、生活指導など 【残業時間】 →月平均6〜8時間！ 【職員内訳】 〇透析看護師 正社員約65名、パート約10名 〇看護師の年齢分布 20代：32％ 30代：16％ 40代：19％ 50代：25％ 60代：8％ 〇職員の通勤区域 ・豊中市 ・茨木市 ・箕面市 ・大阪市東淀川区 ・大阪市淀川区 ・高槻市 ・摂津市 HPもありますので、是非ご覧ください！ https://inoue.aijinkai.or.jp/ ————————————————————— 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・育児サポートあり