名和建装株式会社の会社概要・求人・転職情報

人柄を重視した選考だから風通しの良い社風 ・・・・・・・・・・・・・・ 一級建築士の資格を持つ、33歳の新社長は社員目線で働きやすい環境を整えています ・・・・・・・・・・・・・・ 長くお付き合いしている、飲食店やクリニック、工場などの施工がメインです。 【若手の代表が考える、働き方改革】 ■納期の調整がしやすい ——————ｖ—————— 案件の95％以上が直請け。取引先は、以前からお付き合いしているリピーターの方が多数なので、相談の上納期を柔軟に決定することができます！ ■「休みを取りな！」といってくれる先輩 ——————ｖ—————— 今日は施工がない…そんな時は積極的にお休みを取っています。実際に、閑散期では良くあること。「工事もお休みになったし、ゆっくり休みな！」と背中を押してくれる代表や先輩なので取りづらい雰囲気はありません。 ■馴染みのメンバーだから働きやすい ——————ｖ—————— 工事を行なう職人さんは、基本的に長くお付き合いがある人。代表が仕事のしやすさを重視して協力会社を選んでいます。馴染みがあるからこそ、必要以上に細かな引継ぎはナシ。 ■年次関係なく話し合える仲！ ーーーーーｖーーーーー 先輩「◎◎さん最近どう？・・・」 後輩「いや～相談したい案件があって」 先輩「いいよ！どれどれ・・・」 年次関係なく、休憩時間などに気軽にコミュニケーションを取っています。時には、お菓子をつまみながらみんなで雑談をすることも！“人の良さ”を大切に、代表が新なた仲間を迎えています！ ＝＝仕事について＝＝ ■人材・コスト・工程管理 ┗資材購入、職人の手配などの施工準備 ┗人員、納期、品質、安全などの現場管理業務 ■物件の引き渡し　 ◎将来的には、お客様との打ち合わせにも参加し、物件のイメージを固めていきましょう