【創業130年の上場商社で安定勤務◆メンズカジュアルブランドの企画提案・仕様書作成を担当／週3日〜OK・リモート相談可／業績好調による増員】 ■採用背景 創業130年弱、世界50ヵ国以上にネットワークを持つ上場グローバル繊維商社である当社。 原料から生地、ODM製品、自社ブランドまで幅広く展開し、景気の波に左右されにくい安定経営を続けています。 現在、メンズカジュアルブランド向けODM/OEM事業が好調で、さらなる企画力強化のためデザイナーを増員募集します。 経験を活かし、長期的に安定した環境で働きたい方に最適なポジションです。 ■業務概要 メンズカジュアルブランド向けに、企画提案から仕様書作成まで一連のデザイン業務を担います。 あなたのアイデアが新しい商品を生み出し、顧客ブランドの価値向上に直結する重要な役割です。 ■業務詳細 ・顧客要望に沿った仕様書作成（1stサンプル〜量産指示まで） ・素材選定、サンプル手配・検品 ・営業同行による商談同席（企画提案・修正対応） ・顧客への企画提案やグラフィック作成 ・顧客システムへの入力（生地品番・組成など） ■アイテムについて 布帛50％・カットニット50％の比率で、オールアイテムを扱います。 ブランド例：NANO UNIVERSE、SHIPS、Right-onなど。 ■組織構成 約20名の部署で、営業7名・生産管理5名・デザイナー・パタンナーなどが在籍。 20〜30代が中心ですが、40代以上のベテランも活躍中。協力しながら進める風土で、年齢に関係なく意見を発信できます。 ■働き方 業務委託契約で週3日以上・1日6時間〜相談可能。 週4日勤務やリモートワークも柔軟に対応します。土日祝休みで、プライベートとの両立も可能です。 ■企業の特徴 当社は繊維ビジネスの川上から川下までを網羅し、独自の企画力で付加価値を創出。 M&Aや海外戦略にも積極的で、安定と挑戦を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇レディースアパレルの生産管理担当/2026年よりローンチされるレディースブランド様のモノづくりに携わる！/布帛・カットソー・ニットのオールアイテムをお任せ/週3日〜稼働想定/報酬20万円〜30万円/フレキシブルな働き方が可能/東証スタンダード上場/豊富な生産背景◇ ■採用ポジション： 2026年2月にローンチされる予定のブランド様のモノづくりを当社で担います。 そのブランド様向けのOEM/ODMの生産管理担当となります。 ■業務内容： ・工場選定 ・工場との折衝 ・サンプル管理（資材発注/工場への指示/納期管理） ・量産製品の管理（資材発注/工場への指示/進捗状況確認/納期管理） ・生地/製品の物性管理（試験依頼〜管理） ■契約内容： 週３日〜週５日相当の稼働量を想定しております。 原則、リモートワークにてメール・電話でのやり取りにてコミュニケーションを取り、サンプルアップなどのタイミングで出社をお願いすることもございます。 ※面談を通して、稼働頻度等を双方合意の基、決定致します。 ※契約後、数週間は当社・顧客様のモノづくりの流れや仕組みを理解頂くために対面でのお打ち合わせをお願いすることもございます。 ■組織・体制について： 営業：7名　 生産：３名　※業務委託契約　含む 企画：９名　※業務委託契約　含む ※本ポジションでは営業1名とタッグを組んで頂きます。 ■担当ブランドについて： ・コンセプト：30代〜40代の女性をメインターゲットとしたレディースアパレルブランド ・アイテム：布帛・カットソーアイテムをメインにニット製品を含むオールアイテム ・生産型数：500型/年　程度 ■生産背景： 素材・縫製共に中国がメインであり、一部、日本となります。 ■魅力： 新規ブランド立ち上げのフェーズからブランド様のモノづくりに携わることが可能です。 大手繊維専門商社だからこそ顧客の要望を具現化することのできるノウハウ・生産背景があり、企画提案の幅・奥行きが出せます。 自由度高く働くことが可能です。 変更の範囲：無

【東証スタンダード上場企業で安定したキャリアを築ける◆OEM/ODMで年間80型前後を担当／正社員登用制度あり／働きやすさ◎】 ■採用背景 当社は原料から生地、二次製品までを扱う東証スタンダード上場の繊維専門商社です。本ポジションでは、レディースカジュアルブランド向けのデザイナーを増員募集します。安定した経営基盤のもと、ブランド様と密に連携しながら、業務ができる環境です。 ■業務概要 大手レディースカジュアルブランド向けOEM/ODMデザイナーとして、布帛アイテムを中心に企画提案から量産までを担当します。 ■業務内容 ・市場・トレンドリサーチをもとにした企画提案（年4回） ・営業同行による商談対応（サイズ・縫製仕様・生地決定） ・サンプル依頼、検品・検寸、仕様書作成 ・年間80型前後のアイテムを担当し、量産指示まで一貫対応 ・外部パタンナーや営業と連携し、修正立ち合い・品質確認 ■商材について 布帛アイテム全般（トップス・ボトム・ワンピース・重衣料） クラシックなヴィンテージ感とトレンドを融合したブランドを担当して頂く想定です。 ■組織構成 配属先はアパレル第一本部422課。営業3名、デザイナー3名（うち業務委託1名）、生産・品管1名、事務1名の少数精鋭チームです。情報共有を重視する風土で、中途入社者や時短勤務者も活躍中。協力しながら進める安心感があります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日。残業は月20〜30時間程度で、時短勤務も相談可能。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入。プライベートとの両立を支援します。 ■キャリアパス まずは契約社員としてスタートしますが、正社員登用制度あり。昇給は年1回、退職金制度や企業型年金など長期的なキャリア形成を支援する制度も充実。専門性を磨きながら、安定した環境で腰を据えて働けます。 ■企業の特徴 創業以来、繊維ビジネスの川上から川下までを網羅し、独自の企画力で付加価値を創出。M&Aや海外戦略にも積極的で、安定と挑戦を両立する企業です。福利厚生も充実し、育児休業やクラブ活動など社員を大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手繊維商社案件◆布帛アイテム中心OEM/ODMデザイン業務／週５日稼働想定／ブランド様との密な連携が可能】 ■採用背景 当社は原料から生地、二次製品までを扱う東証スタンダード上場の繊維専門商社です。OEM/ODM事業を強化し、ミセス・シニア層を含む新しい市場への展開を進めています。今回は、レディースアパレルデザイナーを増員募集します。安定した経営基盤のもと、ブランド様と密に連携しながら、業務ができる環境です。 ■業務概要 大手レディースブランド向けOEM/ODMデザイナーとして、布帛アイテムを中心に企画提案から量産までを担当します。 ■業務内容 ・市場・トレンドリサーチをもとにした企画提案（年4回） ・営業同行による商談対応（サイズ・縫製仕様・生地決定） ・サンプル依頼、検品・検寸、仕様書作成 ・年間80型前後のアイテムを担当し、量産指示まで一貫対応 ・外部パタンナーや営業と連携し、修正立ち合い・品質確認 ■商材について 布帛アイテム全般（トップス・ボトム・ワンピース・重衣料） クラシックなヴィンテージ感とトレンドを融合したブランドを担当して頂く想定です。 ■組織構成 配属先はアパレル第一本部422課。営業3名、デザイナー3名（うち業務委託1名）、生産・品管1名、事務1名の少数精鋭チームです。情報共有を重視する風土で、中途入社者や時短勤務者、業務委託契約者も活躍中。協力しながら進める安心感があります。 ■契約内容： 週５日稼働を想定しております。 稼働頻度・時間は面談を通して決定致します。 ■魅力： 提案機会は大きくは年間4回となります。 トレンドや顧客ニーズを汲み取り自由度の高い提案が可能です。 大手繊維専門商社だからこそ顧客の要望を具現化することのできるノウハウ・生産背景があり、企画提案の幅・奥行きが出せます。 ■企業の特徴 創業以来、繊維ビジネスの川上から川下までを網羅し、独自の企画力で付加価値を創出。M&Aや海外戦略にも積極的で、安定と挑戦を両立する企業です。福利厚生も充実し、育児休業やクラブ活動など社員を大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／原料・生地・製品を扱うグローバル専門商社／TATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開／フレックス可／年休123日】 ■仕事内容 繊維商社国内TOPクラスの当社にて、アパレルの生産管理業務をお任せします。主にセレクト向けレディースアパレルの布帛の取り扱いとなります。 【具体的な業務内容】 ・納期管理 ・資材発注 ・発注書作成 ・工場とのスケジュール調整 ・企業担当者との商談同席 ・品質管理、検査機関への依頼 ・サンプル確認、検品 ・海外からの商品の輸入管理業務 ・海外送金 ・輸出輸入計画 ・購入・販売実績の入力作業 ※縫製仕様・パターン読解知識がある方は大歓迎です。 ■募集背景：業績拡大により増員募集となります。 ■就業環境： 年間休日123日、月平均残業20時間程度とメリハリをつけて就業いただけます。フレックス制度もあり、柔軟な就業環境です。 ■当社について： 当社は原料から生地、2次製品（ODM）に加え、自社ブランドやEC、インテリア、スキンケアなど幅広く扱っています。繊維ビジネスにおける川上（原料）から川中（テキスタイル）、川下（二次製品）までの全ての分野において、同社は独自の企画・提案で付加価値を生みだしています。 現在M&A戦略、ブランド戦略、海外戦略を展開し、新しい領域へ果敢に挑戦しており、そのために各部門でも人員増強を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値向上に向けたIR戦略企画を担う◆経営層と近い距離で働ける環境◆年間休日123日・残業20時間程度でメリハリ勤務】 ■採用背景 創業130年、世界50ヵ国以上にネットワークを持つグローバル専門商社「ヤギ」。 原料から生地、ODM、自社ブランドまで幅広く展開し、TATRASやATTACHMENTなど人気ブランドも手掛けています。 現在、M&Aや海外戦略を加速し、企業価値向上に向けたIR機能の強化が急務。 株価形成を意識した戦略やストーリーを市場に発信するため、IR企画担当を増員します。 ■業務概要 期待するのは、投資家との信頼関係を築き、企業価値を最大化するIR戦略の企画・実行です。 株主構成の最適化や中期経営計画のストーリー設計を担い、広報と連動した情報発信を通じて、当社の魅力を資本市場に届けるミッションです。 ■業務詳細　※経験に応じてお任せしていきます ＜まずお任せする業務＞ ・株主構成の分析とターゲット投資家の設計 ・IR施策の企画立案と投資家向けメッセージ設計 ・決算説明会や投資家イベントの企画・運営 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・中期経営計画や成長戦略のストーリー構築 ・統合報告書や決算資料の企画・構成設計 ・広報チームと連携した情報発信の高度化 ■組織構成 IRグループは課長以下6名です。 課長は40代前半、メンバーは30代〜50代まで幅広くご活躍いただいております。 IR・広報・経営管理の3チーム体制で、決算資料作成などは連携して進めるフラットな風土です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入しております。 年間休日123日、残業は月20時間程度とメリハリある環境で、プライベートとの両立が可能です。 ■キャリアパス IR戦略の専門性を磨きながら、経営企画や事業統括など上流ポジションへのステップアップも可能。 評価は成果重視で、経営層との距離が近いため、提案がダイレクトに反映される環境です。 ■企業の特徴 創業130年の安定基盤を持ちながら、M&Aやブランド戦略で挑戦を続ける当社。 賞与は年間平均6.8カ月、持株会や退職金制度など福利厚生も充実。社員の挑戦を後押しする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【糸や生地に強い繊維専門商社／フレックス可／残業月20時間／世界50ヵ国以上にわたる国内外のネットワークあり／東証スタンダード上場】 ■職務内容： 繊維専門商社の営業事務、貿易事務業務をお任せします。 ※取り扱いブランドはセレクト系のブランドでございます。 ■業務詳細： ・中国からの商品の輸入管理業務 ・海外送金・輸出輸入契約・購入、販売実績の入力作業 ※電話・メール・社内の貿易関連部署や中国の工場とのやり取り（日本語）も行います。 ・仕入れ金額、サンプル品購入の入力／請求書発行／仕入れ先との納期管理 ・必要書類の作成依頼 ・営業サポート ※小売り向けの管理システムを使用します。 ■配属： ・422課：百貨店、セレクトブランド ■組織構成： 422課は22名在籍しており、8名貿易・営業事務でご活躍されております。 20〜40代まで幅広い方が在籍しております。 ■就業環境： ・2009年設立の綺麗で空調設備の整った快適な自社ビルで仕事を行っていただけます。 ・リモート勤務も週1日は会社で推奨しております。 ■当社の特徴： ◎創業から130年弱、1万社以上の取引先かつ、アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行っている、経営安定性企業です。糸や生地に強い繊維専門商社としての強みを活かし、アパレルメーカーやSPA、セレクト系ショップ、通販やGMSと組んで製品をつくることを得意としています。 ◎セグメント経営への移行による組織体制・人材育成・DX推進含めた生産性の強化へ取組むことで、経営体制の高度化を図り安定性を向上させています。また、既存事業の強化や新たな事業領域への挑戦や海外販路の拡大なども行っています。 ◎世界をフィールドに生産管理や取引、原料からテキスタイル・二次製品のリアルタイムの調達と供給、そしてファッションのトレンドや各種情報収集などを行うプロフェッショナル・チームを結成するなど、常にクオリティとファッションセンスの高い商品を開発・生産・供給できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇レディースアパレルの生産管理担当／2026年よりローンチされるレディースブランド様のモノづくりに携わる！／布帛・カットソー・ニットのオールアイテムをお任せ／正社員登用制度あり／働きやすさ◎◇ ■採用ポジション： 2026年2月にローンチされる予定のブランド様のモノづくりを当社で担います。 そのブランド様向けのOEM/ODMの生産管理担当となります。 ■業務内容： ・工場選定 ・工場との折衝 ・サンプル管理（資材発注/工場への指示/納期管理） ・量産製品の管理（資材発注/工場への指示/進捗状況確認/納期管理） ・生地/製品の物性管理（試験依頼〜管理） ■組織・体制について： 営業：7名　 生産：３名　※業務委託契約　含む 企画：９名　※業務委託契約　含む ※本ポジションでは営業1名とタッグを組んで頂きます。 ■担当ブランドについて： ・コンセプト：30代〜40代の女性をメインターゲットとしたレディースアパレルブランド ・アイテム：布帛・カットソーアイテムをメインにニット製品を含むオールアイテム ・生産型数：500型/年　程度 ■生産背景： 素材・縫製共に中国がメインであり、一部、日本となります。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日。残業は月10〜20時間程度で、時短勤務も相談可能。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入。プライベートとの両立を支援します。 ■キャリアパス： まずは契約社員としてスタートしますが、正社員登用制度あり。昇給は年1回、退職金制度や企業型年金など長期的なキャリア形成を支援する制度も充実。専門性を磨きながら、安定した環境で腰を据えて働けます。 ■企業の特徴 創業以来、繊維ビジネスの川上から川下までを網羅し、独自の企画力で付加価値を創出。M&Aや海外戦略にも積極的で、安定と挑戦を両立する企業です。福利厚生も充実し、育児休業やクラブ活動など社員を大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社維商社でのOEM・ODM営業をお任せします。 ■業務詳細： 　レディースアパレルの企画提案（相手先は通販業界がメインで他もあり） ・企画提案 　他社売れ筋商品や店頭売れ筋、自らの情報収集を基に 　シーズン毎で提案を行う ・生産管理 ・国内、海外工場との交渉 ・チーム全体業務のフォロー ■当社の特徴： ◎創業から130年弱、1万社以上の取引先かつ、アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行っている、経営安定性企業です。 糸や生地に強い繊維専門商社としての強みを活かし、アパレルメーカーやSPA、セレクト系ショップ、通販やGMSと組んで製品をつくることを得意としています。 ◎世界をフィールドに生産管理や取引、原料からテキスタイル・二次製品のリアルタイムの調達と供給、そしてファッションのトレンドや各種情報収集などを行うプロフェッショナル・チームを結成するなど、常にクオリティとファッションセンスの高い商品を開発・生産・供給できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／原料・生地・製品を扱うグローバル専門商社／フレックス可／年休123日/40〜50代まで幅広く活躍可能な環境】 ■仕事内容 繊維商社国内TOPクラスの当社にて、アパレルの品質指導業務をお任せします。 ※商材はオールアイテムです。 今までのご経験から得意なジャンルを考慮し、業務分担を致します。 【具体的な業務内容】 ・縫製商品やコストにあった縫い方（ミシン）の指導 ・型紙の指導 ・サンプル確認、指導 ・海外工場での品質指導 ■海外出張： 中国、ベトナム、バングラデシュがメインです。 頻度は案件ごとに異なりますが、数か月に一度、1週間程度を予定しております。 ※語学スキルは必須ではございません。 ■募集背景：欠員補充です ■就業環境： 年間休日123日、月平均残業20時間程度とメリハリをつけて就業いただけます。フレックス制度もあり、柔軟な就業環境です。 ■当社について： 当社は原料から生地、2次製品（ODM）に加え、自社ブランドやEC、インテリア、スキンケアなど幅広く扱っています。繊維ビジネスにおける川上（原料）から川中（テキスタイル）、川下（二次製品）までの全ての分野において、同社は独自の企画・提案で付加価値を生みだしています。 現在M&A戦略、ブランド戦略、海外戦略を展開し、新しい領域へ果敢に挑戦しており、そのために各部門でも人員増強を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務