□■【札幌】WEBアプリケーションエンジニア◆受託開発/リモートワーク可/案件選択可/スキルが磨ける環境□■ 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。本ポジションでは、当社札幌ラボの『受託開発』での増員として募集する運びとなりました。 ■案件事例：幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 　・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） 　・CMSを使用したECサイト構築（Java） 　・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） 　・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■特徴や魅力： ・自身のキャリアパスに合わせて案件を選択可能！自分のスキルを磨いていける環境があります。 ・多く展開しているからこそ、受託からSES、SESから受託へ異動し、キャリアを形成されている方もいます。 ・クライアントと対等な立場で「一緒に」作っていく開発スタイルのため、開発から上流工程まで経験する機会があります。 ・地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 「自身の地元」や「希望する地域」で就業することが可能です♪ また、地方創生の一端を担う事ができます！ ■評価制度 ・明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ ■働き方 ・ライフワークバランスが保てます！「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、自身のライフワークバランスを保ちつつ、エンジニアとして経験値を積むことが出来ます。 ■充実した教育体制 ・「動画受講サービス」や「書籍の購入費補助（年間2万円）」、永年支給の資格手当金（MAX10万円/月）などサポート体制充実！ 外部講師を雇っての勉強会も定期的に開催する等、学習環境充実◎！ ■組織について ・平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース上場／福利厚生充実◎資格取得支援金最大10万円／育休・産休実績アリ／年休130日／有給積み立て最大40日！】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行っています。 今回は、クラウドインフラエンジニアを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件（Azure） ・某研究期間向け基盤構築案件（AWS） ・某SIer企業向けインフラ移行案件（AWS） ■当社の特徴： （1）充実のフォロー・サポート環境 入社後はBTM独自のカリキュラムを用意しており、技術面でわからない時はメタバースを使用しコミュニケーションを取って不明点を解決できる環境を整えております。 また、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 （2）当社のDBを駆使して幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！（現在6,400社を超える企業様との情報交換が実現しております） 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っておらず、NW、SV、VMware、AWS、Azure、GCP、その他パブリッククラウドなど様々な案件に関われます。 （3）多く展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ クラウドインフラからSESや、SESからクラウドインフラへ異動し、キャリアを形成されている方も当社の中ではおります。 （4）明確な評価制度があるからこそ、成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ 現場での頑張りもしっかりと評価できるように、評価期間中お客様先へアンケートを取り、 アンケートで頂戴した現場での評価・態度・実績も含め、総合的に評価するような体制を整えております。 変更の範囲：本文参照

◇業界未経験歓迎／東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性◎／在宅週2〜3日可・残業20h・年休130日／約３ヶ月のOJTで未経験からでも活躍できる！◇ ■業務内容： 企業とエンジニアをマッチングする法人営業担当として、下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓・既存顧客への深耕（企業ニーズのヒアリングと提案） └「〇〇ができるエンジニアが欲しい」等の企業様の要望をヒアリングし、顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。 ・プロジェクト進行中のフォロー └定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。 ・新規開拓方法はメールやHPへの問い合わせメイン（飛び込みなし） ・１人あたりの担当顧客数：30社前後／エンジニアは20〜40名程度を想定 ・取引企業：約7300社　全国各地の様々な業界の大手企業 ■入社後の流れ： １〜3か月かけて契約からエンジニア技術、マーケット等のスライドを用いたOJTを用意しております。また商談についても他営業メンバーと同席のもと打ち合わせをするため、充実したサポート体制が整っております。 広告や飲食店向け営業出身の未経験者多数入社し、現在も活躍されておりますのでIT知識がない方も安心してご入社いただけます！ ■インセンティブ： 以下の支給実績がございます。成果に応じてしっかりと評価される環境です！ ・2022年度（年間）：最大290万、平均130万 ・2023年度（年間）：最大280万、平均140万 ※支給の有無・金額は各拠点目標×個人目標の達成度合によります。 ■就業環境： 平均残業20h・在宅勤務週２〜３日可・フレックスとワークライフバランスがとりやすく、 その他有給取得率75％・産休育休取得率100%と長期的に働きやすい環境が整っています◎ ■当社について： 「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、ITエンジニアリングサービス、DXソリューションサービスを中心に地方創生企業として事業を展開しております。現在東京・大阪等10拠点を展開しており今後最終的には47都道府県全てに拠点展開をし、自身の働きたい地域にて就業できる環境を増やしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■【大阪】WEBアプリケーションエンジニア◆案件選べるSES開発/リモートワーク可/スキル磨ける環境□■ 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。本ポジションでは、当社大阪支社の『SES開発』での増員として募集する運びとなりました。 ■案件事例：幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 　・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） 　・CMSを使用したECサイト構築（Java） 　・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） 　・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■特徴や魅力： ・自身のキャリアパスに合わせて案件を選択可能！自分のスキルを磨いていける環境があります。 ・多く展開しているからこそ、受託からSES、SESから受託へ異動し、キャリアを形成されている方もいます。 ・クライアントと対等な立場で「一緒に」作っていく開発スタイルのため、開発から上流工程まで経験する機会があります。 ・地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能！ 「自身の地元」や「希望する地域」で就業することが可能です♪ また、地方創生の一端を担う事ができます！ ■評価制度 ・明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ ■働き方 ・ライフワークバランスが保てます！「リモートワーク制度」「フレックスタイム制度」があり、自身のライフワークバランスを保ちつつ、エンジニアとして経験値を積むことが出来ます。 ■充実した教育体制 ・「動画受講サービス」や「書籍の購入費補助（年間2万円）」、永年支給の資格手当金（MAX10万円/月）などサポート体制充実！ 外部講師を雇っての勉強会も定期的に開催する等、学習環境充実◎！ ■組織について ・平均年齢は31歳！年功序列ではなく、年齢・社歴問わず自身のスキルで年収帯、役職を上げていくことが出来ます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。2025年2月、四国最大の都市である愛媛へ新たに松山ラボを新設しました。当社としては初の四国拠点となります。よって今回は営業部隊の立ち上げおよび強化のため、営業職の募集を開始いたします。 IT企業やエンジニアの皆さんをご支援し、最先端の仕事に携わり、今後ますます発展するIT／DX業界で市場価値の高いビジネスパーソンを目指しましょう。 ※関東、愛媛と合わせ2つのマーケットで営業経験を積むことができます。入社後しばらくの間、関東のマーケットで活動していただく可能性が高く、愛媛に住みながら関東圏のマーケット情報も把握できる環境で成長できます。関東へ出張する等ではございません。 ※地域の課題解決・発展や、地域企業の貢献ができます。営業施策や企画立案、ゆくゆくは新規事業立ち上げなど、営業としての枠にとどまらず、キャリアアップしながら挑戦できる社風です。 ■営業チームについて： ・今回の松山ラボ営業部隊の立ち上げについては、元々東京でエリアマネージャーを担当する営業が、先んじて松山ラボに移り商圏の拡大や営業活動を行っております。今回ご縁があった方には、現在松山ラボにおります営業と二人三脚で愛媛の商圏の拡大を一緒に行っていただく想定です。ぜひ一緒に、愛媛の地方創生を実現しませんか。 ■部署構成： ・部長／部長補佐：2名（全国統括している部長／部長補佐） ・リーダー：1名（30代） ※全国には25名以上の営業が在籍しています。 ■当社営業職の魅力： ◎一人一人の裁量権が大きい 業務の縦割りは行っておらず、裁量権を持ち、様々な業務を担当いただく事が出来ます。 ◎将来性が高いIT業界の知識を、職務を通して学べます 当社の営業は9割がIT業界未経験です。職務を通しIT知識を学び、現在活躍しているメンバーが多くおります。 ◎風通しが良い為、社歴／年齢問わず早期キャリアアップが可能です 最年少の役職者は26歳。年齢問わず、実力主義で上を目指せます。 ◎他業界との取引多数。様々な業界／業種／役職の方をやり取りできます。 ◎自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得制度充実／プライム案件多数／有休消化率75％／連続黒字経営達成／育休・産休実績あり〜 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ、循環型の経済圏を創り、活き活きと暮らせる不安のない世の中の実現を目指しています。循環型の経済圏を実現するためには、ヒト／モノ／カネが循環をしている状態を創らなければなりません。 そのためには、企業が時代のニーズに合わせ、常にイノベーションを起こせるマインド、体制が必要で当社は企業が持っているノウハウをITと掛け合わせることでDXを推進し、イノベーション企業へと進化させる支援を行っております。 全国には様々なノウハウを持った企業があるにもかかわらず、活かせておらず、非常に勿体ない状態です。 今回、規模、組織拡大に伴い、DXソリューション企画提案営業を増員募集する運びとなりました。 ■具体的な業務について： ・顧客に対しニーズのヒアリング、課題解決に向けたソリューション提案（人材提案ではなく、主にシステム提案） └幅広い業界業種、また地方自治体とのやりとりがございます。 ・エンジニア（Web）と協力し、システム開発（基本はフルスクラッチ）の提案書作成 ・お客様との契約書締結作業 ・協業企業との外部調整 ・保守支援等による継続的なお客様へのフォローアップ ・新規企業開拓 ・契約管理、売上管理 ・マネジメント業務、各種業務改善 ※出張対応をお願いする場合もあります。 ・企業の「0→1」を一緒に作り上げる営業スタイルなので、コンサルティング力が身につき市場価値高い営業として成長ができる環境です。ぜひこれまでの経験を活かし、当社でワンランク上のIT営業職を目指しませんか。 ■ラボ営業体制： ・エンジニア／営業統括部長：1名（30代） ・受託專任営業：2名（男性1名、女性1名） ・営業事務：2名（男性1名、女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社BTMにて採用し、AI分野におけるソリューションを提供する株式会社BTMAIZへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 このたび、早期に顧客の皆様のニーズにお応えし、会社の成長を加速させるため、立ち上げフェーズを一緒になってリードしていただける「AIテックリードポジション」をメインとした将来経営幹部候補を募集いたします。 ■仕事概要： ・AI、IoTなど最先端技術を活用したWebシステム、アプリ、ロボット開発プロジェクトにおいてテックリードポジションとして、アーキテクチャ設計から運用／改善まで、 プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・プロダクトマネージャーやプロダクトデザイナーとの仕様策定 ・プロダクト開発計画の策定及び推進 ・コードやアーキテクチャのレビュー ・新技術の選定（調査、検証、PoCなど） ・開発メンバーへの技術フォロー ・提案段階の案件に対する技術フォロー（営業商談同席）や見積作成や見積レビュー ・また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織づくりや企業文化の構築にも参画し、経営陣と共に会社を創っていくというやりがいのあるポジションも併せて担っていただきたいと思っています。 ■技術： ・サーバサイド：Python（FastAPI）、Azure App Service／Static Web、サーバレス（Azure Functions／LogicApps） ・スマホアプリ：React Native、Flutter、Kotlin、Swift ・コンテナ：Kubernetes、Docker、Service Fabric、Container Registry ・ビッグデータ：Data Lake、Data Factory、Synapse Analytics、Data Explorer、Evetnt Hub ・データベース：AzureマネージドDB（Cosmos DB、SQL DB、MySQL） ・セキュリティ：Azureセキュリティ（Application Gateway、Front Door、 Private Link、Express Route、Sentinel、AzureAD） など 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業と多数取引／多彩な案件／福利厚生充実で働きやすさ／明確な評価制度でモチベーションUP◎／年休130日〜 ■募集概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 現在全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京の最新技術を使った Webシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。現在複数のサービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、メンバーを大々的に募集させていただく運びとなりました。 ■案件例： ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） CMSを使用したECサイト構築（Java） ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） 某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■入社後の流れ： 入社後、案件参加の三者面談を実施 →すぐに現場配属となるため、待期期間はございません！ ■当社の魅力／特徴： ◇本人の"やりたい"を叶える環境 案件を勝手に会社が決めてくることはありません。本人の意向やキャリアプランを伺い、複数ある案件の中から自分で案件を選択できます。 ◇充実のフォロー・サポート環境 当社は総勢30名以上の営業職がおり、フォロー・サポートを実施します。参画先の現場に問題無いかの定期的なヒアリング、毎月の稼働確認、上司との1on1MTGもあるため、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来ます。 ◇営業力を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保 現在8000社を超える企業様との情報交換が実現しています。案件は意図的に業界・業種を絞っていないため、ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなど様々な技術・環境の案件に関われます。自身の経験を生かしたり、システム開発へスキルアップすることも可能です。 ◇明確な「評価制度（等級評価制度）」 8等級で評価しており、半期に一度の面談を通じて評価します。 現場での頑張りも評価できるよう、期間中お客様先へ詳細なアンケートを取り、頂戴した現場の評価を総合的に評価する体制を整えています。 また、エンジニアは「マネジメント、プロジェクト、スペシャリスト」の３つのコースから自身のキャリアを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

●エンジニアとしてスキルアップしていきたい方歓迎！ ●未経験社員も多数活躍中！プライム案件多数 当社は現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し、最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 今回は、当社主軸サービスの受託開発をさらに拡大するべく、メンバーを募集させていただきます。 ■エンジニア未経験の方へおすすめポイント ◎成長速度を高める他社にはない環境： 入社後は受動的に教わる研修ではなく、成長機会となる「トレーニング」環境を整えています。ご自身で仮説検証を立てながらハンズオンで課題に取り組んでいただくので、その後の現場参画がスムーズになるよう整えています。ただ技術を身に着けるのではなく、「検索力」や「質問力」など、その後も長く活躍していくためのスキルを身に着けられます。 ◎充実したフォロー体制 最低月1回。1時間以上、上長との1on1の時間を設けています。また、サポートチーム （CSチーム）からの専属フォローのあり安心できる環境です。現状抱えている課題や不安点、会社への懸念など、ヒアリングさせていただきます。 ◎未経験から活躍している社員多数 前職はホテル勤務や事務職など、エンジニア未経験から活躍している社員も全国に多数おります。組織全体の社員同士の年齢も近く、ワーケーション制度を利用して、別拠点の社員で集まるほど仲が良い雰囲気です。 ■その他ポイント： ・一人一人が自走し成長できるよう、自律型のフルスタックエンジニアを創出しております。 ・複数サービスを展開しているからこそ、多種多様なキャリアを選択可能です。受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も当社の中ではおります。 ・営業力を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております。案件に関しては、意図的に業界／業種を絞っていないため、様々な技術／環境の案件に関われます。（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） ・地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能 自身の地元で、希望する地域で就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアとしてスキルアップ・成長したい方を応援します／スクール出身者・自己研鑽している方からのご応募歓迎 ■業務内容： スキル・ご経験に応じて同社のSESにおける開発案件に参画いただきます。適性やご希望に応じてプロジェクトアサインが叶う環境です。 SESと聞くと…、 ・自身の意向が反映されず、行きたくない会社にアサインされる… ・短期でコロコロと案件が変わってしまう為、成長に繋がらない… ・参画先で頑張っても中々評価に繋がらない… そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。 ■当社の特徴： 1.本人の"やりたい"を叶える環境 案件を勝手に会社が決めてくることはございません。 本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、 複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 2.充実のフォロー・サポート環境 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対ししっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。 具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！（現在8,000社を超える企業様との情報交換が実現しております） 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 C言語、C++、C#、VB、COBOLなど、など様々な技術・環境の案件に関われます。→業務系/組み込み案件も多数ございますので、自身の力を発揮いただけますし、本人が希望する場合、ゆくゆくフルスタックエンジニアとして、スキルアップすることも可能です。 ■当社について： 「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、 ITエンジニアリングサービス、DXソリューションサービスを中心に地方創生企業として事業を展開しております。現在東京・大阪等10拠点を展開しており今後最終的には47都道府県全てに拠点展開をし、自身の働きたい地域にて就業できる環境を増やしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇7300件を超えるDBを保有で案件が豊富／大手企業と多数取引／希望に沿ったアサイン／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容： 地方の地場企業をDX化目指し全国の開発拠点と連携し最新技術を使ったWebシステム開発を行う当社にてwebエンジニアをご担当いただきます。担当フェーズは案件によりますが、要件定義・設計フェーズから参画する案件も多数ございます。ご本人の意向やキャリアプランの伺い、多数ある案件の中からご希望に沿ったアサインを行います。 ＜案件例＞ ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■就業環境： フルリモート可・残業20h程度／フレックスとワークライフバランスがとりやすい就業環境です。 ※案件によってはハイブリッドワーク等となります また産育休取得実績も多数・資格取得支援金最大10万円支給有と福利厚生が充実しておりますので安心して長期的に活躍いただくことができます。 ■当ポジションの魅力： （１）本人の"やりたい"を叶える環境 現在7,300社を超える幅広い企業様と連携し様々な案件を確保しており、できる限り希望に沿ったアサインをしております。案件は意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関われます。（業界はゲーム会社、大手EC、メーカー等） 業務系組み込み案件も多数あるため、自身の力を発揮いただけますし、システム開発へスキルアップすることも可能です。 （２）明確な評価制度 明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長、目標設定、市場価値を高めやすい環境です。 現場での頑張りも評価できるよう、期間中お客様先へ詳細なアンケートを取り、頂戴した現場の評価を総合的に評価する体制を整えています。 （３）充実のフォロー・サポート環境 当社は総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアに対し担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。参画先の現場に問題無いかの定期的なヒアリング、毎月の稼働確認、他に上司との1on1MTGもあるため、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実のフォロー・サポート環境／営業力＂が強み！幅広い企業と連携し様々な案件あり／福利厚生充実】 ■概要： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ、東京の最新技術を活用し地方企業のDX化を進めるシステム開発会社です。現在、SESを拡大するためにメンバーを大募集しています。SESに関する一般的な懸念（意向が反映されない、短期案件、評価が難しい）を払拭し、本人の希望を尊重する環境を提供します。具体的には、エンジニアが自ら案件を選択できる仕組みがあり、20名以上の営業職がフォロー・サポートを行います。また、7,300社以上の企業と連携し、幅広い案件を確保しています。評価制度も整備され、成長しやすい環境です。インフラ経験を活かし、将来的に上流工程の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。 ■業務内容： ・某動画配信サービスのセキュリティ対策強化 【内容】 可用性向上、セキュリティ向上のためのセキュリティ対策を実施 【AWSサービス】 EC2、ALB、Aurora、S3、Route53、CloudTrail、AWSConfig、SecurityHub、CloudWatch 【その他】 TrendMicroCloudOne 【体制】 PL：1名SE：1名補佐：1名 ・某ガス会社向け検針システムにおけるインフラ構築 【内容】 ガス検針システムのインフラ構築を実施 【AWSサービス】 EC2、ALB、RDS、S3、Route53、CodeCommit、CodeDeploy、CloudWatch 【体制】 PL：1名SE：1名 ・システム共通基盤構築 【内容】 システム共通基盤構築のためのインフラ構築を実施 【AWSサービス】 EC2、RDS、CloudWatch、DirectCoonect 【体制】 PL：1名、SE：2名 ★ご入社いただいた後、当社PM直下でOJT研修として業務を覚えて頂き小さな案件から担当してもらいますので成長できる環境が当社にはございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇オンプレのみ経験でも歓迎／AWS経験なくてもAWS案件に携われます！／福利厚生充実◎資格取得支援金最大10万円／年休130日／プライム案件多数 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、全国47都道府県へ開発拠点（ラボ）を設立に向け様々活動を行っているシステム開発会社です。 現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し東京・大阪・福岡などメイン拠点の技術を使ったWebシステム開発、インフラ構築と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化を推進しています。 ■業務内容： 現在弊社がAWSコンサルティングパートナーとなっており、その影響でAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注しております。そこで今回『クラウドエンジニア』を募集させていただくこととなりました！以下様々な案件に参画いただき、顧客折衝・要件定義〜設計・構築〜検証・評価までご経験に合わせてご担当いただきます。 〇案件例： ・某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件（Azure） ・某研究期間向け基盤構築案件（AWS） ・某SIer企業向けインフラ移行案件（AWS） ■入社後の流れ： 入社後１か月は研修（座学・ハンズオン）となり、２か月目以降案件に参画いただきます。経験豊富なリーダーと一緒に案件参画いただきしっかりとサポートさせていただくため、オンプレ経験のみの方でも安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境： ・残業20h程度／リモート週2〜3日程度可能となります。※入社直後は出社の頻度が多くなります。 そのほか年休130日／資格取得支援金最大10万円／育休産休取得しやすい環境等、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）明確な評価制度 正当な評価ができるように、"等級評価制度"を用いています。8等級に分かれた当評価では対話を意識し、自身の振り返り→上司へのアプローチ、その後上司→本人へFBを行うことでブラックボックス化しない取り組みをしています。 （2）充実のフォロー・サポート環境 入社後はBTM独自のカリキュラムを用意しており、技術面でわからない時はメタバースを使用しコミュニケーションを取って不明点を解決できる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、メンバーを募集させていただく運びとなりました。案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関わることができます。（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） ■案件例： ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■当社の特徴： 1.本人の"やりたい"を叶える環境案件を勝手に会社が決めてくることはございません。本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 2.充実のフォロー・サポート環境 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対ししっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 4.複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。 5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ ■当社について： 「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、 ITエンジニアリングサービス、DXソリューションサービスを中心に地方創生企業として事業を展開しております。現在東京・大阪等10拠点を展開しており今後最終的には47都道府県全てに拠点展開をし、自身の働きたい地域にて就業できる環境を増やしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎／残業20h・在宅週2〜3日可／約３ヶ月のOJTで未経験からでも活躍できる！◇ ■業務内容： 企業とエンジニアをマッチングする法人営業担当として、下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓・既存顧客への深耕（企業ニーズのヒアリングと提案） └「〇〇ができるエンジニアが欲しい」等の企業様の要望をヒアリングし、顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。 ・プロジェクト進行中のフォロー └定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。 ・新規開拓方法はメールやHPへの問い合わせメイン（飛び込みなし） ・１人あたりの担当顧客数：30社前後／エンジニアは20〜40名程度を想定 ・取引企業：約7300社　全国各地の様々な業界の大手企業 ■入社後の流れ： １〜3か月かけて契約からエンジニア技術、マーケット等のスライドを用いたOJTを用意しております。また商談についても他営業メンバーと同席のもと打ち合わせをするため、充実したサポート体制が整っております。 広告や飲食店向け営業出身の未経験者多数入社し、現在も活躍されておりますのでIT知識がない方も安心してご入社いただけます！ ■インセンティブ： 以下の支給実績がございます。成果に応じてしっかりと評価される環境です！ ・2022年度（年間）：最大290万、平均130万 ・2023年度（年間）：最大280万、平均140万 ※支給の有無・金額は各拠点目標×個人目標の達成度合によります。 ■就業環境： 平均残業20h・在宅勤務週２〜３日可・フレックスとワークライフバランスがとりやすく、 その他有給取得率75％・産休育休取得率100%と長期的に働きやすい環境が整っています◎ ■当社について： 「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、ITエンジニアリングサービス、DXソリューションサービスを中心に地方創生企業として事業を展開しております。現在東京・大阪等11拠点を展開しており今後最終的には47都道府県全てに拠点展開をし、自身の働きたい地域にて就業できる環境を増やしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在、全国の開発拠点（ラボ）と連携し最新技術を使ったWebシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。 現在複数サービスを展開しておりますが、今回SESを拡大するべく、メンバーを募集させていただく運びとなりました。 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に関わることができます。（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど） ■案件例： ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■当社の特徴： 1.本人の"やりたい"を叶える環境案件を勝手に会社が決めてくることはございません。本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 2.充実のフォロー・サポート環境 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対ししっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！ 4.複数サービスを展開しているからこそ、「このキャリアしか積めない」がありません！ 受託開発からSESや、SESから受託開発へ異動し、キャリアを形成されている方も弊社の中ではおります。 5.明確な「評価制度（等級評価制度）」があるからこそ、成長しやすい！目標が設定しやすい！市場価値を高めやすい！ ■当社について： 「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、 ITエンジニアリングサービス、DXソリューションサービスを中心に地方創生企業として事業を展開しております。現在東京・大阪等10拠点を展開しており今後最終的には47都道府県全てに拠点展開をし、自身の働きたい地域にて就業できる環境を増やしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社BTMの正社員として採用し、株式会社BTMAIZ（AI分野におけるソリューション提供を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■採用背景： 株式会社BTMAIZは、東証グロース市場に上場している株式会社BTMの子会社として、2025年1月に創業を予定しています。「日本をAI先進国に、一人一人の人生を豊かに。」という壮大なミッションを掲げ、AI分野におけるソリューション提供を開始する予定です。国内DX市場は2030年に5兆円、AIビジネス、生成AI市場はともに2兆円に迫る勢いで拡大しており、少子高齢化による生産人口の減少を解決する中核となると考えています。 現在、多くの企業が「AIに挑戦したい」というニーズを持っており、株式会社ヘッドウォータースとの資本業務提携を受け、当社のAIソリューションへの問い合わせや相談が増加しています。このような背景から、早急に顧客のニーズに応えるため、立ち上げフェーズをリードしていただけるプロジェクトマネージャーおよび将来の経営幹部候補を複数名募集しています。 ■業務内容： AIやIoTなどの最先端技術を活用したWebシステムやアプリ、ロボット開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー兼ビジネスアーキテクトとして、アーキテクチャ設計から運用・改善まで、プロジェクト全体に携わっていただきます。また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織づくりや企業文化の構築にも関与し、経営陣と共に会社を創り上げるやりがいのあるポジションも担っていただきます。 ■入社後の流れ： まず親会社である株式会社BTMに入社し、BTMAIZへ出向する形で業務を開始します。希望があれば将来的にBTMAIZへの転籍も可能です。入社後は、現在BTMAIZで請け負っている案件に参加し、BTMAIZの案件イメージをつかむとともに、目標設定やキャリアプランのすり合わせを行っていきます。入社後の2〜3週間は、BTMAIZのミッション・ビジョン・バリューや就業環境を把握するために、10時間程度のOJT時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇AWS経験なくてもAWS案件に携われます！／福利厚生充実◎資格取得支援金最大10万円／年休130日／有給積み立て最大40日！◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在弊社がAWSコンサルティングパートナーとなっており、その影響でAWSやAzureといったクラウド環境の案件を多く受注しております。そこで今回『クラウドエンジニア』を募集させていただくこととなりました！以下様々な案件に参画いただき、顧客折衝・要件定義〜設計・構築〜検証・評価までご経験に合わせてご担当いただきます。 〇案件例： ・某物流企業向け社内インフラ基盤構築案件（Azure） ・某研究期間向け基盤構築案件（AWS） ・某SIer企業向けインフラ移行案件（AWS） ■入社後の流れ： 入社後１か月は研修（座学・ハンズオン）となり、２か月目以降案件に参画いただきます。 経験豊富なリーダーと一緒に案件参画いただきしっかりとサポートさせていただくため、オンプレ経験のみの方でも安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境： ・残業20h程度／リモート週2〜3日程度可能となります。※入社直後は出社の頻度が多くなります。 そのほか年休130日／資格取得支援金最大10万円／育休産休取得しやすい環境等、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）明確な評価制度 正当な評価ができるように、"等級評価制度"を用いています。8等級に分かれた当評価では対話を意識し、自身の振り返り→上司へのアプローチ、その後上司→本人へFBを行うことでブラックボックス化しない取り組みをしています。 （2）充実のフォロー・サポート環境 入社後はBTM独自のカリキュラムを用意しており、技術面でわからない時はメタバースを使用しコミュニケーションを取って不明点を解決できる環境を整えております。 （3）豊富な案件 当社のDBを駆使して幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！（現在7,300社を超える企業様との情報交換が実現しております）案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っておらず、NW、SV、VMware、AWS、Azure、GCP、その他パブリッククラウドなど様々な案件に関われます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、開発案件に参画いただく予定です。SESと聞くと…、 ・自身の意向が反映されず、行きたくない会社にアサインされる… ・短期でコロコロと案件が変わってしまう為、成長に繋がらない… ・参画先で頑張っても中々評価に繋がらない… そんなイメージを持たれるかと思いますが、弊社は違います。弊社SESの最大の特徴は『本人のやりたい事を叶える』点です。 ■案件例： ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■当社の特徴： 1.本人の"やりたい"を叶える環境 案件を勝手に会社が決めてくることはございません。 本人の意向やキャリアプランをお伺いし、マッチした案件を営業が獲得し、 複数ある案件の中から、自分で案件を"選択"することができます。 2.充実のフォロー・サポート環境 当社では総勢20名以上の営業職がおり、エンジニアの方々に対ししっかりと担当営業が付き、フォロー・サポートを実施します。 具体的には参画先の現場に問題が無いかの定期的なヒアリングや、毎月の稼働確認、他に上司の方との1on1MTGもございますので、働き方や現場についてのお悩み相談は勿論、キャリアプランや技術的な相談も出来る環境です。 3."営業力"を強みに、幅広い企業と連携し様々な案件を確保しております！（現在7,300社を超える企業様との情報交換が実現しております） 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 C言語、C++、C#、VB、COBOLなど、など様々な技術・環境の案件に関われます。 →業務系/組み込み案件も多数ございますので、自身の力を発揮いただけますし、本人が希望する場合、ゆくゆくフルスタックエンジニアとして、スキルアップすることも可能です。 ■当社について： 「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、 ITエンジニアリングサービス、DXソリューションサービスを中心に地方創生企業として事業を展開しております。現在東京・大阪等10拠点を展開しており今後最終的には47都道府県全てに拠点展開をし、自身の働きたい地域にて就業できる環境を増やしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場／名古屋支社の商圏拡大／インセンティブあり／在宅週2〜3日可・残業20h・年休130日／約３ヶ月のOJTで業界未経験でも活躍できる◇ ■業務内容： 企業とエンジニアをマッチングする法人営業担当として、下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓・既存顧客への深耕（企業ニーズのヒアリングと提案） 「〇〇ができるエンジニアが欲しい」等の顧客の要望をヒアリングし、当社及び協力会社のエンジニアをマッチさせ顧客に提案していただきます。顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。 ・プロジェクト進行中のフォロー 定期的にプロジェクト先を訪問し、顧客の満足度調査やエンジニアとの面談を行います。 ※新規開拓はメールやHPへの問い合わせメイン（飛び込みなし） ※１人あたりの担当顧客数：30社前後／エンジニアは20〜40名程度を想定 ■入社後の流れ： １〜3か月かけて契約からエンジニア技術、マーケット等のスライドを用いたOJTを用意しております。また商談についても他営業メンバーと同席のもと打ち合わせをするため、充実したサポート体制が整っております。 多くの業界未経験者が現在も活躍されておりますのでIT知識がない方も安心して就業いただけます！ ■インセンティブ： 以下の支給実績がございます。成果に応じしっかりと評価される環境です。 ・2022年度（年間）：最大290万、平均130万 ・2023年度（年間）：最大280万、平均140万 ※支給の有無・金額は各拠点目標×個人目標の達成度合によります。 ■組織構成： メンバーが1名（20代後半）在籍しております。 こちらのメンバーと二人三脚で名古屋の商圏拡大や営業組織立ち上げを一緒に行っていただく想定です。 他拠点からのフォローもあります。 ■当社について： 「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、ITエンジニアリングサービス、DXソリューションサービスを中心に地方創生企業として事業を展開しております。現在東京・大阪等10拠点を展開しており今後最終的には47都道府県全てに拠点展開をし、自身の働きたい地域にて就業できる環境を増やしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎／インセン平均140万円支給！／在宅週2〜3日可・残業20h／約３ヶ月のOJTで未経験からでも活躍できる！◇ ■業務内容： 企業とエンジニアをマッチングする法人営業担当として、下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓・既存顧客への深耕（企業ニーズのヒアリングと提案） └「〇〇ができるエンジニアが欲しい」等の企業様の要望をヒアリングし、顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。 ・プロジェクト進行中のフォロー └定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。 ・新規開拓方法はメールやHPへの問い合わせメイン（飛び込みなし） ・１人あたりの担当顧客数：30社前後／エンジニアは20〜40名程度を想定 ・取引企業：約7300社　全国各地の様々な業界の大手企業 ■入社後の流れ： １〜3か月かけて契約からエンジニア技術、マーケット等のスライドを用いたOJTを用意しております。また商談についても他営業メンバーと同席のもと打ち合わせをするため、充実したサポート体制が整っております。 広告や飲食店向け営業出身の未経験者多数入社し、現在も活躍されておりますのでIT知識がない方も安心してご入社いただけます！ ■インセンティブ： 以下の支給実績がございます。成果に応じてしっかりと評価される環境です！ ・2022年度（年間）：最大290万、平均130万 ・2023年度（年間）：最大280万、平均140万 ※支給の有無・金額は各拠点目標×個人目標の達成度合によります。 ■就業環境： 平均残業20h・在宅勤務週２〜３日可・フレックスとワークライフバランスがとりやすく、 その他有給取得率75％・産休育休取得率100%と長期的に働きやすい環境が整っています◎ ■当社について： 「日本の全世代を活性化する」というMissionに一新し、ITエンジニアリングサービス、DXソリューションサービスを中心に地方創生企業として事業を展開しております。現在東京・大阪等10拠点を展開しており今後最終的には47都道府県全てに拠点展開をし、自身の働きたい地域にて就業できる環境を増やしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保有案件は全国で7300社以上！エンジニアに合わせた案件配属が可能〜 ■募集背景 当社は「日本の全世代を活性化する」を掲げ、東京の最新技術を使った開発で地方の地場企業をDX化するシステム開発会社です。現在、名古屋での顧客開拓が順当なことから、『SES』での増員をすることとなりました。 ■職務概要 Web開発エンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験に合わせて案件配属致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 〜案件事例〜 業界問わず、幅広い案件を保有しております。 ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件（Go言語） ・CMSを使用したECサイト構築（Java） ・ECサイトのAWS運用、構築（Python、AWS） ・某弁護士事務所向け基幹システム開発（PHP、Laravel） ■職務詳細 基本は現場へ常駐頂くことになるため、案件先で技術力を吸収し、黙々とスキルアップしていきたい方にはマッチする環境です。 ■組織について 名古屋のSES人員は4名です。 ■魅力 （1）キャリアプランに合わせた案件選択 保有案件は全国で7300社以上。営業の顧客開拓に強みを持ち、顧客から新たな顧客を紹介頂くことも多いです。在宅勤務を活用し、全国各拠点横断でメンバをアサイン。SES開発、受託開発間での異動も柔軟に対応します。 （2）風通しのよい社風 「”できる”を追求し人の可能性を広げる」がモットーで、社員の気持ちを尊重する風土です。また、シニアエンジニアが全国リモートで研修を開催するなど、ノウハウ共有もしやすい環境となっております。 （3）ワークライフバランスが整った就業環境 現在、SESについては、在宅勤務がメインとなっております。※一部客先常駐あり 全体の約8割の社員はハイブリット勤務もしくはフルリモートで案件参画しています。 （4）評価制度 スキル別に１〜８の等級に分かれており、評価コースもマネジメント（自社の人員管理）、スペシャリスト（技術追求）、プロジェクト（プロジェクト管理）の３コースから選択できるなど、成長志向性に合わせて柔軟に対応できる評価制度となっております。 変更の範囲：本文参照