人事(新卒採用)※責任者候補◆初めての新卒Webエンジニア採用の立ち上げ/東証グロース上場株式会社BTM

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仕事内容

【リモート×フレックス/採用戦略から実行まで対応/事業成長に直接貢献するやりがい/地方企業のDX支援で安定受注/東証グロース上場×連続黒字経営の安定基盤/有給取得率75%・産休育休取得率100%と働きやすさも両立】 ■募集背景: ・当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionにコングロマリット企業を目指すべく、事業展開をしている企業です。 ・2022年には東証グロース市場に上場し、2025年1月にMicrosoft Azure AIに特化した子会社を設立するなど、ベンチャーならではのスピード感を持ち、企業拡大をしています。 ・企業・事業拡大に伴い、戦略的採用・企業ブランディングが非常に重要となるため、今回は人事として一緒に働く仲間を募集する運びとなりました。 ■役割: ・当社で初となる「Webエンジニア職の新卒採用(28卒〜)」の立ち上げから企画、運用、体制構築までを一貫してお任せします。 ・単なる採用タスクの実行にとどまらず、新卒採用の基盤構築および将来的な新卒採用部門の立ち上げも見据えてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には: ・新卒採用基盤の構築 ・新卒採用の計画/戦略立案・実行 ・採用ターゲット像の明確化 ・ダイレクトリクルーティングの運用、スカウト送信、効果検証 ・人材紹介会社(エージェント)の窓口および連携 ・大学・専門学校等への学校訪問(出張あり) ・選考プロセスの設計、運用、面接対応、内定者フォロー ・研修教育体制の構築 ■勤務形態・働き方: ・勤務スタイル/ハイブリッド勤務(リモート+出社) ・出張/あり(大学・専門学校等への学校訪問・イベント対応のため) ※学生の都合に合わせて夜間の面接が発生することがありますが、フレックスタイム制を活用して始業時間を調整するなど、柔軟に働き方をコントロールしていただけます。 ■配属先情報(人財推進本部): ・執行役員兼人財推進本部長/1名 ・採用グループのメンバー/6名(1名育休中) ・雰囲気/業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場 ※他に労務担当が4名おります。 ※人事全体としては現11名体制(平均年齢36歳) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円〜471,000円 固定残業手当/月:80,000円〜113,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円〜584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:有(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月平均15時間程度(繁忙期でも25時間程度)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■入社3ヶ月経過後に有給付与しています。 ■夏期休暇、年末年始休暇、ジャストマリッジ(結婚)休暇、ときメモ(誕生月)休暇、設立記念日休暇(8月4日)、W(ウーマン)休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(電車、マイカー) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ≪学習支援≫ ・資格手当金支給制度  -対象資格は約60種(上限10万円)  資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給。 ・書籍購入費用補助 ・試験受験料補助 <その他補足> ≪福利厚生≫ ・副業可 ・企業DC ・コムサポ(懇親会費用補助) ・ワーケーション制度 ・不動産割引制度 ・産休育休制度(取得率100%) ・結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金 ・ベビーシッターサービスあり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・中途または新卒採用の実務経験(目安として5年程度以上) ・自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで主体的にプロジェクトを推進・実行できる方 ・長期戦となる新卒採用を最後までやり切る熱量をお持ちの方 ■歓迎条件: ・新卒採用の立ち上げ(0→1)または体制改善の経験 ・エンジニアの採用経験(中途・新卒問わず) ・新卒採用における大学訪問・イベント対応等の経験 ・マネージャーやリーダーの経験(年数問わず)

会社概要

会社名

株式会社BTM

所在地

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館5F

代表者

代表取締役社長兼CEO 田口 雅教

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES事業・ラボ(受託開発)事業・クラウドインフラ事業の3事業を展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。 すでに、札幌、川越、湘南、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。

従業員数

147名

資本金

49百万円

売上高

3,548百万円

平均年齢

31.8歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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有限会社ジェー・エー・シー

勤務地

東京都練馬区

年収

300万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

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勤務地

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年収

~

業種職種

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勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 リサーチ・市場調査 その他クリエイティブ職 コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

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