百貨店勤務『ドモホルンリンクル』美容部員／”気軽に相談できる場”のため強引な販売一切なし、肌悩みのヒアリング・商品のご案内◎ ■職務内容：百貨店内（阪急うめだ店）での、「ドモホルンリンクル」の対面でのご案内をお任せします！ ■職務詳細： ・お客様の肌の悩みのカウンセリング 肌測定器、iPad（カルテ記入）、PCを使います ・商品のご説明や使用方法の説明 ・ドモホルンリンクルのフルラインを体験 ・「無料お試しセット」の申し込みや商品の購入手続き ■おすすめPOINT　 ＼50周年を迎える基礎化粧品ブランドでの対面接客業務／ ・熊本本社での1か月の充実した研修制度があり、未経験でも安心してスタートできます！研修費用は会社負担・寮完備です◎ ・百貨店の閉店時間に合わせるため、残業少なく安定的に働けます◎ ・リピートのお客様も多く、ノルマもなく強引な販売は一切しないため、お客様に向き合える環境です◎ ■魅力 ・ノルマはなく、商品購入率などの目標達成率が賞与に反映される仕組です ・お客様の来店予測をもとにシフトを作成しているため、複数のキャビン予約やイベント等がない限り希望通りお休み取得可能です◎（店舗社員の平均有休取得は10.1日です） ■研修： ・店舗配属前に1ヵ月程度の熊本本社での研修があります。 ・研修では、工場見学、COOなどとの対話、接客ロープレなどを予定しており、部門管理職などの方から直接学べます！ ・研修期間中は社員寮（一人部屋/備品あり）を利用できるので安心です。 ・研修後も店舗で先輩のフォローがあります。 ■一日の流れ（例）：立ち仕事・座り仕事が半々のイメージです。 10:00-10:30 朝礼 10:30-12:30 店頭業務（タッチ＆トライ） 12:30-13:00 事務処理 13:00-14:00 昼食 14:00-14:30 店長との1on1 14:30-15:00 カウンセリングの準備 15:00-16:00 お客様対応 16:00-17:00 片付け・事務処理・本社との連携 17:00-18:00 店頭業務（タッチ＆トライ） 18:00-19:00 翌日のお客様対応準備 変更の範囲：会社の定める業務

海外事業部において、アメリカ市場を中心とした海外事業展開を推進していただきます。事業計画の策定・実行、予実管理、現地法規制への対応などもお任せします。 ▼具体的には： ・アメリカ市場を中心とした海外事業の立ち上げと拡大 ・越境ECを軸にした新規オンラインチャンネルの構築 ・事業計画の策定から実行までを担当 ・予実管理や法務対応など幅広い業務を推進 等 ■出張あり：香港、アメリカ、台湾への出張あり ■魅力： ・成長フェーズの海外事業に携わり、0→1の事業立ち上げから関われる貴重な機会 ・アメリカ市場を足がかりに、将来的には英語圏全体、さらに世界展開へと事業領域を拡大予定 ・すでに年間300人程度の新規顧客獲得があり、確かな手応えのある事業 ・少数精鋭のチームで裁量権が大きく、自身の意見やアイデアを存分に活かせる環境 ・グローバル事業の成長に合わせて、キャリアアップの可能性も広がります ■募集背景： 通信販売で基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を提供し、多くのお客様に支持されてきました。 2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。 海外事業部では、台湾事業チーム・それ以外の国をグローバルチームとし事業活動をおこなっています。 （メインは香港・アメリカ・シンガポール・オーストラリア） 今年度、全社の注力点の１つとしてグローバルチームの拡大を考えており、 これからもお客様に喜ばれる製品を提供し、企業としての成長を続けるために、新しいメンバーのアイデアとエネルギーが不可欠です。 色んなことにチャレンジをしてみたい！というバイタリティーあふれる方の挑戦をお待ちしています。 ■配属チーム人員構成： ・人数：3人／男女比：男1人、女2人／年齢層：29歳〜34歳 ■チームアピールポイント： ・30歳前後の若い社員で構成されており、ワイワイガヤガヤと楽しい雰囲気があります。 ・失敗に対する心理的ハードルが低い。実行重視。仮説検証チャレンジ優先な文化です。 ・手を挙げれば挑戦できる裁量権の大きさがあります。 ・自由と責任のバランス感が良い、風通しのよさがある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・まずは品質保証部もしくは工場内での品質保証業務を想定しており、適性や成長に合わせて配置転換行っていきながら、製造管理者、品質保証責任者、安全責任者等の責任への成長を促します。 ・ご経験やご意向を踏まえながら、医薬品の品質保証責任者や安全管理責任者、製造管理者の次世代として成長を期待しているポジションです。 ■想定している業務(ご経験を踏まえて業務は検討します)： ・自社製品の品質管理業務(品質試験 等) ・法令順守(GMP／GQP／GVP)のための書類作成、整備 ・法や社内運用に合わせたルールや手順書の整備 ・顧客からの品質安全に関するフィードバック分析と改善提案、実行 ※お任せする業務内容によっては、薬剤師として販売業の服薬指導業務を習得していただく場合があります。 ■採用3ヶ月を目指す状態： ・当社の医薬品 品質システムや安全管理システムについての理解、品質保証部門、製造部門メンバーとの円滑なコミュニケーション ■想定している部署： 【品質保証部(8名：正社員)】 ・性別構成：男性2名／女性6名 ・年代：20代1名／40代4名／50代3名 【薬剤工園 品質管理部(18名：正社員・パートタイム社員)】 ・性別構成：男性4名／女性14名 ■募集背景： ・当社は基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を中心とした化粧品、医薬品、医薬部外品の製造販売を行う企業です。漢方の製薬会社である私たちは、通信販売を長らくおこなっており、通信治療により「明日が楽しみ」と思える人生を応援してきました。 ・会社の根幹である「漢方 痛散湯(つうさんとう)」をはじめとする医薬品の医薬品品質・安全管理体制の強化と、現在、製造管理者・品質保証責任者・安全管理責任者が40代以上のため、次世代のリーダーを担える方を募集したいと思っています。 ・また、製造業、製造販売業、一般販売業の業種の承認を受け製販一体となり、工場・コールセンター・研究開発部・マーケティング部・品質保証部門が同じ敷地で連携しながら働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤無しで地元で腰を据えて働く／化粧品などに興味ある方歓迎／売上拡大中の地場安定企業◇◆ ■業務内容： 電話やメール等を通じたお客様対応を担っていただきます。 店舗で行うような注文受付、肌のカウンセリング、商品案内などを非対面で行います。 ▼具体的には ・「ドモホルンリンクル」を中心とした自社商品の受注 ・カウンセリングと使用方法のアドバイス ・お客様に合わせた販売促進 ・無料サンプルの申し込み ※まずは電話の受注チームへの配属を想定 ご希望や適性に応じてメールやネット注文等のチームへの配属の可能性あり ただ注文を受けるだけでなく、カウンセリングを通してお客様の状況を知り、商品の効果を最大限に実感していただくためのアドバイスや提案をしています。 ■働き方について 早番と遅番のシフト制となり、お客様の入りを想定してシフトを調整いたします。 事前に申請いただくことで有給等も取得しやすい環境です。 遅番の次に早番など、体力的に負担になるようなシフト設定は致しませんので、ご安心くださいませ。 ■研修制度： 入社後1か月〜3カ月ほど、業務に必要な基礎研修を実施します。 初めは座学研修で知識をインプットし、実際の対応にフィードバックをしながら応対スキルを高めていきます。 【具体的に】 ・商品や美容知識の研修 ・お客様応対のスキル研修、ロールプレイ ・お客様カルテ等の事務処理研修 ・実際の対応のケーススタディ ・工場見学、研修 ・会社理解、就業規則説明　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆裁量権◎／海外向け事業の拡大／マーケティング経験・語学力などを活かす◆ ■募集背景： 今年2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。売上100億を目指すにあたっての重要な事業として、新たなメンバーを募集いたします。 ■職務内容： ・ECサイトの改善活動を行い会員数増を目指す業務 ・チャネルトークでのSMSアメリカ配信導入(続き) ・AIチャネルトーク管理・導入後のフォロー・実績集計・AI学習・今後の展望設計 ・自社越境ECサイトへの集客マーケティング活動(オンライン、オフライン問わず) ・DigitalMarketing運用 ・運用型Digital広告の分析・解析 ＜海外出張での業務内容＞ 年で10回程度の海外出張を想定しております。現地でのPRイベントの企画や、現地の1次情報を収集しECサイトの改善・拡大へ繋げていきます。 語学力を活かして業務をすることが可能な環境ですが、必須ではございません。自ら臆さずに意見を伝えられるような方を募集いたします。 ■出張あり：香港、アメリカ、台湾への出張あり。 海外事業部では、台湾事業チーム・それ以外の国をグローバルチームとし事業活動をおこなっています。 （メインは香港・アメリカ・シンガポール・オーストラリア） 今年度、全社の注力点の１つとしてグローバルチームの拡大を考えており、これからもお客様に喜ばれる製品を提供し、企業としての成長を続けるために、新しいメンバーのアイデアとエネルギーが不可欠です。 ■配属チーム人員構成： ・人数：3人／男女比：男1人、女2人／年齢層：29歳〜34歳 ■チームアピールポイント： ・30歳前後の若い社員で構成されており、ワイワイガヤガヤと楽しい雰囲気があります。 ・失敗に対する心理的ハードルが低い。実行重視。仮説検証チャレンジ優先な文化です。 ・手を挙げれば挑戦できる裁量権の大きさがあります。 ・自由と責任のバランス感が良い、風通しのよさがある社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆◇地元で腰を据えて働く／中国語を活かす／売上拡大中の地場安定企業◇◆〜 ■業務内容： 当社は自社製造／販売の化粧品プランド(DomohornWrinkle)を海外展開して十数年となります。より適切に在庫を管理しながら、お客様にお送りするための物流管理業務をお任せいたします。 ※熊本就業となりますので、台湾拠点への転勤などの心配はございません。 ＜業務詳細＞ ・商品調達／手配 ・国際輸送手配 ・入出庫／在庫の予測・管理など ・サプライチェーン全体の効率化・最適化 ・国際輸送／海外販売における規制／法令対応など 初めから注文予測などの経験は必要なく、勉強しながら習得いただくことを想定しております。 ＜こんな方にオススメ！＞ ・貿易事務などのご経験をお持ちの方 ・空港での就業経験など、国際物流に関するご経験をお持ちの方 ・中国語を活かして業務を行いたい方 ※語学力は翻訳機なども使うため必須ではございません。 ■募集背景： ・通信販売で基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を提供し、多くのお客様に支持されてきました。 今年2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。 海外事業部では、台湾事業チーム・それ以外の国をグローバルチームとし事業活動をおこなっており、海外事業の中の柱である台湾事業をより強固な事業構築のために、今回新たなメンバーを募集します。 ■想定している部署： ・海外事業部・台湾：65名(うち台湾現地勤務スタッフ30名)／配属先：8名(男性2名・女性6名／台湾勤務6名) 変更の範囲：会社の定める業務

◆若手活躍／CRMマーケ・EC運用／当社で拡大中フェーズのグローバル事業部／キャリアアップを目指せる職場◆ ■採用背景： 基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を中心とした化粧品メーカーで、CRMマーケティング分野の強化を目的とした採用です。米国専用のECサイトを立ち上げるにあたって、ハングリー精神のある方を募集いたします。 ■業務内容： ・CRM施策や販促キャンペーンの運用（例：ポイントキャンペーン、プレゼント施策など） ・海外向けECサイトやプロモーション内容確認、調整、翻訳対応、Shopifyのフロント設定 ・商品の切替やリニューアルに関わる各種対応（セット構成、ページ修正など） ・社内外の関係者との連携・進行管理 ・集客マーケティング実務(LP作成、SMS、edm配信など) ・Shopifyで運用している自社ECサイト機能の改善 ＼応募にあたって／ 当ポジションの業務は多岐に渡りますが、ただ最初からすべてお任せするわけではございません。 自分で対応できない部分は、デザイン会社への依頼や、当社システム部門との連携など、マルチタスク・ディレクション業務をこなせる方を募集いたします。 EC運用やマーケティングに興味があるという方は、ぜひご応募くださいませ。 ※現在の担当者もEC運用などは未経験で入社しています！※ ■配属チーム人員構成： ・人数：3人（男1人、女2人） ・年齢層：29歳〜34歳 若い社員で構成され、ワイワイガヤガヤと楽しい雰囲気です。失敗に対する心理的ハードルが低く、実行重視の文化のため、手を挙げれば挑戦できる裁量権があり、自由と責任のバランスが取れた風通しの良い社風です。 ◆成長とキャリアアップの機会：EC業務経験を活かし、CRM分野での会員数増加に取り組むことができます。若いチームで構成され、失敗を恐れず挑戦し、自らの手でキャリアを築ける環境です。 ◆働きやすさ：自由と責任のバランスが取れた環境で、裁量権が大きく、自己実現の機会が豊富です。失敗に対する心理的ハードルが低く、実行重視の文化が特徴です。 ◆チームの魅力：楽しい雰囲気の中で働くことができ、仮説検証チャレンジを優先する文化が根付いています。風通しの良い社風で、手を挙げれば挑戦できる裁量権があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇台湾・日本をつなぐ仕事／化粧品に興味ある方歓迎／売上拡大中の地場安定企業◇◆ ■採用背景： 台湾現場コールセンターがより円滑に運営できるよう、運営サポート、現場働き方改革、事業売上達成するための提案を生み出すための増員募集です。 ■業務内容： ・台湾コールセンターの運営サポート及び企画を行って頂きます。 ・働きやすい環境づくり ・目標設定及び実績の分析と提案、積極的なアイデア発信を行い、企画立案から実行推進までを担います。 ※関係者とのコミュニケーションは日本語・中国語（台湾）を用いての業務となります。コミュニケーションスキルが高い方、数字が好きな方、細かな作業が得意な方、チームワークを重視する方を歓迎します。 ■企画を行う、コールセンター現場業務内容 カウンセリングを通してお客様の状況を知り、商品の効果を最大限に実感していただくためのアドバイスや提案を同社コールセンターでは行っています。 「ドモホルンリンクル」を中心とした自社商品の受注 カウンセリングと使用方法のアドバイス お客様に合わせた販売促進 無料サンプルの申し込み ■配属先： 海外事業部・台湾65名（うち台湾現地勤務スタッフ30名） 配属先のチーム人数は3人で、男女比は男0人、女3人、年齢層は30歳〜40歳です。 ■研修制度： 入社後1か月〜3カ月ほど、業務に必要な基礎研修を実施します。初めは座学研修で知識をインプットし、実際の対応にフィードバックをしながら応対スキルを高めていきます。商品や美容知識の研修、お客様応対のスキル研修、ロールプレイ、お客様カルテ等の事務処理研修、実際の対応のケーススタディ、工場見学、研修、会社理解、就業規則説明などが含まれます。 変更の範囲：会社の定める業務