《ケアプランはるかぜ》 ・働き方次第で土日祝休み可能 ・残業ほぼナシ ・電動自転車貸与あり ・インセンティブ制度で30万円以上も可能 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限18,000円） ・資格取得支援制度あり（受講料を会社負担いたします） ?・退職金制度あり（正社員として3年以上勤続） ・インセンティブ制度あり ・電動自転車貸与あり --------------------------------------------- ■ 介護支援専門員のお仕事 2025年春に新しくオープンする「ケアプランはるかぜ」にて オープニングスタッフとなるケアマネジャーの募集です。 ▼主な業務 ・ご利用者様、ご家族様の介護相談 ・ケアプラン作成（要介護・予防） ・介護認定調査 ・各機関との連絡調整　など これまでの経験を活かしてオープニングスタッフとして 事業所を盛り上げてくれる方を募集いたします。 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜 （経験1年未満）240,000円〜 （経験1年以上）260,000円〜 ※インセンティブ制度で月給30万以上も可能 ▼別途支給 インセンティブ手当（26件以降）：3,000円/1件 交通費：上限18,000円 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜 （経験1年未満）240,000円〜 （経験1年以上）260,000円〜 ※インセンティブ制度で月給30万以上も可能 ▼別途支給 インセンティブ手当（26件以降）：3,000円/1件 交通費：上限18,000円 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

＜ひまわり作業所＞ ▼各種手当が充実！ ▼資格・経験不問！ 異業種から未経験で入社し活躍中のスタッフ多数！ ▼年休120日以上！（定休：土日祝） 夏季休暇や年末年始もしっかりお休みがあり、プライベートも充実！ ▼残業ほぼなし 月10時間程度。夕方には帰宅可能です！ ▼高い有給取得率 年間の有給取得は【平均12日】。お休みもとりやすい環境です。 連休も取得可能なため、遠方の実家に帰る職員や、 旅行に行ってリフレッシュする職員もいます。 ▼子育て中の方も活躍中！ 家庭都合のお休みにも柔軟に対応！安心してご勤務頂けます。 【待遇】 昇給あり 賞与あり（賞与前年度実績4.5ヶ月） 社会保険完備 交通費全額支給 処遇改善手当 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 引越し手当（上限5万）※都外→都内の引越しに限る ワクチン接種（法人負担） 資格取得支援（社会福祉士/介護福祉士受験費用を負担） 服装自由（奇抜なものを除く） 髪色・髪型自由（奇抜なものを除く） 有給消化促進 産休・育休取得実績あり 「社会福祉法人済美会」は、知的障がい者の方が いきいきと毎日を過ごす作業所や、安心して暮らせるグループホームなど複数拠点を展開しています。 この度、「ひまわり作業所」にて一緒に働いてくれる新しい仲間を募集いたします。 当施設では、異業種から未経験で入職した先輩スタッフも多数活躍しています。 先輩スタッフが一緒に付いてお教えする体制を整えておりますので、 未経験の方でも安心してお仕事に入っていただけます。 まずは話を聞いてみるだけでもOK。少しでも興味を寄せてくださいましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ --------------------------------------------- ■ 生活支援員のお仕事 「ひまわり作業所」にて生活支援員の募集 【仕事内容】 ・利用者様の軽作業のサポート（ダイレクトメール等の封入作業） ・利用者様の着替え、食事、トイレの支援 ・支援内容の記録　など 知的障がい者に対する日中活動支援をお願いいたします。 利用者様の年齢：20〜60代まで（平均40歳前後） 【職場環境】 ▼配属 「生活介護」または「就労継続支援B型」いずれかへ配属となります。 ▼定員 生活介護：56名、就労継続支援B型：17名 ▼スタッフ体制 ・生活介護：常勤9名、非常勤6名 ・就労継続支援B型：常勤3名、非常勤2名 ▼スタッフ年齢層 20〜40代を中心に活躍中です！ ▼記録方法 紙記録がメイン 〈一日の流れ〉 08：30　　　　　 出勤・利用者様の通所対応 09：00　　　　 　朝礼 09：00〜12：00　利用者様の作業見守り・事務作業等 12：00〜13：00　昼食（利用者様と食堂で給食後休憩） 13：00〜15：30　利用者様の作業見守り・事務作業等 16：00　　　　　 利用者様退所対応後、職員ミーティング・事務作業 17：00　　　　　 急ぎの仕事がなければ退社 【応募資格】 資格ナシでもOK 【学歴】 高卒以上 【月給】194,000円〜 ※試用期間6か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 210,500円〜（大学卒の例） 202,500円〜（短大・専門卒の例） 194,500円〜（高校卒の例） ※年齢・経験等により考慮します。 ▼別途支給 交通費（全額支給） 賞与（前年度実績4.5ヶ月） 処遇改善手当 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 引越し手当（上限5万）※都外→都内の引越しに限る ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 194,000円〜 【月給】194,000円〜 ※試用期間6か月（労働条件変更なし） ▼給与詳細 210,500円〜（大学卒の例） 202,500円〜（短大・専門卒の例） 194,500円〜（高校卒の例） ※年齢・経験等により考慮します。 ▼別途支給 交通費（全額支給） 賞与（前年度実績4.5ヶ月） 処遇改善手当 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 扶養手当（規定あり） 引越し手当（上限5万）※都外→都内の引越しに限る ※給与は資格・経験等により異なります。

愛知県尾張旭市にある介護施設 【尾張旭ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービス、ショートステイ、 居宅が併設した施設です。 人工温泉トゴールの湯が大好評です。 職員の人間関係は非常によく職種の垣根を越えて、 お互いが協力するようにできています。 【定員数】 デイサービス : 50名（要介護度1.8） ショートステイ : 20名（要介護度2.3） 【スタッフの男女比・年齢層】 男性1 : 女性9 子育て中のママ職員も多く、 上手にシフトを調整しつつ全員が土日を休めるようにしています。 入社後は1〜3ヵ月ほど指導担当の社員と Wシフトを組んでしっかりサポートがあります。 キャリアアップやスキルアップをしたい 気持ちがある方は、受け入れる体制ができています。 介護技術は後々ついてきますので、 まずは人柄重視の面接をさせてください♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】237,000円〜267,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 月給 237,000円〜 【月給】237,000円〜267,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績

【茨城南事業部】にて 『管理栄養士・栄養士』を募集します！ ・茨城県内5施設を訪問していただきます 　（常総市、牛久市、土浦市、阿見町） ※移動については自家用車となります（交通費全額支給） ※厨房内調理業務はありません □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理栄養士・栄養士のお仕事 高齢者介護福祉施設を利用されているお客様の食事管理や栄養管理に関するお仕事です。 ・デイサービスやショートステイをご利用されているお客様やご家族様に、健康維持と安心した食生活を送っていただくための栄養指導を行っていただきます ・茨城県内5施設を訪問していただきます 　（常総市、牛久市、土浦市、阿見町） ※移動については自家用車となります（交通費全額支給） ※厨房内調理業務はありません ※経験は問いません高齢者とのコミュニケーション、高齢者栄養に興味のある方 【1日のスケジュール例：早番スタッフ】 ■06:00　出勤、メニュー及び材料の確認 ■06:30　ショートステイのご利用者様の 　　　　朝食を調理 ■08:00　朝食 ■08:30　朝食の片付け ■10:00　休憩 ■11:00　ショートステイ・デイサービスの 　　　　ご利用者様の昼食を調理 ■12:00　昼食 ■13:30　昼食の片付け ■15:00　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 管理栄養士 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜260,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 月給は諸手当を含んだ金額です 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 栄養士：平均12.7万円 管理栄養士：平均15.6万円 ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜260,000円 ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 月給は諸手当を含んだ金額です 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 栄養士：平均12.7万円 管理栄養士：平均15.6万円 ※2024年6月支給実績

茨城県土浦市にある介護施設 【土浦永国ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 「また利用したい」と言っていただけるよう 利用者様の心と体に寄り添うサービスを提供しています！ 【定員】30名 【介護度】3 【介護職員体制】日勤3〜4人、夜勤2人 【スタッフ】男女比3：7、20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ 経験が浅い方でもOK！ 介護の意欲がある方を歓迎します♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長のお仕事 副センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せ します！ ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】280,000円〜350,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 月給 280,000円〜 【月給】280,000円〜350,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績

千葉県市川市にある介護施設 【ケアプラスホテル　市川ステイ】にて 『管理職』を募集します！ 従来の介護施設にない、高級感のあるホテル並みの おもてなしを備えた「介護付ホテル」です。 入居者様と接する時間が多く、一人ひとりに向き合うことができます。 【定員】30名 【介護度】2.5 【アクセス】最寄りバス停より徒歩3分 【車通勤】不可 【人員体制】日勤3人、夜勤1人 【スタッフ】20〜50代までの年齢層がおり、女性も多く活躍中！ 【研修】あり □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 【管理者　ショートステイでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・シエンタ・タント 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

千葉県柏市にある介護施設 【柏中原ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 明るく元気が取り柄の職員が多く、辛い時に皆で支え合えるのが自慢です。 地域で信頼されるNo.1の施設を目指し、 お客様がまた来たくなるような、楽しく安心な場所を提供し続けます。 【定員数】 デイサービス：50名（現在は平均30名前後） ショートステイ：20名 居宅 全介助が必要な方は少ないが、 認知症をお持ちの方を多く受け入れています。 【スタッフの男女比・年齢層】 女性8：男性2 正社員率が高く、スキルの高いスタッフが多いです！ 入社後は都度面談を行うなど、しっかりとしたフォローがあります。 介護をやりたい気持ちと、覚えようとする姿勢、 教わろうとする姿勢をお持ちの方を歓迎します！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 【ショートステイの相談窓口のお仕事です！】 ・ご利用契約の締結 ・お客様ご家族様、ケアマネジャーとの利用調整・相談業務 ・見学対応 ・各種書類作成（アセスメント・介護計画書・利用報告書等） ・サービス担当者介護への参加 ・居宅介護支援、病院、地域への広報活動 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・セレナ・タント 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】227,000円〜280,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） 夜勤手当1回5,000円 別途　生活相談員手当7,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績 月給 227,000円〜 【月給】227,000円〜280,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 交通費支給 ※試用期間3か月（条件変更なし） 夜勤手当1回5,000円 別途　生活相談員手当7,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均38万（123名平均・最高額166万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県さいたま市浦和区にある介護施設 【浦和ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ グループホーム、デイサービスの複合施設です。 スタッフの男女比は2：5で、頼りになる仲間たちが自慢です♪ 【定員】デイサービス30名、グループホーム16名 【要介護度】自立の方〜全介助の方まで様々 【夜勤体制】1ユニット1名×2 経験の浅い方は、ベテランスタッフと マンツーマンで業務を学べるので、安心して働けます。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】285,000円〜 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 月給 285,000円〜 【月給】285,000円〜 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

埼玉県行田市にある介護施設 【行田ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ グループホームとデイサービスの複合施設です。 施設利用者様を笑顔にし、長生きして頂きたい、 そんな気持ちのスタッフばかりです！ 【定員】デイサービス40名、グループホーム17名 【平均介護度】2.3〜2.5 【介護スタッフの体制】 デイサービス：日勤6〜7名 グループホーム：日勤1ユニット2名×2、夜勤1ユニット1名×2 【スタッフの男女比】男性2：女性8、平均年齢は約50歳 施設までの道のりには、コンビニやスーパーがあるので 仕事終わりに買い物も可能です♪ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※計画作成担当者の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】265,000円〜 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） ?介護職としての配置の場合には処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）あり ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績 月給 265,000円〜

埼玉県さいたま市大宮区にある介護施設 【三橋ケアセンターそよ風】にて 『厨房管理者』を募集します！ デイサービスとショートステイの複合施設です。 お客様へ安心と楽しさと笑顔の提供に努めています。 【定員】 デイサービス：35名 ショートステイ：27名(3フロア) 【要介護度】3〜5　幅広く 【夜勤体制】1フロア1名×3 入社後はトレーナーが付き1か月程度の指導期間があります。 経験が浅い方でもOK！意欲のある方を歓迎します。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ 厨房管理者のお仕事 食事とおやつの調理、盛り付け等を行っていただきます。 調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 ・会議への参加 メニューも豊富でイベント食にも力を入れています。イベント食の企画提案もお願いします！ 【1日のスケジュール例：早番スタッフ】 ■06:00　出勤、メニュー及び材料の確認 ■06:30　ショートステイのご利用者様の 　　　　朝食を調理 ■08:00　朝食 ■08:30　朝食の片付け ■10:00　休憩 ■11:00　ショートステイ・デイサービスの 　　　　ご利用者様の昼食を調理 ■12:00　昼食 ■13:30　昼食の片付け ■15:00　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 管理栄養士・栄養士 調理師 【学歴】 不問 【月給】230,000円〜240,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 230,000円〜 【月給】230,000円〜240,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房責任者：平均25万（168名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

東京都昭島市にある介護施設 【そよ風定期巡回　あきしま】にて 『サービス提供責任者』を募集します！ 【既存職員のやりがい実感率91%！】 24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。 半径2km圏内に限定し登録していただいている ご利用者様10名〜15名を24時間定期的に訪問する巡回型訪問介護です 《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか？》 73.5% の人が 「自宅」での介護を希望されています。※厚生労働省データ参照 利用者様が望む場所での介護を一緒にしませんか？ □□働きやすさにも自信あり!□□ ■年間休暇120日以上! ■残業少なめ♪　無理なシフトは組みません! ■タブレットですべて記入するので業務がスムーズ! ■入社時研修あり　その他研修充実! ■さらなる上位職へのキャリアアップも目指せます♪♪ 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者のお仕事 安心して生活できるように、お客様のニーズに合わせた介護のサポートを行います。 お客様のご相談やお申し込みの手続き、訪問介護計画書、提供サービス手順書の作成から、身体介護、生活援助、通院・外出のお手伝いなど、訪問介護における介護業務全般・お客様とのコミュニケーションを図ります。 【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】245,000円〜275,000円 精勤手当　8,000円 住宅手当（東京都15,000円）　 職務手当　7,000円　 資格手当　 ※月給に上記各種手当等が含まれます。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手一律30,000円" 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 サービス提供責任者：平均37万 ※2024年6月支給実績 月給 245,000円〜 【月給】245,000円〜275,000円 精勤手当　8,000円 住宅手当（東京都15,000円）　 職務手当　7,000円　 資格手当　 ※月給に上記各種手当等が含まれます。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手一律30,000円" 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 サービス提供責任者：平均37万 ※2024年6月支給実績

東京都練馬区にある介護施設 【そよ風定期巡回　えごたの森】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ 【既存職員のやりがい実感率91%！】 24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。 半径2km圏内に限定し登録していただいている ご利用者様10名~15名を24時間定期的に訪問する巡回型訪問介護です 《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか？》 73.5% の人が 「自宅」での介護を希望されています。※厚生労働省データ参照 利用者様が望む場所での介護を一緒にしませんか？ 『定期巡回』とは？？ ・事業所から10分圏内のご利用者宅への 巡回型訪問介護です！ 移動は電動自転車で楽々♪ 自宅にいながら必要な介護が受けられる 新しい介護サービスです！ ・会員数には制限を設け、 無理のない範囲で 安心して業務に取り組めます！ □□働きやすさにも自信あり！□□ ■年間休暇120日以上！ ■日勤のみ！ ■残業少なめ♪ ■無理なシフトは組みません！ ■研修充実！在宅ケア未経験でもOK！ ◆入社時研修あり ★さらなる上位職へのキャリアアップも♪♪ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆昇給あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【試用期間】 3ヶ月／同条件 --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】330,000円〜 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 月給 330,000円〜 【月給】330,000円〜 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり）

＜チャームスイート豊洲＞ ▼令和6年9月リニューアルオープン！ ▼増員募集！ 利用者様の増加を見据えての増員募集です！ ▼オンコールなし！ 診療医が24時間対応するため、 日勤のみ（夜勤・オンコールなし）でご勤務頂けます。 ▼残業ほぼゼロ！ タブレット端末等システム導入により業務効率化、残業ほぼナシを実現！ ▼育休取得率：男性57.1%、女性100.0%（令和4年度実績）！ 男性における育休取得を推進しております。管理職も取得しております。 ※家庭の事情での急用やご家族の体調不良等、急なお休みもできる限りスタッフみんなでフォローするのでご安心ください！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/3か月分） 交通費：上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度（キャリアパス制度） 資格手当 資格取得支援あり（規程あり） 制服貸与 慶弔見舞金 退職金制度 定年制（65歳まで） 再雇用制度あり（嘱託職員制度：1年更新で最長75歳まで） 各種社員割引制度（映画・旅行など） 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得（子育てサポート企業として認定） 「チャーム・ケア・コーポレーション」ではブランクのある方〜今後ステップアップしていきたい方まで、 あなたに合った働き方が叶う基盤があります。 充実の研修制度で、ブランクのある方も安心！ 毎年新規ホームの開設があるため、ステップアップのチャンスがたくさん！ 年齢に関係なくあなたの頑張りを公平に評価。未経験からホーム長になった実績もあります。 どのような働き方をしていきたいか、ぜひお聞かせください。 --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート豊洲」にて看護スタッフを募集します。 【仕事内容】 入居者様の健康管理 服薬管理 ADL向上のためのリハビリ 提携医療機関との連携 受診手続き 等 【職場環境】 ▼居室数：96室 ▼入居者様の平均介護度：要介護2.2程度 ▼看護職のスタッフ体制（現段階）：1〜2名 ※今後入居者様の増加に伴いスタッフ体制は変動する場合がございます。 ▼記録方法：タブレット（一人1台支給） ▼スタッフ年齢層：20〜50代まで幅広く活躍中です！ ＜ある1日の流れ＞ 09：00　出勤 09：15　朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00　訪室、体調確認 12：00　昼食の見守り、誘導 14：00　往診対応、主治医との連携、点眼、軟膏塗布等の実施 16：00　配薬セッティング 17：15　夜勤者への申し送り 18：00　退勤 ※介護職のサポートも行います。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】299,000〜304,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） 准看護師：299,000円〜 正看護師：304,000円〜 ▼別途支給 ・交通費：上限50,000円/月 ・賞与（年2回/3か月分） ・年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 299,000円〜 【月給】299,000〜304,000円 ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） 准看護師：299,000円〜 正看護師：304,000円〜 ▼別途支給 ・交通費：上限50,000円/月 ・賞与（年2回/3か月分） ・年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

《特別養護老人ホーム福楽園》 ・これまでの経験を活かせる業務 ・高齢者施設での経験者優遇 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり：年2回（計3.00ヶ月分）※前年度実績 ・社会保険完備 ・保養所あり：群馬県に無料の宿泊施設（温泉あり） ・退職金制度：あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり：一律65歳（再雇用制度あり） ・交通費：上限100,000円/月 病院勤務とは異なり夜勤がなく残業も少なめなのでプライベートも充実。 仕事と家事の両立もしやすいので子育て中の方も是非ご応募下さい。 経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ブランクのある方にも手厚く一つ一つ丁寧にお教えしますので、 まずはご応募お待ちしております！ --------------------------------------------- ■ 栄養士のお仕事 介護施設で栄養士業務をお願いします。 ▼仕事内容 ・食材発注 ・献立作成 ・検品 ・調理補助（洗浄、盛り付け） ・各書類作成　など ▼概要 特別養護老人ホーム 定員：120名（ショートステイ5名） デイサービス 定員：40名 朝食：125食　 昼食：165食＋スタッフ食（20食程度）　 夕食：125食 ※昼食のみ希望したスタッフ分の昼食調理あり 【応募資格】 栄養士 【学歴】 不問 【月給】195,200円〜226,200円 ※高齢者施設で経験のある方は優遇します ▼給与詳細 ・基本給 ・資格手当：5,000円 ・ベースアップ加算手当：5,000円 ▼別途支給 ・住宅手当：6,000円/月（世帯員）10,000円/月（世帯主） ・扶養手当：10,000円/月（配偶者）6,000円/月 （1人目）2,000円/月（2人目） ※子供18歳未満2人まで支給 ・交通費：上限100,000円/月 ・賞与：年2回（3.0ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。 月給 195,200円〜 【月給】195,200円〜226,200円 ※高齢者施設で経験のある方は優遇します ▼給与詳細 ・基本給 ・資格手当：5,000円 ・ベースアップ加算手当：5,000円 ▼別途支給 ・住宅手当：6,000円/月（世帯員）10,000円/月（世帯主） ・扶養手当：10,000円/月（配偶者）6,000円/月 （1人目）2,000円/月（2人目） ※子供18歳未満2人まで支給 ・交通費：上限100,000円/月 ・賞与：年2回（3.0ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。

【ケアハウス菜和】 ▼未経験OK！ ▼連休取得相談OK！ ▼手厚い人員配置！ ▼住宅手当、扶養手当あり！ ▼賞与+処遇改善加算一時金あり！ ▼退職金制度あり！ ▼産休育休からの復職者多数！ 特養と比べ、ご利用者様とのコミュニケーションが取りやすいです。 そのため、ご利用者様の希望を叶える支援に力を入れています。 産休育休からの復職者多数！子育て世代にも理解のある職場です！ お孫さんが生まれる際にシフト調整でお休みしていただくことも可能です！ ご応募お待ちしております！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・処遇改善加算一時金あり ・交通費支給（全額支給） ・社会保険完備 ・定年65歳 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休取得実績あり ・退職金共済加入（勤続1年以上） ・インフルエンザ予防接種補助 ・定期健康診断 ・資格取得サポート（講義や試験の際に有給休暇優先付与） ・無料駐車場あり ※試用期間3ヶ月（同条件） 社会福祉法人和幸福祉会が運営する介護付き老人ホームです。 自立されている方から要介護の方まで幅広いご利用者様がおられ、平均介護度は2以下です。 少人数制の個別ケアと手厚い人員配置で、お一人おひとりを大切にしたサービス提供に努めています。 正社員、パート共に処遇改善加算一時金を支給しており、 通勤手当も月55,000円まで支給していますので、少し遠方からの勤務もご安心ください。 日々のコミュニケーションに加え、施設長による定期面談（年1〜2回）も実施しています。 強制的な飲み会は行っておりません。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ケアハウス菜和」での介護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつのお世話 ・着替え、洗濯、部屋の掃除 ・レクリエーション ・ご利用者様とのコミュニケーション ・夜間の見回り、巡回　など 【勤務環境】 ・定員：50名（全室個室） ・フロア数：5フロア（1フロア10名） ・人員配置=ご利用者様：介護職員=2:1 ・夜勤体制：2名（全体） ※看護師へのオンコール体制あり ※緊急時は施設長や生活相談員への連絡体制をとっています 少人数制の個別ケアと、手厚い人員配置で お一人おひとりを大切にしたサービス提供に努めています。 未経験で転職した職員も多数活躍中！ 約4割は未経験からスタートしています。 日々の習熟度に合わせてひとり立ちできるようにサポートしています。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 専卒以上 【月給】210,078円〜231,528円 ▼月給詳細 ・基本給：177,600円〜198,250円 ・介護手当：3,000円 ・処遇改善手当：12,278円 ・夜勤手当：18,000円（1回4,500円：月4回想定） ▼別途支給 ・住居手当：27,000円（上限/月/本人名義に限る） ・扶養手当：13,500円（配偶者のみ）/12,500円（子どものみ） ・処遇改善加算一時金（3月支給） ・通勤手当：55,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 210,078円〜 【月給】210,078円〜231,528円 ▼月給詳細 ・基本給：177,600円〜198,250円 ・介護手当：3,000円 ・処遇改善手当：12,278円 ・夜勤手当：18,000円（1回4,500円：月4回想定） ▼別途支給 ・住居手当：27,000円（上限/月/本人名義に限る） ・扶養手当：13,500円（配偶者のみ）/12,500円（子どものみ） ・処遇改善加算一時金（3月支給） ・通勤手当：55,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

【グループホームいこいの丘】 ▼無資格、未経験、ブランクOK！ ▼実務経験者優遇！ ▼調理業務はありません！ ▼受診料が実質無料（条件あり） ▼賃貸社宅、提携託児所あり（条件あり） ▼制服貸与、マイカー通勤OK！ ▼有給休暇消化率100％！（繰り越し分） ▼シフト希望を月4日まで出せる！ 「希望休をプライベートの予定に合わせて4日要望する方」や 「この日は早番、この日は夜勤などのシフト希望を出す方」もいます！ 多様化するライフスタイルにも柔軟に対応できる仕組みです。 取得資格に応じて手当を増額支給し、 ご入社後のご経験、頑張りに応じてキャリアアップ可能です。 ご希望の方とは面接させていただきたいと考えております。 ご応募お待ちしております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇 ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続5年以上） ・インフルエンザ予防予防接種補助 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・資格取得支援制度（実務者研修：条件付きで費用無料） ・受診料実質無料（グループ内法人に限る）※条件あり ・賃貸社宅あり（グループ内法人に限る）※条件あり ・託児所あり（従業員割引あり：神戸市北区）※条件あり ・親睦会制度（歓送迎会、社員旅行、忘年会など） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※徒歩3分圏内の同法人老健への転勤、配属の可能性あり 医療法人社団清春会が運営する高齢者グループホームです。 当グループでは病院や介護施設、保育園など幅広く運営しております。 その繋がりを活かし、クリニックの受診料は実質無料！ 賃貸社宅や託児所もご利用いただけます（それぞれ条件あり）。 保有資格、取得資格に応じて手当も増額しており、 ご入社後のご経験や頑張りリーダーや主任、管理者へのステップアップも可能です。 ご希望者とは出来る限るお会いしたいと考えております。 ご応募をお待ちしております。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「グループホームいこいの丘」での介護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・館内清掃や居室の掃除のお手伝い ・レクリエーション ・夜間の見回り　など 【勤務環境】 ・定員：18名（1フロア9名） ・日勤体制：3名（各フロア） ・夜勤体制：1名（各フロア） ※原則的に担当は1フロアとなります 【調理について】 日々の業務としてはありません。 月に数回、イベント的に食事やおやつを作りますが、 食材を切ったりするところからご入居者様と一緒に行っています。 【夜勤について】 夜勤は早い方で1ヶ月ほどで入っていただくこともありますが、 ご経験や習熟度に応じて、対応しています。 出来ることを一つずつ増やせるよう、サポートしております。 【1日のスケジュール例】 08:00　朝食 09:30　体操 10:00　ティータイム 10:30　入浴 11:30　昼食 14:00　レクリエーション、入浴 15:00　おやつ 17:30　夕食 18:30　就寝介助 ※食事前後に口腔ケアや服薬、排泄介助あり ※隙間時間に記録業務を実施 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】247,500円〜337,500円 ▼給与詳細 ・基本給：215,000円〜255,000円 ・介護支援手当：10,000円 ・資格手当：5,000円〜50,000円（有資格者に限る） ・準夜勤手当：2,500円（1回500円：月5回想定） ・夜勤手当：20,000円（1回4,000円：月5回想定） ▼別途支給 ・子女教育手当：最大30,000円/月 ・特定処遇改善手当：最大10,000円/月 ・交通費：45,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分） ※資格やご経験により給与は異なります。 月給 247,500円〜 【月給】247,500円〜337,500円 ▼給与詳細 ・基本給：215,000円〜255,000円 ・介護支援手当：10,000円 ・資格手当：5,000円〜50,000円（有資格者に限る） ・準夜勤手当：2,500円（1回500円：月5回想定） ・夜勤手当：20,000円（1回4,000円：月5回想定） ▼別途支給 ・子女教育手当：最大30,000円/月 ・特定処遇改善手当：最大10,000円/月 ・交通費：45,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分） ※資格やご経験により給与は異なります。

【グループホームいこいの丘】 ▼ご経験の浅い方、ブランクOK！ ▼実務経験者優遇！ ▼調理業務はありません！ ▼受診料が実質無料（条件あり） ▼賃貸社宅、提携託児所あり（条件あり） ▼制服貸与、マイカー通勤OK！ ▼有給休暇消化率100％！（繰り越し分） ▼シフト希望を月4日まで出せる！ 「希望休をプライベートの予定に合わせて4日要望する方」や 「この日は早番、この日は夜勤などのシフト希望を出す方」もいます！ 多様化するライフスタイルにも柔軟に対応できる仕組みです。 取得資格に応じて手当を増額支給し、 ご入社後のご経験、頑張りに応じてキャリアアップ可能です。 ご希望の方とは面接させていただきたいと考えております。 ご応募お待ちしております。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（上限あり） ・社会保険完備 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休休暇取得実績あり ・介護看護休暇 ・定年60歳 ・再雇用制度（65歳まで） ・退職金制度（勤続5年以上） ・インフルエンザ予防予防接種補助 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・資格取得支援制度（実務者研修：条件付きで費用無料） ・受診料実質無料（グループ内法人に限る）※条件あり ・賃貸社宅あり（グループ内法人に限る）※条件あり ・託児所あり（従業員割引あり：神戸市北区）※条件あり ・親睦会制度（歓送迎会、社員旅行、忘年会など） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※徒歩3分圏内の同法人老健への転勤、配属の可能性あり 医療法人社団清春会が運営する高齢者グループホームです。 当グループでは病院や介護施設、保育園など幅広く運営しております。 その繋がりを活かし、クリニックの受診料は実質無料！ 賃貸社宅や託児所もご利用いただけます（それぞれ条件あり）。 保有資格、取得資格に応じて手当も増額しており、 ご入社後のご経験や頑張りリーダーや主任、管理者へのステップアップも可能です。 ご希望者とは出来る限るお会いしたいと考えております。 ご応募をお待ちしております。 --------------------------------------------- ■ 計画作成担当者のお仕事 「グループホームいこいの丘」での計画作成担当者の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご家族や関係各所との連絡窓口 ・認定調査立ちあい ・現場フォロー　など 【勤務環境】 ・定員：18名 ・在籍人数：1名（近隣施設兼任） 先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 勤務時間帯は9時〜18時が主ではありますが、 8時〜17時、8時30分〜17時30分など、ご相談ください。 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜312,000円 ▼給与詳細 ・基本給：220,000円〜250,000円 ・資格手当：30,000円〜62,000円（保有資格に応じて） ▼別途支給 ・子女教育手当：最大30,000円/月 ・交通費：45,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分） ※資格やご経験により給与は異なります。 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜312,000円 ▼給与詳細 ・基本給：220,000円〜250,000円 ・資格手当：30,000円〜62,000円（保有資格に応じて） ▼別途支給 ・子女教育手当：最大30,000円/月 ・交通費：45,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績：2.0ヶ月分） ※資格やご経験により給与は異なります。

《横浜新都市脳神経外科病院》 ▼有休消化率103.6％！！（令和5年度実績） 有給休暇は初年度から10日付与され、 看護部の有休消化率は103.6％です！ 1時間単位で取得可能で季節問わず長期休暇の取得が可能です！ ▼駅チカ徒歩7分 マイカー通勤可能なうえ、駅チカ徒歩7分なので 毎日ストレスなく通勤することが可能です！ ▼院内保育室完備 子育て中の看護師さんも1日1,000円でお子さんを 院内の保育室に預けて勤務することができます。 子育てとの両立が可能な環境あり 急性期から回復期まで一貫した治療を提供できるため、 急性期の患者さんが治療やリハビリを行い、 良くなっていく姿を見届けられます。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・年次有給休暇（入職日3日付与、初年度合計10日） ・定年60歳　※再雇用制度あり ・退職金制度（3年以上勤続で） ・医療費減免制度 ・マイカー通勤OK（駐車場代負担有り） ・昼食注文制度※申込制（350円〜/1食） ・単身寮完備（家賃は寮費の50％） ・母子寮完備（義務教育終了まで住居可、家賃は寮費の50％） ・24時間保育室完備：利用料金1,000円/日 横浜新都市脳神経外科病院は、脳血管疾患や 循環器系疾患に特化した病院です。 一般病院や総合病院と比較すると専門性に特化した 経験を積むことができ、スキルアップが可能となります。 分野の幅を広げたい方や専門性に特化して成長したい方はぜひ応募ください！ --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 夜勤のできない方に向けた日勤常勤求人です。 <配属先> ・各病棟（SCU・脳神経外科・循環器内科・整形外科病棟・回復期） ・救急外来 ・オペ室 ※配属に関しては、希望・適正を鑑みて決定いたします。 脳神経外科を中心に、整形外科・循環器内科を3本柱に 24時間365日体制で救急患者さんを受け入れています。 SCU（脳卒中ケアユニマット）病棟を27床有し、県内屈指の手術件数で、 専門性の高さが各種メディアに掲載されており、多くの患者さまが訪れる病院です。 ▼看護方式 固定チームナーシング ※記録：PONR（SOAP） ▼教育制度 プリセプター制、クリニカルラダー制、ほか院内院外での各種研修有り ※認定看護師、臨床指導者在職しています 【応募資格】 正看護師 【学歴】 高卒以上 【月給】268,200円〜325,700円 ▼下記含む 基本給：205,500円〜260,000円 病棟・業務手当：30,000円 処遇改善手当：11,000円 施設手当：8,500円 住宅手当：15,000円（入寮なし）、12,000円（入寮あり） 白衣手当：1,200円 ▼下記別途支給 危険手当：17,000円/月 暫定手当：10,000円/月（寮利用者除く） 白衣手当：1,200円/月 交通費：規定内支給 賞与：年2回（3.7ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。 月給 268,200円〜 【月給】268,200円〜325,700円 ▼下記含む 基本給：205,500円〜260,000円 病棟・業務手当：30,000円 処遇改善手当：11,000円 施設手当：8,500円 住宅手当：15,000円（入寮なし）、12,000円（入寮あり） 白衣手当：1,200円 ▼下記別途支給 危険手当：17,000円/月 暫定手当：10,000円/月（寮利用者除く） 白衣手当：1,200円/月 交通費：規定内支給 賞与：年2回（3.7ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。

《横浜新都市脳神経外科病院》 ▼有休消化率103.6％！！（令和5年度実績） 有給休暇は初年度から10日付与され、 看護部の有休消化率は103.6％です！ 1時間単位で取得可能で季節問わず長期休暇の取得が可能です！ ▼駅チカ徒歩7分 マイカー通勤可能なうえ、駅チカ徒歩7分なので 毎日ストレスなく通勤することが可能です！ ▼24時間院内保育室完備 子育て中の看護師さんも1日1,000円でお子さんを 院内の保育室に預けて勤務することができます。 子育てとの両立が可能な環境あり 急性期から回復期まで一貫した治療を提供できるため、 急性期の患者さんが治療やリハビリを行い、 良くなっていく姿を見届けられます。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・年次有給休暇（入職日3日付与、初年度合計10日） ・定年60歳　※再雇用制度あり ・退職金制度（3年以上勤続で） ・医療費減免制度 ・マイカー通勤OK（駐車場代負担有り） ・昼食注文制度※申込制（350円〜/1食） ・単身寮完備（家賃は寮費の50％） ・母子寮完備（義務教育終了まで住居可、家賃は寮費の50％） ・24時間保育室完備：利用料金1,000円/日 横浜新都市脳神経外科病院は、脳血管疾患や 循環器系疾患に特化した病院です。 一般病院や総合病院と比較すると専門性に特化した 経験を積むことができ、スキルアップが可能となります。 分野の幅を広げたい方や専門性に特化して成長したい方はぜひ応募ください！ --------------------------------------------- ■ 正看護師のお仕事 夜勤常勤の求人です。 <配属先> ・各病棟（SCU・脳神経外科・循環器内科・整形外科病棟・回復期） ・救急外来 ※配属に関しては、希望・適正を鑑みて決定いたします。 脳神経外科を中心に、整形外科・循環器内科を3本柱に 24時間365日体制で救急患者さんを受け入れています。 SCU（脳卒中ケアユニマット）病棟を27床有し、県内屈指の手術件数で、 専門性の高さが各種メディアに掲載されており、多くの患者さまが訪れる病院です。 ▼看護方式 固定チームナーシング ※記録：PONR（SOAP） ▼教育制度 プリセプター制、クリニカルラダー制、ほか院内院外での各種研修有り ※認定看護師、臨床指導者在職しています 【応募資格】 正看護師 【学歴】 高卒以上 【月給】428,200円〜495,700円 ※夜勤10回計算 ▼下記含む 基本給：205,500円〜260,000円 夜勤手当：16,000円/回　　　　 ※オペ室はオンコール制 病棟・業務手当：30,000円 処遇改善手当：11,000円 施設手当：8,500円 住宅手当：15,000円（入寮なし）、12,000円（入寮あり） 白衣手当：1,200円 ▼下記別途支給 暫定手当：10,000円/月（寮利用者除く） 白衣手当：1,200円/月 交通費：規定内支給 賞与：年2回（3.7ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。 月給 428,200円〜 【月給】428,200円〜495,700円 ※夜勤10回計算 ▼下記含む 基本給：205,500円〜260,000円 夜勤手当：16,000円/回　　　　 ※オペ室はオンコール制 病棟・業務手当：30,000円 処遇改善手当：11,000円 施設手当：8,500円 住宅手当：15,000円（入寮なし）、12,000円（入寮あり） 白衣手当：1,200円 ▼下記別途支給 暫定手当：10,000円/月（寮利用者除く） 白衣手当：1,200円/月 交通費：規定内支給 賞与：年2回（3.7ヶ月分） ※給与は経験等により異なります。

《横浜新都市脳神経外科病院》 ▼駅チカ徒歩7分 マイカー通勤可能なうえ、駅チカ徒歩7分なので 毎日ストレスなく通勤することが可能です！ ▼未経験の方もOK！これから看護学校を目指すことも可能 当院で勤務しているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 入職後はマンツーマンで先輩スタッフが指導しているので安心してください。 また研修を通して介護の手順もしっかり身につけることができます。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費（規定内支給） ・定年60歳　※再雇用制度あり ・年次有給休暇（入職日3日付与、初年度合計10日） ・昼食注文制度※申込制（350円〜/1食） ・医療費減免制度 ・奨学金制度あり（看護学校進学時） ・クリーニング代病院持ち ・24時間保育室完備：利用料金2,000円/日　 横浜新都市脳神経外科病院は、脳血管疾患や 循環器系疾患に特化した病院です。 一般病院や総合病院と比較すると専門性に特化した 経験を積むことができ、スキルアップが可能となります。 分野の幅を広げたい方や専門性に特化して成長したい方はぜひ応募ください！ --------------------------------------------- ■ 看護助手のお仕事 看護師のアシスタント業務の募集になります。 <主な業務> ・食事、排せつ、入浴介助 ・オムツ交換 ・口腔ケア ・シーツ交換 ・患者様の移動のお手伝い ・洗濯、清掃、配膳、下膳　など 入院患者さまの食事の準備・入浴介護・環境整備などをお願いしています。 看護師や先輩スタッフがしっかり業務をサポートするので 安心してスタートできます。 ▼業務体験・見学　実施中 初めての方は実際に業務体験をしていただき、 相互理解を深めてから選考を受けていただいております。 経験ある方も一度見学していただき、 病院の雰囲気・仕事内容を知った上で選考を受けていただいております。 ※業務体験・見学後、選考を受けることが可能です。 患者さんと接する時間が長いこともあり、 不安や悩みを打ち明けられるなど頼られる存在となります。 患者さんから「ありがとう」の 感謝の言葉や、 回復していく姿にとてもやりがいを感じます。 【応募資格】 資格ナシでもOK 【学歴】 不問 【月給】232,400円〜 ▼給与詳細 ・基本給 ・施設手当：8,500円/月 ・夜勤手当（4回） ▼別途支給 交通費：規定内支給 賞与：年2回（前年度実績：計3.7ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 232,400円〜 【月給】232,400円〜 ▼給与詳細 ・基本給 ・施設手当：8,500円/月 ・夜勤手当（4回） ▼別途支給 交通費：規定内支給 賞与：年2回（前年度実績：計3.7ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

《みのりライフ介護センター春日井》 ・特別休暇5日！好きな日に休暇可能 ※入社6ヶ月目後より ・研修制度、勉強会充実！ ▼子育て世代にも理解ある職場！ 子育て中のスタッフも在籍しております！お子さんの体調不良等、急なお休みも スタッフでサポートする体制がございますのでご安心ください！ 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：上限20,000円/月 ・社会保険完備 ・研修、勉強会充実 ・移動手当：100〜200円/回 ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・定年65歳（再雇用あり）※年齢上限なし ・制服貸与 ・友人紹介制度あり 当法人では働き方を柔軟にできる環境があるため長く働くことが可能です。 結婚や出産などのライフイベントによる生活環境の変化にも 勤務形態や雇用形態の変更はもちろん、 所属部門も居宅、デイサービス、訪問など様々あるため生活環境に合わせた 勤務の変更によるキャリアアップを叶えることができます。 そのような環境により事業所では入社から10〜20年経過したスタッフも活躍しています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 春日井市内を中心に社用車で利用者様宅を訪問 生活のお手伝いをしていただきます。 <主な業務> ・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活のサポート ・食事、入浴、排泄などの介助 仕事を覚えられるまで、同行指導しますので、ご安心ください。 ▼訪問エリア 篠木町、東野町、牛山町、味美町、名古屋市北区味鋺、 松河戸町、上条町を囲むエリア ▼社用車 軽自動車（ミラ）を運転していただきます。 ▼利用者様のご様子 平均介護度：2程度（1.2が75％） 自立度が高い方が多く、できることを一緒にやりながら 自立支援を促しています。 【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 高卒以上 【月給】231,000円〜330,000円 ▼給与詳細 基本給：200,000円〜210,000円 処遇改善手当：31,000円〜120,000円 ▼別途支給 家族手当：5,000円/人（最大15,000円） 通勤手当：上限20,000円/月 賞与：年2回（計2.00ヵ月分） <試用期間中給与> 1ヶ月目　200,000円〜210,000円 2〜6ヶ月目　210,000円〜230,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 231,000円〜 【月給】231,000円〜330,000円 ▼給与詳細 基本給：200,000円〜210,000円 処遇改善手当：31,000円〜120,000円 ▼別途支給 家族手当：5,000円/人（最大15,000円） 通勤手当：上限20,000円/月 賞与：年2回（計2.00ヵ月分） <試用期間中給与> 1ヶ月目　200,000円〜210,000円 2〜6ヶ月目　210,000円〜230,000円 ※給与は資格・経験等により異なります。

《アイムス赤羽》 ・最寄駅から徒歩10分の好立地 ・日勤のみ（希望者は宿直あり） ・グループ法人で福利厚生充実 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金制度あり ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり ・自転車・バイク通勤OK --------------------------------------------- ■ 理学療法士のお仕事 有料老人ホーム「アイムス赤羽」にて理学療法士の募集です。 <主な業務> ・個別リハビリテーション計画書の作成、評価 ・リハビリテーションの実施、記録入力 ・カンファレンス参加　など その他、委員会活動や行事など担当となった活動の業務をお願いします。 <施設概要> 入居定員：75名 自立の方から要介護5の方まで、 24時間看護 / 2：1の人員体制 / 個別リハビリテーションで サポートする介護付き有料老人ホームです。 まずはお気軽にご応募ください。 【応募資格】 理学療法士 【学歴】 高卒以上 【月給】235,400円〜329,500円 ※給与幅は経験・能力等による ▼給与詳細 ・基本給 ・住宅手当：15,000円 ▼別途支給 ・宿直手当：8,000円/回（希望者のみ） ・家族手当：配偶者（15,000円）第1・2子（10,000円）第3子以降（5,000円） ・交通費：実費支給 ・賞与：年2回 ※試用期間6ヶ月あり（同条件） ※給与は経験等により異なります。 月給 235,400円〜 【月給】235,400円〜329,500円 ※給与幅は経験・能力等による ▼給与詳細 ・基本給 ・住宅手当：15,000円 ▼別途支給 ・宿直手当：8,000円/回（希望者のみ） ・家族手当：配偶者（15,000円）第1・2子（10,000円）第3子以降（5,000円） ・交通費：実費支給 ・賞与：年2回 ※試用期間6ヶ月あり（同条件） ※給与は経験等により異なります。

＜チャームスイート北畠＞ ▼阪堺線「北畠」駅より徒歩約4分！ ▼令和6年11月にオープンした新しいホーム！ ▼令和6年7月待遇大幅UP！ ▼残業ほぼゼロ！もし残業の場合も「1分単位」で手当支給！ ▼育休取得率:男性57.1%、女性100.0%（令和4年度実績）！ 男性における育休取得を推進しております。管理職も取得しております。 ※家庭の事情での急用やご家族の体調不良等、急なお休みもできる限り スタッフみんなでフォローするのでご安心ください！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/計3か月分） 交通費：上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度（キャリアパス制度） 資格手当 資格取得支援あり（規程あり） 制服貸与 慶弔見舞金 退職金制度 定年制（65歳まで） 再雇用制度あり（1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで） 各種社員割引制度（映画・旅行など） 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得（子育てサポート企業として認定） 「チャーム・ケア・コーポレーション」ではブランクのある方〜今後ステップアップしていきたい方まで、 あなたに合った働き方が叶う基盤があります。 充実の研修制度で、ブランクのある方も安心！ 毎年新規ホームの開設があるため、ステップアップのチャンスがたくさん！ キャリアパス制度では、年齢に関係なくあなたの頑張りを公平に評価。未経験からホーム長になった実績もあります。 どのような働き方をしていきたいか、ぜひお聞かせください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート北畠」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせながら 業務に取り組んで頂きます。 【職場環境】 令和6年11月にオープンした新しいホームです！ ▼居室数：71室 ▼記録方法：タブレット（一人1台支給） ▼スタッフ年齢層 当社は若年層〜シニアまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出勤 09:15　入浴介助 11:30　昼食配膳、誘導、食事介助 13:00　昼休憩 14:00　レクリエーション 15:00　フロア対応 17:00　夕食配膳、誘導 18:00　退勤 各種研修＋先輩ケアスタッフ同行で実務がしっかり身につきます。 経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当（月5回想定）含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 初任者研修：248,500〜261,000円 実務者研修：252,500〜265,000円 介護福祉士：267,500〜280,000円 ※令和6年7月待遇大幅UP！ ※夜勤手当：7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修：6,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員：25,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/合計3か月分）※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 248,500円〜 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当（月5回想定）含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 初任者研修：248,500〜261,000円 実務者研修：252,500〜265,000円 介護福祉士：267,500〜280,000円 ※令和6年7月待遇大幅UP！ ※夜勤手当：7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修：6,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員：25,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/合計3か月分）※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。

【特別養護老人ホーム第二瑞光の里】 ▼子育て世代にも理解ある職場！ 子育て中のスタッフも在籍しております！お子さんの体調不良等、急なお休みも スタッフでサポートする体制がございますのでご安心ください！ ▼ウォーターサーバー完備！ ▼キャリアアップの環境が整っています！ ▼退職金制度あり（2ヶ所から支給） 【スタッフの声】 最初は不安と緊張でいっぱいでしたが、 気さくで優しいスタッフばかりで仕事も一つ一つ丁寧に教えてくださり、 すぐに不安がなくなりました。 先輩方を見ているとたくさん学ぶことがあり、 自分自身も日々成長できていると感じています。 【スタッフの声】 入職後に結婚、出産を機にパートになりました。 子育てをしながら長く働く事ができるのも職場のサポートがあるからこそと思います。 休みの希望も取りやすく、施設内での勉強会など学べる場がたくさんあります。 【待遇】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（愛知県共済会と福祉医療機構の2ヶ所から支給） ・ウォーターサーバー完備 ・コーヒー休憩あり ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・健康診断全額負担 ・制服支給 ・各種手当あり（結婚、出産、子供の入学等） ・ソウェルクラブ（福利厚生の制度）に加入（全額法人負担） ※試用期間3ヶ月（同条件） 愛知県半田市で唯一の特養（3事業所）を運営し、安定した規模を誇る社会福祉法人です。 「地域における最後の拠り所」を理念とし、地域行政と連携した福祉サービスを提供しています。 ご利用者様に寄り添い、スタッフがいきいきと働ける風土づくりに取り組んでいます。 事前見学も可能ですのでご相談くださいませ。ご応募お待ちしております！ --------------------------------------------- ■ 調理職のお仕事 「特別養護老人ホーム第二瑞光の里」での調理職の募集です。 【主な仕事内容】 ・調理業務 ・材料の下処理 ・調理後の盛り付け ・食器の洗浄や調理場の清掃　など 【施設情報】 ・配食数：毎食100食程度 ・勤務体制：5名体制 【厨房機器】 ・スチームコンベクションオーブン ・自動食器洗浄機 ・温冷配膳車　など ※当法人の半田市内の別の事業所への配属の可能性がございます。 【応募資格】 資格ナシでもOK 【学歴】 高卒以上 【月給】199,000円〜268,000円 ▼給与内訳 ・基本給：177,000円〜246,000円 ・処遇改善手当：22,000円 ▼別途支給 ・住宅手当：上限26,800円 ・扶養手当：7,000円/人 ・年末年始手当：5,000円/回 ・交通費：上限45,700円 ・賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※ご経験者の方は加算いたします。 ※給与は資格等により異なります。 月給 199,000円〜 【月給】199,000円〜268,000円 ▼給与内訳 ・基本給：177,000円〜246,000円 ・処遇改善手当：22,000円 ▼別途支給 ・住宅手当：上限26,800円 ・扶養手当：7,000円/人 ・年末年始手当：5,000円/回 ・交通費：上限45,700円 ・賞与：年2回（前年度実績：4.5ヶ月分） ※ご経験者の方は加算いたします。 ※給与は資格等により異なります。