ガラスびん容器の生産を行っています。大型自動製びん機を使ったガラスびん製造ラインオペレーター業務を行っていただきます。製造機械の温度や圧力チェック、びんの質量判定や機械不具合発生時の調整、部品交換を行います。

〜東証スタンダード上場／創業111年／ガラス瓶国内トップシェア〜 ◆◆環境と技術をつなぐ営業職、ここにあります！◆◆ 日本山村硝子では、プラスチックキャップの営業を通じて、循環型社会の実現に貢献しています。水平リサイクル技術を活かした製品や医療分野への展開など、社会的意義の高い提案が可能です。大手飲料メーカーとの取引も多く、自分の仕事が身近な製品として世の中に広がるやりがいを実感できます。技術と想いを形にし、環境課題の解決に挑む営業職に、あなたの力を活かしてみませんか？ ■業務内容： プラスチックキャップの営業を担当します。既存顧客へのルートセールスが中心です（一部新規開拓） ■業務の魅力： 国内大手の飲料メーカー、食品メーカーが主な顧客になります。自ら手掛けた商品をスーパーやコンビニエンスストア等で目にすることができ、やりがいを感じることができます。 ■組織構成： プラスチックカンパニー営業部 全員で8名(男性)。営業部の中に、東京営業課、大阪営業課の2つの課があります。 部長（50代／東京）、副部長兼東京営業課長（50代）、大阪営業課長（40代）、東京営業担当3名（50代１名・30代2名）、大阪営業担当（60代1名、20代１名） ■求める人物像： 顧客と継続的かつ長期的な関係を構築していく業務のため、誠実に、確実に業務を推進していける人を求めています。顧客から得たニーズや受注情報を生産部門へフィードバックし、生産部門とのスムーズな連携も重要な役割です。折衝・交渉などのコミュニケーション能力は当然のことながら、提案力、調整力、スケジュール管理能力、スピード感などが求められます。 ■当社の特徴： 1914年創業以来、ガラスびん製造を中心に循環型社会の実現に貢献。環境配慮型製品の開発や認知向上に取り組み、PETキャップの水平リサイクルや医療分野への展開も推進。プラスチックカンパニーでは飲料キャップの製造・販売を行い、社会課題の解決にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／創業100年／ガラスびん国内トップシェア／年休126日〜 ■業務内容： ガラスセラミクス/ガラス基板や管ガラス延伸加工の技術開発等の新規開発を担当いただきます。 ◆新技術の研究開発：市場のニーズや業界動向を踏まえた新技術・新製品の開発 ◆実験・検証：技術の検証実験、データ分析、性能評価 ◆プロジェクトマネジメント：研究開発プロジェクトの進行管理、成果物の納期管理 ◆社内外との連携：関連部門（製造、営業、品質管理など）との調整、外部パートナーとの共同研究/技術協力 ◆技術報告・プレゼンテーション：研究成果の学会発表、顧客等へのプレゼンテーション ※1案件のみではなく、複数掛け持ちで進行します。基礎研究ではなく、新製品開発に直結した技術開発を行います。また製品化には、早くて数年程度、遅いと10年近く掛かるものもございます。 ■組織構成： 計3名(男性)組織となります。 ■当社の特徴： ・当社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。 ・ニューガラス、植物工場など新たな分野への挑戦に加え、海外に構える主要拠点からグローバルに向けた製品の供給を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／創業111年／ガラスびん国内トップシェア／年休126日／フレックスあり〜 日頃から手にしているペットボトル。そのキャップの製品開発をお任せします！キャップなんてどれも同じでしょ？と思われるかもしれませんが、実は奥が深いんです。 まずは軽量化や開けやすさの追求。高齢者や力が弱い人でも、開けやすいように設計開発や、顧客の要望に沿った製品開発。また環境にも配慮した使用済みＰＥＴボトルキャップを使用したキャップtoキャップの水平リサイクルなど。新しい開発にチャレンジできます。 ■業務内容： プラスチックキャップ開発に関連する業務 ・製品設計業務。 ・試作品の作成及び評価業務。 ■具体的な業務の流れ： 顧客のデザイン案・ヒアリング内容をもとに、当社の営業担当より依頼書が提出されます。その内容のプラスチックキャップ開発・設計を行います。 例）形状・色・素材(リサイクル素材等)などの企業要望をもとに、社内で試作・評価（顧客との打合せには当社の生産技術・営業が同席）→顧客から色や印刷の承認　→生産→納品 ※顧客からの要望が複雑な場合は、初回の打合せ段階から同席することもございます。 ■担当業務の領域について： 部署内で、設計担当、試作担当と分かれているわけではなく、各案件の製品設計〜試作〜製品評価まで、1〜10までを担当していただきます。但し、1案件の担当者が1名というわけではなく、メインの担当がいながら、チームで協力し合って業務を進めていただきます。 ■業務のやりがいについて： 1製品の最初から最後まで担当し、最終的にコンビニやスーパーで自分が手掛けた製品を見ることができるので、目に見えるやりがいを実感しやすいです。 ■組織構成： 8名／20歳代2名、30歳代3名、40歳代1名、50歳代2名 ■当社の特徴： 1914年創業以来、ガラスびん製造を中心に循環型社会の実現に貢献。環境配慮型製品の開発や認知向上に取り組み、PETキャップの水平リサイクルや医療分野への展開も推進。プラスチックカンパニーでは飲料キャップの製造・販売を行い、社会課題の解決にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験可／既存顧客へのルートセールス中心(新規は当社の別部署からの紹介)／東証スタンダード上場のガラスびんメーカー／年休126日（土日祝）残業月平均10時間以内で働きやすさも抜群〜 ■業務内容： ・ガラスびん製造メーカーに対するガラスびん製造機械の営業活動 ・飲料・食品・酒造メーカー等に対する充填包装機械の営業活動 【業務例】 ・既存及び、新規のお客様に対する深耕営業活動（顧客課題の把握、案件獲得、社内購買・技術部門との連携、顧客商談） ・資料作成（見積書、仕様書、提案書、営業管理資料） 【営業比率】 既存営業7割：新規営業3割。 ■営業スタイル： ・営業先：日本全国の顧客への直販および代理店販売 ・担当顧客：10社程度（内、主要顧客２〜3社） ・外勤と内勤の割合：約4:6　※内勤の方が割合は高いです。 ・宿泊(一泊)を伴う出張もございます(案件によるので必ず月何回などはございません。） ・主に技術や生産部門から引き合いがあり、発注段階で購買担当との対応となります。 ■入社後の研修・OJTについて： 入社後はOJT担当と営業同行し、本採用（入社から3ヶ月）後には、顧客を引き継ぎ、担当していただく予定です。 但し、現実的には製品知識がないと難しいため、一人で対応できるところから徐々に独り立ちいただく想定です。2025年2月に入社した中途社員も、簡単なヒアリングや打合せは一人で行い、詳細仕様打合せや最初の提案時・交渉終盤は先輩社員に同行いただきます。 ■組織構成： 4名（50代1名、40代1名、30代2名。男性3名、女性1名） ■働き方： ・残業時間（昨年度実績）：6.5時間/月 ・有休取得率（昨年度実績）：65.8% ■当社の特徴： 当社の事業は「ガラスびんカンパニー」「プラスチックカンパニー」「ニューガラスカンパニー」「エンジニアリングカンパニー」の４つのカンパニーで構成されています。 その中でも今回のエンジニアリングカンパニー／グローバルな活動を展開するエンジニアリングカンパニーでは、長年蓄積した技術・ノウハウを基に製びん機や検査機、周辺装置を国内外に向け設計・製作・販売。エンジニアリング分野でも豊富な経験と実績を活かして製びん・検査・包装・搬送の総合システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務