【マルチプロダクト横断でインフラ・セキュリティを設計／GCP移行・脆弱性対策・統制構築】 ■採用背景： 現在、一部プロダクトのAWSからGoogle Cloudへの移行をはじめ、各プロダクトの脆弱性対応やセキュリティガバナンスの確立など、技術面からリードし、全社の基盤をセキュアかつスケーラブルに進化させる中核メンバーを求めています。 ■業務内容： オープングループ全体のプロダクトを横断し、以下の領域を担当いただきます。 ◇クラウドインフラ ・Google Cloud への移行対応の推進 ・GCP / AWS を中心としたインフラの設計・構築・運用 ・IaC による構築のコード化および自動化の促進 ◇セキュリティ ・各プロダクトの脆弱性対応、セキュリティ診断、対策の実行 ・全社横断的なセキュリティ統制およびガバナンスの設計と展開 ・CI/CD パイプラインへのセキュリティ組み込み（シフトレフト）の推進 ◇監視・運用基盤 ・監視、ログ、オブザーバビリティ基盤の設計・構築・改善 ・可用性、パフォーマンス、およびコストの最適化 ◇対象プロダクト例 ・AUTORO: 脆弱性対応および監視基盤の強化 ・OroSee: セキュリティ統制の強化 ・新規プロダクト群: インフラ管理、脆弱性対応、監視基盤整備（Mention Me, LPAdviser, AUTOMATION HUB 等） ◇チームリード ・リーダー候補として、インフラ／セキュリティの技術方針策定、標準化の推進、およびメンバーの育成 ■身に付く知識やスキル： ・マルチプロダクト／マルチクラウドの設計力：単一環境にとどまらない、横断的なアーキテクチャ設計の視座 ・DevSecOps／シフトレフトの実践：CI/CDにセキュリティを組み込む設計・運用 ・セキュリティガバナンス構築の経験：全社統制の設計、ISMS／SOC2 等の認証対応も視野に ・オブザーバビリティ基盤の設計力：監視・ログ・パフォーマンス／コスト最適化の実装 ・技術リード・標準化・育成のマネジメントスキル：チームを率いる経験 ■当社について： 当社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規および既存顧客に対し、自社SaaS×BPOを活用した課題解決型のフィールドセールスを担っていただきます。 顧客の業務プロセス・組織課題に踏み込み、単発の受注に留まらず、導入後の活用・定着・拡張まで見据えた提案活動を行います。 ■具体的には： 1）フィールドセールス（主業務） ・新規リード獲得〜商談〜提案〜クロージング ・顧客課題のヒアリングおよび業務整理 ・SaaS×BPOを組み合わせた提案設計 ・契約締結および導入設計 2）既存顧客深耕 ・利用状況を踏まえた追加提案（アップセル／クロスセル） ・経営・事業課題に応じた提案拡張 ・アカウントプランニング 3）営業企画・戦略 ・KGI／KPI設計およびモニタリング ・パイプライン管理・分析・改善 ・セールスプロセスの標準化・仕組み化 ・パートナー開拓・アライアンス推進 4）マネジメント（将来的に） ・チームメンバーの育成・評価 ・数値管理および組織改善 ・営業戦略の立案・実行 ■身に付くスキル： ・SaaS×BPOを組み合わせた複合型ソリューションセールス力 ・顧客業務を分解し価値設計する業務改善・業務設計力 ・KGI／KPI・パイプラインを基にした営業戦略構築・再現性構築力 ・プレイヤーから組織へと視座を引き上げるマネジメント基礎力 ■ポジション魅力： ◎プロダクト単体ではなく、BPOを含めた業務変革レベルの提案ができます。 ◎コンプライアンスという経営テーマに直結し、意思決定層との折衝機会が多いです。 ◎新規開拓〜既存深耕〜アップセルまで担い、売上最大化の全体設計に関われます。 ◎成長フェーズのため、営業戦略・プロセス設計にも関与可能です。 ◎将来的に、セールス組織のマネジメントポジションを担える環境です。 ■当社について： 当社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規開拓寄りのソリューション営業として、TotalAgilityを中心にHyperAutomationの提案・受注を推進します。 ■具体的には： ◇新規顧客の開拓 ・ターゲティング ・アプローチ ・商談創出 ◇商談の推進 ・課題ヒアリング ・業務ボトルネックの整理 ※現場部門・IT部門・経営層 ・提案資料作成 ・PoC提案 ・関係者調整 ・見積・契約・クロージング ◇TotalAgilityを軸にした提案ストーリー設計 ・可視化・最適化 ・非定型対応 ・データ活用 ◇受注後の導入立ち上げ ・コンサル／デリバリーとの連携 ・体制構築 ・RPA／AI／BI等の分析ツールを組み合わせたアップセル／クロスセル※案件による ■身に付くスキル： ・経営層・現場・ITを横断し、業務プロセス全体を構造化できる課題設定力 ・TotalAgilityを軸に、RPA・AI・BIを統合した変革ストーリーを描けるソリューション設計力 ・複雑な意思決定を前に進め、PoC?受注・立上げまでやり切る推進力 ■ポジション魅力： ◎「プロセス全体の可視化・最適化」起点で、経営・部門横断テーマを動かす新規開拓型の提案経験が積めます。 ◎RPA単体販売ではなく、非定型対応・データ活用まで含む統合オートメーション提案ができます。 ◎受注して終わりではなく、導入・定着・継続改善まで見据えた価値提案に携われます。 ■当社について： 当社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業を支えるモノづくりを0→1で推進／プロダクトの進化を技術面からリード／土日祝休〜 ■業務内容： 既存のJSPベースのフロントエンドをNext.jsへリプレイスしながら、事業成長を支えるフロント基盤を再設計・構築していただきます。 単なる書き換えではなく、非同期処理設計やUX改善を含めたフロントアーキテクチャの最適化を担うポジションです。 少数精鋭チームの一員として、仕様検討・実装・改善提案まで主体的に関わり、プロダクトの進化を技術面からリードしていただきます。 ■具体的な業務の一例： ・jspで書かれているフロントエンドをNext.jsへの書き換え ・非同期処理の実装 ■開発環境： ・利用言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js ・データベース：MySQL 8 ・インフラ：AWS EC2 ■開発体制： 現在の開発チームは業務委託含めて4名の少数精鋭のチームとなっています。 そのため、指示待ちではなく、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら能動的に動ける必要があります。 ■身に付くスキル： ・TypeScript／Next.jsを用いたモダンフロントエンド設計・実装力 ・非同期処理・API連携を含む、パフォーマンスを意識した設計力 ・小規模チームで自走しながら改善提案まで行うオーナーシップ・推進力 ■ポジション魅力： ◎まだまだ決まった型はないので、0→1で”ものづくり”ができる面白さがあります。 ◎良いと思ったことはどんどん取り入れていくスタンスのチームのため、自身のアクションで、より良くしていく楽しさを実感することができます。 ■働き方： ・フルリモート可 ・生産性を高めるためにリモートするか出社するかは選択可能です。 ・オンラインでのコミュニケーションが得意な方は特に働きやすい環境といえます。 ■当社について： 当社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客ゼロから創出｜商材に縛られない提案｜月平均残業10H｜成果がそのままキャリアになる】 ＼おすすめポイント／ ★顧客ゼロから自ら獲得し中長期で伴走するため、成果が実績として明確に積み上がる。 ★営業リストとKPI・KGIが整備されており、やみくもではない戦略営業に集中できる。 ★残業を良しとしない文化と高いチーム意識があり、成長と働きやすさを両立できる。 ■概要 顧客ゼロの状態から自身で顧客を獲得し、その後も一貫して担当するアカウントプロデューサー職です。 デジタル広告を軸に、課題整理から集客戦略立案、施策実行、改善提案までを担います。 立ち上がりはハードな場面もありますが、成果がそのままキャリアと実績として積み上がる環境です。 ■業務詳細 ・営業リストを活用した新規顧客開拓および商談創出。 ・顧客課題のヒアリングを通じた集客戦略の立案。 ・デジタル広告運用プロジェクトの進行管理、分析、改善提案。 ・顧客と中長期的な関係を構築し、継続的な価値提供を実施。 ・顧客ニーズを起点とした新サービスや事業開発への参画。 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部は、少数精鋭で構成された成長フェーズの組織です。 年次や役職に関係なく意見を発信でき、互いに刺激を受けながら高め合えるチーム文化があります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、残業を良しとしない風土が根付いています。 業務状況に応じてリモートワークも活用でき、メリハリある働き方が可能です。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、デジタルマーケティング事業を展開する東証プライム上場グループです。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は発展途上で、挑戦余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場G×ロボットによる業務自動化｜経営課題起点のDX提案｜新規開拓で市場価値を高める】 ＼おすすめポイント／ ★RPA単体ではなく、業務プロセス全体を捉えた経営・部門横断のDX提案に挑戦！ ★新規開拓を主軸に、仮説構築から提案・受注まで一気通貫で裁量を持って推進！ ★TAI・BPMS・データ活用まで含む高度な提案力が身につく！ ■概要 本ポジションは、TotalAgilityを中心としたHyperAutomation領域におけるソリューションセールスです。 顧客の業務課題を起点に、RPA・AI・BPMSなど複数技術を組み合わせた最適な業務プロセス変革を提案します。 単なる商材販売ではなく、課題整理からあるべき姿の設計、PoC、導入・定着までを見据えた提案を担うため、コンサルティング型の営業スキルと再現性ある新規開拓力を磨くことができます。 ■業務詳細 新規顧客のターゲティングからアプローチ、商談創出、クロージングまでを一貫して担当します。 商談では現場部門・IT部門・経営層それぞれの視点から業務フローや課題をヒアリングし、業務ボトルネックを構造的に整理。 TotalAgilityを軸に、可視化・最適化、非定型対応、データ活用を組み合わせた提案ストーリーを設計します。 受注後はコンサル・デリバリーチームと連携し、導入立ち上げやアップセル・クロスセル提案にも関与します。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、年次や前職に関係なく意見を出し合えるフラットな環境が特徴です。 個人の裁量が大きく、自らテーマを設定し行動した結果が評価に直結します。 ■働き方 勤務地は名古屋ですが、リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。 完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇や創立記念日休暇などオンオフの切り替えを重視。 成果を前提に、早出・遅出・中抜けなど柔軟な勤務スタイルが認められています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数の事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に向き合っています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は発展途上で、挑戦機会が豊富な点が大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場G×AI・RPA｜業務課題起点のDX提案｜裁量あるコンサル営業】 ＼おすすめポイント／ ★AI・クラウド型RPAを軸に、顧客の業務改革を構想から実行まで伴走できる。 ★プロダクト販売に留まらず、PoC・ROI試算・パートナー連携まで裁量大。 ★事業・組織拡大フェーズで、営業企画やアライアンスにも挑戦できる。 ■概要 本ポジションは、AI・クラウド型RPAプロダクトを活用し、企業の業務課題解決を支援するソリューションセールスです。 顧客の業務プロセスを深く理解し、課題の特定から提案、導入、効果創出まで一貫して担当します。 単なる商材営業ではなく、DX・BPR視点での提案力や、仮説構築力、関係者を巻き込む推進力を身につけられる点が特長です。 ■業務詳細 ・見込み顧客へのアプローチおよび業務課題のヒアリング。 ・RPA・AI・周辺ソリューションを組み合わせた最適な提案設計。 ・PoCや効果試算を通じた導入検討支援およびクロージング。 ・導入後の活用定着に向けたフォローおよび追加提案。 ・パートナー企業との連携、アライアンス施策の企画・推進。 ■組織構成 オートメーション事業部門のセールス組織は、少数精鋭で構成されています。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、プリセールスやコンサル、パートナーと連携しながら案件を推進します。成果だけでなく挑戦プロセスも重視される風土です。 ■働き方 顧客との商談はオンラインが中心で、リモートワークは約40％を目安に活用可能です。 完全週休2日制（土日祝）で、チームにより早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方も認められています。 メリハリを持って業務に集中できる環境です。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサルティング事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に本気で向き合っています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業も組織も進化の途上にあり、自ら機会を掴み成長したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G×広告事業立上げ｜戦略設計から統括｜裁量大きく事業を創る】 ＼おすすめポイント／ ★クリック課金型広告チームをゼロから立上げ、戦略・KPI・組織づくりまで主導できる。 ★市場分析から運用高度化、仕組化まで担い、再現性ある成果モデルを構築できる。 ★プレイングマネージャーとして事業成長と自身の市場価値向上を同時に実現できる。 ■概要 本ポジションは、クリック課金型広告チームの立上げ責任者として、事業戦略設計から運用、組織化までを担います。 単なる広告運用に留まらず、市場・競合・顧客データを基にKGI・KPIを設計し、事業成長に直結する広告モデルを構築。 将来的には広告事業の中核として、PL視点を持った意思決定や組織拡大を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細 ・市場分析およびクライアント業界別の広告戦略立案。 ・クリック課金型広告の運用設計、パフォーマンス分析、改善推進。 ・既存顧客の広告成果最大化とリレーション強化。 ・新規顧客向けメディアプランニング、提案活動の支援。 ・KGI／KPI管理、広告予算拡大に向けた施策検討。 ・業務フローの標準化、テクノロジー活用による効率化推進。 ■組織構成 広告事業は現在立上げフェーズにあり、少数精鋭で推進しています。 年次や役職に関係なく意見を出し合える風土で、責任者としてチーム編成・育成・評価まで一貫して関われます。 今後の拡大を見据え、組織づくりの裁量も大きい環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、リモートワークは最大40％まで相談可能です。 勤務時間は9時〜18時を基本としつつ、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整も可能。 成果を重視し、自律的な働き方を尊重するカルチャーが根付いています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS、BPO、デジタルマーケティング事業を展開する東証プライム上場企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という社会課題に本気で向き合っています。 安定した経営基盤を持ちながらも、事業・組織は発展途上で、挑戦機会が豊富な点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場Gの経営と事業をつなぐ財務計画・分析｜中期計画から意思決定まで担う｜事業成長を数字で牽引】 ＼おすすめポイント／ ★中期計画・予算策定から関わり、経営判断に直結するFP&Aを経験できる。 ★複数事業を横断し、事業責任者のパートナーとして改善提案まで踏み込める。 ★新規事業や投資、M&A分析にも携わり、経営視点を実践で磨ける。 ■概要 本ポジションは、経営と事業の間に立ち、数字を通じて事業成長を支援するFP&Aです。 中期計画や年次予算の策定、予実差異分析、フォーキャストを通じて、事業の現状と課題を可視化。 単なるレポーティングに留まらず、改善アクションや事業方針の提案まで担い、経営判断を前進させる役割です。 ■業務詳細 ・中期計画、年次予算の策定および事業部門との調整、推進。 ・予実差異分析を行い、要因分解から課題抽出、改善案を提示。 ・市場動向や実績を踏まえたフォーキャスト作成、着地見通しの更新。 ・経営向け財務レポートの作成、定期報告による意思決定支援。 ・新規事業、投資、M&Aに関する財務分析やKPI設計、モニタリング。 ■組織構成 FP&Aは事業横断の共通部門として、複数事業を支援しています。 事業責任者や経営陣と近い距離で連携し、年次や役職に関係なく意見を出し合える環境です。 自ら役割を取りに行く姿勢が評価されるカルチャーがあります。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、基本は出社勤務となります。 チームや業務状況に応じて、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。 メリハリを持ちながら、経営に近いポジションで集中して働けます。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場企業です。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本の生産性向上という構造課題に挑戦しています。 安定した基盤を持ちながら、事業・組織は未完成で、挑戦機会が豊富な点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場G×成長SaaS｜CS中核ポジション｜KPI設計から組織づくりまで担う】 ＼おすすめポイント／ ★顧客支援に留まらず、継続率・アップセル向上に向けたKPI設計と改善まで裁量を持てる。 ★顧客の声や利用データを起点に、開発と連携したプロダクト改善に直接関われる。 ★事業拡大フェーズのため、将来的にマネージャーとして組織づくりを主導できる。 ■概要 自社SaaS「RoboRoboコンプライアンスチェック」のカスタマーサクセスとして、顧客価値最大化と継続利用の実現を担います。 オンボーディングから活用促進、アップセル、解約防止まで一貫して顧客に伴走。 数値管理や業務の仕組み化を通じ、CS組織の基盤づくりにも関われます。 将来的にはマネージャーとして、戦略設計やメンバー育成を担うことを期待しています。 ■業務詳細 既存顧客に対する利用状況の分析、課題ヒアリング、活用促進のための提案を実施。 新規契約企業へのオンボーディング支援を行い、早期定着を図ります。 プランアップデートやオプション機能の提案によるアップセルを推進。 継続率向上を目的としたKGI／KPIの設計、分析、改善施策を立案。 顧客要望を整理し、開発チームと連携したプロダクト改善企画にも関与します。 ■組織構成 RoboRoboコンプライアンスチェック事業部のCS組織は、事業成長に伴い拡大中です。 少数精鋭の体制で、マネージャーも現場に深く関われる環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、メリハリのある働き方が可能です。 基本は出社勤務ですが、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が認められています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS・BPOなど多様な事業を展開する上場企業です。 日本の生産性向上という社会課題に向き合い、テクノロジーで企業変革を支援しています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は成長途上で挑戦機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社長直下で経営を動かす｜原価管理×BIで製造業DXを実装｜構想から現場まで担う会計コンサル】 ＼おすすめポイント／ ★社長と共に現場へ入り、大手製造業の会計DXを主導できるポジション。 ★原価管理やTableauを活かし、経営判断に使われる仕組みを構築。 ★業務整理からBPRまで担い、戦略と実行を兼ね備えた力が身につく。 ■概要 大手製造業クライアントに対し、会計DX・経営管理高度化を支援するコンサルタント職です。 社長直下のプロジェクトとして現場に入り、管理会計構築やBIによる可視化を推進。 原価管理やデータ分析の知見を活かし、経営判断に直結する仕組みづくりを担います。 ■業務詳細 ・原価管理を中心とした管理会計の設計・構築支援。 ・Tableauを用いた経営ダッシュボードの企画、設計、実装。 ・会計データの整備、分析、可視化による意思決定支援。 ・月次、年次決算業務の整理と業務改善提案。 ・部門横断での業務整理、BPR、情報構造の再設計を推進。 ■働き方 勤務は三重県四日市のクライアント先常駐が中心です。 完全週休2日制で、チーム状況により早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能。 裁量は大きい一方、成果と責任が求められるメリハリある環境です。 ■組織構成 出向先であるコンパスパートナーズは、少数精鋭のコンサルティングファームです。 社長を含む経営層と近い距離でプロジェクトを進め、役割は固定されず柔軟に広がります。 年次に関係なく意見を出し、主体的に動く姿勢が評価される組織です。 ■コンパスパートナーズ株式会社について： ＜勤務地＞ 三重県四日市市馳出60 ＜事業内容＞ ・企業戦略立案、企業評価、企業情報システムの構築に関する支援事業 ・経営コンサルティング事業 ・業務プロセス改革、DX推進支援事業 ・人材育成、能力開発のための教育事業 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場企業です。 「ヒトの進化を共創する」を掲げ、日本企業の生産性向上という構造課題に挑戦。 安定した基盤を持ちながら、未完成だからこそ挑戦機会に溢れた成長企業です。 BizChat ついてフィードバックする 変更の範囲：会社の定める業務

【PoCで終わらせない実装力が身に着き市場価値を高める！｜経営の投資利益率に直結｜現場密着で変革完遂までサポート】 ＼おすすめポイント／ ★経営層へのROI提示から現場定着まで、一気通貫で価値創出を担える。 ★AI×PM×実装を横断し、希少性の高いハイブリッド人材へ成長できる。 ★上場グループの基盤と白地の多い環境で、挑戦と裁量を存分に持てる。 ■概要 本ポジションは、Forward Deployed Engineerとして顧客現場に深く入り込み、AI・データ活用による業務変革を構想から実装、全社展開までリードします。 PoCで止まらせず、技術的実現性と業務インパクトの両立を図り、定量的な成果創出までコミットします。 ビジネス理解、技術知見、推進力を総動員し、企業の生産性向上に直接貢献できる役割です。 ■業務詳細 顧客現場に常駐し、現行業務や熟練者の思考プロセスを深掘りして課題を特定します。 AI前提で業務プロセスを再設計し、PythonやSQL、クラウド基盤を活用したプロトタイプを迅速に実装。 現場の反応を踏まえて改善を重ね、成果が出たモデルは他部門へ横展開可能な形で仕組み化します。 関係者調整や合意形成も担い、変革を最後までやり切ります。 ■組織構成 FDE事業は少数精鋭で構成され、PMやエンジニアと密に連携する体制です。 年次や役割に関わらず意見を出し合える風土があり、個々の専門性を尊重しながらプロジェクトを推進します。 ■働き方 完全週休二日制で、基本は出社勤務となります。 チーム状況に応じて早出・遅出や中抜けなど柔軟な調整が可能です。成果とプロセスの双方を重視する文化が根付いています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数事業を展開する東証プライム上場グループです。 日本の生産性向上という社会課題に本気で向き合い、安定した経営基盤のもと、挑戦と成長の機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場基盤×裁量無限｜既存アセット起点のゼロイチ｜事業責任者として収益を創る】 ＼おすすめポイント／ ★既存事業のアセットを活かし、仮説立案から検証、事業化までを一貫して担える新規事業開発ポジション。 ★市場調査や机上検討に留まらず、顧客ヒアリングや試験営業を通じて“実行前提”で事業を磨き上げられる。 ★有望な事業は立ち上げ後も責任者として推進し、中長期の収益事業へ育てる経験が積める。 ■概要 RPA・AIを軸とした既存事業で培った知見や顧客基盤を起点に、新たな事業領域を創出する新規事業開発ポジションです。 市場動向や競合環境を踏まえたリサーチから仮説構築、顧客ニーズ検証、事業性評価までを自ら推進します。 検証フェーズでは、実際に顧客と向き合いながら試験的な営業やフィールド調査を行い、机上では見えない課題を抽出。 事業として成立すると判断した領域については、事業計画策定から立ち上げまでを担います。 ■業務詳細 ・既存事業から派生する新規事業領域の市場調査、競合分析、事業性評価。 ・仮説に基づく顧客ヒアリングやフィールド調査、試験的な営業活動の実施。 ・既存サービスとの差別化ポイント設計および検証。 ・事業計画書、収支計画、KPI設計などの策定と社内提案。 ・有望な事業案については、立ち上げ後の運営・改善・スケール推進まで一貫して担当。 ■組織構成 少数精鋭の体制で、年次や役職に関係なく意見を出し合いながら事業づくりを進めています。 決まった正解や完成形はなく、自ら問いを立て、役割を取りにいく姿勢が歓迎される環境です。 ■働き方 チームや業務状況に応じて早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方が可能です。 成果とプロセスを重視する文化のため、裁量を持ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS、BPO、コンサルティング事業を展開する東証プライム上場企業です。 上場企業としての安定した経営基盤を持ちながら、組織や事業は発展途上で挑戦余地が大きい点が特長です。 「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」を求める方が、本気で市場価値を高められるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業直結PMM｜稟議を通す提案設計｜GTMを統合推進する責任者】 ＼おすすめポイント／ ★営業・コンサルと一体となり、受注率や単価に責任を持つPMMに挑戦できる。 ★AI・BPMS・RPAを組み合わせた複合価値を、業界別に翻訳する経験が積める。 ★認知ではなく“提案が通る材料”を創り、事業成長を直接ドライブできる。 ■概要 エンタープライズ向けHyperAutomation領域におけるPMMとして、事業側と連携しながらGTMを推進します。 複雑なプロダクト価値を業界・業務文脈に落とし込み、稟議を前に進めるストーリーや提案資料を設計。 商談創出から提案勝率、受注単価までを意識した、事業直結型マーケティングを担います。 ■業務詳細 ・ポジショニング／メッセージング設計、勝ち筋となる訴求軸の定義。 ・業界・部門別に「課題→価値→導入ステップ」を整理した提案資料の型化。 ・競合比較、ROI仮説、FAQなど稟議に耐える説明素材の整備。 ・事例の企画、取材設計、効果の構造化からコンテンツ化までを一貫して推進。 ・営業・コンサルと連携し、失注理由や現場の声を次の施策へ反映。 ■組織構成 事業部直下のマーケティングポジションとして、営業・コンサル・デリバリーと密に連携。 少数精鋭体制のため、役割は固定されておらず、自らテーマを取りにいく動きが歓迎されます。 責任と裁量がセットで与えられる環境です。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、リモート勤務は約60％を想定。 チームにより早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。 成果に向き合う姿勢を重視し、働き方は個別に相談できる文化があります。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に挑戦。 安定した基盤を持ちながら、事業と組織は発展途上で、挑戦機会の多さが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画直下で裁量大｜戦略M&A一気通貫｜非連続成長を担う責任者】 ＼おすすめポイント／ ★経営企画室直下で、全社戦略と直結したM&Aを主導できるポジション。 ★ソーシングからDD、PMIまで内製で担い、実践的なM&A力を磨ける。 ★将来はチームリーダーや戦略投資責任者として経営に深く関与可能。 ■概要 本ポジションは、東証プライム上場グループの経営企画室直下で、戦略M&Aを専任で推進する責任者ポジションです。 RPA・AI・BPOなど複数事業を展開する当社において、成長戦略に基づいたM&Aの企画から実行、PMIまでを一気通貫で担当いただきます。 単なる案件実行に留まらず、投資テーマ設計や意思決定支援を通じて、全社の非連続的成長をリードする役割です。 ■業務詳細 ・全社成長戦略に基づくM&A方針の立案および案件ソーシング。 ・FA、士業、直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索。 ・初期DD、バリュエーション、スキーム設計の実施。 ・経営陣向け意思決定資料の作成、社内稟議対応。 ・法務、財務と連携した契約交渉およびクロージング。 ・PMI計画の策定と実行支援、統合後の事業成長推進。 ■組織構成 M&Aチームは経営企画室直下に設置され、少数精鋭で運営されています。 事業責任者やグループ会社と密に連携しながら、意思決定スピードと裁量の大きさを両立した体制です。今後の案件増加に向け、体制強化を進めています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、基本は出社勤務です。 チームや業務状況に応じて、早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。 責任ある立場ながら、メリハリを持って働ける環境です。 ■当社について オープングループ株式会社は、「ヒトの進化を共創する」をミッションに、RPA・AIを軸としたSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場企業です。 安定した経営基盤を持ちながらも、組織や事業は成長途上にあり、M&Aを通じた事業拡大と多角化に本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場G×成長SaaS｜経営課題に直結｜営業戦略まで担える市場価値を高める】 ＼おすすめポイント／ ★コンプライアンスという経営直結領域のSaaSで、企業価値向上に貢献できる！ ★商談・受注だけでなく、KPI設計や営業戦略立案まで裁量を持って挑戦できる！ ★将来的にマネージャーとして組織拡大を牽引する経験を積めるポジション！ ■概要 自社SaaSプロダクト「RoboRoboコンプライアンスチェック」を通じて、企業の経営リスク低減を支援するアカウントセールス職です。 インサイドセールスからフィールドセールス、導入後の活用支援まで一貫して関わり、顧客の課題解決をリードします。 単なる受注獲得に留まらず、営業KPI設計やパイプライン構築など、再現性ある営業体制づくりにも携われます。 将来的にはマネージャーとして、組織拡大や戦略設計を担うことを期待しています。 ■業務詳細 ・新規・既存企業に対し、コンプライアンス体制や業務フローをヒアリングと提案。 ・商談設定から提案、契約締結までを担当し、導入時にはオンボーディングや活用定着まで伴走。 ・アップセル・クロスセルを見据えた継続提案を行い、LTV最大化を目指す。 ・KGI／KPIや営業プロセスの改善提案も推進。 ■組織構成 RoboRobo事業部のセールス組織は、事業拡大フェーズにある少数精鋭チームです。 年次や役職に関係なく意見を出し合える風土があり、個々の裁量も大きい環境です。 成果だけでなくプロセスや挑戦も評価され、次の役割へとつながる組織づくりを進めています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、メリハリをつけて働ける環境です。 基本は出社勤務ですが、チームや業務状況に応じて早出・遅出・中抜けなど柔軟な調整が可能です。 制度だけでなく、個々の成果や状況を尊重するカルチャーが根付いています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数のSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、日本企業の生産性向上という社会課題に向き合っています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は発展途上で、挑戦の余地が大きい点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業の生成AI×RPA活用｜顧客DXを牽引｜東証上場Gの安定基盤を活かして圧倒的な成長を実現】 ＼おすすめポイント／ ★生成AI×RPAを活用し、導入から運用定着まで顧客DXを一気通貫で支援。 ★サポート・導入支援からPMへ、実務を通じて確実にステップアップ。 ★顧客の声を起点に、プロダクト改善や事業成長にも関われる環境。 ■概要 本ポジションは、クラウド型RPA「AUTORO」および生成AIを活用し、顧客の業務自動化・DX推進を支援するサポート兼マネジメントするポジションです。 入社後はテクニカルサポートや導入支援を通じて製品理解と業務理解を深め、段階的にPMとして顧客・社内外関係者をリードする役割を担います。 業務設計力、調整力、プロダクト視点を備えたハイブリッド人材として成長できる環境です。 ■業務詳細 新規導入顧客に対し、オンボーディング設定や活用支援を実施し、定期的な打ち合わせを通じて課題を整理します。 チャットを中心としたテクニカルサポートや、プレミアム顧客向けの保守対応も担当します。 顧客ニーズに基づいた業務プロセス最適化や自動化フロー設計、工数見積、進行管理を行い、エンジニアやパートナーと連携しながらプロジェクトを推進します。 ■組織構成 AUTORO事業は、営業・カスタマーサクセス・エンジニアが一体となった少数精鋭チームです。 職種の垣根を越えた連携が特徴で、市場ニーズや顧客の声を迅速にプロダクトへ反映しています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、リモートワークは最大40％まで相談可能です。 チームにより早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方が認められており、自律的に成果を出す文化があります。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPO事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に向き合っています。 安定した基盤を持ちながら、事業・組織ともに成長フェーズにあり、挑戦機会の多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客現場でコンサル〜開発まで一気通貫｜AI実装の最前線を走る｜市場価値を高めるFDE】 ＼おすすめポイント／ ★顧客現場に入り込み、課題整理から設計・実装まで担える開発ポジション。 ★AI・LLM・RAGなど最先端技術を実務で活用し、実装力を磨ける。 ★少数精鋭チームで裁量が大きく、事業成長に直結する成果を出せる。 ■概要 本ポジションは、公式パートナーである株式会社Alpha Flowに出向いただきます。 クライアントの現場に深く入り込み、業務課題の整理からシステム設計・開発・デプロイまでを一気通貫で担うFDE（Field Development Engineer）です。 単なる受託開発ではなく、顧客の事業成長をゴールに据え、コンサルティングと開発の両面から価値提供を行います。 AIやLLMを活用した業務改善・新規事業支援を通じて、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ■業務詳細 ・クライアント現場での業務ヒアリング、課題整理、業務フロー可視化。 ・要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでの開発推進。 ・AI／LLM（RAG、エージェント等）を活用したソリューションの設計・実装。 ・Webアプリケーション開発（React、Next.js、FastAPI等）。 ・AWS／GCPを用いたクラウド環境構築・運用。 ※すべての技術経験は必須ではなく、入社後にキャッチアップ可能です。 ■組織構成 FDEチームは少数精鋭で構成され、20代〜40代のエンジニアが在籍しています。 年次や役割に関係なく意見を出し合い、個々がオーナーシップを持って案件を推進する文化です。 ■働き方 フルリモート勤務が基本で、案件に応じてクライアント先訪問が発生します。 完全週休2日制（土日祝）で、成果を重視しつつ柔軟な働き方が可能な環境です。 ■株式会社Alpha Flowについて： ・住所：東京都港区新橋五丁目３５番６号 ・事業内容： AIワークフロー・エージェント開発 AI・DXコンサルティング ソフトウェアシステム開発 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G×AIハイパーオートメーション｜経営課題起点の提案｜新規開拓で裁量を発揮】 ＼おすすめポイント／ ★RPA単体ではなく、業務可視化から非定型対応まで統合提案に挑戦できる。 ★経営層・現場を横断し、業務プロセス変革を主導する営業経験が積める。 ★新規開拓を軸に、提案設計から受注モデル構築まで裁量を持てる。 ■概要 ハイパーオートメーション領域において、新規顧客開拓を担うソリューションセールス職です。 顧客の業務課題を起点に、あるべき姿の設計から導入・定着までを見据えた提案を推進。 RPA・AI・データ活用を組み合わせ、企業の生産性向上に直結する変革テーマを形にします。 ■業務詳細 ・ターゲティングからアプローチ、商談創出までの新規開拓活動。 ・現場部門、IT部門、経営層への課題ヒアリングと業務整理。 ・PoC提案、ROI試算、提案書作成を含むソリューション提案。 ・見積、契約、クロージングまでの一気通貫対応。 ・受注後はコンサル、デリバリーと連携し導入立ち上げを支援。 ■組織構成 オートメーション事業部門内のソリューションセールスチームに配属。 少数精鋭で構成され、年次や役割に関係なく意見を出し合える環境です。 新規事業・新規領域への挑戦を歓迎するカルチャーが根付いています。 ■働き方 完全週休2日制で、リモートワークは最大40％まで相談可能。 チームにより早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方を認めています。 成果を重視しつつ、個々の裁量と自己管理を尊重する環境です。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaS、BPO、コンサル事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に挑み続けています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は成長途上にあり、挑戦機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI・RPA事業で成長中の東証上場G｜採用を事業成長の武器に｜戦略から実行まで裁量大｜数値で成果を出すHRBP】 ＼おすすめポイント／ ★採用をオペレーションではなく、事業成長を加速させるグロース機能として担える。 ★KPI設計・チャネル設計・CV改善まで一気通貫で裁量を持って推進できる。 ★経営・事業責任者と直接連携し、採用成果を通じて事業にインパクトを出せる。 ■概要 本ポジションは、採用を「人員補充」ではなく「事業成長のレバー」として捉え、戦略設計から実行・改善までを一気通貫で担うポジションです。 事業計画から逆算した採用戦略やKPI設計、チャネル改善を通じて、再現性ある採用モデルの構築を推進します。 人事・マーケ・事業の視点を横断しながら、数値で成果を出す経験を積めるポジションです。 ■業務詳細 事業責任者と連携し、ポジション要件定義や職種別採用KPIを設計します。 有料広告やオウンドメディア、SNSなどのチャネル設計・運用、求人票やクリエイティブの改善によるCTR・CVR向上を推進。 加えて、選考フローや面接設計、エージェントコミュニケーションの最適化を行い、歩留まり改善に取り組みます。 市場・競合調査を行いながら、PDCAを回し続けるハンズオン型の役割です。 ■組織構成 人事部は管理部門ではなく、事業成長を担う機能として位置付けられています。 年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風土があり、事業・経営と近い距離で連携できる環境です。個人の裁量が大きく、成果と挑戦が正当に評価されます。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、リモートワークは最大40％まで相談可能です。 チーム状況に応じて早出・遅出・中抜けなど柔軟な働き方が認められています。 成果に向き合いながらも、メリハリを大切にするカルチャーです。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを核に複数の事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上に貢献しています。 安定した経営基盤を持ちながら、挑戦と進化を続ける組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【給与計算×自動化推進｜リモート週3日｜正社員｜上場グループの中核事業で活躍】 ＼おすすめポイント／ ★給与計算の実務経験を活かし、RPA・AIによる業務変革の中心を担える。 ★リモート環境で、全国どこからでも高水準の年収と専門性を両立。 ★自社給与計算SaaSの改善や運用設計に関わり、市場価値を高められる。 ■概要 RoboRoboペイロール事業における給与計算オペレーション担当として、顧客企業の給与・賞与計算や年末調整業務を担います。 単なる作業者ではなく、業務プロセスを構造的に捉え、RPA・AIを活用した効率化や品質向上を推進するポジションです。 将来的にはチェック業務やマネジメント、プロダクト改善にも携わり、専門性と影響範囲を広げられます。 ■業務詳細 ・導入済み顧客企業の勤怠集計、給与・賞与計算、年末調整業務。 ・顧客からの問い合わせ対応や、業務フロー改善に向けた提案。 ・社内業務マニュアルの作成・整備、運用ルールの標準化。 ・習熟度に応じて、他メンバーの計算結果チェックや進行管理。 ・自社給与計算ソフト「RoboRoboペイロール」の改善活動への参画。 ■組織構成 ペイロール事業部は、給与計算の実務経験者を中心に構成された専門チームです。 社労士有資格者やITエンジニアと連携し、職種の垣根を越えた協業が日常的に行われています。 年次に関係なく意見を出しやすく、改善提案が歓迎される風土です。 ■働き方 リモートを中心にした勤務が可能です。 勤務時間は9時〜18時を基本に、チームにより柔軟な調整も可能。 完全週休2日制で、繁忙期以外はメリハリのある働き方を実現できます。 ■当社について オープングループ株式会社は、「ヒトの進化を共創する」をミッションに、RPA・AIを活用したSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場グループです。 給与計算領域においても、テクノロジーで業務の在り方を変革することを目指しています。 安定性と成長性を併せ持つ環境で、本質的な業務改善に挑戦できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場G×ロボットによる業務自動化｜経営課題起点のDX提案｜新規開拓で市場価値を高める】 ＼おすすめポイント／ ★RPA単体ではなく、業務プロセス全体を捉えた経営・部門横断のDX提案に挑戦！ ★新規開拓を主軸に、仮説構築から提案・受注まで一気通貫で裁量を持って推進！ ★TAI・BPMS・データ活用まで含む高度な提案力が身につく！ ■概要 本ポジションは、TotalAgilityを中心としたHyperAutomation領域におけるソリューションセールスです。 顧客の業務課題を起点に、RPA・AI・BPMSなど複数技術を組み合わせた最適な業務プロセス変革を提案します。 単なる商材販売ではなく、課題整理からあるべき姿の設計、PoC、導入・定着までを見据えた提案を担うため、コンサルティング型の営業スキルと再現性ある新規開拓力を磨くことができます。 ■業務詳細 新規顧客のターゲティングからアプローチ、商談創出、クロージングまでを一貫して担当します。 商談では現場部門・IT部門・経営層それぞれの視点から業務フローや課題をヒアリングし、業務ボトルネックを構造的に整理。 TotalAgilityを軸に、可視化・最適化、非定型対応、データ活用を組み合わせた提案ストーリーを設計します。 受注後はコンサル・デリバリーチームと連携し、導入立ち上げやアップセル・クロスセル提案にも関与します。 ■組織構成 中途入社メンバーが多く、年次や前職に関係なく意見を出し合えるフラットな環境が特徴です。 個人の裁量が大きく、自らテーマを設定し行動した結果が評価に直結します。 ■働き方 勤務地は福岡ですが、リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。 完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季休暇や創立記念日休暇などオンオフの切り替えを重視。 成果を前提に、早出・遅出・中抜けなど柔軟な勤務スタイルが認められています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数の事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に向き合っています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織は発展途上で、挑戦機会が豊富な点が大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場G×デジタルBPO｜営業戦略から組織づくりまで担う｜事業成長を牽引】 ＼おすすめポイント／ ★給与計算という企業の根幹業務を支えるBPOで、経営課題に直結する提案ができる。 ★商談・受注に留まらず、営業戦略設計やKPIマネジメントまで裁量を持って挑戦可能。 ★事業拡大フェーズのため、将来は事業責任者視点を持つキャリア形成ができる。 ■概要 給与計算デジタルBPOサービスのセールスおよびマーケティングを担うポジションです。 新規顧客開拓から商談、導入支援まで一貫して関わり、顧客の業務課題を構造的に整理し最適な解決策を提案します。 また、営業KPIやパイプライン設計、受注モデル構築にも携わり、再現性ある成長を実現します。 ■業務詳細 ・企業の人事労務・給与計算業務に関する課題ヒアリングとBPOサービス提案。 ・新規顧客の発掘から商談、クロージング、契約手続きまでの一連の営業活動。 ・導入フェーズではCS部門と連携し、サービス定着まで伴走。 ・マーケティング施策の企画実行やPDCAを通じたリード獲得推進。 ・顧客ニーズをもとに開発チームと連携し、機能改善や新サービス提案を実施。 ■組織構成 RoboRoboペイロール事業部は、少数精鋭で構成された成長フェーズの組織です。 年次や役職に関係なく意見発信ができ、個人の裁量が大きい点が特長です。 挑戦やプロセスも評価され、役割拡張につながる環境です。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務は最大40％を目安に活用でき、メリハリを持って働けます。 完全週休2日制（土日祝）で、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■当社について オープングループ株式会社は、RPA・AIを活用したSaaS・BPO事業を展開する東証プライム上場グループです。 「ヒトの進化を共創する」をミッションに、日本企業の生産性向上という社会課題に挑み続けています。 安定した経営基盤を持ちながら、事業・組織ともに進化途上で挑戦機会が豊富な点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【テクノロジーを活用した複数の事業を展開／土日祝休み／フルリモート】 ■業務内容： RoboRoboペイロール事業における給与計算の実務、運用管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客対応業務 ・導入済企業の給与、賞与計算業務 ・年末調整関連業務 ・社内業務マニュアルの作成、編纂 ※習熟度に合わせて、給与計算受託時の導入業務や、他メンバーの給与計算結果の最終チェック、給与計算メンバーのマネジメント、給与計算ソフト「RoboRoboペイロール」の改善活動もご担当いただきます。 ■業務利用ツール： ＜コミュニケーション＞ Googie Meet、Microsoft Teams、Slack、Chatwork ＜ドキュメント管理＞ Google Workspace、Microsoft Office365、Box ＜AIツール＞ Claude Code、Cursor、Codex ＜開発管理ツール＞ Github、Notion ■ポジションの魅力： ・ミスや遅れが許されず、ルーティン業務も多い給与計算業務を自動化することで、正確性や業務効率を向上させる変革を中心人物として楽しめます。 ・RPAやAIの活用による業務効率の向上により、一般的な給与計算業務と比べ、高い給与水準を実現しています。 ・給与BPO専用に設計された自社給与計算ソフトの開発に携わることができます。 ・拡大中組織のため、実績や周囲からの信頼次第で様々な機会や役割に挑戦できます。 ■身に付く知識やスキル： ・様々な顧客軍のバックオフィスにおける業務プロセスの課題を構造的に整理し、IT/AIツールを用いた業務再設計を行う課題解決力が身に付きます。 ・社会保険労務士有資格者と共に業務を進めることで、実用的な労務知識が身に付きます。 ・AIエンジニアと共にソフト開発やツール作成に携わることでIT関連の知識が身に付きます。 ■当社について： 当社は、「ヒトの進化を共創する」というミッションのもと、テクノロジーを活用した複数の事業を展開する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務