～成長・やりがい・キャリアを全て実現できる成長企業で、働こう！～ 訳アリ物件（空き家、老朽化、築古で処理が出来ないなど）の買い取り、再販売までをお任せします。 買取先／個人が中心。エリア・物件も限定していません。 販売先／主に当社が抱えているプロ投資家・国内の投資家がメイン。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◆商談・契約の経験が積める！ 集客方法はWEB。マーケティング出身の社長が、独自の集客方法を確立。営業一人当たり月25件もの問い合わせがあるので、探客よりも商談や契約～決済に集中できます。 ◆価値ある専門知識とスキルが手に入る！ 大手だと分業化が一般的ですが、当社なら仕入れ～企画～販売で関わることができます。他社では対応できない難しい案件も多い分、より専門的な知識が身に付き、課題解決能力も飛躍的に向上します。 ◆若手が上を目指しやすい！ 近い未来で、全国に支店を開設する予定。あと30拠点以上のポジションがあります。また、支店長への昇格を希望したメンバーは、入社後平均11.6ヶ月で昇格を実現。入社から3か月で支店長の内示が出た社員もいます。今活躍している支店長も26歳や27歳と若手が多数！若手こそ活躍できる会社です。 ◆頑張りが給与に直結！ 半期の総粗利額に対して決められた料率で支払われます。中には、半期ボーナスだけで約700万円を得ている先輩も！また支店長になれば年収850万円以上、ブロック長なら年収1000万円以上が目指せます。 ◆現場からの意見を尊重！ 当社では、「会社と社員が対等であること」を大切にしています。現場からの改善提案は大歓迎。しっかりと仕事を果たしたうえで「システムを導入してほしい」「○○の福利厚生はどうでしょう？」といった背景セットでの意見も出せます。

将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件を新たな価値に変える不動産コンサルタントとして、物件の買取からリノベーション、販売までを一貫して担当します。問い合わせ順に物件を担当し、個人や投資家と連携して、社会的・経済的意義のあるプロジェクトを推進します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。商談や契約の実務経験を豊富 に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20～30 時間。年間休日 126 日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎成果が報酬に直結 半期の総粗利額に応じたインセンティブ制度を導入。トップクラスで約 700 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 将来的には支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 …———————————— 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。　 ————————————… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 ＜買取先＞ 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 ＜販売先＞ 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。

将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件を新たな価値に変える不動産コンサルタントとして、物件の買取からリノベーション、販売までを一貫して担当します。問い合わせ順に物件を担当し、個人や投資家と連携して、社会的・経済的意義のあるプロジェクトを推進します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。商談や契約の実務経験を豊富 に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20～30 時間。年間休日 126 日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎成果が報酬に直結 半期の総粗利額に応じたインセンティブ制度を導入。トップクラスで約 700 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 将来的には支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 …———————————— 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。　 ————————————… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 ＜買取先＞ 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 ＜販売先＞ 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。

将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件を新たな価値に変える不動産コンサルタントとして、物件の買取からリノベーション、販売までを一貫して担当します。問い合わせ順に物件を担当し、個人や投資家と連携して、社会的・経済的意義のあるプロジェクトを推進します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。商談や契約の実務経験を豊富 に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20～30 時間。年間休日 126 日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎成果が報酬に直結 半期の総粗利額に応じたインセンティブ制度を導入。トップクラスで約 700 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 将来的には支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 …———————————— 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。　 ————————————… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 ＜買取先＞ 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 ＜販売先＞ 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。

将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 訳アリ物件（空き家、老朽化、築古で処理が出来ないなど）の買取、自社リノベ販売までを一貫してお任せします。※物件の種類ごとに担当を決めるのではなく、問い合わせ順に担当いただきます。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◆圧倒的な事業優位性 全国展開している不動産買取販売会社は3社。その中でも上場しているのはAlbaLink社のみ！ ◆集客が強く、商談・契約が豊富に経験可能 集客方法はWEB。マーケティング出身の社長が、独自の集客方法を確立。問い合わせも全国から殺到しており、営業は商談や契約～決済の経験が豊富に積めます！ ◆残業時間20～30時間 業務効率化を図り業界でも低い水準の残業時間を実現！年間休日は126日とプライベートの時間も大切にできます。 ◆頑張りが給与に直結 半期の総粗利額に対して決められた料率で支払われます。トップクラスとなると、約700万円の半期ボーナスをゲットしている人も！ …———————————— 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。　 ————————————… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 ＜買取先＞ 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 ＜販売先＞ 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。

将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件を新たな価値に変える不動産コンサルタントとして、物件の買取からリノベーション、販売までを一貫して担当します。問い合わせ順に物件を担当し、個人や投資家と連携して、社会的・経済的意義のあるプロジェクトを推進します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。商談や契約の実務経験を豊富 に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20～30 時間。年間休日 126 日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎成果が報酬に直結 半期の総粗利額に応じたインセンティブ制度を導入。トップクラスで約 700 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 将来的には支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 …———————————— 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。　 ————————————… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 ＜買取先＞ 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 ＜販売先＞ 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。

将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件を新たな価値に変える不動産コンサルタントとして、物件の買取からリノベーション、販売までを一貫して担当します。問い合わせ順に物件を担当し、個人や投資家と連携して、社会的・経済的意義のあるプロジェクトを推進します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。商談や契約の実務経験を豊富 に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20～30 時間。年間休日 126 日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎成果が報酬に直結 半期の総粗利額に応じたインセンティブ制度を導入。トップクラスで約 700 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 将来的には支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 …———————————— 【仕事について】 誰にとっても良い仕事を している自負がある。　 ————————————… 私たちが行っているのは全国に存在する「訳アリ物件」の買取再販事業。空き家は老朽化の他、売却にあたっての法的知識や手続きの煩雑さ、営業担当が遠隔で対応してもらえないなど様々な問題が多いことから、物件は多数ありながらも、物件問わず全国展開している会社はごくわずか。全国からの個人の要望、要請と、有効活用しようとする投資家を結び、経済全体が円滑に回るようにする社会的意義と経済的意義の高い仕事です。 ＜買取先＞ 個人が中心。エリア・物件も限定していません。 ＜販売先＞ 主に当社が抱えているプロ投資家から、国内の投資家がメイン。

物件の仕入れから販売計画、販売決済まで一気通貫で担当いただきます。 扱う物件の種類は空き家、再建築不可物件、1棟収益アパートなど多岐に渡るため、経験の幅を広げながらご活躍いただけます。 【仕事の流れ】 1.問い合わせ対応（電話・メール） Web経由で問合せがあったお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。（※問い合わせ対応件数：営業1人あたり：約20～30件／月） 2.現地調査、査定額の提示・調整 現地調査を行い、査定額を決定してお客様へ提示します。 3.買い取り 査定額にご納得いただければ、買い取りに関する契約を結びます。 4.不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 5.販売 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 6.融資・確定作業・契約手続き 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進めます。

完全反響型のビジネスで将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件の新たな価値の追加、価値の創出を行います。 問い合わせは完全反響で獲得しておりまして、役職順では無く、問い合わせ順に物件を担当し、仕入れから販売までの一連の業務を一気通貫で担当します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ブルーオーシャンな領域で、他社が取り合付けない不動産にもタッチする事ができるので、知識・スキルを最速で身に着けることができる環境があります。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。 2024年のと居合わせ数が14,050件 仕入れ件数は1,605件の実績を出しています。 1営業担当に対し、月間20件～30件の問い合わせが割り振られます。 それだけ、商談や契約の実務経験を豊富に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20時間程度、年間休日 126 日で、ワークライフバランスも大切にできます。 上司が帰らないと帰れない空気感があるなど、といった生産的では無い事を一切嫌う文化になります。 将来性の高い空き家再販事業で活躍！ ◎企業としての成果をしっかり報酬還元する制度 半期の総粗利額に応じたインセンティブと企業利益に応じた賞与を上乗せする制度を導入。トップクラスで約 600 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 全国展開をもの凄いペースで進めています。 2023年3支店オープン 2024年7支店オープン 2025年7支店オープン 上記のペースで支店展開を進めています。 なので、支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも短期で叶えることが可能です。

完全反響型のビジネスで将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件の新たな価値の追加、価値の創出を行います。 問い合わせは完全反響で獲得しておりまして、役職順では無く、問い合わせ順に物件を担当し、仕入れから販売までの一連の業務を一気通貫で担当します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ブルーオーシャンな領域で、他社が取り合付けない不動産にもタッチする事ができるので、知識・スキルを最速で身に着けることができる環境があります。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。 2024年のと居合わせ数が14,050件 仕入れ件数は1,605件の実績を出しています。 1営業担当に対し、月間20件～30件の問い合わせが割り振られます。 それだけ、商談や契約の実務経験を豊富に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20時間程度、年間休日 126 日で、ワークライフバランスも大切にできます。 上司が帰らないと帰れない空気感があるなど、といった生産的では無い事を一切嫌う文化になります。 将来性の高い空き家再販事業で活躍！ ◎企業としての成果をしっかり報酬還元する制度 半期の総粗利額に応じたインセンティブと企業利益に応じた賞与を上乗せする制度を導入。トップクラスで約 600 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 全国展開をもの凄いペースで進めています。 2023年3支店オープン 2024年7支店オープン 2025年7支店オープン 上記のペースで支店展開を進めています。 なので、支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも短期で叶えることが可能です。

物件の仕入れから販売計画、販売決済まで一気通貫で担当いただきます。 扱う物件の種類は空き家、再建築不可物件、1棟収益アパートなど多岐に渡るため、経験の幅を広げながらご活躍いただけます。 【仕事の流れ】 1.問い合わせ対応（電話・メール） Web経由で問合せがあったお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。（※問い合わせ対応件数：営業1人あたり：約20～25件／月） 2.現地調査、査定額の提示・調整 現地調査を行い、査定額を決定してお客様へ提示します。 3.買い取り 査定額にご納得いただければ、買い取りに関する契約を結びます。 4.不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 5.販売 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 6.融資・確定作業・契約手続き 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進めます。

完全反響型のビジネスで将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件の新たな価値の追加、価値の創出を行います。 問い合わせは完全反響で獲得しておりまして、役職順では無く、問い合わせ順に物件を担当し、仕入れから販売までの一連の業務を一気通貫で担当します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ブルーオーシャンな領域で、他社が取り合付けない不動産にもタッチする事ができるので、知識・スキルを最速で身に着けることができる環境があります。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。 2024年のと居合わせ数が14,050件 仕入れ件数は1,605件の実績を出しています。 1営業担当に対し、月間20件～30件の問い合わせが割り振られます。 それだけ、商談や契約の実務経験を豊富に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20時間程度、年間休日 126 日で、ワークライフバランスも大切にできます。 上司が帰らないと帰れない空気感があるなど、といった生産的では無い事を一切嫌う文化になります。 将来性の高い空き家再販事業で活躍！ ◎企業としての成果をしっかり報酬還元する制度 半期の総粗利額に応じたインセンティブと企業利益に応じた賞与を上乗せする制度を導入。トップクラスで約 600 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 全国展開をもの凄いペースで進めています。 2023年3支店オープン 2024年7支店オープン 2025年7支店オープン 上記のペースで支店展開を進めています。 なので、支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも短期で叶えることが可能です。