＜「HAMILTON（ハミルトン）」販売スタッフ/御殿場プレミアムアウトレット店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： アメリカ発の人気時計であるHAMILTON（ハミルトン）の御殿場プレミアムアウトレット店にて接客販売業務をお任せ致します。 ブランドHP：https://swatchgroup.jp/hamilton ■業務内容： HAMILTONの世界感の発信、認知度の向上、新規顧客開拓、売り上げの管理がミッションとなります。 お客様に最高のHAMILTONブランド体験の提供をお願いします。 具体的には下記の業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理など ・その他店舗運営に関わる付随業務 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■HAMILTONについて： 1892年アメリカ ペンシルバニア州ランカスターで創業したハミルトンは、130年以上の歴史を誇り、高精度な時計を作り続けています。 ハミルトンのウォッチメイキング技術は、アメリカの鉄道黎明期と共に発展し、軍の兵士、パイロット、ハリウッドスターの腕元を彩りました。フィルムメーカーのウォッチメーカーとして揺るぎない存在であり続けているハミルトンの時計は、500本を超える映画に登場しており、カスタムウォッチが複数のハリウッドの大ヒット映画において非常に重要な役割を担っています。 タイムピースを通して、本物のキャラクターやストーリーラインの確立に励む中で、ビデオゲームに登場するブランドウォッチを初めてデザインしたのも、ハミルトンです。 ■魅力ポイント： ・世界的に有名なブランドであり、軍の兵士、パイロット、ハリウッドスターの腕元を彩るブランドです。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・月次インセンティブ有 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜BLANCPAIN（ブランパン）ストアマネージャー/銀座三越店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/残業月平均５H以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイスの人気時計ブランド「BLANCPAIN（ブランパン）」の銀座三越店にてストアマネージャーとして店舗運営・接客販売をお任せ致します。 ブランド HP URL：https://www.blancpain.com/ja ■業務詳細： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・メンテナンスの受付　 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■「BLANCPAIN（ブランパン）」について： 1735年スイス創業の現存する世界最古の機械式時計ブランド、ブランパン。 ブランパンを言い表すのに「伝統」と「革新」という言葉がともに用いられます。二つの言葉は、矛盾するどころか、ブランドの哲学において分かちがたく結びついてきたのです。伝統を忠実に守るブランパンは、何世紀も続いてきた機械式時計の職人技に敬意を払い、それを最も高いレベルで追求してきました。流れ作業の生産システムや生産効率の呪縛から解き放たれたブランパンの各製品は、マスターウォッチメーカーにより、すべて手作業で組み立てられます。 ■魅力ポイント： ・1735年に創業。現存する世界各国の時計ブランドで、最古の歴史を誇ります。機械式時計に徹底的にこだわり、数々の名機を生み出してきたブランドです。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・月次インセンティブ有 変更の範囲：会社の定める業務

＜「LONGINES（ロンジン）」販売スタッフ/御殿場プレミアムアウトレット店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイス人気時計であるLONGINES（ロンジン）に御殿場プレミアムアウトレット店にて接客販売業務をお任せ致します。 ブランドHP：http://www.swatchgroup.jp/longines/ ■業務内容： LONGINESの世界感の発信、認知度の向上、新規顧客開拓、売り上げの管理がミッションとなります。 お客様に最高のLonginesブランド体験の提供をお願いします。 具体的には下記の業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・OMEGA時計/ジュエリーの接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理など ・その他店舗運営に関わる付随業務 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■LONGINESについて： 1832年にスイス・サンティミエに創業し、190年以上の歴史を誇ります。 世界初の大西洋無着陸単独横断飛行を達成したチャールズ・リンドバーグをはじめ、歴史的な偉業を成し遂げた冒険家やプロフェッショナルから厚い信頼を得ており、日本では西郷隆盛が愛用したことでも知られています。 一度も途切れることなく創業の地でウォッチメイキングを追求し続け、ブランドの歴史を網羅したコレクションを展示するミュージアムも併設。翼のついた砂時計をロゴに掲げ、工場を設立した土地「Les Longines（細長い野原）」がブランド名の由来となっています。現在、世界150カ国以上で展開しています。 ■魅力ポイント： ・世界的に有名なブランドであり、エレガンスからスポーティーまでの充実した製品ラインナップ、高いコストパフォーマンスを実現し、性別や年齢などを超え、世界中で広く愛されています。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・月次インセンティブ有 変更の範囲：会社の定める業務

＜「swatch（スウォッチ）」販売スタッフ/いよてつ高島屋店/2025年6月11日リニューアルオープン！/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」のいよてつ高島屋店にて接客販売をお任せ致します。 ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「swatch（スウォッチ）」販売スタッフ/名古屋三越店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の名古屋三越店にて接客販売をお任せ致します。 ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「swatch（スウォッチ）」販売スタッフ/横浜ビブレ店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の横浜ビブレ店にて接客販売をお任せ致します。 ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「swatch（スウォッチ）」販売スタッフ/東京エリア（銀座店・渋谷店・原宿店）/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の都内エリアの店舗にて接客販売をお任せ致します。 ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「swatch（スウォッチ）」販売スタッフ/福岡（天神）店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の福岡店にて接客販売をお任せ致します。 ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜TISSOT販売スタッフ/東京エリア（銀座店・大丸東京店・新宿FLAGS店・新宿伊勢丹店）/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイスの老舗ブランドであるTISSOT（ティソ）の都内エリアの店舗にて接客販売をお任せ致します。 ブランドHP：https://swatchgroup.jp/tissot ■詳細： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修、トレーニングについて 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■TISSOT（ティソ）について： 1853年の創業以来、伝統とパイオニア精神を融合させた時計づくりを続けてきたスイスの時計ブランドです。スイスの山脈のふもとル・ロックルで生み出されるTISSOTの時計は、「人生において重要なのは、何を成し遂げるかではなく、どのような過程を経てきたか」という哲学を体現し、人生の航海を物語るストーリーテラーのような存在となることを目指しています。 また、TISSOTはNBA、MotoGP?、ツール・ド・フランスとの深い関係を築き、それぞれの競技でオフィシャルタイムキーパーを務めています。 ■魅力ポイント： ・創業170年以上のスイスの時計ブランドです。 NBA、MotoGP?、ツール・ド・フランスのオフィシャルタイムキーパーを務めるなど世界的に愛されています。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「OMEGA（オメガ）」販売スタッフ/ユニフォーム貸与/研修制度充実/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/年収４００万円〜/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイス高級時計ブランドであるOMEGA（オメガ）の東京エリア店舗にて接客販売業務をお任せ致します。 ※配属予定店舗（銀座三越店/銀座本店/松屋銀座店/オメガブティック点/日本橋タカシマヤ店/日本橋三越店/大丸東京店/六本木ヒルズ店/新宿伊勢丹店/小田急新宿店のいずれか） ご自宅からの距離や適性等も鑑みて配属店舗を決定致します。 ブランドHP:https://www.omegawatches.jp/ ■業務内容： ブランドアンバサダーとして、OMEGAの持つ魅力の発信、新しい顧客層の開拓、売り上げへの貢献がミッションとなります。 具体的には下記の業務をお任せ致します。 ・OMEGA時計/ジュエリーの接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理など ・その他店舗運営に関わる付随業務 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、グローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■「OMEGA（オメガ）」について： 1848年スイスにて創業したオメガ。数多くのストーリーと時計製造の課題に挑戦を続けるパイオニア精神が独自の存在感を放ちます。 創業時から始まるオメガのパイオニア精神は、革新的な技術開発やその実用化、オリンピックの公式計時や宇宙探査などで着実に実を結びながら、映画など時計製造の枠を超えて高い信頼と大きな影響力を持ち続けています。 ■魅力ポイント： ・世界的に有名なブランドであり、ニューヨーク ダイヤモンド アワード受賞など時計製造の課題に挑戦を続けるパイオニア企業です。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・月次インセンティブ有 変更の範囲：会社の定める業務

◇スイスの人気時計ブランド「SWATCH（スウォッチ）」を中心にスイスのこど向け時計ブランド「Flik Flak（フリックフラック）」のアロケーター（Sales Planing）として需要予測、在庫配分策定・実行・管理をお任せします！/英語力を活かす/福利厚生◎/転勤なし/フレックスタイム制/年休125日 ■業務内容： 「SWATCH（スウォッチ）」並びに「Flik Flak（フリックフラック）」の直営店（６店舗）、EC、卸売（８０店舗以上）に関連する製品の需要予測、配分決定・在庫管理を担当して頂きます。 今後、直営店・卸売の双方の販売チャネルの拡大していく方針です。 本ポジションでは市場の変化に柔軟に対応し、的確な商品配分を予測し管理して頂くことがミッションになります。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ・本社（本国）との連携（商品情報/販売計画など） ・日本市場、各販売チャネルのトレンドリサーチ及び需要予測 ・仕入数確定及び発注/管理 ・各販売チャネルごとの商品配分策定/実行/在庫管理 ・店舗売上、在庫分析/店間移動指示/管理 ・各販売チャネルの担当者との情報連動 ・ＫＰＩ管理（売上/消化率/粗利率など） ■スウォッチグループジャパンについて： スウォッチ グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人（100%出資）を統括する世界最大の時計製造グループです。 弊社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 1８ のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブランドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門（工業用レーザー機器,スポーツ計時等）等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。 時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ＆ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スイスの人気時計ブランドSWATCH（スウォッチ）のデジタルマーケティング・販促・SNS運用をお任せ/ソーシャルメディアを含むデジタルマーケティング/英語力を活かす/福利厚生◎/転勤なし/フレックスタイム制/年休125日 ■業務内容： SWATCH公式のソーシャルメディア（ホームページ/インスタグラム/LINE/Facebookなど）を含むデジタルマーケティング戦略立案及び実行をお任せ致します。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・年間の戦略策定/実行/管理 ・マーケティング戦略に沿ったデジタルマーケティング予算の管理 ・SNSアカウントの分析・レポーティング ・本国PRチーム、社内チームとの連動。 ・イベント帯同/撮影/メディア投稿 ・ソーシャルメディアの運用 ・全チャネルのコンテンツ制作・管理 ・他部署との連動した顧客満足度向上に向けた施策立案 ・グローバルの情報をローカライズする ■SWATCH（スウォッチ）について： スイスの人気時計ブランドです。 スウォッチの特徴は、種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられる時計です。 ■スウォッチグループジャパンについて： スウォッチ グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人（100%出資）を統括する世界最大の時計製造グループです。 弊社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブランドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門（工業用レーザー機器,スポーツ計時等）等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。 時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ＆ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スイスの人気時計ブランドSWATCH（スウォッチ）のリテールと本社を繋ぐオペレーションマネージャーをお任せ/裁量◎/店舗運営の最適化/英語力を活かす/福利厚生◎/転勤なし/フレックスタイム制/年休125日 ■業務内容： 「SWATCH（スウォッチ）」を中心に「Flik Flak（フリックフラック）」の効果的かつ効率的な小売オペレーションを確立し、店舗スタッフと本社との緊密な連携を通じて、顧客サービスや在庫管理を担当するオペレーションマネージャーを募集します。 具体的には下記のような業務をお任せ致します。 ・店舗の運営を最適化かつ効率的に管理 ・店舗スタッフとの連携により、顧客ニーズと店舗要件を把握、運営 ・イベントや新商品発売の運営計画策定 ・マーケティングプロモーション、VMDガイドライン、イベント、および店舗でのマーケティング ・販売計画を鑑みた在庫状況の最適化、管理 ・店舗情報管理システムの管理と制御 ・人材開発、管理 ■SWATCH（スウォッチ）について： スイスの人気時計ブランドです。 スウォッチの特徴は、種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられる時計です。 ■スウォッチグループジャパンについて： スウォッチ グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人（100%出資）を統括する世界最大の時計製造グループです。 弊社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブランドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門（工業用レーザー機器,スポーツ計時等）等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。 時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ＆ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スイスの人気時計ブランド「RADO（ラド—）」の売上最大化の推進・卸売りの売上最大化の推進をお任せ/福利厚生◎/転勤なし/フレックスタイム制/年休125日 ■業務内容： ＜ブランド／セールス戦略に基づいた既存取引先のサポートと新規開拓＞ ・取引先での継続的な成長とセルアウトを促しセルアウト＝セルインを最大化する ・卸売売上の計上、売上管理、年間・月次予算の作成および進捗管理 ・取引先でのセルアウト向上を目的とした、ブランドにとって最適な展開場所の獲得交渉 ・ブランドガイドラインの浸透を図り、売場での Rado ブランド世界観を正しく表現し、ブランドイメージの毀損を防止 ・店頭でのブランド世界観を体現すべく、予算に応じた什器の企画・製作・オーダー管理 ・店舗スタッフ等、取引先関係者へのブランドヒストリー・商品知識・接客トレーニングの実施 ・店頭展開・販促プランの立案・モニタリング・分析・改善（マーケティングガイドラインに基づく） ・Trade Marketing 業務：店舗別・エリア別の販促施策（POP、イベント、VMD 等）の実行・KPI 管理・効果検証 ・セールスチームやマーケティングチームとの連携による施策の最適化およびPDCA の実行 ・店舗別・エリア別の売上分析および戦略提案 ・新規出店案件の開拓、新店立ち上げ時の現場支援（店舗運営・スタッフ教育等） ・店舗訪問を通じた現場状況の把握と本社各部門へのフィードバック ・販売チャネル：時計専門店、全国有名百貨店 ＜店頭におけるブランド体現と顧客体験の向上を通じた売上最大化の推進＞ 店頭でのラグジュアリー接客・販売支援、およびVIC（重要顧客）対応 ・スタッフのモチベーション管理・販売スキル向上のための現場指導（OJT） ・月次・週次での店頭KPI（客数・購買率・客単価等）モニタリングと改善提案を店長、スタッフを行う。 ・顧客管理（CRM）施策の導入・活用・フォローアップ（イベント招待・再来店促進など） ・店舗オペレーション改善提案（在庫、ディスプレイ、オペレーションフロー等） ・店舗スタッフとの信頼関係構築を通じた現場のパフォーマンス最大化 ・店頭でのVoice of Customer（顧客の声）を本社へフィードバックし、商品・マーケティング戦略に活用 変更の範囲：会社の定める業務

＜「swatch（スウォッチ）」販売スタッフ/御殿場アウトレット店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の都内エリアの店舗にて接客販売をお任せ致します。 ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「swatch（スウォッチ）」販売スタッフ/京都店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション： スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の京都店にて接客販売をお任せ致します。 ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。 店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。 ・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・ユニフォーム貸与があります。 ・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務