〜未経験者歓迎！年間休日121日・残業20ｈ以下でライフワークバランス◎個人ノルマなし◎正社員雇用／上場企業Gで安定基盤 ■担当業務： 人材派遣営業として、取引先企業への対応、派遣スタッフの選定、入社後フォロー等の業務をお任せします！ ■業務詳細： 【企業】 ・企業様へアポイントをとりご要望をヒアリングします。どういったスキルを持つ人にどんな仕事を任せていきたいか”等、求める人材の擦り合わせや就業条件をお伺いします。 ・入社後フォロー 【個人】 ・求職者との面談(面談／職場見学実施、求職者が不安無く働けるようサポート頂きます)。 ※面談は1日1〜2名程度で、対面、電話、SNS、SMSなどを使用します。 ・就業先への同行（派遣スタッフの就業初日） ・入社後フォロー 【その他】 契約書や入社に関する資料作成 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ： 愛知県本社にて1〜２週間程度、座学や企業様を訪問しながら、物流現場についての知識や営業ノウハウを習得して頂きます。 先輩に同行しながら業務を覚えていき、徐々に担当企業数や派遣スタッフ人数を増やしながら独り立ち頂きます。 ※ゆくゆくは電話アポイントでの新規企業獲得業務もお任せします！（既存：新規＝7:3程度） ※組織強化に向けて業務指導や人材育成もお任せします！ ■評価 目標は各営業所単位となるため、チームで連携しながら目標達成のために動きます。 評価は結果よりも過程重視。1人1人の頑張りを見て評価いただけます！（昇格・昇給・ボーナスに反映） ■魅力： ・年休121日、残業20時間以下、完全週休2日制（一部祝日出勤有）、フレックス可能、直行直帰可能でワークライフバランス◎ ・1日の業務設計はご自身にお任せ！予定に合わせたスケジュール設計が可能◎ ・多くの企業様から問い合わせを頂いており、業務は非常に進めやすいです。 ・「人材派遣」という働き方を求職者に提案していく事で雇用を生み出す社会貢献度の高い業務です。 変更の範囲：会社の定める業務