＜新しい時代の教育スタイルを一緒に作りませんか？教育を通じて社会課題を解決＞ ■青楓館（せいふうかん）高等学校とは？ 23年に明石で開校した当校は生徒19名でスタートし、わずか3年で在籍350名超へと成長。26年4月には2校舎目となる芦屋校も開校。その先1000名規模を見据え、まさに成長期を迎えている教育機関です。 ■青楓館の教育の特徴 ・週一回の1on1で生徒一人ひとりに寄り添う体制 日本で唯一生徒との毎週の1on1を実施しています。様々な生徒が集まる当校では生活習慣、教員・生徒との信頼関係、生徒本人の自信など課題は様々。1つずつ解決していきながらやりたいことに挑戦できるまで支援を続けています。 ・独自カリキュラムで社会に開かれた学びを提供 独自の授業（一例では心理学やプレゼン力向上、ロジカルシンキング、デザインなど）と課題解決型学習を通じて社会で通用する能力を培っていただきます。非認知能力において世界トップクラスの実績もでております。 ■あなたにお任せする業務 ・生徒一人ひとりの個性を伸ばすための教育支援（1on1やAI活用学習支援） ・産官学連携プロジェクトや行政・企業との協働の推進 ・教職員や外部パートナーとの協働による教育プログラムの企画・推進 ・教育理念や成果を社内外へ発信し、ブランドを育てるリーダーシップ ・学校全体の運営マネジメント ■この仕事の魅力 ・あなた自身の成長が生徒の成長のカギになる。 1on1コーチング、課題解決型学習など一般企業と変わらない人材育成を行っております。コーチングスキル、プロジェクトマネジメントスキルなど一般企業を経験したことが生徒の成長に還元できる環境です。 ・学校の運営に携わることができる。 まさに拡大期の当校では生徒対応のほかにSNS施策、学校広報、経理財務など様々な業務を並行してお任せしています。 これまでの経験を活かして教員だけではない業務にチャレンジしてください。 ・学校の先生はブラック？そんなイメージを変えたいです。 年間休日125日、完全週休二日制（夏休み、GW連休）なども備えています。 前提教員に元気がないと生徒にも伝わると考えています。 立ち上げ期のためルーティンをこなすイメージではありませんがメリハリはつけて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務