◆圧倒的なスピードで急拡大する企業で人事を経験したい方へ、日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業◆ ＼おすすめポイント／ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇会社初の人事メンバー採用！少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める！ ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、 組織基盤を強化し、優秀な人材の採用および人事制度の設計・運用を推進するため、1人目の人事を募集します！ ※補足※ 現在、人事・労務・総務関連の業務は、業務委託パートナーと連携して進めています。現体制のもとで少しずつ学びながら成長できる環境です。 ■具体的には ・採用戦略の立案および実行（中途採用を中心に、新卒採用やリファラル採用の企画・運用） ・採用広報の企画・実施 ・評価・報酬制度の設計および運用 ・社員オンボーディング、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・労務管理、就業規則の整備 ・人材開発・育成プログラムの企画および実行 ・組織カルチャーの醸成および浸透施策 ■組織 ・社員数：15名 （2025／02時点） ・平均年齢：34.75歳 ■ポジションの魅力 ◇少人数でアジャイルな環境の中、急成長するスタートアップのスケールを経験できます。 ◇アナログ業界×デジタルトランスフォーメーション領域での事業立ち上げ経験者や、成長企業をけん引してきたメンバーと共に働けます。 ◇多様なキャリアパスがあり、専門性を極める、マネジメントに挑戦するなど、自身の成長を実現できます。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について 〜産業変革で現場をおもしろく〜 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業！ 建築資材の価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』運営の産業DXスタートアップ／年休120日・土日祝休み／神谷町駅直結】 当社のプロダクト『MOZUオーダー』のフルスタックエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・MOZU オーダー及び周辺プロダクトの新機能開発 ・新機能の要件定義、機能設計、仕様策定 ・顧客ドメインのキャッチアップ ・新しい仲間を集めるための採用活動 ■開発環境： ・インフラ…AWS、Terraform ・言語…Ruby、TypeScript ・フレームワーク…Ruby on Rails、Next.js ・DB…MySQL ・バージョン管理…GitHub ・その他: Sentry、BigQuery、Figma、Storybook、Chat GPT API ■ポジションの魅力： ・立ち上げたばかりの会社でプロダクト・組織をスケールさせる経験を積むことができます。 ・顧客の業務ドメインに深く入り込み、プロダクトを立ち上げる経験を積むことができます。 ・少人数で何もないところからプロダクトと会社を作っていくカオスを一緒に楽しむことができます。 ■チームの雰囲気： ・週に1-2回開発定例を行い、ビジネスサイドと要件の確認や優先度の調整を行って開発を進めています ・チームが小さいので、開発を進めるために必要なコミュニケーションは定例を待たずその場で取り、スピード感を持って開発しています ・バックエンドのテストカバレッジを100%に保つ等、開発速度を落とさないための取り組みも行っています ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■募集背景： 現在最初のプロダクトであるMOZU オーダーを4月に正式リリースし、利用拡大のための施策を進めています。 今後我々の顧客である工事会社様の業務に深く食い込み、利用を拡大していくためにSaaSを展開予定です。まずはエントリー用のSaaSをリリース後、工事会社様の業務カバー範囲を拡大し、更なる価値の提供を目指しプロダクトのラインナップを広げていきます。 変更の範囲：本文参照

◆テレアポなしで提案メインの営業／社員６割が業界未経験入社で活躍中！◆ ＼求人のおすすめポイント／ ★不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ★少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める！ ★フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、営業メンバーを募集します。 ■ミッション （1）1日複数回のWEB面談を実施し、サービス説明と先方のニーズに合わせて見積出し⇒受注までつなげていく （2）既存顧客の月の取引額をアップさせる ■具体的には 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対して、インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注までを一貫して担当していただきます。 テレアポなどの顧客獲得については、外部委託しておりますので発生いたしません。 クライアントにとってもメリットが多いサービスかつ、業界未経験でも活躍しているメンバーが非常に多くノウハウがありますので、安心してご入社いただけます。 ■ポジションの魅力 1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 2. 業界未経験でも活躍可能 3. デジタル商社としての新たな挑戦 4. キャリアパスの多様性 今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について 〜産業変革で現場をおもしろく〜 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業！ 「建築資材は高騰する一方、メーカーから工事会社へ届けられるまでの商流が複雑でいつのまにか手数料も高くなってる、、、」 そんな価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆電設資材・住宅設備の知見ある方歓迎！／少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積みませんか◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業 ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、営業メンバーを募集します。 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対して、インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注までを一貫して担当していただきます。 ■ミッション （1）1日複数回のWEB面談を実施し、先方のニーズに合わせて見積出しから、受注までつなげていく （2）既存顧客の月の取引額をアップさせる ■具体的には テレアポなどの顧客獲得については、外部委託しておりますので発生いたしません。 ◇顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ◇顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング ◇商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ◇既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ◇プレゼンテーションから契約締結までのフォロ ◇顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ◇顧客管理　など ■ポジションの魅力 1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 2. 業界未経験でも活躍可能 3. デジタル商社としての新たな挑戦 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について 〜産業変革で現場をおもしろく〜 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業！ 「建築資材は高騰する一方、メーカーから工事会社へ届けられるまでの商流が複雑でいつのまにか手数料も高くなってる、、、」 そんな価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業初期メンバーとして参画／少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積みませんか◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業 ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、 カスタマーサポートメンバーを募集します。 ■具体的には ・ユーザーサポート対応（チャット・メール・電話対応を想定していますが、ほぼ非対面です） ・受注に関する事務対応 ・活用促進 及び 解約阻止のための打ち合わせ、サポート対応 ・アルバイト／BPOのマネジメント業務 ■ポジションの魅力 ◇創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる ◇ 市場規模が大きく、挑戦的な事業だからこそ、参画いただいた社員の方自身も大いに成長できる環境があります。 ◇キャリアパスの多様性 事務、ユーザーサポートに閉じず、マーケティングや事業開発、プロダクト開発など、さまざまなキャリアに挑戦できる環境があります。実例としてインターン生がマーケティング業務の一部を担当するなど、裁量の大きさも特徴です。 ■キャリアパス 1つのポジションを極める、マネジメントに注力するなど様々な選択肢があります。 スタートアップかつ、事業をグロースさせるフェーズだからこそ選択肢と裁量を持ったキャリア選択が可能です。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について 〜産業変革で現場をおもしろく〜 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業！ 「建築資材は高騰する一方、メーカーから工事会社へ届けられるまでの商流が複雑でいつのまにか手数料も高くなってる、、、」 そんな価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆ノルマに疲れた営業からのキャリアチェンジもOK！電設資材・住宅設備・ゼネコン・サブコン・設計事務所などの業界出身者を歓迎！◆ ＼おすすめポイント／ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇サービス開発に携われるだけでなく、少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める！ ◇月平均残業20H、フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、 リフォーム向け住宅設備など取り扱う工事会社や工務店と、当社セールス間をつなぐ営業事務対応やサポート業務をご担当いただきます。 ■募集背景 現在、日本でも異例の年商10億円ペースで売上が拡大しております。 業界知識を持ったメンバーにジョインいただき、組織と事業拡大をより加速させていくための増員採用です！ ■具体的には ・ユーザーサポート対応（チャット・メール・電話対応を想定していますが、ほぼ非対面です） ・受注に関する事務対応 ・活用促進 及び 解約阻止のための打ち合わせ、サポート対応 ・アルバイト／BPOのマネジメント業務 ■魅力ポイント 1 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 創業初期フェーズのため、会社と共に自身も成長できる環境です。事業戦略に関わる機会も多く、裁量の大きなポジションです。 2. デジタル商社としての新たな挑戦 建築業界は、多層構造の商流や価格の不透明さが大きな課題です。 当社は、発注・販売・配送を一気通貫でデジタル化し、コスト削減と業務効率化を実現しています。市場規模が大きく、挑戦的な事業だからこそ、参画いただいた社員の方自身も大いに成長できる環境があります。 3. キャリアパスの多様性 事務、ユーザーサポートに閉じず、マーケティングや事業開発、プロダクト開発など、さまざまなキャリアに挑戦できる環境があります。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産・建築業界での事務経験者歓迎！メディアにも注目されている急拡大企業で自身もスケールアップする経験を積みませんか◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業 ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、営業事務メンバーを募集します。 ■ミッション ユーザーのアクティブ率と定着率を向上させるためのサポート業務に従事いただきます。なお、ノルマやペナルティの制度は設けていません。 ■具体的には ・ユーザーサポート対応（チャット・メール・電話対応を想定していますが、ほぼ非対面です） ・受注に関する事務対応 ・活用促進 及び 解約阻止のための打ち合わせ、サポート対応 ・アルバイト／BPOのマネジメント業務 ■ポジションの魅力 1. 組織の立ち上げメンバーとして、ゼロからの仕組みや組織づくりに携われます。 2. デジタル商社としての新たな挑戦 建築業界は、多層構造の商流や価格の不透明さが大きな課題です。場規模が大きく、挑戦的な事業だからこそ、参画いただいた社員の方自身も大いに成長できる環境があります。 3. キャリアパスの多様性 事務、ユーザーサポートに閉じず、マーケティングや事業開発、プロダクト開発など、さまざまなキャリアに挑戦できる環境があります。実例としてインターン生がマーケティング業務の一部を担当するなど、裁量の大きさも特徴です。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について 〜産業変革で現場をおもしろく〜 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業！ 「建築資材は高騰する一方、メーカーから工事会社へ届けられるまでの商流が複雑でいつのまにか手数料も高くなってる、、、」 そんな価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験メンバーが半数以上／創業初期メンバーとして参画いただけませんか？／マーケティング担当／22兆円の市場規模がある産業DXプラットフォーム〜 ■業務内容： ◇Web広告運用 ・Meta広告、Google広告を活用したリードジェネレーションの最適化 ◇既存顧客向けマーケティング施策 ・顧客維持、アップセルを目的としたキャンペーンの企画・実行 ◇デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・広告データ分析を元にした戦略設計と改善提案 ◇BtoBマーケティング支援ツールの運用 ・チャネルトークなどを活用した自動追客フローの設計 ◇メールマーケティング ・会員向けキャンペーン商品のDM配信計画と実行 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■このポジションの魅力： （1）創業初期メンバーとしての参画 創業初期フェーズに携わることで、会社の成長とともにご自身も大きく成長できるポジションです。 （2）業界未経験者が活躍できる環境 当チームは業界未経験者が半数を占める構成で、未経験者も素晴らしい成果を上げています。新しい環境への挑戦をサポートする支援体制が整っています。 （3）市場を牽引するDX推進 建設業界は22兆円の市場規模を持ちながら、デジタル化が遅れています。当社はその課題を解決し、発注から配送までを効率化するマーケットプレイスを提供。業界全体の進化に貢献するダイナミックな経験が得られます。 （4）会社とともに自身も成長できる環境 当社は市場成長率でT2やD3を上回る勢いで成長を続けています。この急成長フェーズを体感することで、マーケティング領域ではもちろん、BizDevやマネジメント領域へのキャリア拡大も目指せます。 これまで時価総額400~1,200億、従業員~1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域での事業立ち上げを経験してきたメンバーがおり、さまざまなプロダクトの事業成長にコミットしてきたメンバーとともに働くことになります。 変更の範囲：会社の定める業務