◆圧倒的なスピードで急拡大する企業で人事を経験したい方へ、日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業◆ ＼おすすめポイント／ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇会社初の人事メンバー採用！少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める！ ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、 組織基盤を強化し、優秀な人材の採用および人事制度の設計・運用を推進するため、1人目の人事を募集します！ ※補足※ 現在、人事・労務・総務関連の業務は、業務委託パートナーと連携して進めています。現体制のもとで少しずつ学びながら成長できる環境です。 ■具体的には ・採用戦略の立案および実行（中途採用を中心に、新卒採用やリファラル採用の企画・運用） ・採用広報の企画・実施 ・評価・報酬制度の設計および運用 ・社員オンボーディング、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・労務管理、就業規則の整備 ・人材開発・育成プログラムの企画および実行 ・組織カルチャーの醸成および浸透施策 ■組織 ・社員数：15名 （2025／02時点） ・平均年齢：34.75歳 ■ポジションの魅力 ◇少人数でアジャイルな環境の中、急成長するスタートアップのスケールを経験できます。 ◇アナログ業界×デジタルトランスフォーメーション領域での事業立ち上げ経験者や、成長企業をけん引してきたメンバーと共に働けます。 ◇多様なキャリアパスがあり、専門性を極める、マネジメントに挑戦するなど、自身の成長を実現できます。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について 〜産業変革で現場をおもしろく〜 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業！ 建築資材の価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆ノルマに疲れた営業からのキャリアチェンジもOK！電設資材・住宅設備・ゼネコン・サブコン・設計事務所などの業界出身者を歓迎！◆ ＼おすすめポイント／ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇サービス開発に携われるだけでなく、少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める！ ◇月平均残業20H、フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、 リフォーム向け住宅設備など取り扱う工事会社や工務店と、当社セールス間をつなぐ営業事務対応やサポート業務をご担当いただきます。 ■募集背景 現在、日本でも異例の年商10億円ペースで売上が拡大しております。 業界知識を持ったメンバーにジョインいただき、組織と事業拡大をより加速させていくための増員採用です！ ■具体的には ・ユーザーサポート対応（チャット・メール・電話対応を想定していますが、ほぼ非対面です） ・受注に関する事務対応 ・活用促進 及び 解約阻止のための打ち合わせ、サポート対応 ・アルバイト／BPOのマネジメント業務 ■魅力ポイント 1 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 創業初期フェーズのため、会社と共に自身も成長できる環境です。事業戦略に関わる機会も多く、裁量の大きなポジションです。 2. デジタル商社としての新たな挑戦 建築業界は、多層構造の商流や価格の不透明さが大きな課題です。 当社は、発注・販売・配送を一気通貫でデジタル化し、コスト削減と業務効率化を実現しています。市場規模が大きく、挑戦的な事業だからこそ、参画いただいた社員の方自身も大いに成長できる環境があります。 3. キャリアパスの多様性 事務、ユーザーサポートに閉じず、マーケティングや事業開発、プロダクト開発など、さまざまなキャリアに挑戦できる環境があります。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆電設資材・住宅設備の知見ある方歓迎！／少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積みませんか◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業 ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、営業メンバーを募集します。 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対して、インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注までを一貫して担当していただきます。 ■ミッション （1）1日複数回のWEB面談を実施し、先方のニーズに合わせて見積出しから、受注までつなげていく （2）既存顧客の月の取引額をアップさせる ■具体的には テレアポなどの顧客獲得については、外部委託しておりますので発生いたしません。 ◇顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ◇顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング ◇商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ◇既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ◇プレゼンテーションから契約締結までのフォロ ◇顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ◇顧客管理　など ■ポジションの魅力 1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 2. 業界未経験でも活躍可能 3. デジタル商社としての新たな挑戦 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について 〜産業変革で現場をおもしろく〜 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業！ 「建築資材は高騰する一方、メーカーから工事会社へ届けられるまでの商流が複雑でいつのまにか手数料も高くなってる、、、」 そんな価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業初期メンバーとして参画／少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積みませんか◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業 ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、 カスタマーサポートメンバーを募集します。 ■具体的には ・ユーザーサポート対応（チャット・メール・電話対応を想定していますが、ほぼ非対面です） ・受注に関する事務対応 ・活用促進 及び 解約阻止のための打ち合わせ、サポート対応 ・アルバイト／BPOのマネジメント業務 ■ポジションの魅力 ◇創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる ◇ 市場規模が大きく、挑戦的な事業だからこそ、参画いただいた社員の方自身も大いに成長できる環境があります。 ◇キャリアパスの多様性 事務、ユーザーサポートに閉じず、マーケティングや事業開発、プロダクト開発など、さまざまなキャリアに挑戦できる環境があります。実例としてインターン生がマーケティング業務の一部を担当するなど、裁量の大きさも特徴です。 ■キャリアパス 1つのポジションを極める、マネジメントに注力するなど様々な選択肢があります。 スタートアップかつ、事業をグロースさせるフェーズだからこそ選択肢と裁量を持ったキャリア選択が可能です。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について 〜産業変革で現場をおもしろく〜 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業！ 「建築資材は高騰する一方、メーカーから工事会社へ届けられるまでの商流が複雑でいつのまにか手数料も高くなってる、、、」 そんな価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆不動産・建築業界での事務経験者歓迎！メディアにも注目されている急拡大企業で自身もスケールアップする経験を積みませんか◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ◇日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業 ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、営業事務メンバーを募集します。 ■ミッション ユーザーのアクティブ率と定着率を向上させるためのサポート業務に従事いただきます。なお、ノルマやペナルティの制度は設けていません。 ■具体的には ・ユーザーサポート対応（チャット・メール・電話対応を想定していますが、ほぼ非対面です） ・受注に関する事務対応 ・活用促進 及び 解約阻止のための打ち合わせ、サポート対応 ・アルバイト／BPOのマネジメント業務 ■ポジションの魅力 1. 組織の立ち上げメンバーとして、ゼロからの仕組みや組織づくりに携われます。 2. デジタル商社としての新たな挑戦 建築業界は、多層構造の商流や価格の不透明さが大きな課題です。場規模が大きく、挑戦的な事業だからこそ、参画いただいた社員の方自身も大いに成長できる環境があります。 3. キャリアパスの多様性 事務、ユーザーサポートに閉じず、マーケティングや事業開発、プロダクト開発など、さまざまなキャリアに挑戦できる環境があります。実例としてインターン生がマーケティング業務の一部を担当するなど、裁量の大きさも特徴です。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について 〜産業変革で現場をおもしろく〜 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業！ 「建築資材は高騰する一方、メーカーから工事会社へ届けられるまでの商流が複雑でいつのまにか手数料も高くなってる、、、」 そんな価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆テレアポなしで提案メインの営業／社員６割が業界未経験入社で活躍中！◆ ＼求人のおすすめポイント／ ★不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立！ ★少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める！ ★フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる！ ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、営業メンバーを募集します。 ■ミッション （1）1日複数回のWEB面談を実施し、サービス説明と先方のニーズに合わせて見積出し⇒受注までつなげていく （2）既存顧客の月の取引額をアップさせる ■具体的には 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対して、インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注までを一貫して担当していただきます。 テレアポなどの顧客獲得については、外部委託しておりますので発生いたしません。 クライアントにとってもメリットが多いサービスかつ、業界未経験でも活躍しているメンバーが非常に多くノウハウがありますので、安心してご入社いただけます。 ■ポジションの魅力 1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 2. 業界未経験でも活躍可能 3. デジタル商社としての新たな挑戦 4. キャリアパスの多様性 今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について 〜産業変革で現場をおもしろく〜 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業！ 「建築資材は高騰する一方、メーカーから工事会社へ届けられるまでの商流が複雑でいつのまにか手数料も高くなってる、、、」 そんな価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』というBtoBマーケットプレイスを展開する当社。 商談はインサイドセールスが獲得するため、テレアポ営業などはありません。 商談から参加し、受注までを担当していただきます。 ～具体的には？～ ■仕入れに関する課題・状況のヒアリング ■支援内容のすり合わせ・提案 ■カスタマーサクセスと連携した顧客支援 　（※チャット・メール・電話・打ち合わせなど） ■プロダクトの改善につながる意見出し　など ～お客様となるのは？～ 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う 比較的小規模な工事会社や工務店、職人など。 ～MOZUオーダーを利用することで何が叶うの？～ 工事会社や工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れが可能になり、 商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを 気にせず販路拡大を行うことが可能になります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> MOZUオーダーとは？◇+. 小規模な工務店や職人を対象に、集中購買により資材を格安で購入できる、オンラインマーケット「MOZUオーダー」。例えばエアコン。全く同じ商品でも大手企業と比較すると、小規模な工務店では1台あたり1万円も高く仕入れている可能性があります。その差がでるのは、取引量の違い。商社やメーカーは卸値を取引先ごとに決定しており、会社の規模や信用が大きいほど、安く有利な仕入れができます。「MOZUオーダー」は特定商品を集中購買することで資材を小ロットでも低価格で提供することを可能としています。したがって、中小企業でも安く仕入れることができ、業界内での口コミにより会員数が急増中。リリースからわずか9ヶ月で、会員数は5000社を突破しています。 <注目ポイント2> メリハリを大切にした働き方が叶う◇+. 業界全体のDXを推進する私たちの働き方ももちろん新しいものになっていると思います。 ★対応は基本非対面 ★業務効率を考慮し、基本は出社ですがご家庭の事情等に応じて随時リモート勤務も可能 ★子育て中のスタッフも在籍　など メリハリある働き方を大切にしているので年間休日数120日以上、残業時間20時間程度とワークライフも充実させられる環境になっています。 少数精鋭の組織ですので、まだ決まり切ったルールもありません。ライフイベントの変化があったときの時短勤務なども柔軟に相談して進めていけたらと思います◎