アナタが不安に感じているモヤモヤした将来像… スミセイならクリアに描けるはず!! 『土日祝休み』『年20日の有給休暇』 有休を使って毎年、国内外の家族旅行をする職員も多くいます♪ そして子育てサポート企業の証とされる『プラチナくるみん』認定企業(厚労省）。 最長3年の『育休』や『時短勤務制度』、『両立支援休暇』などなど、 子育て中の職員を応援する制度が充実（社内規定あり）。 実際に、全国で3,004名が『育児休業』を取得、 『就学前手当』の受給者は全国で5,904名！(2023年度実績) さらに、『女性管理職』の割合は45.8％。所長、支部長へのステップアップも目指せます♪ アナタの頑張りが評価としてリアルに可視化される仕組みのため、アナタのモヤモヤした将来像も、スミセイなら描けるはずです♪ 【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】 「子育て中の職員」はもちろん、「独身の職員」も 自身のライフイベントを楽しみながら働けます！ ★デジタルツール(Zoom・LINE WORKS) にて対面を避け、 リモートでの営業活動も実施中 ★仕事のスケジュールはお客さまのご都合と相談の上、決定。 ☆お客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、 生命保険・損害保険のご提案(営業)～アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せ。 お客さまのニーズや年齢、家族構成などを丁寧にヒアリングし一人ひとりに合った提案を行います。 ═━*仕事の流れ*━═ ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー（定期的な見直しなど） 笊絶煤*3繝カ譛磯俣縺ョ遐比ソョ繧貞ョ滓命*笏≫武 ▼入社～約1ヶ月 まずは、名刺交換や挨拶の仕方など営業の基礎を指導。 その後、座学にて保険について学びます。 ▼約2ヶ月目～3ヶ月目 ロープレ研修を行い、お客さまとのコミュニケーションの取り方を自信がつくまで練習できます。 ▼約3ヶ月目～ まずは先輩との同行をメインに実施。 その後徐々に既契約者さまへの提案を担当していただきます。 自分の案件も慣れるまで先輩職員が同行し、 困ったときには優しくフォロー致します♪ 【仕事の魅力】 ◎厚労省のお墨付き 充実のワークライフバランス。 子育てサポート企業の中でも特に高水準の取り組みを続ける「プラチナくるみん認定」を受けるなど、 国からも働きやすさを認められています。 完全週休2日制に加え、出産・育児・介護で生活環境が変わっても仕事を続けられる制度が充実。育児休業や介護休業を利用しながら活躍する先輩も多数います。安心してワークライフバランスを実現できる環境です。 ◎キャリア & 充実の福利厚生 ＼＼キャリア(アナタに合ったキャリアプラン！)／／ 管理職として部下の指導・育成や組織運営を担う『出張所長』 保険コンサルティングのプロを目指す『トータルライフデザイナー』等 アナタに合ったキャリアプランをご用意！ ＼＼充実の福利厚生／／ 出産や育児、介護などをサポートするため、「産前産後休暇」「看護休暇」 「育児休業制度」「介護休業制度」など、様々な福利厚生を用意。(当社規程による) 子育ての大変さを理解している先輩がほとんどなので、 みんなでサポートしあう風土が根付いています。 【教育制度について】 ★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！ 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。 現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー していきますのでご安心ください。