【保険業界出身者歓迎／多様なインセンティブ制度で年収1000万も目指せる環境／アフラックによる充実の研修体制／既存顧客対応メイン】 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの専売営業として提案営業をお任せいたします。既契約者様のフォローやお客様からの紹介に伴う新規開拓をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 割合としては新規対応が1割程度、既契約対応が9割程度となります。うち、来店が6割程度、訪問が4割程度となります。また、お客様は個人が9割程度、法人が1割程度となります。今後は法人の拡大を考えております。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■インセンティブ： 【1】契約インセンティブ：契約1件獲得につき2000円　※社長の昨年250件。 【2】売上インセンティブ（半年換算）：半年間の中で給与の3倍以上（60万）以上売り上げた分は100％支給。 ※単価：1件当たり80,000~100,000円程。 ※支給日：年2回です。（7月と1月） 売上によっては年収1000万円も可能です！ ■入社後： 研修やOJTにて少しずつ業務を習得していただきます。 ※アフラックの充実した研修制度がございます。 未経験でも代表がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、代表1名（40代・男性）・メンバー2名（20代・男性、20代・女性） ■魅力： ・研修が充実しており、保険業界未経験者でも安心して働くことが可能です。独立支援制度や自己啓発に対する費用の支援制度などもあるため、日々成長出来る環境が整っております。 ・週休二日制で残業もほぼないためオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、家族都合の急な休みや早退なども相談頂ければ臨機応変に対応出来る環境があります。代表自身も子供がいることから、こう言った状況には理解があります。 変更の範囲：会社の定める業務