〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／オフィスビルを中心とした自社物件の運用を中心に担当／土日祝休み／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／リモートワーク有〜 ■業務内容： 組織強化、新規物件立上げの為の増員募集です。オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用のスペシャリストとして、自社物件を中心に運用方針を策定し、プロパティマネージャーと連携して価値の最大化に向けて取り組むやり甲斐のある仕事です。 ■業務詳細： ・所有不動産の価値向上（賃料の改善・コスト見直し・バリューアップ改修等） ・運用方針の策定と方針に基づく各種施策の立案、実施、計数管理 ・運用方針に基づく物件の購入や売却 ・担当物件を含むエリア価値向上への取組み（エリアマネジメント、タウンマネジメント） ・管理組合組織や共同事業の運営と、関係権利者との調整 ・ＰＭや管理会社への指示、監督 ※業務推進にあたり、社内関係部、グループ各社との連携が多くなります。 ■配属組織・業務の魅力： 賃貸事業各部（東京・大阪）に配属となります。中央日土地グループの基幹事業である不動産賃貸事業における中心的な役割を担います。責任のある仕事に携わることができ、自身の成長にも繋がります。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 ・休日夜間対応原則なし、転勤無し ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】 変更の範囲：会社の定める業務

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／フレックス制度・リモートワーク有／福利厚生充実◎／専門性を深めるだけではなく幅広いスキルを身に着けられる／総合不動産会社として高い品質で鑑定評価を支える〜 ■業務内容： 不動産鑑定業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社鑑定部の特徴 (1)70年近くにわたる歴史と豊富な実績…昭和30年に評価業務を開始以来、昭和38年に創設された鑑定評価制度において鑑定業大臣登録を受けるなど永年に亘り実績を積み上げております。長年の経験と幅広いアセットへの対応、商品ラインアップを展開しています。 (2)マーケット感覚を重視した高い品質…総合不動産会社の鑑定セクションならではのマーケット感覚が高度かつ精緻な鑑定評価を支えています。 (3)業界屈指の業務体制…同社グループでは全体で約60名の不動産鑑定士等を擁しています。大量案件の一括査定、全国レベルでの迅速な対応が可能です。 ■ポジションの魅力 (1)鑑定業務で専門性を身につけつつ、ゆくゆくはそれを活かしてコンサルティングなどさまざまな領域で活躍できるのが、総合不動産会社ならではの魅力です。 (2)不動産鑑定士等の有資格者数が業界トップクラスです。グループ内の不動産鑑定士等は約70名、そのうち鑑定部に所属しているのが24名です。その他の鑑定士は不動産鑑定士等の資格を持ちながら、その専門性をベースに開発や営業、コンサルなど現場の最前線で活躍しています。 (3)安定した経営基盤、充実した福利厚生の中で働くことができます。 ■働きやすさ： (1)残業平均は20〜30時間程度です。同社は所定労働時間が7時間10分のため、働きやすい環境です。（※業務状況により変動あり） (2)フレックス制度有、リモートワークも実施しています。 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間約90万円程度支給されます。

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／PM経験や大型案件の仲介、CREのご経験からのチャレンジ可能／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実／フレックス制有／リモート勤務可能〜 ■業務内容： 不動産ファンド、私募リートの組成、運用に係わる下記業務の内いずれか、または、複数業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)不動産ファンド（私募リート含む）の組成に係わる業務…物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス等 (2)不動産ファンド（私募リート含む）の運用に係わる業務…物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等 (3)資金調達に係わる業務…投資家対応、ローン調達における、マーケティング、招聘活動等 ■配属予定部署： 中央日土地アセットマネジメント株式会社出向　各部署 事業内容： 不動産ファンドの組成・運用、不動産証券化、私募リートの運用 ※総合職採用のため、他部署・他関連会社への異動もございます。 ■就業環境： (1)同社は所定労働が7時間10分のため、就業環境が大変優れております。 (2)リモートを柔軟活用。全社平均50％のリモート比率です。今後の市況の変化に応じて変化する可能性があります。 (3)昨年度の平均有給取得率は77%です。 (4)平均残業は月20〜30時間程度です。 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／フレックス制度・リモートワーク有／福利厚生充実◎／専門性を深めるだけではなく幅広いスキルを身に着けられる／総合不動産会社として高い品質で鑑定評価を支える〜 ■業務内容： 不動産鑑定業務全般をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社鑑定部の特徴 (1)70年にわたる歴史と豊富な実績…昭和30年に評価業務を開始以来、昭和38年に創設された鑑定評価制度において鑑定業大臣登録を受けるなど永年に亘り実績を積み上げております。長年の経験と幅広いアセットへの対応、商品ラインアップを展開しています。 (2)マーケット感覚を重視した高い品質…総合不動産会社の鑑定セクションならではのマーケット感覚が高度かつ精緻な鑑定評価を支えています。 (3)業界屈指の業務体制…同社グループでは全体で約60名の不動産鑑定士等を擁しています。大量案件の一括査定、全国レベルでの迅速な対応が可能です。 ■ポジションの魅力 (1)鑑定業務で専門性を身につけつつ、ゆくゆくはそれを活かしてコンサルティングなどさまざまな領域で活躍できるのが、総合不動産会社ならではの魅力です。 (2)不動産鑑定士等の有資格者数が業界トップクラスです。グループ内の不動産鑑定士等は約70名、そのうち鑑定部に所属しているのが24名です。その他の鑑定士は不動産鑑定士等の資格を持ちながら、その専門性をベースに開発や営業、コンサルなど現場の最前線で活躍しています。 (3)安定した経営基盤、充実した福利厚生の中で働くことができます。 ■働きやすさ： (1)残業平均は20〜30時間程度です。同社は所定労働時間が7時間10分のため、働きやすい環境です。（※業務状況により変動あり） (2)フレックス制度有、リモートワークも実施しています。 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間約90万円程度支給されます。

〜不動産法人営業経験者歓迎／みずほFB系総合ディベロッパーの総合力／リモート可／フレックス制／土日祝休み／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〇〜 ■業務内容： 既存取引先を中心にお客様のＣＲＥ（企業が所有する不動産）戦略に資するＣＲＥソリューション業務全般の担い手を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細】 ・中央日土地グループ各社の機能も活かし、不動産売買からオフィス移転、建築・有効活用まで、お客さまの事業戦略・ニーズにマッチしたソリューションを提供し、ＣＲＥ戦略をサポートします。 ・主にソリューション提案営業からＣＲＥコンサルティングと売買および賃貸借の仲介実務を中心に、全社的な情報共有のもと不動産情報の収集から契約・引渡等の業務完了までを担当頂きます。 ・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、全国各地の様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことができます。 ・お客様と中長期的な信頼関係を築きながらコンサルティング営業にトライすることで、質の高い一段上の提案営業や不動産実務のスキルを身に付けることが可能です。 ■配属先： 中央日土地ソリューションズ株式会社本社CRE営業部門 CRE1,2部は総勢26名（常務1名、部長2名、業務職2名、営業担当21名）、営業担当の年齢層は、20代3名、30代6名、40代4名、50代8名の構成 ■就業環境抜群： これまでの経験を生かしつつ、就業環境を整えることが可能です。所定労働時間は7時間10分、残業時間は平均20〜30時間程度、フレックスタイム制度も活用可能。住宅手当などの福利厚生も充実しています。 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／オフィスビルやマンション、店舗等多種多様な物件に関われる／固定給ベースで安定／土日祝休み／残業20〜30時間／所定労働7時間10分／手厚い家族手当・住宅手当有〜 ■業務内容： 不動産全般を対象とした仕入れ営業・再販の担い手を募集いたします。 ■業務詳細： 物件の情報の収集から仕入れ・販売に至るまで、買取再販事業に係る一連の業務をご担当頂きます。社内および都心部の仲介業者・金融機関・士業等のネットワークから受信した不動産情報より仕入れを行い、チームで商品企画し、再販に繋げる仕事です。 総合不動産会社であるグループ力の活用により、多種多様な物件に取り組むことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・仕入予算：50億円〜70億円程度 ・決済スピード：1〜2週間程度　※案件により変動あり ・対象：工場及び工場用地、学生寮、オフィスビル、店舗、倉庫、ホテル、戸建住宅、区分所有マンション ・エリア：首都圏（１都３県）、名古屋、大阪、福岡に注力中です。 ■働く環境： ・社内で頻繁に情報共有を行い、社員同士連携して協業する社風 ・固定給ベースで安定した給与支給 ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20〜30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜みずほ銀行系総合ディベロッパー／オフィスビル、物流施設などの幅広いアセットに携われる／自社案件から外部顧客案件まで／残業20〜30時間／土日祝休み／リモート可／年収960〜1100万円／フレックス制〜 ■業務内容： 総合ディベッローパーのインハウス設計事務所として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わります。 社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。 ■業務詳細： ・各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務 ・再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務 ・自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務 ■組織構成： 設計・技術部は、意匠・設備・構造・施工技術・ＣＡＤ・業務など含めて30名超の機動力あるチーム構成。新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコン設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍のフィールドも広がっています。 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜みずほ銀行系総合ディベロッパー／発注者側／オフィスビルや商業施設、住宅など幅広い物件が対象／平均残業月20〜30時間／土日祝休み／フレックス制度〜 ■業務内容： プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査 ・新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し ・各種法令の適合調査、確認、点検 ■組織構成 建築、設備、電気の３つの専門分野に分類し構成されています。 当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を行っています。また、該当部署は資産運用部門（AMの立場）の技術室の役割を兼務しています。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20〜30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 ・頻繁な転勤はございません。 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／データドリブンな経営に向けてあデータ活用推進／土日祝休み／残業20時間程度／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／リモートワーク有〜 ■募集背景： データドリブンな総合不動産事業の実現に向け、データ分析基盤の拡張と運用を実施し、各事業部門でのデータ活用を推進します。また、データの活用による弊社グループ8事業のイノベーションを目指します。 ■業務詳細： 下記のような業務をお任せしたいと考えています。 ・BI等を用いたデータの可視化、運用 ・各事業部に寄り添ったデータ活用のアドバイス提供 ・データ整備、データカタログ構築・運用 ・データガバナンス関連の業務（データガバナンスポリシーの整備、データ品質、セキュリティの確保など） ・ベンダーへの作業指示、監督、問い合わせ（必要に応じて自らも作業の可能性あり） ・将来的にはビジネスにおける課題仮説抽出とデータ分析による検証と解決策の立案、実行支援 ■配属組織・業務の魅力： 事業統括部 DX推進室に配属となります。部長以下5名が在籍しております。組織文化を含む変革から担当し、実際にデータ活用で事業インパクトを創出するまでの一連を経験できます。また、新しいチームのため使用ツールの選定に参加可能です。個人の裁量が大きく、新たな領域へのチャレンジを歓迎しています。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・平均残業20時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有（週2~3回程度） ・年間14日以上の有給取得可能 ・休日夜間対応原則なし、転勤無し ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建士をお持ちの方歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20〜30時間程／所定労働7時間10分／住宅手当や家族手当など福利厚生充実〜 ■概要： 信託受益権の不動産売買の媒介、私募の取扱いの担い手を募集いたします。 ■業務詳細： ・法人向け事業用不動産、国内不動産の信託受益権媒介業務。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。 ・オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■配属先 　中央日土地ソリューションズ株式会社　投資営業部（部長以下7名） （中央日本土地建物株式会社から出向） ■魅力 ・永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤。 ・土日祝日はお休み。 ・不動産業界特有の営業個々人で動くのではなく、グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。 ・給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。 ※「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／オフィスビルやマンション、店舗等多種多様な物件に関われる／固定給ベースで安定／土日祝休み／残業20〜30時間／所定労働7時間10分／手厚い家族手当・住宅手当有〜 ■業務内容： 不動産全般を対象とした仕入れ営業の担い手を募集いたします。 ■業務詳細： 物件の情報の収集から仕入れ・販売に至るまで、買取再販事業に係る一連の業務をご担当頂きます。社内および都心部の仲介業者・金融機関・士業等のネットワークから受信した不動産情報より仕入れを行い、チームで商品企画し、再販に繋げる仕事です。 総合不動産会社であるグループ力の活用により、多種多様な物件に取り組むことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・仕入予算：50億円〜70億円程度 ・決済スピード：1〜2週間程度　※案件により変動あり ・対象：工場及び工場用地、学生寮、オフィスビル、店舗、倉庫、ホテル、戸建住宅、区分所有マンション ・エリア：首都圏（１都３県）、名古屋、大阪、福岡に注力中です。 ■働く環境： ・社内で頻繁に情報共有を行い、社員同士連携して協業する社風 ・固定給ベースで安定した給与支給 ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20〜30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／2024年4月新設の部署で海外案件を推進／フレックス制／所定労働7時間10分／家族手当や住宅手当が充実〜 ■募集内容： 海外不動産事業に関する企画立案、事業推進を行う部署で、人材を募集します。 ■業務詳細： 当社では、海外不動産事業及び新規分野への展開を目指し、2020年4月に「グローバル戦略部」を新設、2024年4月より「海外事業部」に改称しました。当部では、米国を中心に海外不動産事業を展開しており、その推進力となる方を募集しています。将来的には同部門を担う存在になっていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： 米国を中心に成長性の高い海外マーケットでの不動産開発事業を展開しており、社内的にも大きく期待されている部署です。業容の拡大に伴い、現地駐在含め陣容を拡大中です。 ■就業環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働時間7時間10分 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度（コアタイム10時〜15時） ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜個人向け売買仲介経験者も歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20〜30時間程／所定労働7時間10分／福利厚生充実〜 ■業務内容： 不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。 ■業務詳細： 法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。案件の9割が法人です。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。 オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20〜30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能です。グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。また、給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。 ■営業の組織構成： 東京本社（約10名強）、新宿支店（約10名強）、横浜支店（約5名強）、大阪支店（約10名）、名古屋支店（約5名）、福岡支店（約5名）30代〜40代が中心。 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】 変更の範囲：会社の定める業務

〜街開発などを手掛ける総合ディベロッパー／土日祝休み／残業30時間程度／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／リモートワーク有〜 ■業務内容： 住宅部門において分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業（自社保有、1棟売却）に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。 ■業務詳細： 本ポジションでは、事業推進を主にお任せします。具体的には、取得した用地を高品質で安心していただける住まいとして商品化するため、マーケティング、商品企画、対外折衝、事業計画策定など、事業推進管理を行う業務となります。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・繁閑はありますが、残業30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／ITを活用した業務効率化施策の推進ポジション／土日祝休み／所定労働時間7時間10分／残業20時間程／週2〜3リモート可／手厚い家族手当・住宅手当有／休日夜間対応原則無し〜 ■業務内容： 生成AIや各種DX関連製品を活用した、社内の業務効率化や生産性向上に資する施策の企画・立案、推進をお任せします。 【具体的に】 生成AIや各種DX製品を用いた社内の業務変革施策の企画・立案から推進まで 総合デベロッパーとして成長を展望する当社において、社員の業務改善施策の企画・推進を通じ、自身のマネジメント能力を伸長する、またとない機会です。担当業務従事に必要な知識は、所属部署ベテラン社員からのOJTによりサポートします。 ■配属組織： 事務・システム部に配属となります。事務・システム部は18名が在籍し、現在3チームに分かれており、本ポジションは企画チームへ所属されます。企画チームはシステム企画、個別案件、情報企画・教育、事務効率化、事務手続、社内DX事務局を担当しています。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働時間7時間10分 ・平均残業20時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度（コアタイム10時〜15時）、リモートワーク有（週2~3回程度） ・年間14日以上の有給取得可能 ・休日夜間対応原則なし、転勤無し ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜街開発などを手掛ける総合ディベロッパー／現地調査〜事業シミュレーションを担当／土日祝休み／残業30時間程度／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／リモートワーク有〜 ■業務内容： 住宅部門において分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業（自社保有、1棟売却）に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。 ■業務詳細： 本ポジションでは、用地取得を主にお任せします。具体的には、土地情報の収集から、現地調査、マーケティング、事業シミュレーション、条件交渉など、自社開発物件の用地取得を行う業務となります。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・繁閑はありますが、残業30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー／好立地のオフィスビル・商業施設を主に担当／土日祝休み／所定労働時間7時間10分／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実〜 ■業務内容： 中央日本土地建物グループでは、総合ディベロッパーとして不動産の開発〜その後の管理運営までをトータルで担っております。 本ポジションでは、プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル、商業施設等）の運営管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)PM受託物件の運営管理 (2)物件毎の事業計画作成、事業計画に基づく月次報告書作成（マンスリーレポート作成含む） (3)入居テナント対応業務（入退去対応、賃貸借契約更改、賃料交渉、日常の相談対応他） (4)LCC（長期修繕計画）に基づく修繕工事の立案および実施 (5)不具合、トラブル発生時の緊急対応業務 (6)ビルメンテナンス業務の統括（保守点検の履行確認他） (7)各種請求、支払業務 (8)季節に応じたイベント企画・運営 ■組織構成: 営業部門は、５つの営業部（本社）、10の営業所・5の事務所（首都圏、仙台、名古屋、京都、大阪）で構成されております。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20〜30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人向け売買仲介経験者も歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20〜30時間程／所定労働7時間10分／福利厚生充実〜 ■業務内容： 不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。 ■業務詳細： 法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。案件の9割が法人です。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。 オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20〜30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能です。グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。また、給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。 ■営業の組織構成： 東京本社（約10名強）、新宿支店（約10名強）、横浜支店（約5名強）、大阪支店（約10名）、名古屋支店（約5名）、福岡支店（約5名）30代〜40代が中心。 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】 変更の範囲：会社の定める業務

〜街開発などを手掛けるみずほ銀行系総合ディベロッパー／住宅部門の販売に関わる業務をお任せ／土日祝休み／残業30時間程度／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／リモートワーク有〜 ■業務内容： 住宅部門において分譲マンション事業、分譲戸建事業、賃貸住宅事業（自社保有、1棟売却）に係わる業務をご担当いただきます。業務内容の拡大による募集です。 ■業務詳細： 本ポジションでは、販売業務を主にお任せします。具体的には、自社開発の分譲マンション、分譲戸建ての販売計画策定、販売などを行う業務をお任せいたします。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日（土日出勤の場合は振替休日を必ず取得） ・繁閑はありますが、残業30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜個人向け売買仲介経験者も歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20〜30時間程／所定労働7時間10分／福利厚生充実〜 ■業務内容： 不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。 ■業務詳細： 法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。案件の9割が法人です。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。 オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20〜30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能です。グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。また、給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。 ■営業の組織構成： 東京本社（約10名強）、新宿支店（約10名強）、横浜支店（約5名強）、大阪支店（約10名）、名古屋支店（約5名）、福岡支店（約5名）30代〜40代が中心。 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】 変更の範囲：会社の定める業務

〜みずほ銀行系総合ディベロッパー／発注者側／オフィスビルや商業施設、住宅など幅広い物件が対象／土日祝休み／フレックス制度〜 ■業務内容： プロパティマネジメント業務を受託する物件（オフィスビル・商業施設・住宅）の技術コンサルタント、LCC（長期修繕計画）の立案・見直し、リニューアル・バリューアップ工事の立案、施工管理等のコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・物件特性に応じた各種工事（リニューアル、バリューアップ、貸室原状回復等）の計画、工事金額の査定、工事品質の管理、工事完了確認検査 ・新築・既存物件のLCC（長期修繕計画）の立案・見直し ・各種法令の適合調査、確認、点検 ■組織構成 建築、設備、電気の３つの専門分野に分類し構成されています。 当該専門分野の技術者でチームを構成し、コンストラクションマネジメント業務を行っています。また、該当部署は資産運用部門（AMの立場）の技術室の役割を兼務しています。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20〜30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 ・頻繁な転勤はありません ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

〜個人向け売買仲介経験者も歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20〜30時間程／所定労働7時間10分／福利厚生充実〜 ■業務内容： 不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。 ■業務詳細： 法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。案件の9割が法人です。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。 オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20〜30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能です。グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。また、給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。 ■営業の組織構成： 東京本社（約10名強）、新宿支店（約10名強）、横浜支店（約5名強）、大阪支店（約10名）、名古屋支店（約5名）、福岡支店（約5名）30代〜40代が中心。 ■同社の魅力： (1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 (2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。 ※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】 ※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】 変更の範囲：会社の定める業務