■募集背景： 長きにわたり構築されてきたシステムの改修・機能追加に加え、新サービスに向けた新システム開発など、継続的なシステム開発が計画されています。 当社の、官公庁とその関連団体における社会保障分野のシステム構築に従事する部門にて、大規模システムの開発計画の完遂を目標に、官公庁向けSEのスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 近年、政府が定めた「デジタル社会の実現に向けた重点計画」により、「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」が求められています。このような官公庁とその関連団体におけるシステムDX化の拡大に伴い、業務をお任せします。 ■業務詳細： 国の社会保障制度に関わる大規模プロジェクトにおいて、顧客との要件調整、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務に携わっていただきます。 ◇将来的には、チームをマネジメントするリーダーをお任せしたいと考えています。 ＜マネジメントの具体的な業務＞ ・大規模システムの設計、開発からテストといった一連の開発プロセスの管理 ・システム開発における技術的な提案と実証 ・プロジェクト全体の統率とコミュニケーション維持、メンバーの指導や育成 ・顧客との調整や折衝業務 ・問題解決やリスク管理 ■ポジションの特徴： ◇システムの開発作業や保守作業を通じるなかで顧客の課題を解決することが醍醐味です。 ◇日立グループならではの総合力の高さをベースに、裁量を持って活動を展開いただくことが可能です。 ■組織構成： ＜公共第1ソリューション本部 第2部＞ 拠点は東京で、30代の若手から50代のベテランまでが所属しています。和気あいあいとした職場で、日々試行錯誤しながら抜群のチームワークでプロジェクト業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 関東エリアの金融機関に対するITソリューションの提供を主軸としている部門にて、リーダークラスの方の増員募集を行います。受注拡大を視野に、新たな案件獲得を目指しております。 ■業務内容： 金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テスト、保守まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇システム更改、新サービス追加に伴う方式検討、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築〜テスト、維持保守 ◇新たなソリューション提案活動 ◇システム稼働データによる、稼働評価、稼働分析、システム改善施策の実施 ■ポジションの特徴： ◇お客様だけでなく日立グループなど社外の多くの関係者と関わりを持ちながら、大規模案件に腰を据えて携われます。 ◇スキルアップに向けて会社がバックアップしてくれる制度があり、整った環境のもと、積極的に技術を磨けます ◇金融機関だけでなく、日立グループ・他社の有識者と会話する機会も多いため、人間力を存分に発揮していただけます。社会的にも責任ある立場ですが、そのぶん非常にやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 地方自治体において、国の方針によりIT技術を活用して業務システム化、作業効率化が進んでいます。当社の担当するエリアでも同様に計画を進めており、今後、新システムへの入れ替えを順次開始していきます。新しいシステムの導入にあたり、サーバの導入やシステムの構築など大きな作業が計画されているため、募集を行うことになりました。 ■業務内容： 地方自治体向けのシステム導入SE業務をお任せします。 当部署では、市町村役所にて働く職員様の事務作業を支援するシステムの導入や維持を行っています。事務作業の中でも、主に介護保険制度、後期高齢者医療制度や障がい者福祉制度を担当しています。 ■業務詳細： ◇主に公共のお客様（各市町村の自治体）に対し、事務作業を支援する日立パッケージの提案作業、導入作業、カスタマーサクセス支援まで、幅広く担当いただきます。 ◇自治体向けシステムの導入作業や保守作業を通じ、事務効率向上や事務作業/運用コスト削減等お客様の課題を解決いただきます。 ■案件について： 経験に応じて担当業務を決定します。 主に政令指定都市や中核市といった大・中規模のクライアントが中心です。 ゆくゆくは、導入SEとしてチームをまとめるリーダを担っていただくことを期待しています。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品： ◇ADWORLD介護保険システム ※参考URL：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/products/hoken/kaigo/index.html ◇ADWORLD介護保険認定審査会支援システム ※参考URL：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/products/hoken/kaigo-ntei/index.html ◇ADWORLD後期高齢者医療事務支援システム： ※参考URL：https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/products/hoken/kouki/index.html ■組織構成： ＜公共第3ソリューション本部　第1部＞ 所属人数　100名程 20代から60代までが幅広く在籍しており、女性も多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インフラSEとして、日立製作所と連携しながら、関東地区（千葉県）を主軸としている金融機関（地方銀行）向けのインフラ関連業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に、インフラ基盤やサーバ構築等、地方銀行に向けての金融システムの構築を行います。 ◇ライブラリ管理（特にライブラリ統合） ◇プログラム開発・テスト時に発生する諸問題、インフラ問題に対する対策方法検討、および対策推進 ◇工程管理、進捗管理の推進 ◇協力会社要員の作業計画および作業管理 ■ポジションの特徴： ◇構成管理やシステム稼働テスト、問題解決に向けた対策のとりまとめ等、仕事の流れを理解して、コミュニケーションをとりながら、とりまとめていくことが重要になります。 ◇金融機関のシステムは、社会インフラの重要な仕事のため、求められる品質は高く、リスクも大きく、困難なことも多いですが、お客様のニーズに対して、システムを活用した具現化のための作業を計画し、設計、試験を経て、本稼働（完成）した際の達成したときの喜びや自分の携わったシステムが形として、多くのお客様の生活をよりよくする為の、公共性の高い業務で、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共分野にて経験をお持ちの方へ〜 ■募集背景： 現在、各自治体では国が定めた新たな基準を満たす新システム（標準準拠システム）に入れ替える計画が進んでいます。当社の担当する市町村でも同様に計画を進めており、今後、標準準拠システムへの入れ替えを順次開始していく予定です。標準準拠システムへの入れ替え作業においては、サーバ構築やシステム導入などたくさんの作業が計画されており、多くの作業者を取り纏めるリーダー層の採用が急務となっています。 ■業務内容： 地方自治体向けのシステム導入SE業務をお任せします。 当部署では、自治体業務を支援するシステムの導入や維持を行っており、具体的には介護保険制度や後期高齢者医療制度、障がい者福祉制度に関する業務システムを担当しています。 ■業務詳細： ◇主に公共のお客様（各市町村の自治体）に対し、事務作業を支援する日立パッケージの提案作業、導入作業、カスタマーサクセス支援まで、幅広く担当します。 ◇自治体向けシステムの導入作業や保守作業を通じ、事務効率向上や事務作業/運用コスト削減等お客様の課題を解決いただきます。 ■案件について： 経験に応じて、担当業務を決定します。 主に、関東の中小規模の市区町村が中心です。 ゆくゆくは、導入SEとしてチームをまとめるリーダを担っていただくことを期待しています。 ■業務のやりがい： ◎自治体では、市民からの要望により証明書を発行したり、市民へ通知する帳票を出力したりしますが、これらの作業をパッケージシステムを使って職員さまの作業をサポートしています。当社担当の市町村では、上記システムを長い間ご利用頂いており、事務負担軽減という形で職員さまを支えています。市民サービスへの貢献を直接実感できる、やりがいのある業務です。 ■携わるシステム例： ◇ADWORLD介護保険システム ◇ADWORLD介護保険認定審査会支援システム ◇ADWORLD後期高齢者医療事務支援システム ■組織構成： ＜公共第3ソリューション本部　第1部＞ プロジェクトの状況にもよりますが、テレワークでの業務対応も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 関東エリアの金融機関に対するITソリューションの提供を主軸としている部門にて、リーダークラスの方の増員募集を行います。受注拡大を視野に、新たな案件獲得を目指しております。 ■業務内容： 金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テスト、保守まで幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇システム更改、新サービス追加に伴う方式検討、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築〜テスト、維持保守 ◇新たなソリューション提案活動 ◇システム稼働データによる、稼働評価、稼働分析、システム改善施策の実施 ■ポジションの特徴： ◇お客様だけでなく日立グループなど社外の多くの関係者と関わりを持ちながら、大規模案件に腰を据えて携われます。 ◇スキルアップに向けて会社がバックアップしてくれる制度があり、整った環境のもと、積極的に技術を磨けます ◇金融機関だけでなく、日立グループ・他社の有識者と会話する機会も多いため、人間力を存分に発揮していただけます。社会的にも責任ある立場ですが、そのぶん非常にやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 近年、政府が定めた「デジタル社会の実現に向けた重点計画」により、「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」が求められています。このような官公庁とその関連団体におけるシステムDX化の拡大に伴い、PM・PL候補を募集します。 ■業務内容： 国の社会保障制度に関わる大規模プロジェクトにおいて、顧客との要件調整、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務に携わります。 経験や希望に応じて担当業務を決定しますが、ゆくゆくはチームをマネジメントするリーダーも担っていただきたいと考えております。 ＜マネジメントの具体的な業務＞ ・大規模システムの設計、開発からテストといった一連の開発プロセスの管理 ・システム開発における技術的な提案と実証 ・プロジェクト全体の統率とコミュニケーション維持、メンバーの指導や育成 ・顧客との調整や折衝業務 ・問題解決やリスク管理 ■ポジションの特徴： ◇システムの開発作業や保守作業を通じるなかで顧客の課題を解決することが醍醐味です。 ◇日立グループならではの総合力の高さをベースに、裁量を持って活動を展開いただくことが可能です ■組織構成： ＜公共第1ソリューション本部 第1部＞ 拠点は東京で、20代の若手から50代のベテランまでが所属しています。和気あいあいとした職場で、日々試行錯誤しながら抜群のチームワークでプロジェクト業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務