当社は広島、福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。西日本地区の地域事業をメインとしていますが、パッケージ事業の全国展開や日立製作所などグループ会社連携事業も担当しております。 当社が今回募集しているのは、顧客やグループ会社、事業部門など様々なステークホルダーを巻き込みながら、パートナー企業とともに事業拡大に取り組む営業部門です。このたび新商材の提供開始に伴い、即戦力となる営業体制の強化を図ります。 日立グループの安定した経営基盤のもと、パートナー営業のスペシャリストとして成長いただける方の応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 東日本エリアにおいて、パートナー企業と協働しながら顧客の経営課題解決に貢献するソリューション提案営業を担当いただきます。 ・パートナー企業の営業活動の支援全般 ・顧客への同行訪問を通じて経営課題やニーズを把握したうえでの、当社および日立グループ各社の商材やサービスを活用した提案活動 ・問い合わせなどからの新規リード獲得に向けてのアプローチ 長年にわたり構築してきたパートナー企業との強固な信頼関係を基盤に、深耕営業から新規リード獲得まで幅広く取り組んでいただけるチャレンジングな環境です。 まずは適性を見ながら業務を振り分けていくため、慣れれば裁量を持って立ち回っていただくことが可能です！ 【配属部署】 クロスインダストリー販売戦略本部　パートナー営業部です。東京と大阪に営業拠点を構えており、現在20代の若手から60代のベテランまでの14名が所属しており、世代の異なる人財が互いに刺激し合う職場です。コミュニケーションが飛び交う環境で女性も活躍しており、日々抜群のチームワークで業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は広島、福岡を拠点に40年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。 西日本地区の地域事業をメインとしていますが、パッケージ事業の全国展開や日立製作所などグループ会社連携事業も担当しております。 当社が今回募集しているのは、産業向け自社パッケージのIT営業活動を展開する部門です。このたび、受注拡大に伴い即戦力となる方を募集し営業力の底上げを図ります。 日立グループの安定した経営基盤のもと、産業系の顧客を見ていくソリューション提案営業のスペシャリストとして成長いただける方の応募をお待ちしております！ ■仕事内容 製造業向けPLMソリューションおよび生産管理の拡販活動を担当いただきます。 メイン顧客は東名阪エリアの製造業のお客さまです。製造業の設計・開発部門が抱える課題を把握し、DXソリューションの提案活動を推進いただくことがミッションです。 ・全国の製造業に対する、新規顧客開拓および既存顧客深耕 ・Hi-PerBT PLM、Advanced BOM、図面管理、生産管理など産業向けソリューションの提案 ・日立グループ各社との連携による案件創出および営業推進 ・セミナー、展示会、ウェビナーなどを活用した認知度向上施策の企画 ・デジタルマーケティング部門と連携したリード獲得施策の立案や推進 ・顧客向け製品紹介およびデモンストレーションの実施 ・提案書作成、要件ヒアリング、課題整理および提案活動 日立グループ各社との協業や、展示会を活用した拡販活動を通じて全国展開を見据えた市場開拓を担うポジションです。 日立グループならではの総合力の高さをベースに活動を展開いただくことが可能です！ 【配属部署】 第１営業本部 ソリューションビジネス営業部　第１グループになります。拠点は広島で、現在20代の若手から50代のベテランまでの7名が所属している和気あいあいとした職場です。コミュニケーションが飛び交う環境で、日々切磋琢磨しながらチームで業務を進めています。 【求める人物像】 ・所属メンバーや業務関係者と円滑にコミュニケーションをとれる明朗な方 ・自ら市場を開拓し、新たなビジネスを創出する意欲のある方 ・設計開発部門のお客様と技術的な会話ができる方 変更の範囲：会社の定める業務

当社は広島、福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。西日本地区の地域事業をメインとしていますが、パッケージ事業の全国展開や日立製作所などグループ会社連携事業も担当しております。 当社が今回募集しているのは、自社事業の購買ソリューションを推進するシステムエンジニアです。当社の購買ソリューションは、顧客のＤＸニーズの高まりのもと、事業拡大を続けており、プロジェクトを推進する人財が不足している状況です。 日立グループの安定した経営基盤のもと、顧客のＤＸ推進に貢献するＳＥスペシャリストとして成長いただける方の応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 自社製品Hi-PerBT（ウェブ購買・購買管理システム）の導入案件に携わっていただきます。プロジェクトメンバとして設計・製造を担っていただき、一定のプロジェクト経験後にプロジェクトリーダーとして提案・見積・プロジェクト推進を担当いただく装置です。 ・導入システムの設計、開発 ・提案書の作成、見積 ・お客様との打ち合わせ メインとなる顧客は製造業ですが、電力や交通などの非製造業、大手〜中堅規模まで幅広く全国に分布しています。そのため顧客ごとに導入の決め手やゴールは様々です。柔軟に提案内容をカスタマイズしながら、ペーパーレス化推進、内部統制強化、サプライヤとのリアルタイムでの取引など、顧客の課題解決をサポートいたします。 日立グループならではの総合力の高さをベースに活動を展開いただくことが可能です！ 【配属部署】 産業第３ソリューション本部 第１部 第1グループになります。拠点は広島・福岡で、現在20代の若手から50代のベテランまで46名が所属している和気あいあいとした職場で女性も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は広島、福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。西日本地区の地域事業をメインとしていますが、グループ連携事業として関東圏における日立製作所などグループ会社のプロジェクト支援も担当しております。 当社が今回募集しているのは、日立製作所と協力して九州に拠点を置く大手電力会社を対象に、各種システムの提案・開発・保守対応を行っている部門です。今年度から複数の大型プロジェクトがスタートするため、事業拡大に向けてリーダー候補を募集することになりました。 日立グループの安定した経営基盤と充実した教育により、電力会社向けSEのスペシャリストとして成長いただける方の応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 大手電力会社向けに業務システムの提案、設計、開発から保守まで幅広く担当いただきます。チームリーダーまたは次期リーダーを目指すメンバーとして、社員やパートナーを牽引していただくことを想定しています。 【具体的には】 ・託送/配電/資材部門などに対する業務システムの提案、設計、開発、保守運用作業（業務アプリ、インフラ） ・顧客および日立製作所をはじめとするグループ会社、パートナー会社との調整 ・各プロジェクトにおけるマネジメント ・若手メンバーの育成やレビュー 【携わる事業やサービス】 ・大手電力会社向けの中規模〜大規模システムの開発 ・AWS、Hadoop、Apache Spark、その他汎用パッケージ（システムによる） 将来的には、複数案件の統括や組織マネジメントへのステップアップも期待できるポジションです。日立グループならではの総合力の高さをベースに、裁量を持って活動を展開いただくことが可能です！ 【配属部署】 社会第２ソリューション本部 第１部グループになります。拠点は福岡で、年齢構成は20代から60代までと幅広く和気あいあいとした職場です。女性も多く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インフラSEとして、日立製作所と連携しながら、関東地区（千葉県）を主軸としている金融機関（地方銀行）向けのインフラ関連業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に、インフラ基盤やサーバ構築等、地方銀行に向けての金融システムの構築を行います。 ◇ライブラリ管理（特にライブラリ統合） ◇プログラム開発・テスト時に発生する諸問題、インフラ問題に対する対策方法検討、および対策推進 ◇工程管理、進捗管理の推進 ◇協力会社要員の作業計画および作業管理 ■ポジションの特徴： ◇構成管理やシステム稼働テスト、問題解決に向けた対策のとりまとめ等、仕事の流れを理解して、コミュニケーションをとりながら、とりまとめていくことが重要になります。 ◇金融機関のシステムは、社会インフラの重要な仕事のため、求められる品質は高く、リスクも大きく、困難なことも多いですが、お客様のニーズに対して、システムを活用した具現化のための作業を計画し、設計、試験を経て、本稼働（完成）した際の達成したときの喜びや自分の携わったシステムが形として、多くのお客様の生活をよりよくする為の、公共性の高い業務で、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 関東エリアの金融機関に対するITソリューションの提供を主軸としている部門にて、リーダークラスの方の増員募集を行います。受注拡大を視野に、新たな案件獲得を目指しております。 ■業務内容： 金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テスト、保守まで幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇システム更改、新サービス追加に伴う方式検討、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築〜テスト、維持保守 ◇新たなソリューション提案活動 ◇システム稼働データによる、稼働評価、稼働分析、システム改善施策の実施 ■ポジションの特徴： ◇お客様だけでなく日立グループなど社外の多くの関係者と関わりを持ちながら、大規模案件に腰を据えて携われます。 ◇スキルアップに向けて会社がバックアップしてくれる制度があり、整った環境のもと、積極的に技術を磨けます ◇金融機関だけでなく、日立グループ・他社の有識者と会話する機会も多いため、人間力を存分に発揮していただけます。社会的にも責任ある立場ですが、そのぶん非常にやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 関東エリアの金融機関に対するITソリューションの提供を主軸としている部門にて、リーダークラスの方の増員募集を行います。受注拡大を視野に、新たな案件獲得を目指しております。 ■業務内容： 金融業界のお客様向けオープン系システムのインフラSEとして、日立製作所と連携しながらシステムの見積から設計、構築、テスト、保守まで幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇システム更改、新サービス追加に伴う方式検討、構成見積、費用見積、システム設計、システム構築〜テスト、維持保守 ◇新たなソリューション提案活動 ◇システム稼働データによる、稼働評価、稼働分析、システム改善施策の実施 ■ポジションの特徴： ◇お客様だけでなく日立グループなど社外の多くの関係者と関わりを持ちながら、大規模案件に腰を据えて携われます。 ◇スキルアップに向けて会社がバックアップしてくれる制度があり、整った環境のもと、積極的に技術を磨けます ◇金融機関だけでなく、日立グループ・他社の有識者と会話する機会も多いため、人間力を存分に発揮していただけます。社会的にも責任ある立場ですが、そのぶん非常にやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は広島、福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。西日本地区の地域事業をメインとしていますが、グループ連携事業として関東圏における日立製作所などグループ会社のプロジェクト支援も担当しております。 当社が今回募集しているのは、産業・流通といった業種をメインとした民間企業および公共の顧客向けのプロジェクトを取りまとめていただく、リーダークラスのポジションです。北九州市を拠点としておりますので、UIターンも大歓迎です。 日立グループの安定した経営基盤のもと、幅広い業種の顧客を見ていくSEのスペシャリストとして成長いただける方の応募をお待ちしております。 ■業務内容： リーダーまたはリーダー候補として、いずれかのプロジェクトに参画いただく想定です。 （1）システム基盤・業務アプリケーション開発 ・JP1製品の新規導入、または、他社JOB管理製品からJP1へ顧客業務の移行 上記に伴う「見積り・提案作業」「構築作業」の実施 ・ローコード開発ツールを活用した顧客業務システムの開発（Webシステム） 上記に伴う「見積り・提案作業」「基本設計〜総合テストの実施」「構築作業」の実施 （2）大容量データ処理システムの開発 ・大容量データ（DB）を各種フォーマットに変換する業務システムの開発 上記に伴う「見積り・提案作業」「基本設計〜総合テスト」の実施 ■配属部署： ITプラットフォーム本部 ソリューション開発第3部 第2グループになります。現在20代の若手から50代のベテランまでの23名が所属しています。女性も活躍している和気あいあいとした職場です。 ■歓迎条件：別枠の応募条件に加え下記のスキルを活かすことができます ・JP1認定コンサルタント資格 ・プロジェクトマネジメントに関するスキルおよび資格 ・Oracle／Postgres／SQL ServerなどDBの構築および、DBを利用した開発スキル ・Webシステム開発における各種スキル（Webサーバ／Webコンテナの構築・運用、JavaScriptといったWeb言語知識、フレームワークを用いた開発、通信セキュリティに関する知識など） ・Linux−OSおよびシェル作成に関する知識 変更の範囲：会社の定める業務

◎国の社会保障制度を支える「社会保障DX」の中核プロジェクトに参画 ◎グループの総合力を活かし、大規模システム開発を一貫して経験できる ◎将来的にはPL・PMとしてキャリアアップできる成長環境あり♪ 近年、政府が推進する「デジタル社会の実現」に向けた取り組みにより、官公庁や関連団体では大規模なシステム刷新・DX化が加速しています。 今回募集するポジションは、国の社会保障制度を支える大規模システムの開発プロジェクトに参画し、国民生活を支える社会インフラの構築に携わるシステムエンジニアです。 ■具体的な業務内容： 官公庁および関連団体のお客様に対し、社会保障分野における大規模システムの開発プロジェクトを担当いただきます。 ・お客様との要件調整 ・課題整理 ・システム設計、実装、テスト ・システムリリース・移行支援 ・機能追加や改善提案 ・技術検証および新技術の活用提案 ・プロジェクト推進、品質管理 ★要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで一貫して携わることができます。 ★社会保障制度を支える大規模案件を通じて、高度な業務知識やプロジェクト推進力を身につけることができます。 ★将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、チームを牽引いただくことを期待しています。 ＼やりがい／ ■社会インフラを支える実感を得られる 国の社会保障制度を支えるシステムに携わることで、多くの人々の暮らしを支える社会的意義の大きな仕事に挑戦できます。 ■上流工程から幅広く経験できる 顧客との要件調整から設計、開発、リリースまで一貫して携わるため、エンジニアとして総合的なスキルを磨くことができます。 ■大規模プロジェクトで市場価値を高められる 官公庁向けの大規模システム開発を通じて、技術力だけでなく、顧客折衝力やマネジメント力も身につきます。 ■配属先：公共第1ソリューション本部 第2部 東京を拠点に、30代の若手から50代のベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。風通しが良く、チームワークを大切にする組織のため、相談しやすく成長できる環境が整っています。 ★社会保障DXを推進する大規模プロジェクトで、国民生活を支えるエンジニアとして活躍したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会インフラを支える「自治体DX」の最前線で活躍できる ◎日立グループの安定基盤 × 大規模プロジェクト経験を積むことができる ◎長期的なキャリア形成と働きやすさを両立可能♪ 現在、自治体分野では国が推進するデジタル化政策を背景に、業務効率化や住民サービス向上をめざしたシステム刷新が全国的に進行しています。 今回募集するシステムエンジニアは、こうした自治体DXの最前線で活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容： 各市町村を中心とした公共分野のお客様に対し、日立グループのパッケージシステムを活用した提案・導入・運用支援まで、一貫して携わっていただきます。 ・お客様との課題整理・要件確認 ・システム導入に伴う設計・構築支援 ・サーバ導入・環境構築 ・システムテスト・移行支援 ・稼働後の運用支援・カスタマーサクセス ・新たな課題解決に向けた提案活動 ★担当いただくのは、政令指定都市や中核市を中心とした大規模自治体案件が中心です。 ★大規模案件ならではの経験を積みながら、将来的にはプロジェクトリーダーや導入SEとしてチームを牽引するポジションでの活躍を期待しています。 ＼やりがい／ ■地域社会に直接貢献できる 介護・医療・福祉といった生活に欠かせない行政サービスを支えるシステムに携わるため、自身の仕事が社会へ与える影響を実感できます。 ■上流工程から一貫して関われる 提案から導入、運用支援まで幅広いフェーズを経験できるため、エンジニアとして総合的なスキルを身につけられます。 ■大規模自治体案件に挑戦できる 政令指定都市や中核市向けプロジェクトを通じて、高度なプロジェクト推進力や顧客対応力を磨くことができます。 ＼携わる製品・サービス／ ■ADWORLD介護保険システム ■ADWORLD介護保険認定審査会支援システム ■ADWORLD後期高齢者医療事務支援システム ★社会保障制度を支えるこれらのシステムは、多くの自治体で利用されており、安定した社会インフラを支える重要なソリューションです。 ■配属先：公共第3ソリューション本部 第1部 約100名が在籍。20代〜60代まで幅広い世代のメンバーが活躍。女性社員も多く、年齢や経験に関わらず相談しやすい風通しの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 地方自治体において、国の方針によりIT技術を活用して業務システムの標準化やクラウド化が進んでいます。当社の担当するエリアでも同様に計画を進めており、今後、新システムへの入れ替えを順次開始していきます。新しいシステムの導入にあたり、クラウド環境の構築やオンプレミスのサーバ導入、システムの構築など大規模計画が動いているため、募集を行うことになりました。 ■業務内容： 地方自治体向けのシステム導入SE業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇主に公共のお客様（各市町村の自治体）に対し、自治体で動作する様々なシステムが利用するサーバ群の導入作業、維持保守作業、カスタマーサクセス支援まで、幅広くお任せします。 ◇自治体向けシステムの導入作業や保守作業を通じ、事務作業やシステム運用の効率化／運用コスト削減等お客様の課題解決を目指します。 ■案件について： 経験に応じて担当業務を決定します。 主に政令指定都市や中核市といった大・中規模のクライアントが中心です。 ゆくゆくは、導入SEとしてチームをまとめるリーダを担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： ＜公共第3ソリューション本部　第3部＞ 所属人数　77名程 20代から60代までが幅広く在籍しており、女性も多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会インフラを支える「自治体DX」の最前線で活躍できる ◎日立グループの安定基盤 × 大規模プロジェクト経験を積むことができる ◎長期的なキャリア形成と働きやすさを両立可能♪ 現在、自治体分野では国が推進するデジタル化政策を背景に、業務効率化や住民サービス向上をめざしたシステム刷新が全国的に進行しています。 今回募集するシステムエンジニアは、こうした自治体DXの最前線で活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容： 各市町村を中心とした公共分野のお客様に対し、日立グループのパッケージシステムを活用した提案・導入・運用支援まで、一貫して携わっていただきます。 ・お客様との課題整理・要件確認 ・システム導入に伴う設計・構築支援 ・サーバ導入・環境構築 ・システムテスト・移行支援 ・稼働後の運用支援・カスタマーサクセス ・新たな課題解決に向けた提案活動 ★担当いただくのは、政令指定都市や中核市を中心とした大規模自治体案件が中心です。 ★大規模案件ならではの経験を積みながら、将来的にはプロジェクトリーダーや導入SEとしてチームを牽引するポジションでの活躍を期待しています。 ＼やりがい／ ■地域社会に直接貢献できる 介護・医療・福祉といった生活に欠かせない行政サービスを支えるシステムに携わるため、自身の仕事が社会へ与える影響を実感できます。 ■上流工程から一貫して関われる 提案から導入、運用支援まで幅広いフェーズを経験できるため、エンジニアとして総合的なスキルを身につけられます。 ■大規模自治体案件に挑戦できる 政令指定都市や中核市向けプロジェクトを通じて、高度なプロジェクト推進力や顧客対応力を磨くことができます。 ＼携わる製品・サービス／ ■ADWORLD介護保険システム ■ADWORLD介護保険認定審査会支援システム ■ADWORLD後期高齢者医療事務支援システム ★社会保障制度を支えるこれらのシステムは、多くの自治体で利用されており、安定した社会インフラを支える重要なソリューションです。 ■配属先：公共第3ソリューション本部 第1部 約100名が在籍。20代〜60代まで幅広い世代のメンバーが活躍。女性社員も多く、年齢や経験に関わらず相談しやすい風通しの良い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は広島、福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。 西日本地区の地域事業をメインとしていますが、グループ連携事業として関東圏における日立製作所などグループ会社のプロジェクト支援も広く担当しております。 そんな当社が今回募集しているのは、自治体向けシステム導入を推進する部門です。スマートシティ構想の推進や、少子高齢化対策としての税制改正への対応、公的サービスの制度変更を前に、自治体向けSEのスペシャリストとして成長いただける方の応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 近年、政府が定めた「デジタル社会の実現に向けた重点計画」により「誰一人取り残されない人に優しいデジタル化」が求められております。これに伴い課題となっているスマートシティ構想や少子高齢化対策に、ITで応えることが私たちの使命です。私たちの部隊の一員として、最前線でクラウドやデータ利活用などの先端技術に携わっていただくリーダーを募集します。 【業務の詳細】 ・自治体業務における事務処理システム（介護保険、後期高齢者医療）の導入および運用 ・自治体（政令市、一般市町）のパッケージシステム導入、維持保守や開発 ・顧客と会話しながらの要件定義や基本設計などの上流工程作業、業務改善提案 ・システムの維持保守作業や顧客からの問合せ対応・ヘルプデスク作業 ・生成AI、AI-OCR、データ分析などの先端技術を活用した、自治体業務のデジタル化・業務効率化の企画および提案 ・既存のヘルプデスク業務や維持保守プロセスへの、AIチャットボット導入やRPA活用等、自部署内のDX推進 【リーダーとしての業務】 ・一連の開発プロセスの管理 ・プロジェクトメンバーの指導や育成 ・顧客との調整や折衝 ・問題解決やリスク管理 日立グループならではの総合力の高さをベースに、裁量を持って活動を展開いただくことが可能です！ 【配属部署】 公共第2ソリューション本部 第1部になります。今回募集する拠点は広島で20代の若手から60代のベテランまで83名が在籍しています。女性も20名ほどが活躍している和気あいあいとした職場で、日々切磋琢磨しながら抜群のチームワークでプロジェクトを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は広島・福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。 西日本地区の地域事業をメインとしていますが、グループ連携事業として関東圏における日立製作所などグループ会社のプロジェクト支援も担当しております。 そんな当社が今回募集するのは調達部門です。社内のリソースの要望に対しIT人材やプログラム開発品などを確保することで、上流工程に携わるバイヤーとして事業拡大に直接的に貢献できるポジションになります。 【仕事内容】 これまでの経験を踏まえて、以下の調達（バイヤーおよび企画）業務をメインに担当していただきます。当面の間は調達部門内でローテーションをしつつ専門性を高めていただきます。 ・IT協力パートナー様の新規開拓 ・IT協力パートナー様との契約締結 →基本契約などの締結 個別契約の締結および価格折衝(労働者派遣契約、SE準委任契約、請負契約) ・IT要員の募集および供給確保に関する業務 ・IT協力パートナーとの連携強化等の企画業務 ・コンプライアンス対応業務 　関連法令：「労働者派遣法」「取適法(旧下請法)」「個人情報保護法」など 【働き方】 入社してからは広島での出社を基本として業務を習得いただきます。習熟度にもよりますが、慣れてくれば週1-2回程度のテレワークも可能です。 独り立ちすれば継続して広島勤務、または希望により福岡勤務になります。 残業時間は月平均20時間程度ですが、繁忙期（1-3月）は40時間程度発生するケースもあります。 【配属部署】 プロジェクト品質統括本部 調達本部になります。 拠点は広島と福岡で、20代の若手から60代のベテランまでの多様なバックグラウンドを持った13名が在籍しています。 業務関連の研修制度はもちろん、他部門の社員との交流の機会（ランチ会など）も設けられている環境で、コミュニケーションの多い現場です。 【求める人物像】 ・交渉能力を含めたコミュニケーション能力の高い方 ・ポジティブで、自身を高めるために努力できる方 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 今回募集する部門では、国の社会保障制度を支えるシステムの改修・機能追加に加え、新サービスに向けた新規開発プロジェクトも計画されております。社会基盤を支える重要システムのさらなる発展に向けて、将来的にプロジェクトを牽引するPM・PL候補を募集します。 ■仕事内容： 政府が推進する「デジタル社会の実現」に向けた取り組みの中で、官公庁および関連団体のDX案件に携わっていただきます。 担当するのは、国民生活を支える社会保障分野の大規模システム開発です。 顧客との要件調整から設計、開発、テスト、リリースまで、一貫してプロジェクトに参画いただきます。 ・顧客との要件整理・仕様調整 ・システム設計〜本番リリースおよび維持保守 ・開発チームとの各種調整 ・品質・進捗管理 ★経験を積んだ後は、PM・PLとしてプロジェクトマネジメントにも挑戦いただきます。 【マネジメント業務例】 ・プロジェクト計画策定 ・開発プロセス全体の管理・リスク管理 ・技術提案・方式検討・顧客折衝 ・メンバー育成・指導 ★日立グループ案件の安定した環境の中で、技術力だけでなくマネジメント力も高めることができます。 ＼やりがい／ （1） 社会へのインパクトが大きい 携わるのは国の社会保障制度を支えるシステムです。 自分たちが開発したシステムが、多くの国民の生活を支える社会インフラとして利用されます。 （2） 大規模案件に携われる 官公庁向けの大規模システム開発を通じて、 要件定義/設計/開発/テスト/リリースまで幅広い経験を積むことができます。 （3） PM・PLへのキャリアアップが可能 将来的にはプロジェクト全体を管理するリーダーポジションを目指せます。 技術とマネジメントの両面を身につけられる環境です。 （4） 東京で働きながら将来の選択肢が広がる 東京でキャリアを築きながら、広島本社/福岡本社への転勤やI/Uターンなどのキャリア形成も可能で、長期的な働き方を実現できます。 ■配属部署：公共第1ソリューション本部 第2部 東京拠点には30代から50代のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランとともにプロジェクトを推進しています。 お互いに協力しながら課題を乗り越える風土があり、相談しやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は広島、福岡や関東エリアを拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。西日本地区の地域事業をメインとしていますが、グループ連携事業として関東圏における日立製作所などグループ会社のプロジェクト支援も担当しております。 そんな当社が今回募集しているのは、自治体における社会保障分野のシステムに従事する部門です。業務システム稼働維持保守作業を軸に、システム構築・システム機能追加などを見ていただく想定です。日立グループの安定した経営基盤のもと、自治体向けSEのスペシャリストとして成長いただける方の応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 社会保障分野の業務知識を習得しながら、山口県の社会保障システム稼働を担っていただきます。ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして活躍していただくことを期待しております！ ・システム運用をサポートする稼働維持保守作業（日常監視・障害対応・定期メンテナンス） ・制度改正に伴うバージョンアップ作業およびシステム改修の提案、見積り、実装 ・サーバや端末などの機器更改作業（設計・調達・移行・受入テスト） ・顧客（県・市町村）との折衝、業務運用改善提案、ドキュメント整備 日立グループならではの総合力の高さをベースに、裁量を持って活動を展開いただくことが可能です。 【配属部署】 公共第3ソリューション本部 公共ソリューション第2部になります。 今回の拠点は山口ですが、広島や福岡をはじとして関東エリアまで事業所を構えており、20代の若手から50代のベテラン33名が所属しています。 女性も多く活躍している和気あいあいとした職場で、日々切磋琢磨しながら抜群のチームワークでプロジェクトを進めています。 【求める人物像】 ・システム全体を俯瞰し、上流工程から主体的に推進できる方 ・顧客だけでなく社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・公共性の高い社会インフラを支える責任感とやりがいを持てる方 変更の範囲：会社の定める業務