株式会社wild ideaの会社概要

summary_logo設立
summary_logo従業員数50
summary_logo平均年齢20
summary_logo平均残業時間
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    株式会社wild ideaの求人情報

    2 

    人材コーディネーター/未経験歓迎!/週4リモートOK!

    株式会社wild idea

    勤務地

    東京都新宿区四谷

    最寄り駅

    四ツ谷駅

    年収

    -

    賞与

    -

    業種 / 職種

    システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) ITコンサルティング 通信キャリア・ISP・データセンター ITアウトソーシング 総合広告代理店 広告制作 SP代理店(イベント・販促提案など) 放送・新聞・出版 Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門広告代理店(雑誌・新聞・交通・屋外・折込など) PR代理店 印刷 ゲーム(オンライン・ソーシャル), キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他法人営業(新規中心)

    応募対象

    ・未経験大歓迎 ・ブランクOK ・リモート希望の方OK ・地方からの応募OK ・髪型、ネイル、服装自由! 必須スキルはございません。 ■求めている人材 ・仕事も頑張りたいと思っている方 ・エンジニアのキャリアにしっかりと向き合える方 ・数字や目標を追うのが好きで、ご契約いただける事が嬉しい方 ・仕事を頑張ってキャリアアップ、お給料アップを狙っていきたい方 上記のような方は求めているというか大歓迎です!

    人材コーディネーター/未経験歓迎!/週4リモートOK!
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    株式会社wild ideaの企業情報

    会社概要

    会社名

    株式会社wild idea

    所在地

    東京都新宿区四谷4丁目25−6 DeLCCS新宿御苑4階

    代表者役職

    社名のwild idea(とっぴな考え)が、代表自身のキャッチコピー。 みんなが幸せになるために、社会構造の変革が起こるビジネスを創出していきたいと考えています。

    代表者

    福田 豪

    事業内容

    ~wild idea(とっぴな考え)~ 当たり前な価値観、不条理な社会構造、 これを変革する、そんな集団でありたいと思っています。 【社会構造の変革を実現する会社】 強みであるITを基盤として様々な業界の事業に着手し、社会の問題や不条理を解決していく会社です。 ★システム開発事業 主に新規事業開発、ならびにSES・受託開発を行っております。 開発・インフラ・サポート系まで、幅広く対応しております。 ★夢ジョブ事業 「新しい働き方(好きなことと仕事の両立)」を提案する事業を行っています。役者やダンサーなど、表現活動とSE業務の両立をし二足の草鞋で活動しています。表現者×SEというビジネスモデルは当社しかありません! ★教育系事業 「お金のかからない、大学の代替になるもの」を提供し、大学に行かずとも社会で活躍できる人材を育てる仕組みづくりをしていきたいと考えております。

    従業員数

    50名※業務委託も含む

    資本金

    1,000,000円

    平均年齢

    20歳

    よくある質問

    Q株式会社wild ideaに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

    Q株式会社wild ideaが募集している他の求人案件は何件ですか?
    株式会社wild ideaが募集している他の求人案件は現在2件です。
    Q株式会社wild ideaの代表は誰ですか?
    株式会社wild ideaの代表は、福田 豪です。
    Q株式会社wild ideaの平均年齢は何歳ですか?
    株式会社wild ideaの平均年齢は、20歳です。
    Q株式会社wild ideaの従業員数は何人ですか?
    株式会社wild ideaの従業員数は、50名※業務委託も含むです。
    Q株式会社wild ideaの年収はいくらですか?
    株式会社wild ideaの掲載している求人を元に平均すると250万円〜525万円です。

    株式会社wild ideaに転職するためには

    株式会社wild ideaに転職する際には、サイトに掲載された求人から直接応募するのも一つの方法ですが、転職エージェントを活用することもおすすめです。

    転職エージェントを利用するメリットの一つは、「非公開求人」の存在です。非公開求人は通常、広く一般には公開されておらず、転職エージェントを通じてしか得られない求人情報です。特に、株式会社wild ideaのような企業では、業界大手の転職エージェントに求人を委託していることがあります。

    非公開求人は転職エージェントの利用者のみに紹介され、そのため複数のエージェントに登録することで、株式会社wild ideaの求人に出会う確率を最大化できます。興味を持ったエージェントで登録して、自分に最適な求人を見つけてみましょう。

    Recruitment-Division-Manager
    株式会社じげん 求人事業部 部長
    今井 良祐
    中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというルールがあります。

    もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。

    そのため、直接応募を試みる前に、転職エージェントへの相談を検討することが賢明です。

    株式会社wild ideaへの転職におすすめのエージェント

    リクルートエージェント

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    幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント

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    JAC Recruitment

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    ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント

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    また、株式会社wild ideaのような人気企業はスカウト型の転職サイト(ダイレクトリクルーティング)にも力を入れていることが多いです。 この機会にビズリーチリクルートダイレクトスカウトに登録して転職の成功率をあげましょう。

    おすすめエージェント比較

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    リクルートエージェント

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    幅広い層の求職者におすすめ!業界最大手級のエージェント約598,000件 (2024年2月時点)20代、30代、40代、50代ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    JAC Recruitment

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    ハイクラス層の転職ならここがおすすめ!厳選された求人と転職エージェント約45,000件 (2024年2月時点)30代、40代、50代ハイクラス
    リアルエステートWORKS

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    リクルートエージェントのサービスは、キャリア相談から求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉まで、転職活動の全過程をサポートします。特に、キャリアアドバイザーによる細やかなサポートが評価されており、転職者の成功へと導く実績を多数持っています。また、リクルートブランドの信頼性を背景に、企業との強固なリレーションを築いており、転職者にとって有利な条件交渉が可能です。

    リクルートエージェントは、その豊富な求人数と高品質なサポートサービスにより、多くの転職者から信頼を得ています。特に、「職務経歴書エディター」のような便利なツールも提供しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。転職を考えている方であれば、リクルートエージェントに登録しておくことで、希望する職種・業種の求人に出会う確率を高めることができるでしょう。
    得意分野:全職種
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    JAC Recruitmentは、全国区でサービスを提供する転職エージェントであり、特にミドル層以上の年収500万円以上の転職者に推奨されることが多いです。しかし、20代のキャリアアップを目指す転職者にも利用が増えており、マネジメント経験者や外資系・グローバル企業への転職を目指す人にとって、登録を検討すべきサービスと言えます。

    JAC Recruitmentは、管理職や専門職といったハイクラス人材の転職支援に特化しています。英語やその他の言語スキルを活かしたい方にとっても、最適な転職先を紹介するための環境が整っています。特に、外資系企業やグローバル企業への転職支援に強みを持ち、キャリアアップを目指す全年代の転職者におすすめです。

    サービス内容としては、キャリア相談、求人紹介、書類作成・面接準備の支援、選考スケジュールの調整、条件交渉などがあります。\n\nJAC Recruitmentのコンサルタントは、企業情報が豊富かつ的確で、面接後や転職後のフォローも手厚いと評価されています。

    利用者からは、企業を熟知した担当から適切なアドバイスを受けられたり、じっくりとキャリア相談に乗ってもらえる点が高く評価されています。ただし、求人のハードルが高めであるため、一定のキャリアやスキルが求められる場合があります。
    Rework

    リアルエステートWORKS

    公式サイトを詳しく見る
    得意分野:不動産業界
    強み:不動産業界でトップクラスの求人数。特に不動産営業職の転職に強いエージェントです。
    求人数:約7,000件
    年代:20代、30代、40代、50代
    キャリア:ハイクラス、ミドルクラス、第二新卒、未経験
    不動産業界に特化した転職エージェントならではの強み!
    業界経験豊富なキャリアパートナーのサポートが受けられる。
    リアルエステートWORKSは不動産業界に特化した転職エージェントです。

    不動産業界でトップクラスの求人数、業界経験豊富なキャリアパートナーがあなたの転職をサポートします。特に不動産営業職の転職に強く、不動産売買仲介、仕入れ、買取再販、投資用販売営業、実需用販売営業の支援は実績が業界トップクラスです。合わせて、不動産管理や事務など未経験可でワークライフバランス重視の求人も多数。

    イキイキと働く不動産業界人を増やすをテーマに業界内での転職サポートに力を入れています。

    ワークライフバランス、キャリアチェンジ、インセン率アップなどそれぞれが思い描くキャリアアップを実現できる求人とキャリアパートナーがサポートいたします。
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