【〜人間関係が充実した会社◎そのため５日連続有給取得も！入社2〜3年でリーダー可能でキャリアアップも充実！〜】 ＼求人のポイント／ ◎とにかく人間関係が充実！ 社員の幸せを最優先！全社員が自分の機嫌は自分で取ることを常に意識！ ◎若手からスピード感をもってキャリアアップ！ 20代リーダー多数！店長以上で年収800万〇27歳女性店長なども！ ◎社員ファーストのため働き方も充実！ 年休120日！土日の有給取得もご自身の裁量で可能！５日連続有給も！残業月20h以内 ==＝入社後の流れ＜未経験からリーダー多数！＞＝＝＝ ▼３か月〜半年程度 営業のトークスクリプトを勉強頂いたり、ロープレ等みっちり基礎から指導いたします！ ▼２〜３年 ２〜３年程度でマネジメント等リーダーに上がる社員もおります！ 今のリーダーは２０〜３０代の若手社員がほとんどです！ ※前職は職人やラーメン屋、アパレル店員など幅広い社員が活躍中！ ※反響営業メイン※ ■職務概要： 当社は滋賀県の長浜/彦根/甲賀を中心に住宅事業を展開する会社です。今回ご入社いただく方には平屋専門店での営業業務をお任せします。今回は事業規模の拡大に向けての増員募集です! ＜平屋とは、、＞ 1階のみで建てられた家のことで通常の住宅に比べ、価格帯が安く、核家族層や単身世帯を中心に人気です！ ※現在毎年130％程度成長中！ ＜具体的な業務＞ ・店舗、モデルハウスでの接客応対 ・プラン提案〜お申込み〜契約までの対応。 ・お引き渡しまでのフォロー対応。 ・店舗運営（管理、掃除、掲示物等） ・事務処理（お客様管理、資料作成等） ・イベント準備（見学会等） ・販促施策の立案、実行 ■組織構成： 社長が４１歳と若く、営業社員平均年齢29.8歳とフレッシュなメンバー多数 現在営業担当は各店舗に2名ずつ在籍 ★評価の反映スピード感が早く、最短で3年程度で店長になった方（27歳女性）も！ ■魅力 ＜現在成長中の企業◎＞ 現在、全体の9割以上が反響があったお客様で引き合いが多く、接客するチャンスが多くあります。また、当社は創業60年以上でありながら第二創業期でチャレンジできる環境です。 変更の範囲：無

＜若手中心、自由な社風のもとで働きませんか＞ 平屋住宅専門店として、施工実績は全国トップクラス！創業60年の安定感と、毎年120～130％の成長性を両立しています！ 若手社員（20～30代）が多数活躍中！代表も40代と、全社的にフレッシュな組織。社員定着率も高めです！ 「居心地の良い環境を自分たちで創造する」という社風。働き方や事業について、みんなで意見を出し合って決めています。 社員の主体性を大事にしているからこそ、日々の動き方も自由度は高め。仕事を楽しみながら自走するメンバーばかりです！ ＜ニーズの絶えない「平屋住宅」を提案＞ お任せするのは、平屋住宅をメインとした提案営業。少子高齢化でニーズが増えている、コンパクトでローコストな平屋住宅を提案します。当社は平屋専門店のパイオニアとして滋賀県、そして全国でもトップクラスの施工実績を誇る企業。強い集客力のもと、反響メインの営業スタイルで働けます。 【具体的には…】 ■店舗、モデルハウスでの接客応対 ■プラン提案～お申込み～契約までの対応 ■お引き渡しまでのフォロー対応 ■店舗運営（管理、掃除、掲示物等） ■事務処理（お客様管理、資料作成等） ■イベント準備（見学会等） ■販促施策の立案、実行 ＜ここがポイント！＞ ◎しっかり休めて残業も少なめ 平日は見学会準備や資料作成などの事務作業、土日は新規・既存顧客のアポイントが中心です。分業化も進んでおり、残業も少なめ。完休2日の働きやすさが整っています。 ◎頑張った分だけ収入アップ 成約数や金額に応じ、インセンティブを支給。年に2回の賞与のタイミングで還元します。賞与1回につき200万円以上になることもあり、頑張り次第で「年収1000万円」も狙える環境です！