□■数字を守り、組織を動かす。経営管理の中核を担うマネージャー募集／公共事業約9割のため安定性◎／ 経理×人事×総務、管理部門を横断■□ ＝求人のポイント＝ ◇経理を軸に、人事・総務まで横断して担う管理部門マネージャー ◇経営陣直下で、会社の成長を支える「経営インフラ」を構築できる ◇将来的には管理部長・本部長クラスを目指せるキャリアパスあり ■概要： 数字を守り、組織を動かす。会社の"経営インフラ"をつくる仕事です。当社が社会インフラを支えるように、あなたには会社そのものを支える経営管理の基盤をつくる役割を担っていただきます。 経理の実務プレイヤーとしての専門性を持ちながら、チームをまとめ、他部門・外部機関との橋渡しをし、管理部門全体を機能させる、それがこのポジションのミッションです。 ■業務内容： ＜経理実務（プレイング）＞ ◇日次・月次経理（経理業務の基幹を担う）…仕訳入力・伝票起票、売掛金・買掛金管理（請求書発行、入金消込、支払処理、未払計上）、経費精算・支払依頼内容のチェック ◇月次・年次決算…締め処理・残高照合・決算資料作成（主担当または推進役） ◇税務対応…法人税・消費税・償却資産税等の申告補助〜取りまとめ、税理士との窓口対応 ◇製造業ならではの経理業務…工場・製造部門と連携した棚卸対応など ＜人事業務＞ ◇採用（実務レベルで推進）…求人票の作成・媒体管理から書類選考・面接対応まで、採用活動、入社後のオンボーディングフォロー ◇労務管理…従業員に関わる労務業務全般／勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・雇用契約管理、労働法令に基づいた適正な運用管理 ◇総務…会社運営に必要な総務業務全般／社内環境の維持・整備、備品・設備管理、各種契約書管理、行政対応 ※ご経験・希望に応じて、総務領域のマネジメントも担当。 ＜マネジメント／チーム運営＞ ◇業務管理…締めスケジュールの管理、業務分担の設計、進捗管理を通じて、経理チームが安定稼働できる体制を整えます。 ◇メンバー育成・指導…業務レビュー・OJT・ナレッジ共有・標準化を推進し、チーム全体のレベルアップを担います。 ◇社内外の折衝・窓口対応…工場・購買・営業など関係部門との調整・折衝、税理士・金融機関等の外部対応の一次窓口として機能していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■生産管理をするだけではない。製造の仕組みをゼロから創るマネージャーへ／公共事業約9割のため安定性◎■□ ＝求人のポイント＝ ◇国内トップ級シェアメーカーの生産管理部門立ち上げを担う中核ポジション ◇生産計画・品質・調達・在庫を横断し、製造の仕組みそのものを構築できる ◇将来的には製造責任者、役員クラスまで目指せるキャリアパス ■概要： 「つくる力」を、仕組みで最大化する。製造の司令塔を、あなたがつくる。 ニホン・ドレンの製品は、トンネル・橋梁・道路など日本の社会インフラを支える現場で静かに機能し続けています。 その製品を安定的に・高品質で・必要なタイミングに届けるために、製造の"司令塔"となる生産管理部門を、あなたに立ち上げていただきたいと考えています。 現在、当社にある生産管理が最善であるとは考えておりません。「仕組みをゼロからつくる」という、大きなミッションに挑戦していただきたいと思います。 ■業務内容： ＜生産計画・工程管理＞ 受注情報をもとに生産計画を立案し、製造ラインの工程・進捗を管理します。納期・品質・コストのバランスを取りながら、現場に入り込み、自らが司令塔として機能することが求められます。 ＜品質管理・品質保証＞ 製品品質の基準策定・検査体制の整備・不良品対応など、品質を守る仕組みをつくります。「問題が起きてから対処する」ではなく、未然に防ぐ品質保証の文化を社内に根付かせていただきます。 ＜調達・購買・在庫管理＞ 原材料・部品の調達計画を立て、サプライヤーとの折衝・在庫の適正管理を行います。過剰在庫・欠品のない安定した供給体制の構築が、このポジションの重要な役割のひとつです。 ＜生産管理の仕組みづくり＞ 現状の業務フローを可視化・整理し、属人的な運用を脱却した「仕組みで回る製造体制」を設計・構築していただきます。どんなツール・システムを導入するかも含め、裁量を持って推進できます。 ＜ピープルマネジメント＞ 製造・現場メンバーの目標設定・進捗管理・育成・指導を担います。現場に入り込みながら、一人ひとりの強みを引き出し、チームとして機能する組織をつくっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業・マーケティング経験を活かす／サポート業務から主担当へのキャリアも！／社会インフラを支える仕事≪社会貢献性◎≫／DX推進にも挑戦／ ■どんな会社？ 1984年創業、道路・トンネル・橋梁などの社会インフラを支える排水・防水製品メーカーです。国土交通省やNEXCO、JR、自治体関連案件などで採用されており、公共事業比率は約9割の安定性◎です。 ■仕事内容 営業をサポートする営業事務を中心に幅広く業務をお任せします。 【顧客】官公庁(国土交通省・農林水産省／各地方自治体)・建設コンサルタント・建設会社 ※ほとんどの案件が公共事業となります。 ≪入社後まず任せる仕事≫ （1）営業事務【60%】 日々の見積もり作成・受発注管理・電話応対など、営業活動を支える業務 （2）既存のお客様のサポート・問い合わせ対応【30%】 Webサイトや電話から寄せられる問い合わせを一次対応し、ニーズを的確に把握しながら商談・案件化へとつなげるための窓口対応 （3）顧客推進活動【10%】 長期間接点の取れていない顧客に対し、メールなどを活用してアプローチ。 フィールドセールスと連携しながら、商談機会を創出 〜ゆくゆく任せたい仕事〜 ★より多くのお取引を増やすために顧客推進活動も注力いただきます。 ★マーケティングの施策立案まで、営業プロセス全体に関わっていただくチャンスがあります。 ★営業支援・データ管理として、案件進捗の管理、顧客データの整備・分析など、営業チームが戦略的に動くための情報基盤も担当できます。 ■組織構成 女性4名【平均年齢:40代】の組織です。営業担当者と密接に連携しながら業務を進める体制です。製品知識は入社後に学べるため、建材・土木業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方 ・年休120日/土日祝休み（8月〜12月の繁忙期に3回程度の土曜出勤あり） ・残業平均年10時間（全くない時期と繁忙期の20時間を均しています） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・住宅手当、家族手当、資格手当、企業型確定拠出年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

□■数字を守り、会社を支える。経営管理を幅広く担うポジション／公共事業約9割のため安定性◎■□ ■概要： まずは経理の実務を中心に担当いただき、ゆくゆくは人事・労務・総務など管理部門の幅広い業務に携わり、 社内のさまざまな部署や外部機関と連携しながら、会社運営を支えていただくポジションです。 ■業務内容： ＜経理実務＞ ・日次・月次経理業務 ・月次・年次決算 ・税務対応（申告補助から取りまとめ、税理士とのやり取り・資料準備などの対応） ・製造業ならではの経理業務（工場・製造部門と連携した棚卸対応など、メーカーとしての経理実務も経験できます。） ＜人事業務・総務業務＞ ・採用 ・労務管理 ・社内環境の維持・整備、備品・設備管理、各種契約書管理、行政対応な ※将来的には、業務経験を積みながら担当領域を広げていただくことを期待しています。 ■配属先情報： ・組織構成…3名 ・レポートライン…直上長：代表取締役 ■キャリアパス： ・管理部門の実務経験を積みながら、担当領域を広げ、会社の成長とともに自身のキャリアを築いていくことができます。 （1）経理業務を中心に、日々の業務を通じて当社の経理・人事・総務の業務の流れを理解していきます。 　これまでのご経験を活かしながら、担当する業務を一つひとつ身につけ、正確かつ安定した業務運営を担っていただきます。 （2）経験・習熟に応じて、経理業務を軸に、人事・労務・総務など、徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。 　また、日々の業務の中で「もっと効率化できそう」「こうしたほうが分かりやすい」と感じたことを、業務改善や仕組みづくりにつなげていくことも期待しています。 　一つの領域だけにとどまらず、管理部門全体への理解を深めることで、幅広いバックオフィススキルを身につけていただけます。 （3）ご経験・適性に応じて、経理・人事・総務それぞれの業務への理解を深め、管理部門の中核メンバーとして、より重要な業務や改善プロジェクトなどにも携わっていただきます。 仕事の特徴 ・経理×人事×総務、管理部門を横断して関わることで、幅広いバックオフィスの知識・経験を身につけることができます。 ・製造業ならではの経理を経験できる ・少数精鋭だからこそ、幅広い業務に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

□■トップクラスシェアメーカーの営業変革を担う。営業マネージャー募集／公共事業約9割のため安定性◎／営業部長として入社し、将来的に経営者へ■□ ＝求人のポイント＝ ◇国土交通省・NEXCO・JR・自治体向けの社会インフラ営業 ◇国内トップシェア製品を扱いながら、営業戦略・組織づくりまで担える管理職候補 ◇将来的には全国拠点統括や経営参画も目指せるハイレイヤーポジション ■概要： 「見えないインフラ」を売る現場を、内側から動かす仕事です。 トンネル、橋梁、道路、スタジアムなど、あらゆる建造物の"水の問題"を解決するのが、当社の使命です。当社の製品は完成後の建物の中に組み込まれるため、一般の方の目に触れることはほとんどありません。 しかし、国土交通省・NEXCO・JR・自治体といった日本の社会インフラを支える機関が当社の製品を必要としています。 あなたに担っていただくのは、そんな"見えないけれど、なくてはならない製品"の提案営業、そして、それを動かすチームと仕組みをつくることです。 ■業務内容： （1）プレイングマネージャーとして、自ら案件を動かす（Expertキャリア） 官公庁・ゼネコンなどが手掛ける公共事業を中心に、当社製品の導入提案を自ら行います。単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題を読み解き、最適なソリューションを設計段階から提案するのがこの仕事の醍醐味です。 提案資料・見積もりの作成から、設計会社・施工会社・官公庁との打ち合わせ・折衝、導入後の現場フォロー・進捗管理まで、完工まで責任を持って関わります。 （2）マネジメント／組織運営（Managementキャリア） チームを動かし、営業組織を"強くする"のもあなたの仕事です。 ＜目標管理・育成＞ メンバーへの目標設定・進捗管理・営業同行を通じて、一人ひとりの成長を後押しします。評価基準に基づくフィードバックと育成計画の策定も担います。 ＜営業の型化・仕組みづくり＞ 属人的な営業スタイルを脱却し、提案資料・ナレッジの整備や案件管理の運用改善を通じて「チームとして勝てる営業組織」を構築していただきます。 ＜採用・チーム体制づくり＞ 面接対応から入社後フォローまで関わり、会社の拡大フェーズを支えるチームを自らの手で育てていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務