＜フィールドセールス／「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務内容 ・SaaS/BPaaS セールスとしてWebマーケティング支援のツール「SEARCH WRITE（サーチライト）」の提案及びコンサルティング営業 ・SEARCH WRITE（サーチライト）のお客様の声を社内開発チームに伝達する ■業務詳細 ・受注戦略の策定 ・戦略に基づいたアプローチ設計と実行 ・SFA上での商談フェーズの管理 ・マーケティングチーム、インサイドセールスチームに対して商談の質、数に関するフィードバック ・カスタマーサクセスチームからのフィードバックをもとにアプローチ設計変更の意思決定とディレクション ・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化や顧客毎に最適な提案を行うためのセールスイネーブルメント業務 ■組織構成 配属先のSEARCH WRITE事業部は16名の社員で構成されています。 平均年齢は27歳であり、自由度の高い社風になっております。 ■仕事の魅力 ・拡大段階の組織であるため、幅広い業務に取り組むことができ、カスタマーサクセスにおける業務全般を経験することができます。自身で営業戦略を考え実行し、仕組化を行うといった組織創りにおいても取り組めます。幅広くデジタルマーケティングのサービスを提供しているため、デジタルマーケティングに関する知識全般を満遍なく身につけることも可能ですし、業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチーム、業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能です。これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ習得できるスキルであると考えています。また直近数年で複数のSaaSプロダクトをローンチしており、プロダクトの立ち上げ段階にも関わることができます。 ■当社の魅力 ◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ◇売上至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ◇open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%にランクイン ◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定 変更の範囲：会社の定める業務

＜カスタマーサクセス／「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務内容 SaaS型Webマーケティング支援ツールの既存営業・カスタマーサクセスを担っていただきます。 Webマーケティング支援ツール「SEARCH WRITE（サーチライト）」の活用支援、事業支援のためのWebマーケティングコンサルティングを行います。 SEARCH WRITE（サーチライト）のお客様の声を社内開発チームに伝達し、サービスの改良に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・お客様の事業戦略の策定 ・戦略に基づいたアプローチ設計と実行 ・SFA上でのお客様とのアクティビティ管理 ・マーケティングチーム、フィールドセールスチームに対してのお客様の問題／課題に関するフィードバック ・開発チームに対してお客様からの機能リクエストに関するフィードバック ・定期実施している顧客満足度アンケートの結果をもとに支援内容設計の変更とディレクション ・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化や顧客毎に最適な支援を行うためのサクセスイネーブルメント業務 ■組織構成 配属先のSEARCH WRITE事業部は、16名で構成されています。 カスタマーサクセスのメンバーは10人です。 平均年齢 は27歳で、自由度の高い社風になっています。 ■仕事の魅力 ・拡大段階の組織であるため、幅広い業務に取り組むことができ、カスタマーサクセスにおける業務全般を経験することができます。自身で営業戦略を考え実行し、仕組化を行うといった組織創りにおいても取り組めます。幅広くデジタルマーケティングのサービスを提供しているため、デジタルマーケティングに関する知識全般を満遍なく身につけることも可能ですし、業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチーム、業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能です。これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ習得できるスキルであると考えています。また直近数年で複数のSaaSプロダクトをローンチしており、プロダクトの立ち上げ段階にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！フィールドセールス／「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要 お客様の課題をもとに、主にインフルエンサーを起用した施策、サービスの企画／提案を行います。営業活動いただく業種や業界は多種多様で、様々な課題がありますが、お客様に寄り添い、共に課題解決に向けたプロフェッショナルなご提案や企画立案が必要になります。 ■主な業務内容 ・新規顧客開拓 ・新規フロント担当 ・顧客への要件ヒアリング、提案企画 ■仕事のやりがい 弊社にはインフルエンサーマーケティングだけでなく、web広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。時流の変化が早いWebマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、エンジニアも豊富なバックアップ体制のもと、Webマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えております。まだ100名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていくことになります。 ■当社の魅力 ・Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%） ・累計取引者数5,000社を超える業界屈指のSEOサービスや、Webサイト制作サービスなど、デジタルマーケティング全般の高い技術力を保有 ・自社開発のSaaSプロダクトを保有（サービス名：SEARCH WRITE） ・「ITreview Grid Award 2021 Spring」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞 ・「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門で「Leader」を受賞 ・インフルエンサーマーケティングのプラットフォームの提供（サービス名：Cast Me!） ・オウンドメディアサイト「PINTO!」やウェビナーを基盤にリードを増産する強力なインバウンドマーケティング部隊を保有 ・売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 変更の範囲：会社の定める業務

＜SNSマーケティングコンサルタント／「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要 タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画／提案／実施をし、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事です。 ■業務詳細 ◇課題発見：ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング ・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築 ◇戦略立案：情報共有・交換を通じた解決策の提案 ・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定 ・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画 ・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討 ◇提案・実施：プランの具体化と実行支援 ・戦略提案とフィードバックの反映 ・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮 ◇運用サポート：PDCAサイクルの実行 ・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定 ・成果のレポート作成とお客様への共有 ・継続的な最適化と信頼関係の構築 ◇トレンドのキャッチアップ：SNS領域の最新動向の研究 ・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集 ・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保 ■当社の魅力 一言でいうと、『朝起きたら行きたくなる会社』です。 ◇ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞 ◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ◇売上至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ◇口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%にランクイン （https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点） ◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）等 変更の範囲：会社の定める業務

＜テックリード／「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要 Cast Me！開発部のテックリードとして、オフショア開発（ベトナム）の開発進行をお任せいたします。 まずはPMと協力しながら、プロダクトの要件定義〜設計を推進していただき、開発スケジュールを作成していただきます。 その後、そのスケジュールに合わせて日本とベトナムの双方で開発を進めていく形となっているので、日本本社とベトナムのエンジニア間の橋渡しをリードいただき、ベトナム側の開発が問題なく行われるようにリードしていただく業務を想定しております。 CastMeというプロダクトは1→10フェーズの開発を進めている段階で、将来的にはAI機能の実装も行なっていきますので、エンジニアとしてもスキルアップできるポジションです。 ※通訳できる要員はいるため、日本語でのコミュニケーションで問題ありません。 ■業務詳細 1．プロダクトの要件定義〜設計 ・要求・要件の整理 ・デザイナーとの画面設計 ・開発チケット作成 ・ソースコードレビュー 2．プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの開発計画を立てる ・リリース計画を立てる ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・スクラムイベントのファシリテート ・課題の把握と課題解決に向けての提案 ・プロジェクトのリスク管理 ・プロダクトのリスク管理 3．日本チーム・ベトナムチームのコミュニケーションの橋渡し ・開発チケットをベトナムチームへ説明 ・ベトナムチームにおける開発状況の管理 ・開発における技術ナレッジトランスファー ■当社の魅力 ◇ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞 ◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ◇売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ◇口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%にランクイン （https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点） ◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜カスタマーサクセス／「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要 ・SaaS／BPaaS 既存営業／カスタマーサクセスとしてSNSマーケティング支援のツール提供及びコンサルティング組織のマネージャー候補を募集しています。 ・SNSマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」を起点として、顧客のWEBマーケティング施策課題解決提案を行う ・既存クライアントへの「Cast Me!」利用サポート クライアントの業種や業界は多種多様で、様々な課題があります。その中でもお客様に寄り添い、共に課題解決に向けてPDCAを回せるようなパートナーとして活動いただきたいです。 ■主な業務内容 ・要件ヒアリングをもとにしたSNS施策戦略設計とご提案 ・SNSマーケティングの知見をもとにした商品にマッチするインフルエンサーのご提案 ・SNSマーケティングプラットフォーム「Cast Me!」の利用サポート ・施策結果を踏まえた改善策や今後のアクションに関する戦略設計とご提案 ・営業との連携（引き継ぎメイン） ・開発へのプロダクトフィードバック ・（最短入社半年以降、要相談）カスタマーサクセス組織の構築、マネジメント、目標設計など。 ■仕事のやりがい ・弊社はWeb広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。 ・業界問わず様々な業界にサービスを提供しており、SNSマーケター、Webマーケターとしての豊富な知見を身に付けられます。特にCast Me!事業部はSNSという変化の激しい業界に軸足をおいている以上、顧客に対しての提案を限られた範囲だけではなく、ECやLP、広告、SNS公式アカウント運用、インフルエンサー活用など幅広く行っています。顧客のためであれば「この範囲」と限定するのではなく、包括的かつ網羅的な提案を良しとする、自由な文化があります。 ■当社の魅力 ◇口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%にランクイン ◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定 変更の範囲：会社の定める業務

＜エンジニアリングマネージャ／「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要 エンジニアリングマネージャーとして、サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメントをお任せします。主に、チームマネジメント・メンバー育成・開発組織づくり・エンジニア採用をご担当いただきたいと考えております。組織・会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ※マネジメント人数は5名程度です ■業務詳細 1．メンバーマネジメント ・メンバーの目標設計と評価 ・メンバーのコンディション把握の為の1on1 ・メンバーのキャリア設計 ・エンジニア採用 ・エンジニア採用戦略 ・スカウトと面談・面接 2．プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの開発計画を立てる ・リリース計画を立てる ・要求・要件の定義 ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・スクラムイベントのファシリテート ・課題の把握と課題解決に向けての提案 ・プロジェクトのリスク管理 3．テクニカルマネジメント ・プロジェクト内での技術の選定 ■組織風土： ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 ■当社の魅力 一言でいうと、『朝起きたら行きたくなる会社』です。 ◇ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞 ◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ◇売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ◇口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得 （https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点） ◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜エンジニアリングマネージャ／「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要 エンジニアリングマネージャーとして、サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメントをお任せします。主に、チームマネジメント・メンバー育成・開発組織づくり・エンジニア採用をご担当いただきたいと考えております。組織・会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ※マネジメント人数は5名程度です ■業務詳細 1．メンバーマネジメント ・メンバーの目標設計と評価 ・メンバーのコンディション把握の為の1on1 ・メンバーのキャリア設計 ・エンジニア採用 ・エンジニア採用戦略 ・スカウトと面談・面接 2．プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの開発計画を立てる ・リリース計画を立てる ・要求・要件の定義 ・プロジェクトの進捗管理と報告 ・スクラムイベントのファシリテート ・課題の把握と課題解決に向けての提案 ・プロジェクトのリスク管理 3．テクニカルマネジメント ・プロジェクト内での技術の選定 ■組織風土： ・「最高のプロダクトは最高のチームから生まれる」 個人のスペシャリティではなく、チームワークでのアウトプットを最重視しているため、プロダクトに関する課題はチームで意見を出し合い、解決します。 また、新しいメンバーがジョインしたときのチームビルディングやキャリア設計などを目的とした1on1なども定期的に実施しています。 ■当社の魅力 一言でいうと、『朝起きたら行きたくなる会社』です。 ◇ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞 ◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ◇売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ◇口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%に位置し高い評価を獲得 （https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点） ◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜SNSマーケティングコンサルタント／「働きがいのある会社」ベストカンパニー受賞／従業員のモチベーションを大切にする社風／年間休日120日・土日祝休み＞ ■業務概要 タレントやインフルエンサーを使った戦略の企画／提案／実施をし、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいSNS領域で、社内外のメンバーと協力しながら成果を出す仕事です。 ■業務詳細 ◇課題発見：ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング ・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築 ◇戦略立案：情報共有・交換を通じた解決策の提案 ・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定 ・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画 ・社内外メンバーとの連携による実現可能性の検討 ◇提案・実施：プランの具体化と実行支援 ・戦略提案とフィードバックの反映 ・SNS投稿スケジュールや配信内容の具体化 ・広告制作や投稿スクリプトの監修、プロモーションの実行指揮 ◇運用サポート：PDCAサイクルの実行 ・SNSアナリティクスツールを活用した施策の効果測定 ・成果のレポート作成とお客様への共有 ・継続的な最適化と信頼関係の構築 ◇トレンドのキャッチアップ：SNS領域の最新動向の研究 ・SNSプラットフォームやアルゴリズム変更の情報収集 ・最新トレンドの戦略への反映と競合優位性の確保 ■当社の魅力 一言でいうと、『朝起きたら行きたくなる会社』です。 ◇ベストモチベーションカンパニーアワード2015年に1位受賞、2018年3位受賞 ◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ◇売上至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ◇口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%にランクイン （https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0C1000000Y1NXq　※2023年7月時点） ◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）等 変更の範囲：会社の定める業務