株式会社パラブルの会社概要・求人・転職情報

年収700万円以上を叶え、ワンランク上の自分に！ 1度きりの人生、あなたの可能性を広げませんか？ 「女性として将来を見据えた働き方がイメージできない」 そんな方には当社の【人材コーディネーター】がおススメです！ ▼社員Tさん（26歳/年収550万円/1年目/リーダー）▼ 「前職では昇進の機会がなく、給与もほとんど上がらない環境でした。 でも、当社では成果や実力を正当に評価してくれるので キャリアアップが叶い、給与も上がったんです！ 自分の頑張りが認められていると実感できてますね。」 --- さらに ★月給40万円以上 ★年間賞与140万円可 ★1年で月3万円の昇給 設立以来5年連続で売上が伸びているため 社員にしっかりと還元できています！ ここでならあなたも変われるはず！ 新たな一歩を踏み出しましょう♪ ＊月給40万円可＊年間賞与140万円の先輩も＊残業月20h程度*有休消化率90％＊フリードリンク制度＊転勤なし＊前職はアパレルスタッフ/美容師/芸人など未経験者多数 あなたには… ◆働き先を探す求職者：看護師さん、保育士さん、介護士さんなど、医療や福祉の仕事に興味がある人 ◆働き手を探す企業：病院、保育園、介護施設など、医療や福祉のサービスを提供している会社 この両者の希望条件を聞きながら、マッチングさせていくお手伝いをお任せします。 ≪具体的なお仕事≫ 働き先を探す求職者に対して… ＊希望の働き方や職場のヒアリング（電話やweb、対面にて実施） ＊求人の提案 ＊面接日程の調整・面接対策・同席 ＊終業後のアフターフォロー　など 働き手を探す企業に対して… ＊採用したい人の条件やどんな人が欲しいのかをヒアリング ＊自社サービスの提案 ＊採用にあたっての雇用条件の交渉　など ＼POINT！／ ☆看護師や介護士など、求職者の8割が女性。そのため、求職者との面談では女性ならではの視点や共感力が活かされる場面が多く、提案やサポートをしやすいのが特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1年で年収550万円以上可！高水準の給与体系♪ 能力と実績に応じて【入社半年～1年でリーダー】【2年以内にマネージャー】と、早期に昇格することも可能！十数名規模の大型採用をしている関係で今後も役職のポストが生まれるため、キャリアアップのチャンスが豊富です。昇進すればもちろん固定給も大幅アップ。どんどん収入が上がっていきますよ♪さらに業績だけでなく、行動量などのプロセスも評価対象！あなたの頑張りが見逃されることはありません！ 社会的ニーズが高い分野で、頼りにされるやりがいを実感！ 当社の人材コーディネーターは、医療・介護・保育業界に特化し、人材不足が続くこれらの分野で大きな役割を果たしています。この仕事のやりがいは、「頼られる存在」として信頼を築けること。働き先を探している方とは面談を通じてじっくり向き合い「また相談したい」と連絡をもらえることもあります。たとえ紹介先が合わなかった場合でも再び相談を受ける機会が多く「前回の転職も踏まえて相談に乗ってもらえるので、頼りがいがあります」と感謝の声をいただくことも。人の人生に寄り添いながら支える喜びを実感しませんか？ 【教育制度について】 専属の教育担当が ◆求職者との面談ノウハウ ◆企業との商談のコツ ◆医療・介護・保育業界の基本知識 を丁寧にOJTでお教えします。 ～教育担当はどんな人？～ 前職・人材業界でトップセールスとして活躍後、当社に入社。現在は当社のマネージャーとしてご活躍いただいています。業界経験は10年以上。業界に関することなら、どんなことでも答えてくれますよ。