36年目となる会社です。『生き物』で癒しを提供するアクア事業部と、『活躍できる人』を提供する建築事業部の2事業部からなる少し変わった会社です ◎仕事内容 建設会社、内装・リフォーム会社にへご要望に適した人材を提供するお仕事です。約500名ほどの登録スタッフはWワークや副業の方も多く、10～70代の方がいます。すべてシステム管理をしていますので、隙間で働きたい方、ある期間だけ働きたい方に最適なお仕事を紹介します。喜びの声、感謝の声がお客様からも、スタッフからも、受取りやすいです。入社後はOJTで3ヶ月の研修期間があります。研修中は先輩社員と常に同行をします。研修後もチーム制で動きますのでご安心して下さい 【具体的な仕事内容】 シフト調整・連絡業務　電話・メールでチームごとに確認をします スタッフ面接　1日１～2件を行います 取引先・スタッフへのヒヤリング業務　5～10件ほど確認をして頂きます ※新規営業なし！既存顧客中心の対応です 取引先とのやり取りは研修で習う用語を理解していれば問題ないです。 スタッフとの信頼関係は話をよく聞くことで距離が縮まります 【仕事のポイント】 ◎風通しがよい環境で、社員の声が制度に反映できます。定着率が90％ ◎評価システムを導入しているので、キャリアアップ（管理者・SE）ができます ◎定時退社が基本！オフも大切にできる環境です ＜入社後の流れ＞ 入社後は現場研修として実地にて見て頂くきます。現場の入場方法や作業の指示など、実際に手配をする上での流れを学んでもらいます。その後は、社内でシステムに慣れてもらい、業務マニュアルに沿ってできるようにレクチャーをさせてもらいます。建築用語、インシデント、議事録などをもとに座学で学んでいただき、3ヶ月でチームへの配属となります