〜経験を活かし組織づくりに関わりたい方へ／物流部門の専属化に向けた増員募集／在庫・配送・倉庫運営の管理と改善を担いながら、安定した環境で長期的に活躍可能◎〜 ＼求人のおすすめポイント／ ・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造 ・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。 ・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり ■業務概要 お菓子やスイーツ等に携わる当社物流マネージャーとして、自社製品とOEM商品関連の在庫管理や倉庫の運営、スタッフ等のマネジメントをお任せします。 店舗や製造部門と連携しながら、在庫・配送・倉庫運営を円滑に行うことで、ブランド価値と顧客満足を守る役割です。日々のオペレーションを確実に回すだけでなく、改善を通じて組織の安定性向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・物流全般のマネジメント業務 ・自社製品とOEM商品に関する在庫管理 ・倉庫の運営 ・店舗への配送業務 ・約20名のアルバイトスタッフや社員のマネジメント ・マネジメント・シフト・安全管理等を担当 ■組織構成 物流部：社員4名とアルバイト約20名で構成 現場は協力し合いながら業務を進める風土があり、日々の連携が重要です。 年齢層は40代前後が中心で、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働くメンバーが多いのが特徴です。 ■キャリアステップ　＼頑張りが正当に評価される環境◎／ これまで培ってきたご経験を活かしながら、より広いフィールドでの活躍を実現できます。 成果や取り組みはしっかりと評価に反映されるため、ご自身の成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。 ■本求人の魅力 ・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造 ・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。 ・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり ・シフト制（月8〜10日休み）で無理なく働ける環境が整っております。 ■当社の特徴 1854年創業の老舗茶商として、宇治茶文化を守りながら新たな価値を創出しております。 自社製造へのこだわりにより品質を徹底管理し、多くの顧客に支持されています。スタッフ割引や食事補助、健康支援制度など福利厚生も充実し、社員を大切にする文化が根付く企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□働きやすさと専門性向上を両立したい方へ／製造ラインの保守・点検・トラブル復旧を中心に、将来的には予防保全の仕組みづくりまで担える環境◎□■ ■業務概要 菓子やスイーツ等を製造している当社工場の設備保全スタッフとして、製造ラインの保守・メンテナンス、予防・保全の仕組みづくり等をお任せします。日々の設備管理が製品品質や生産効率に直結するため、工場運営における不可欠なポジションです。 ■業務詳細 ・自社工場における製造ラインの保守／メンテナンス ・製造部門と連携して予防／保全の仕組みづくり ・製造機械・電気系に関するトラブルの復旧業務 現場のリーダーや設備保全の責任者と一緒に、安全・安心な工場維持に貢献いただくお仕事です。 ■組織構成 設備保全は現状兼務体制ですが、今後専属化を予定しています。 現場リーダーや統括担当と密に連携しながら業務を進めるため、相談しやすい環境です。製造部門は協力的な風土で、日常的に情報共有が行われています。 ■キャリアパス　＼頑張りが正当に評価される環境◎／ まずは保守・点検業務を通じて設備理解を深め、その後は予防保全や設備改善へと領域を拡大可能です。将来的には設備保全の中核人材として工場運営に関わる道や、専門性を高めたスペシャリストとしての成長も目指せます。評価は成果や取り組みが反映される仕組みです。 ■本求人の魅力 ・食品業界未経験者歓迎！ ・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造 ・残業１０時間以内/月で働きやすい環境です。 ・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり ・充実した福利厚生◎ ■当社の特徴 京都の宇治を代表する茶商として170年の歴史を持ち、安定した経営基盤を確立しております。自社製造にこだわることで品質の信頼を守り続けています。スタッフ割引や食事補助、健康支援など福利厚生も整備され、社員を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店長経験を次のステージへ／入社後1年以内の昇格を想定／店舗運営・スタッフ育成・数値管理を一貫して担当／エリアマネージャーが伴走する安心の体制〜 ■業務概要 宇治の「中村藤吉本店」にて、店舗運営とスタッフマネジメントを担う店長候補としてご活躍いただきます。売上や人員を安定的に管理しながら、サービス品質や売場体験を磨き続ける役割です。 ■業務詳細 ＜店舗運営業務＞ ・売上目標・予算に基づく数値計画の立案・実行 ・店舗レイアウト・導線の企画、改善 ・サービス品質向上のための施策立案 ・衛生管理を含む店舗運営全般 ＜マネジメント業務＞ ・スタッフの教育・育成、チームづくり ・シフト・人員体制の管理 ・季節ごとのプロモーション ・企画の進行管理 ＜自社商品について＞ 自社製造にこだわった日本茶、抹茶スイーツ、和洋菓子を提供しております。 素材・製法・所作まで大切にした商品です。 ■組織構成 2.30名ほどのアルバイト・パート様が在籍されております。（アルバイト層が中心） 年次や立場に関係なく声を掛け合い、お店全体で支え合う穏やかな雰囲気が整っております。 ■キャリアパス ・店長 → エリアマネージャー → 営業部長 など 入社後1年以内の店長昇格を想定しており、頑張りがしっかり評価されます！ ■働き方 ・シフト制（最終19時）で店舗運営を分担 └困った時はエリアマネージャーが支援し、無理なく回る体制を整えています。 ・希望休も取得しやすい環境が整っており、突発的な対応もございません。 ・充実した福利厚生や資格取得も可能◎ ＼求める人物像／ ・店長経験を活かし、次のステージへキャリアを伸ばしたい方 ・お客様に「喜ばれる接客」を大切にできる方 ・メンバーと協力し、あたたかい店舗づくりに主体的に関われる方 ・状況に応じて柔軟に判断し、最後までやり抜ける方 ■当社の特徴 京都・宇治の地で安政元年（1854年）に創業し、170年以上にわたり日本茶の品質と文化を守り続けてきた老舗企業です。茶葉の製造からスイーツまでを自社内製にこだわり、「安心・安全であること」「本物であること」を何より大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務