【大手企業と安定取引／高性能な製造設備を自社で保有／有給消化率100％】 ■業務内容： （1）既存顧客への定期訪問・深耕営業 大手クライアントを中心とした既存顧客への定期訪問を通じ、進捗確認や仕様変更対応など、誠実で迅速な対応により信頼関係を構築します。 顧客の課題を把握し、自社製品を活用した新製品提案や増産提案を行います。 入社後は、既存社員による丁寧なフォローのもと、まずは小規模なクライアントからスタート予定です。 既存社員からの商品説明や打ち合わせへの同行を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。 担当数は1人平均5社程度で、エリア制ではなく顧客ニーズやクライアントとの相性に基づいてアサインを行っている点が特徴です。 （2）新規開拓営業 関東エリアに本部を構える企業の新規開拓を強化しています。社内にノウハウが蓄積されており、未経験でも挑戦可能です。 待ちの姿勢ではなく、主体的に潜在ニーズを掘り起こす姿勢が求められます。 （3）製造スタッフへの引継ぎ 顧客要望を正確に製造現場へ共有し、関係部署と連携して最適な供給体制を構築します。 週2回の全体会議で案件・進捗を共有し、柔軟な対応を実現しています。 （4）価格交渉・調整 原価や工程負荷を踏まえ、価値提供と利益の両立を目指した価格交渉を担当。基本的には営業担当が主体となって進めますが、難易度の高い案件は社長が同行し支援します。 （5）製造作業 製品理解を深めるため、入社後は製造現場業務を経験。実務を通じ、説得力ある営業提案力を養います。 ものづくりの最前線を肌で感じることで、顧客に対しても根拠に基づいた説得力のある提案ができるようになります。 ■出張： 週1回程度を想定 対面営業を重視しており、営業部全体では週2〜3日ほど誰かが訪問や出張（主に東京、稀に名古屋・大阪・福岡）しております。出張は日帰りが中心のため、生活リズムを保ちながら働くことができます ■営業エリア： 埼玉エリアを中心にお任せ予定 ■組織構成： ・社員年齢層：24歳〜70歳 ・営業社員年齢層：24歳〜62歳 ・ポジション在籍人数：3名 未経験者も活躍中で、手厚いサポート体制があります。 ■手がけている製品の一例： 座椅子／マットレス／クッション／毛布／ペット用製品　など 変更の範囲：会社の定める業務