【回復期リハビリ病院の成長を支える総合事務職／多様なバックオフィス業務で地域医療発展に貢献】 ■業務概要： 当社は地域密着型の回復期リハビリテーション病院として、医療と予防を一体化したサービスを展開しています。今回の総合事務職では、経理・労務・広報・人事・総務・秘書・庶務など多岐にわたる業務を担当。経験や希望に応じて業務をお任せし、病院運営の根幹をバックオフィスから支えます。地域医療や予防事業に深く関わることで、社会貢献や成長を実感できるポジションです。 ■業務詳細： ・経理：請求書発行、支払い処理、伝票整理、会計システム入力 ・労務：勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、福利厚生対応 ・広報：広報物作成、地域イベント運営補助、WebやSNS情報発信 ・人事・総務：採用補助、入退職手続き、職員情報管理、備品管理、庶務全般 ・秘書：理事長や管理職のスケジュール管理、来客・電話対応 IT活用や業務効率化にも積極的に取り組み、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ※医療事務は専任者がいますので、業務対象外となります。 ■組織構成： 事務部門は６名、内訳：経理担当1名（50代）、事務：５名男女比４：１、事務長男性1名、事務長女性2名、他一般メンバーが在籍しています。 医師・看護師・リハビリ職・健診スタッフ・事務員など多職種と連携。未経験・ブランクがある方も周囲がサポート。 ■業務の魅力： 病院移転や事業拡大など成長期に携わり、バックオフィスから医療現場の変革を支えられます。地域医療への貢献や達成感を実感。 ■教育体制： OJTやマニュアル完備で未経験からでも安心。習熟度に応じたフォローアップも充実。 ■就業環境： 月平均残業15時間、年間休日110日。育児・介護休業取得実績も豊富で、ワークライフバランス良好。 ■想定されるキャリアパス： 幅広い業務経験を活かし、将来的には管理職や専門分野へのキャリアアップも可能。病院運営の中核人材を目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 地域医療に根差した医療法人として、安定基盤と成長性を兼ね備え、2026年の新病院移転・病床拡大も控えています。 変更の範囲：会社の定める業務