【呉市】総合事務職（経理・労務・広報・人事・総務等）／地域密着型医療法人での運営管理医療法人エム・エム会
情報提供元
募集
仕事内容
【回復期リハビリ病院の成長を支える総合事務職／多様なバックオフィス業務で地域医療発展に貢献】 ■業務概要： 当社は地域密着型の回復期リハビリテーション病院として、医療と予防を一体化したサービスを展開しています。今回の総合事務職では、経理・労務・広報・人事・総務・秘書・庶務など多岐にわたる業務を担当。経験や希望に応じて業務をお任せし、病院運営の根幹をバックオフィスから支えます。地域医療や予防事業に深く関わることで、社会貢献や成長を実感できるポジションです。 ■業務詳細： ・経理：請求書発行、支払い処理、伝票整理、会計システム入力 ・労務：勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き、福利厚生対応 ・広報：広報物作成、地域イベント運営補助、WebやSNS情報発信 ・人事・総務：採用補助、入退職手続き、職員情報管理、備品管理、庶務全般 ・秘書：理事長や管理職のスケジュール管理、来客・電話対応 IT活用や業務効率化にも積極的に取り組み、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ※医療事務は専任者がいますので、業務対象外となります。 ■組織構成： 事務部門は６名、内訳：経理担当1名（50代）、事務：５名男女比４：１、事務長男性1名、事務長女性2名、他一般メンバーが在籍しています。 医師・看護師・リハビリ職・健診スタッフ・事務員など多職種と連携。未経験・ブランクがある方も周囲がサポート。 ■業務の魅力： 病院移転や事業拡大など成長期に携わり、バックオフィスから医療現場の変革を支えられます。地域医療への貢献や達成感を実感。 ■教育体制： OJTやマニュアル完備で未経験からでも安心。習熟度に応じたフォローアップも充実。 ■就業環境： 月平均残業15時間、年間休日110日。育児・介護休業取得実績も豊富で、ワークライフバランス良好。 ■想定されるキャリアパス： 幅広い業務経験を活かし、将来的には管理職や専門分野へのキャリアアップも可能。病院運営の中核人材を目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 地域医療に根差した医療法人として、安定基盤と成長性を兼ね備え、2026年の新病院移転・病床拡大も控えています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中通1-5-25 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 312万円〜502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円〜300,000円 ＜月給＞ 185,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与は年2回（会社業績による。前年実績は計3.0ヶ月）及び 平均残業15時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均15時間
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 休日：日曜とその他曜日はシフトによります。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額25,000円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 定年年齢一律60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによりフォローします。 ＜その他補足＞ 財形、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、復職制度あり、希望により短時間勤務等切換え可能（育休後）希望により復職等実績あり
選考について
対象となる方
■必須条件： 経理（日次仕訳）経験をお持ちの方 ■歓迎条件： 社会保険手続きの経験をお持ちの方 PCの基本操作（Excel・Word）、システム入力経験がある方、普通自動車運転免許（AT限定可） ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
会社概要
会社名
医療法人エム・エム会
所在地
広島県呉市中通1-5-25
事業内容
■事業内容： 当法人は、広島県呉市を拠点に、マッターホルンリハビリテーション病院を中心として、医療・リハビリテーション・健康診断・介護サービスなどを展開する医療法人です。 病院では回復期リハビリテーションを重要な役割とし、急性期病院から患者様を受け入れ、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など多職種が連携。身体機能や生活能力の回復、在宅・社会復帰を支援しています。 また、通所・訪問リハビリテーション、訪問看護、居宅介護支援などにも取り組み、地域の医療・介護ニーズを幅広く支えています。 ■ビジョン： 前身となる病院は1969年に開設。当時は地域に病院が少なく、救急を含む急性期医療を担っていましたが、 時代とともに医療機関の役割分担が進む中、地域に必要な医療を追求し、リハビリテーション専門病院へと発展してきました。 「地域に、患者様に、職員に貢献する病院」を掲げ、十分な機能回復とより良い生活への復帰を目指した質の高い医療の提供に取り組んでいます。 ■特徴（TOPICS）： 2026年9月にはマッターホルンリハビリテーション病院をJR呉駅から直線距離約150mの新病院へ移転。佐藤病院の病床を引き継ぎ、126床の病院として新たなスタートを切っています。 地域の急性期病院である呉医療センター、呉共済病院、中国労災病院などから回復期リハビリテーション患者を受け入れており、地域医療における連携体制も特徴です。 ■組織風土： 患者様の医療成果を高めるため、各専門職が部署の垣根を越えて連携するチーム医療を重視しています。 また患者様だけでなく、職員一人ひとりの人生が職場を通じて実り豊かなものになることを目指しています。
従業員数
240名
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