〜世界的物流ブランド（DHLグループ）／新規顧客導入、物流センター立ち上げなど／年間休日122日〜 ■業務内容： ・新規顧客導入、物流センター立ち上げ、業務移管プロジェクトの推進 ・プロジェクト計画の策定および進捗・課題・リスク管理 ・顧客との要件整理、提案および定例会議の運営 ・WMS（倉庫管理システム）や各種ITソリューション導入のプロジェクト管理 ・オペレーション部門、エンジニアリング部門、IT部門、営業部門との連携・調整 ■魅力： ◎当社では、グローバルに展開する業界トップクラスの知見、ベストプラクティス、最新テクノロジーを活用しながら、多様な物流プロジェクトをリードする機会があります。 ◎医療機器やライフサイエンス製品、自動車部品、消費財など、社会や産業を支える幅広い製品のサプライチェーン改革に携わり、お客様のビジネス成長と物流オペレーションの最適化を実現します。 ◎プロジェクトコーディネーターは、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、新規案件立ち上げ、拠点立ち上げ、移管、システム導入などの重要プロジェクトを推進します。グローバルな環境で戦略立案から実行までをリードし、目に見える成果を創出できることが大きな魅力です。 ■当社について： 当社は、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。 DHLグループの成長戦略「Strategy2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的物流ブランド（DHLグループ）／顧客折衝・請求対応／年間休日122日】 当社は、世界最大級のコントラクトロジスティクス企業として、グローバル物流の変革をリードしています。 お客様ごとに最適化されたサプライチェーンソリューションを通じて、成長・効率化・レジリエンス強化を実現し、テクノロジー、ライフサイエンス、消費財など多様な業界のビジネス成長を支えています。 DHLグループの成長戦略「Strategy 2030」のもと、私たちは2030年に向けたさらなる成長を目指し、デジタル化、自動化、Eコマース、成長産業セクターへの投資を加速しています。グローバルネットワークと最先端の物流ソリューションを活用し、お客様の競争力強化と持続的な成長に貢献しています。 この度は南船橋ロジスティクスセンターにてオペレーション現場リーダーを募集しています。 ■業務内容： ・倉庫オペレーション管理（人員配置・入出荷作業進捗管理） ・顧客対応（各種問い合わせ対応・各種交渉） ・請求対応（請求資料作成・経費確認） ・その他イレギュラー対応 ■企業の特徴： DHLグループでは、機会の平等と個人の自由を大切にしています。人種、背景、信条、性別などにかかわらず、あらゆる方からの応募を歓迎しています。 また、DHLグループではいかなる差別も認めず、すべての応募者に公平な機会を提供します。採用判断は、資格や実績、スキル、経験等を基準としておこなわれます。 変更の範囲：会社の定める業務