【複数拠点を統括し総務・人事のゼネラリストとしてキャリアアップ／組織を横断して活躍できるポジション／三井化学グループ／年間125日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社の本社管理部　総務・人事グループにおいて、将来の課長候補として本社を拠点に総務・人事業務全般および全国5拠点の統括を担います。現任者から2年間かけて課長業務を引き継ぎ、各部署・各工場間の調整しながら組織運営をリードしていただく役割です。 ■業務詳細： ・勤怠管理や給与計算データ作成、社会保険労務士との連携など人事労務の実務対応 ・採用計画の立案と実行、面接対応、採用後のフォロー ・人事評価制度の構築・運用、評価基準の見直しや運用状況の管理 ・全国5拠点（本社・工場）の総務・人事担当者の統括・マネジメント、組織間の調整 ・役員会議の事務局運営（議事録作成、資料準備、月1回程度の工場出張） ・最終的な承認・チェック業務、法令遵守の推進 ■組織構成： 本社管理部長の下、総務・人事グループには栃木・岩手・宮城・愛知・佐賀の5拠点に担当者が各1名ずつ（30代〜60代女性）が在籍しています。まずは係長クラスとして各拠点の担当者と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力／キャリアパス： ◎複数拠点の文化統合や人材育成、人事制度設計など、ゼネラリストとして幅広い経験を積むことができ、将来の幹部候補としての成長が期待されます。 ◎将来的には本社管理部門の中核人材として活躍でき、後継者育成や更なる組織運営のリーダーとしてのキャリアを目指せます。 ■教育体制： 現課長や責任者からの丁寧な指導・OJTを通じて着実に知識・スキルを習得できます。現課長の定年退職を見越した採用となりますので、月次業務はもちろん年次業務もしっかり引き継げるような体制を整えております。 ■企業について： 当社は三井化学グループの一員として、農薬・肥料や非農業用殺虫剤、医薬（防疫剤）や動物薬などの製造を行う化学品メーカーです。1951年創業以来、粒剤・粉剤・液剤など多様な製剤ラインを保有し、水稲用殺虫剤など国内シェア上位の製品をはじめ、高品質な製品で農業生産者の安全で持続可能な生産を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務