■業務内容： クライアントとの税務に関する打ち合わせをメイン業務とし、経営者との個別相談・専門家目線でのアドバイスなどに従事していただきます。まずは規模の小さなクライアント対応からスタートしていただき、ゆくゆくご希望があれば、より幅広いクライアントや業務に挑戦していただくことも可能です。 ※製販分離体制の為、内勤業務は専門スタッフにお任せ。クライアント対応にしっかりと注力できる環境です。 ■業務の進め方： ・担当制：ひとり20〜30件（年1回のお客様含む） ・顧客割合：法人：個人=8：2 ・顧客対応方法：メール、電話、対面（来所8割、訪問2割）、オンライン等 ■1日のスケジュール例： 09:00〜09:30：案件進捗会議 09:30〜09:45：朝礼 09:45〜10:00：A様面談準備 10:00〜11:00：A様面談 11:00〜12:00：電話・メール対応 12:00〜13:00：ランチ 13:00〜14:00：案件相談 14:00〜16:00：B社訪問 16:00〜17:00：電話・メール対応 17:00〜18:00：C社資料作成 ■組織構成： CS部には、現在5名在籍しております。 ■当社の特徴： ＜製販分離により専門性を最大化＞ 顧客対応（フロント業務）と内勤業務を分業化し、それぞれが自身の役割に集中できる体制を整備。高い生産性と品質を実現しています。 ＜風通しの良さと成長支援環境＞ 代表との距離が近く、スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、相談・質問がしやすい環境です。若手が主体的に活躍できる風土があり、実務を通じて早期にスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ＜若手中心の税理士事務所＞ 大阪エリアにて“若手No.1事務所”を目標に掲げ、組織拡大を続けています。成長フェーズにあるため、組織づくりや仕組みづくりにも関われる、裁量とやりがいの大きな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務