〜1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う老舗学校法人／社保完備・年休124日〜 ■業務概要： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「ホテル・旅館分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務内容： （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）学校運営に伴う各種業務 ＜教育内容＞ ホテル・旅館分野における専門教育 （宿泊、料飲、宴会業務、ホテル英会話、キャリアサポート等） ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園／教員となるためのサポートを行う体制あり／社保完備・年休124日〜 ■業務内容： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する沼津情報・ビジネス専門学校（沼津市）「保育分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT／研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■主な業務： （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） ※担当する専門科目は職務経歴を考慮します ・短大併修あり ・実習を多く取り入れた教育 ・1人1台でのピアノ実習 （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について： 採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は4回を限度とし、契約期間は最長５年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 ＜身分切替制度＞ 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

「医療事務分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。 教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■業務詳細： １．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます） 　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します 　（１）患者接遇のためのマナー・コミュニケーション教育 　（２）医師事務作業補助者のスキル教育 　（３）医療事務のデジタル化スキル教育 　（４）医療事務関連の資格取得のための教育 ２．クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） ３．就職指導 ４．学校運営に伴う各種業務 ■業務の特徴：1クラス20〜30名ぐらいの生徒が在籍しており、担任になると技術面の指導だけでなく、生徒の進路相談にも乗ったりします。特に社会人経験をお持ちの方として、座学だけではなく、より実践で活用できるスキルを教えてほしいと考えています。 ■業務の魅力： ・昨今情報専門学校の応募が増え、サテライトキャンパスなど画面越しの授業が多くなってきていますが、同法人は担任制を用いており、生徒も相談しやすいので非常に満足感や評価が高いです。 ・自身のこれまでの経験やスキルを希望と意欲にあふれた学生に伝えていくことができ、これまでにはない新たな喜びを感じることができます。また、本ポジションでは新校舎での学校運営や、教育環境の構築に関われる面白みがあります。 ・医療事務に求人は多く、結婚してからも働ける職種になるため、ライフプランを立てやすく、学生から人気のある職業です。 変更の範囲：無

〜1940年設立、静岡を中心に10校以上の学校運営を行う総合学園／若者たちの笑顔を引き出す／IT業務経験を活かしてキャリアチェンジ／社保完備・年休124日〜 ■業務内容： 学校法人静岡理工科大学グループが設置する静岡産業技術専門学校（静岡市）で「情報システム分野」の常勤講師の募集です。 教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT／研修を用意しています。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 【主な業務】 （1）授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）※担当する専門科目は職務経歴を考慮します （2）クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます） （3）就職指導 （4）学校運営に伴う各種業務 ■雇用形態・契約更新について： 採用時は契約職員（常勤講師）として、年度末までの契約締結をします。 法人と本人の双方に再契約の意思がある場合は、契約更新調査を経て、雇用期間満了後、新たな契約を取り交わします。 ただし、正規職員への登用がされない場合、更新は4回を限度とし、契約期間は最長5年となります。 正規職員への登用については、労働契約項目に記載の通りです。 ＜身分切替制度＞ 本求人は正規職員への登用を前提としているため、採用後１年程度で身分切替制度の対象となり、法人と本人の双方の意向を確認し、審査を通過することにより正規職員として登用します。 ■静岡理工科大学グループの専門学校： 当グループの専門学校では、経済・社会のグローバル化に伴う地域産業界が求める新たなニーズに対応できる技術者を養成することに主眼を置いた、情報、デザイン、保育、サービス、医療事務、ビジネスなど「時代が求める即戦力となる人材の育成」を目指しています。今後も、グループ内の「中・高一貫教育」、「高・大一貫教育」、「高・専一貫教育」といった連携を強化し、人格形成教育から、より高度な科学技術、専門知識や資格の修得を目指した幅広い人材を育成する教育を展開していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務