【人事労務のデジタル化を主導し、将来の管理職候補としてキャリアアップが目指せるポジション／安定成長の食品メーカーで長期就業可能な環境】 ■業務概要： 当社本社工場の総務部にて、主に人事・労務管理業務をお任せします。人事評価や労務管理のデジタル化推進をリードし、社会保険手続きや採用実務、人事制度の運用等、組織の基盤を支える幅広い業務に携わっていただきます。今後は人事評価システムや人事労務システムの導入・運用サポートもご担当いただきます。 ■業務詳細： ・労務管理（勤怠管理、給与計算等）および社会保険の各種手続き ・新卒・中途採用業務（求人作成、応募対応、面接日程調整、内定・入社手続き） ・人事制度や評価制度の運用、規程類の整備・運用 ・人事労務システムの導入・運用支援（デジタル化推進プロジェクトの中心メンバーとして活躍） ・社員からの各種問い合わせ対応、労務相談 ■扱うサービス： 既存の勤怠システムを活用しつつ、今後は人事評価システム等の新規導入を予定しています。 ■組織構成： 総務部は6名体制（男性3名・女性3名／2名は嘱託）で、チームワーク良好な職場です。 ■業務の魅力： 人事・労務業務の実務に加え、デジタル化推進のコアメンバーとして裁量をもって活躍できます。実績次第で将来の管理職を目指せるキャリアパスも描けます。 ■教育体制： OJT中心ですが、部内でのサポートや業務マニュアルも充実しており、中途入社でも安心してキャッチアップできる環境です。 ■就業環境： 年間休日118日、月平均残業14時間、土日休み。昼食補助や退職金制度、奨学金返還支援制度など福利厚生も充実しています。車通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的に総務部のマネジメントや管理職を目指せる環境。社内のデジタル化推進担当や人事制度企画など、キャリアの幅を広げられます。 ■企業の特徴/魅力： ・過去4年間で売上高が約20％成長。食品業界の中でも安定した業績を維持。 ・生乳価格が右肩上がり。インフレの影響で業績好調。 ・パンデミックや震災等に左右されない安定需要有。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・財務の経験を活かし、基幹システム刷新やペーパーレス化推進に携わるポジション／安定成長の食品メーカーで業務改善の裁量を発揮できます】 ■業務概要： 当社の経理・財務担当として、財務諸表作成、法人税・消費税の対応、売掛・買掛管理など経理業務全般を担っていただきます。現在進行中の請求書管理や基幹システム入れ替え、業務のデジタル化推進も大きなミッションです。JDL会計システムを利用しており、業務改善や効率化にも関与いただきます。 ■業務詳細： ・月次・年次決算業務（仕訳・伝票処理、財務諸表の作成） ・法人税・消費税の申告対応（税理士と連携） ・売掛金・買掛金管理（請求書発行・入金消込・支払管理） ・紙書類のペーパーレス化推進 ・現行業務フローの見直しや業務効率化の提案・実行 ■扱うサービス： ・JDL会計システム、各種経費精算・勤怠管理システム等 ■組織構成： 経理部門は50代、40代中盤メンバーが在籍し、分担して業務にあたっています。 ■業務の魅力： 食品業界で安定成長を続ける当社の基幹業務に関わりつつ、システム刷新やペーパーレス化など経理DX推進の中心となれます。業務改善のアイデアを実現しやすく、裁量を持って取り組める環境です。 ■教育体制： OJTや既存メンバーからのサポートを受けながら、システム運用や業務フローも段階的に習得できます。 ■就業環境： 年間休日118日、平均残業14時間、土日休み、各種福利厚生や退職金制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には管理職や経理部門リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・過去4年間で売上高が約20％成長。食品業界の中でも安定した業績を維持。 ・生乳価格が右肩上がり。インフレの影響で業績好調。 ・パンデミックや震災等に左右されない安定需要有。 変更の範囲：会社の定める業務

【学校給食や小売流通向け乳製品の提案営業／地域密着と安定成長／品質・働きやすさが強み】 ■業務概要： 当社は、創業130年以上の歴史と実績を持つ乳業メーカーとして、学校給食やスーパー・コンビニ・ドラッグストア等の既存顧客に向けた牛乳・乳製品の営業活動を担っていただきます。地域に根差した信頼関係を大切にしつつ、顧客のニーズや市場の変化に応じた提案、社内外のデジタル化推進、営業部門の将来を担うリーダー候補としてのご活躍を期待します。 ■業務詳細： ・学校給食や小売流通（スーパー・コンビニ等）の既存顧客へのルート営業 ・自治体やバイヤー、本部担当者への製品提案や価格交渉、アポイント取得・訪問 ・顧客情報のデータベース化、CRM活用による関係性強化と販路拡大 ・新規・既存取引先のニーズ把握と商品企画部門との連携による新商品提案 ・社内報告書、見積書、提案資料等の営業事務作業 ■扱うサービス： 牛乳・乳飲料・清涼飲料等をはじめ、学校給食向けや小売店舗向けのOEM製品も幅広く取り扱います。 ■組織構成： 営業部門は10名体制でベテランから若手まで在籍。中堅層・リーダー育成に注力し、ノウハウを継承しています。 ■業務の魅力： 品質事故ゼロの実績、離職率が低い安定環境、裁量の大きな業務、組織変革や新システム導入も推進できます。 ■教育体制： OJTや先輩の同行研修を通じて業界知識・営業スキルを体系的に習得。未経験分野も段階的にサポートします。 ■就業環境： 平均残業14時間、土日休み、年休118日。勤怠管理や各種休暇制度も整い、働きやすさが特長です。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積み、中堅・リーダー、将来的なマネジメント職など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・過去4年間で売上高が約20％成長。食品業界の中でも安定した業績を維持。 ・生乳価格が右肩上がり。インフレの影響で業績好調。 ・パンデミックや震災等に左右されない安定需要有。 変更の範囲：会社の定める業務