【単体経理から経営基盤づくりへステップアップしたい方歓迎／グループ各社との連携を通じて会計運営の統一化を推進する役割】 ■採用背景 オートバックスグループの管理部門を担う企業として、親会社やFC加盟法人へ経理・給与計算・総務代行サービスを提供しています。 グループ会社の拡大に伴い、経理・財務体制のさらなる整備と標準化が求められています。今後の事業拡大を見据え、経理組織の中核として変革を推進いただくマネージャーを募集します。 ■業務概要 グループ各社の経理業務を統括しながら、月次・年次決算や組織マネジメントを担う仕事です。 経理機能の安定運営を支えるだけでなく、PMIや業務改革を通じてグループ全体の経営基盤強化に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・月次決算および年次決算の取りまとめ ・日々の経理業務管理、予算管理、財務分析 ・チームメンバーの育成、指導、マネジメント ・内部統制強化および業務プロセスの構築・改善 ・PMI推進およびグループ会社との連携 ・経理業務のDX推進および運用体制整備 <仕事の広がり・深さについて> 親会社やグループ会社の経理領域に幅広く関わります。 会計基準の提案や制度設計に携わりながら、業務フローの改善については提案から決定まで主体的に関与できる環境です。 ■組織構成 管理部門は約27名で構成されています。 20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、多様な経験や知見を持つメンバーと協力しながら業務を進めています。 ■やりがい 現在PMI対象となるグループ会社があり、組織拡大フェーズに関わることができます。 現行手続きの見直しや経理業務のDX、人材育成など、将来を見据えたテーマをリードできる点が大きな魅力です。 自身の提案や改善がグループ全体の運営に反映される実感を得られます。 ■企業の特徴 カー用品の卸売・小売事業を展開するオートバックスグループの管理機能を担っています。 親会社である株式会社オートバックスセブンやFC加盟法人に対し、経理・給与計算・総務代行サービスを提供しています。 会計システムにはSAP R/3を採用しており、グループ経営を支える重要な役割を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務