…＊採用業務＊… 下記の業務すべてを行っていただくつもりはなく、まずは簡単なお仕事から始めていただきます！ お気軽にご応募ください！ ①ペルソナ設計及び募集要項作成 - 各メンバーと各募集職種の採用要件(ペルソナ設計)を適切にヒアリングした上で、募集要項作成 - 各求人票の定期的な修正 ②スカウト媒体運用 - 最適な採用チャネルの選定 - 候補者リサーチ - スカウト文章の作成 ③エージェントコミュニケーション - 転職エージェントマネジメント及び定期的なコミュニケーション ④スクリーニング / 面談対応 - 各採用チャネルからの候補者スクリーニング - 候補者とのコミュニケーション - 進捗管理 - 候補者と面接担当者の面接日程調整 - 一次面接の対応 ⑤その他採用に付随する業務 ※採用業務に慣れてきたら、広報や社員育成など人事全般の業務をお任せできればと考えております。採用未経験でも問題ありませんので、ご興味があれば一度お話しさせてください！

1. クライアントの現状分析・課題設定・改善提案 クライアントの現状をヒアリングし、課題に基づいた効果的な改善策を提案します。 例: ・Webサイトのアクセスデータやコンバージョンデータの分析 ・市場環境や競合動向の調査とマーケティング戦略の立案 2. インターネット広告の分析・改善 Google広告やSNS広告の運用・分析を通じて、パフォーマンス向上を図ります。 例: ・広告のクリック率やコンバージョン率のモニタリング ・ターゲット設定や配信内容の最適化 3. Webメディア運営 クライアントが運営するWebメディアの企画から分析までを支援します。 例: ・SEOを意識した記事テーマの企画 ・記事閲覧データの収集とコンテンツ戦略の改善 4. SNSマーケティング（投稿案作成・デザイン作成のディレクション） SNSを活用したブランディングおよび集客施策を実行します。 例: ・SNS投稿案の企画とスケジュール作成 ・デザイナーとの連携による投稿デザインのディレクション 5. 競合調査 クライアントの競合企業を調査し、マーケティング戦略の提案に役立てます。 例: ・競合の広告やWebサイトの構成分析 ・強み弱みの抽出と差別化ポイントの明確化 ■入社後の働き方 1. 1か月の研修とOJT 入社初日は研修を行い、基本的なツールの使い方を丁寧にインプットいたします。 1か月で当社の基本的な方針や広告に対するアプローチ、運用型広告の仕組み、データ分析手法、顧客対応における重要なポイント、各種メディアに関する知識、そして関連分野の理解を深める研修を実施します。この期間を通じて、業務に必要な基礎をしっかりと習得していただきます。 2. 1か月~実際のチームに配属 研修が終了した後は適性に合わせてチームに配属されます。配属後は、メンター（教育担当）のサポートを受けながら、実際にクライアントを担当し、業務を進めていきます。実務を通じてより実践的なスキルを身につけていただきます。 3. 最初の6か月で1社の支援をしっかりと行う 入社から6か月以内には、1社のクライアントを担当し、業務の中で自分自身でさまざまな意思決定を行いながら支援を進めることを目標にしています。その後、経験を積む中で、担当するクライアントの数を徐々に増やしていきます。 ■こんな方におすすめ 1. Webマーケティングを0から学びたい方 SEOや広告運用、コンテンツ制作、データ分析など、Webマーケティングに必要なスキルを短期間で習得できます。現場での実践を通じて、基礎から応用まで着実に学べる環境を用意しています。 2. 将来的にリーダーを目指したい方 少数精鋭の組織だからこそ、早期に責任あるポジションを任されるチャンスがあります。スピード感を持ってキャリアを積み、経営幹部を目指すことも可能です。 3. クライアントの課題解決に向き合いたい方 当社は売上ノルマを設定していません。そのため、クライアントの真の課題に集中し、最適な解決策を導き出すための時間と思考を惜しみなく使えます。

⋰・Web広告の数値管理や業務効率化のサポートでマーケターを支えるお仕事！ 周りのサポートするのが好きな方や、コツコツ事務作業などが得意な方にピッタリ。未経験から活躍中のメンバーも多数います！ ⋰・仕事内容 ・広告アカウント開設業務 ・URL発行業務 ・担当営業やクライアントへの連絡、対応 ・データ入力・チェック ・広告計測補助(自社内計測ツール使用) ・月末締め処理、請求書作成 ・各種スプレッドシート作成、管理 ・その他運営面のサポート業務 ・他事業部との連携サポート ⋰・働き方 マーケティングにまつわる数値分析・レポート作成などの事務業務から覚えていただき、希望や適性があれば、WEB広告の営業やマーケティング、運用などにもチャレンジできます。 最先端のWEB知識や広告運用、マーケティングのスキルも学んでいただけます。 営業は苦手だけど人の役に立てる仕事がしたい！コツコツ作業するのが得意！といった方におすすめです！

①ペルソナ設計及び募集要項作成 - 各メンバーと各募集職種の採用要件(ペルソナ設計)を適切にヒアリングした上で、募集要項作成 - 各求人票の定期的な修正 ②スカウト媒体運用 - 最適な採用チャネルの選定 - 候補者リサーチ - スカウト文章の作成 ③エージェントコミュニケーション - 転職エージェントマネジメント及び定期的なコミュニケーション ④スクリーニング / 面談対応 - 各採用チャネルからの候補者スクリーニング - 候補者とのコミュニケーション - 進捗管理 - 候補者と面接担当者の面接日程調整 - 一次面接の対応 ⑤その他採用に付随する業務 ※採用業務に慣れてきたら、広報や社員育成など人事全般の業務をお任せできればと考えております。採用未経験でも問題ありませんので、ご興味があれば一度お話しできますと幸いです。

1. クライアントの現状分析・課題設定・改善提案 クライアントの現状をヒアリングし、課題に基づいた効果的な改善策を提案します。 例: ・Webサイトのアクセスデータやコンバージョンデータの分析 ・市場環境や競合動向の調査とマーケティング戦略の立案 2. インターネット広告の分析・改善 Google広告やSNS広告の運用・分析を通じて、パフォーマンス向上を図ります。 例: ・広告のクリック率やコンバージョン率のモニタリング ・ターゲット設定や配信内容の最適化 3. Webメディア運営 クライアントが運営するWebメディアの企画から分析までを支援します。 例: ・SEOを意識した記事テーマの企画 ・記事閲覧データの収集とコンテンツ戦略の改善 4. SNSマーケティング（投稿案作成・デザイン作成のディレクション） SNSを活用したブランディングおよび集客施策を実行します。 例: ・SNS投稿案の企画とスケジュール作成 ・デザイナーとの連携による投稿デザインのディレクション 5. 競合調査 クライアントの競合企業を調査し、マーケティング戦略の提案に役立てます。 例: ・競合の広告やWebサイトの構成分析 ・強み弱みの抽出と差別化ポイントの明確化 ■入社後の働き方 1. 1か月の研修とOJT 入社初日は研修を行い、基本的なツールの使い方を丁寧にインプットいたします。 1か月で当社の基本的な方針や広告に対するアプローチ、運用型広告の仕組み、データ分析手法、顧客対応における重要なポイント、各種メディアに関する知識、そして関連分野の理解を深める研修を実施します。この期間を通じて、業務に必要な基礎をしっかりと習得していただきます。 2. 1か月~実際のチームに配属 研修が終了した後は適性に合わせてチームに配属されます。配属後は、メンター（教育担当）のサポートを受けながら、実際にクライアントを担当し、業務を進めていきます。実務を通じてより実践的なスキルを身につけていただきます。 3. 最初の6か月で1社の支援をしっかりと行う 入社から6か月以内には、1社のクライアントを担当し、業務の中で自分自身でさまざまな意思決定を行いながら支援を進めることを目標にしています。その後、経験を積む中で、担当するクライアントの数を徐々に増やしていきます。 ■こんな方におすすめ 1. Webマーケティングを0から学びたい方 SEOや広告運用、コンテンツ制作、データ分析など、Webマーケティングに必要なスキルを短期間で習得できます。現場での実践を通じて、基礎から応用まで着実に学べる環境を用意しています。 2. 将来的にリーダーを目指したい方 少数精鋭の組織だからこそ、早期に責任あるポジションを任されるチャンスがあります。スピード感を持ってキャリアを積み、経営幹部を目指すことも可能です。 3. クライアントの課題解決に向き合いたい方 当社は売上ノルマを設定していません。そのため、クライアントの真の課題に集中し、最適な解決策を導き出すための時間と思考を惜しみなく使えます。

マーケティング業務以外にもマネジメント、コンサルティング、クリエイティブ制作、生成AIなどの最新テクノロジーなどどんな環境に移っても戦える力を身に着けられます。業界問わずご支援しているため、様々な業界の知識を吸収し高い視座を持って働くことができます。 ■第二新卒で入社した社員の声 「自己成長を常に感じる環境ですね。自分のビジョンや得意分野に沿った仕事に携われることが今の仕事の大きな魅力です。また自分のアウトプットに対してフィードバックを多く貰える環境が自分の成長に強くつながっています。少数精鋭の会社だからこそ多岐に渡るクライアント業務に一気通貫で関わることができ、毎日裁量の大きい業務に挑戦できる環境が整っていると感じています。」 例： ～6ヶ月 配属後、メンターと一緒にWEBマーケティングの用語・仕組み・広告のプランニングなど基礎を学ぶ。並行して1社の顧客を上長のサポートを受けながら担当。 ～1年半程度 平均して5社の顧客を担当。一人でも意思決定ができ、顧客とも信頼関係が作れている状態。メンターとして1人のメンバーを教育する立場に。 ～2年 マネージャーとして複数のチームをまとめるポジションに。新規事業や事業開発にも携わっていただけます。

今回募集するのは、クライアントの課題解決を担うマーケティング支援事業の責任者候補です。 ありがたいことに案件過多の状況が続いているため、事業リードできる方を積極的に募集しております。 「勝ち」にこだわるプロ集団で、マーケ支援事業責任者として組織をリードできる方にご応募いただけたら幸いです。 ■業務内容 ・プロモーション戦略の立案および施策の進行管理 ・デジタル広告の戦略設計から運用までの実務全般 ・オウンドメディアの企画立案 ・SNS運用における戦略立案から実務までの一貫対応 ・広告やPRに関するクリエイティブの企画立案 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため面談でお話しさせていただければと思います。 ■会社の強み 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。

今回募集するのは、クライアントの課題解決を担うマーケティング支援事業の責任者候補です。 ありがたいことに案件過多の状況が続いているため、事業リードできる方を積極的に募集しております。 「勝ち」にこだわるプロ集団で、マーケ支援事業責任者として組織をリードできる方にご応募いただけたら幸いです。 ■業務内容 ・プロモーション戦略の立案および施策の進行管理 ・デジタル広告の戦略設計から運用までの実務全般 ・オウンドメディアの企画立案 ・SNS運用における戦略立案から実務までの一貫対応 ・広告やPRに関するクリエイティブの企画立案 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため面談でお話しさせていただければと思います。 ■会社の強み 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。

■業務内容 広告運用、SEO・MEO・LPO・メルマガ施策など、 Webコンサルタントとしてお仕事をお任せしたいです。 以下業務内容の一例を紹介いたします。 ・対クライアントとのMTG出席 ・出席するために必要なインプット、もしくは業務 ・広告運用、SEO・MEO・LPO・メルマガ施策などのマーケティング業務 ※適性を見て判断いたします。

1. クライアントの現状分析・課題設定・改善提案 クライアントの現状をヒアリングし、課題に基づいた効果的な改善策を提案します。 例: ・Webサイトのアクセスデータやコンバージョンデータの分析 ・市場環境や競合動向の調査とマーケティング戦略の立案 2. インターネット広告の分析・改善 Google広告やSNS広告の運用・分析を通じて、パフォーマンス向上を図ります。 例: ・広告のクリック率やコンバージョン率のモニタリング ・ターゲット設定や配信内容の最適化 3. Webメディア運営 クライアントが運営するWebメディアの企画から分析までを支援します。 例: ・SEOを意識した記事テーマの企画 ・記事閲覧データの収集とコンテンツ戦略の改善 4. SNSマーケティング（投稿案作成・デザイン作成のディレクション） SNSを活用したブランディングおよび集客施策を実行します。 例: ・SNS投稿案の企画とスケジュール作成 ・デザイナーとの連携による投稿デザインのディレクション 5. 競合調査 クライアントの競合企業を調査し、マーケティング戦略の提案に役立てます。 例: ・競合の広告やWebサイトの構成分析 ・強み弱みの抽出と差別化ポイントの明確化 ■入社後の働き方 1. 1か月の研修とOJT 入社初日は研修を行い、基本的なツールの使い方を丁寧にインプットいたします。 1か月で当社の基本的な方針や広告に対するアプローチ、運用型広告の仕組み、データ分析手法、顧客対応における重要なポイント、各種メディアに関する知識、そして関連分野の理解を深める研修を実施します。この期間を通じて、業務に必要な基礎をしっかりと習得していただきます。 2. 1か月~実際のチームに配属 研修が終了した後は適性に合わせてチームに配属されます。配属後は、メンター（教育担当）のサポートを受けながら、実際にクライアントを担当し、業務を進めていきます。実務を通じてより実践的なスキルを身につけていただきます。 3. 最初の6か月で1社の支援をしっかりと行う 入社から6か月以内には、1社のクライアントを担当し、業務の中で自分自身でさまざまな意思決定を行いながら支援を進めることを目標にしています。その後、経験を積む中で、担当するクライアントの数を徐々に増やしていきます。 ■こんな方におすすめ 1. Webマーケティングを0から学びたい方 SEOや広告運用、コンテンツ制作、データ分析など、Webマーケティングに必要なスキルを短期間で習得できます。現場での実践を通じて、基礎から応用まで着実に学べる環境を用意しています。 2. 将来的にリーダーを目指したい方 少数精鋭の組織だからこそ、早期に責任あるポジションを任されるチャンスがあります。スピード感を持ってキャリアを積み、経営幹部を目指すことも可能です。 3. クライアントの課題解決に向き合いたい方 当社は売上ノルマを設定していません。そのため、クライアントの真の課題に集中し、最適な解決策を導き出すための時間と思考を惜しみなく使えます。

■業務内容 ・Web広告戦略立案・実行 ・プロモーションの戦略立案/施策進行 ・デジタル広告の戦略立案/運用実務 ・SNS運用の戦略立案/運用実務 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・オウンドメディアの立ち上げ・運用 ・メンバーのマネジメント etc スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 マーケティング業務(顧客とのコミュニケーション/広告クリエイティブ企画/広告運用実務etc)を幅広く行うことが可能です。 ■実際の働き方 ・入社後は即プロジェクトにアサインし、実際に業務を実践していただきながら業務理解、企業理解を深めていただきます。 ・様々な業務を実践する中でマーケターとして自走する力を身につけ、入社半年前後でクライアントを1つ持ち、戦略立案から施策履行までできる状態を目指して業務を進めていただきます。 ・入社後すぐ自社サービス開発事業部のみに配属していただくことはできませんが、相談や希望に基づいてWEBマーケティングと並行してであれば携われるような柔軟性のある環境です。 ■会社の強み 1. 顧客への本質的な価値提供を行う マーケティング支援を通じクライアントの成果に直接的にコミットしていただきます。 私たちの能力を高めることがクライアントへの価値提供につながるためワークスタンダードは高く設定しています。入社後3年で役員に抜擢されたメンバーもおり、実力を評価する風土の会社です。 優秀なメンバーと共に責任の伴う業務に主体的に取り組む中で日々成長を実感しながら高いやりがいやモチベーションをもって働くことができます。 2. スピード感を持ちチームで高めあう環境 ・社員8名、インターン生15名ほどの組織ですが、全員が裁量を持ち立場等関係なく【プロとしての意識】を持って仕事に取り組んでいます。スピード感やコミュニケーションを非常に大事にしており、週に一度上長との1on1mtgが設定されているなど、チームで切磋琢磨する関係性を築きあげています。 ■こんな方におすすめ ・マーケターとして一気通貫の支援に携わりたい →分業化されていないため、クライアントの本質的な課題解決に戦略立案から実働部分まで一気通貫で関わることができます。 ・幅広い経験が積みたい →SEO、広告運用、データ分析、コンテンツ制作など、Webマーケティングのあらゆる分野に携われるため、現在のスキルをさらに深めるとともに、新しい技術や知識を積極的に学ぶことができます。 ・いずれ組織をリードしていきたい →経営直下で働けるため、Webマーケティング全体だけでなく経営視点も学ぶことができるため、将来的に部門責任者としてのキャリアアップを目指すことができます。

■業務内容 ・Web広告戦略立案・実行 ・プロモーションの戦略立案/施策進行 ・デジタル広告の戦略立案/運用実務 ・SNS運用の戦略立案/運用実務 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・オウンドメディアの立ち上げ・運用 ・メンバーのマネジメント etc スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 マーケティング業務(顧客とのコミュニケーション/広告クリエイティブ企画/広告運用実務etc)を幅広く行うことが可能です。 ■実際の働き方 ・入社後は即プロジェクトにアサインし、実際に業務を実践していただきながら業務理解、企業理解を深めていただきます。 ・様々な業務を実践する中でマーケターとして自走する力を身につけ、入社半年前後でクライアントを1つ持ち、戦略立案から施策履行までできる状態を目指して業務を進めていただきます。 ・入社後すぐ自社サービス開発事業部のみに配属していただくことはできませんが、相談や希望に基づいてWEBマーケティングと並行してであれば携われるような柔軟性のある環境です。 ■会社の強み 1. 顧客への本質的な価値提供を行う マーケティング支援を通じクライアントの成果に直接的にコミットしていただきます。 私たちの能力を高めることがクライアントへの価値提供につながるためワークスタンダードは高く設定しています。入社後3年で役員に抜擢されたメンバーもおり、実力を評価する風土の会社です。 優秀なメンバーと共に責任の伴う業務に主体的に取り組む中で日々成長を実感しながら高いやりがいやモチベーションをもって働くことができます。 2. スピード感を持ちチームで高めあう環境 ・社員8名、インターン生15名ほどの組織ですが、全員が裁量を持ち立場等関係なく【プロとしての意識】を持って仕事に取り組んでいます。スピード感やコミュニケーションを非常に大事にしており、週に一度上長との1on1mtgが設定されているなど、チームで切磋琢磨する関係性を築きあげています。 ■こんな方におすすめ ・マーケターとして一気通貫の支援に携わりたい →分業化されていないため、クライアントの本質的な課題解決に戦略立案から実働部分まで一気通貫で関わることができます。 ・幅広い経験が積みたい →SEO、広告運用、データ分析、コンテンツ制作など、Webマーケティングのあらゆる分野に携われるため、現在のスキルをさらに深めるとともに、新しい技術や知識を積極的に学ぶことができます。 ・いずれ組織をリードしていきたい →経営直下で働けるため、Webマーケティング全体だけでなく経営視点も学ぶことができるため、将来的に部門責任者としてのキャリアアップを目指すことができます。