【外資系アパレルでインナーウェアの生産管理業務をサポート／グローバルな環境でスキルアップ可能／フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方を実現】 ■業務概要 当社が展開するインナーウェアの生産管理部門にて、発注処理やサプライヤーとのやり取り、スケジュール調整、書類管理など、日常業務の補助を幅広く担当いただきます。上長へ直接レポートし、製品がサプライヤーから顧客へ届くまでの製造フローを円滑に進める役割を担います。 ■業務詳細 ・発注サポート（発注データ入力、納期管理等） ・サプライヤーとの連携支援（納期や品質等の調整、連絡） ・生産状況やスケジュールの管理・調整 ・サンプルや副資材の手配、進捗管理 ・業務に関するデータ入力や文書の管理 ・物流、品質管理、営業など他部署との連携 ・業務改善や効率化への提案 ■扱うサービス インナーウェアを中心としたベーシックアパレル製品の生産管理業務を担当します。 ■組織構成 中途入社者が多く、他業界出身者も活躍。助け合いの風土が根付いており、困った時は周囲がサポートする環境です。 ■業務の魅力 グローバルブランドの生産管理に携わり、年間1,000万ピース規模の製品製造に関与。サプライチェーン全体の流れを理解し、実践的なスキルを磨くことができます。 ■教育体制 学習意欲を重視した環境で、実務を通じて幅広い業務知識を習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務（週2日可能）を導入。完全週休2日制、年間休日121日でワークライフバランスも充実しています。 ■キャリアパス 生産管理業務の経験を積み、将来的にはリーダーや関連部門へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 外資系ならではの自由な働き方とグローバルな事業展開が魅力。長期的な成長をサポートする福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的アパレルブランドの製品企画／裁量大きく柔軟な働き方／多部門連携で成長できる環境】 ■業務概要 当社は世界的なアパレルブランドを展開しており、製品企画担当として自社および卸先市場向け製品ラインの企画・展開をお任せします。ブランド価値を高めながら持続的な利益創出に貢献することがミッションです。部門戦略に基づいたマーチャンダイジング戦略を立案・実行し、タイムリーに市場へ魅力的な製品を提案します。 ■業務詳細 マネージャーの指揮のもと、年間売上計画や利益目標の達成に向けて商品戦略を企画し、営業・マーケティング・調達・生産管理など多部門と連携します。新素材や新アクセサリーの開発に際しては調達部門と連携し、製品仕様書の作成まで幅広く担当。営業部向けには製品特長を説明する支援ツールを作成し、販促活動もサポートします。営業部要請による主要顧客向け別注商品の企画も行い、売上拡大に寄与します。 ■扱うサービス 当社が展開するベーシックアパレルを中心とした製品企画・開発に携わります。 ■組織構成 他業界からの中途入社者が多く、互いに助け合う風土が根付いています。 ■業務の魅力 ブランド認知度の高い製品企画に携われる達成感や、自身のアイデアを形にできる環境、部門を横断したプロジェクト推進を通じて幅広いビジネススキルが身につきます。 ■教育体制 OJTを中心とした実践的な教育やサポート体制があります。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク制度など、柔軟な働き方が可能。年間休日120日以上、完全週休2日制とワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製品企画のプロフェッショナルとしての成長や、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 外資系ならではの自由度の高い就業環境と、グローバルブランドの成長を支えるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルブランドPolo Ralph Laurenの製品企画をリード／英語力を活かし市場価値の高いMD戦略を推進／働き方も柔軟】 ■業務概要 当社にて、Polo Ralph Laurenのメンズアンダーウェア・スリープウェアの製品企画や開発、マーチャンダイジング（MD）戦略の立案・実行を担当します。HBI US本社やRalph Lauren本社、RLJとのグローバルな連携があり、英語でのコミュニケーションも日常的に発生します。 ■業務詳細 ・カテゴリービジネスの戦略立案、業績管理（KPI達成に向けたMD戦略の策定・推進） ・商品企画〜開発プロセス全体のリード（企画立案、試作、承認、上市までの一連業務） ・グローバルステークホルダーとの調整、承認業務（英語での会議や交渉含む） ・社内他部門（営業、マーケティング等）とのクロスファンクショナルな連携 ・ブランド価値向上や日本市場に合わせた商品開発、市場最適化の推進 ■扱うサービス 当社が展開するPolo Ralph Laurenブランドのメンズアンダーウェア、スリープウェア商品 ■組織構成 中途入社者が多く、他業界出身者も活躍中。困ったときは助け合う風土が根付いています。 ■業務の魅力 グローバルブランドの商品企画に直接関われるため、ブランド価値向上や市場への影響力を実感できます。英語での業務を通じて国際的な視点やスキルも磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、グローバル本社との連携を通じて実践的にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制や週2日の在宅勤務制度を導入し、ワークライフバランスも充実。完全週休二日制で年間休日121日、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス MDマネージャーとしての経験を活かし、グローバルブランドのプロダクト責任者や他ブランドへのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 外資系ならではの自由な働き方と安定した経営基盤を持ち、個々の裁量を重視する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ECや大手ECモールの販促戦略をリード／自由度の高い働き方と成長機会が魅力／外資アパレルで売上拡大を推進するポジションです】 ■業務概要 当社のECサイト販促担当として、自社ECサイトおよび楽天・ZOZOなど外部ECモールの運営管理を中心に、売上・粗利目標の達成に向けた戦略立案から実行まで幅広い業務を担当します。マーケティング・PR・生産企画・MDなど複数部署と連携し、KPI設計・分析、商品計画、デジタルマーケティング施策立案・実行など、ECビジネス全体の成長を推進します。 ■業務詳細 ・売上/粗利益の予算達成に向けたKPI立案・実行・検証 ・ECサイト用商品画像の撮影管理や各種ECツールの連携プランニング ・ECサイトの品揃え計画・在庫管理・価格戦略の立案と実行 ・デジタルマーケティングカレンダーの策定、Google Analytics等を活用したデータ分析・レポーティング ・CRM等を用いた既存顧客のロイヤルティ向上施策の企画・推進 ・社内関連部門との調整、外部パートナーとの折衝 ■扱うサービス 当社が展開するアパレルブランド全般（自社EC、楽天、ZOZO等の外部モール） ■組織構成 中途入社者が多く、多様な業界出身者が協力し合う風土です。 ■業務の魅力 外資系ならではの自由度の高い働き方、在宅勤務やフレックスタイム制を活用しながら、裁量を持ってEC戦略の推進に携われます。 ■教育体制 OJTを中心に、業界経験者・未経験者問わず着実にキャッチアップできる環境です。 ■就業環境 年間休日120日以上、完全週休2日制、在宅勤務制度有り、転勤なし。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはEC責任者やマーケティング全般のリーダー等、スキル・実績に応じて幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はアパレル製品の企画・製造・販売を一貫して行い、人気ブランドを展開。外資系ならではのフラットな組織で個人の裁量が大きく、成長意欲が活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務