【同職種平均年収：1,000.6万円／同職種最高年収：2,000万円超／完全反響で顧客折衝に専念できるため就業環境も◎／残業平均15ｈ／完全週休二日制／スライド勤務・時間休利用可（利用上限あり）】 ■業務内容： 三井不動産グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当頂きます。 完全反響型の営業スタイルです。飛込み営業は一切ございません。 富裕層向けの賃貸営業のため、お客様に丁寧に対応頂くためある一定の対応力が必要とされます。 ▼具体的に… Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、都心の高級賃貸物件を提案する仕事です。お客様との長期的な信頼関係を構築してリピート・紹介営業へと繋げていきます。 東京ミッドタウン・レジデンシィズ等の三井不動産グループの物件だけなく、森ビル・住友不動産等グループ外の高級賃貸物件も含めお客様に紹介します。 ■組織構成： 21名が在籍しております。20名ほど40代以上がメインになっており20代から長く活躍されている方がほとんどです。結婚されている方も多くご家族との時間と両立して働けます。 ■働き方： 完全週休2日、年間休日124日〜になります。 残業は平均すると１５時間程度でプライベートも充実させる働き方を実現できます。 ※繁忙期は20時間程度。転勤は基本的にございません。 ■担当物件とお客様： 賃料30万〜200万超の高級レジデンス/港区、渋谷区等の都心エリアで大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層がメインです。 【給与体系】固定給(月給27万円)＋インセンティブ（四半期の目標達成度に応じて、翌四半期ごとにインセンティブを支給） ※現営業社員の売上件数は月間平均3.5件 ■同社について： 三井不動産グループで高級レジデンスの賃貸に特化。東京ミッドタウン・レジデンシィズ等をはじめとするハイグレードな物件を中心に扱い、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層顧客に対してサービスを提供しています。また当社にしか扱えない高級物件も多数あり、他社との差別化を図っています。 また、「健康企業宣言「銀の認定」を取得いたしました。当社では働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【商材単価高・対応顧客層のステップアップ可！／三井不動産Gの安定基盤／所定労働7.5時間で働きやすい環境】 ■業務内容： ・三井不動産グループの物件をはじめ、高級レジデンスを扱う当社にて、物件管理業務をメイン業務としてお任せします。 ・ハイクラスなオーナー様・入居者様への真摯な対応を重要視。窓口として信頼関係を構築していただきます。 ・既存オーナーに対する売却アプローチ等、難易度の高い領域にも挑戦可能な環境です。 ■具体的には…… ・物件退去時の原状回復、解約業務（精算、立会） ・入居者様からの不具合改善などのご要望への対応（業者・工事手配等） ・修繕対応　・家賃の督促　・契約締結業務　等 ※入居者様からの問い合わせについて、就業時間外はコールセンターに一次対応を委託しています ＜取り扱い物件＞ 都心部の高級賃貸マンション（家賃月15万〜200万超） ※実態として多いのは30万円以上の物件、紹介案件によっては100、200万円超の取扱いも有 ■特徴： 当社で受注や賃貸仲介も担いますので、オーナー様にとって一気通貫で任せられ、また“三井の賃貸”ブランドの高いサービスを提供できます。 ■研修制度／評価 ・入社後は研修カリキュラムを用意。座学/営業ロープレ/先輩のアポ同行等を通じて業務に必要な知識やスキルを身につけます。決まった物件担当はなくチームで対応。難しくない案件からスタートします。 ・業績に加え、行動評価（チームワーク、周囲への貢献等）を評価し、賞与に反映いたします。 ■働き方： ・外出先への直行直帰やスライド勤務(始業時間を最大90分繰上げ・繰下げ可能)など柔軟な働き方が可能です。 ・有給休暇は部門平均17.0日取得実績があり、設定休日や夏季休暇と繋げて連休を作る社員も多くおります。 ・今年度「健康経営優良法人2026」にも認定されました。社員の声を反映し、働きやすい環境づくりに注力しています。 ■就業部門： 仲介事業部 仲介事業課（課長1名・社員9名／男女比率6：4／20〜50代） ※仲介事業部は２つの課（物件受注、物件管理）で構成され、今回のポジションは物件管理に該当します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井不動産グループ／反響中心で顧客志向の営業／高級賃貸物件を扱って固定給で安定的に働ける／有給休暇の取得実績は部門平均で12.0日／年休124日〜 ■業務内容： 三井不動産の物件をはじめ、高級レジデンスの管理を担う当社にて、管理受託の営業をお任せします。100％反響営業です。 ■業務詳細： WEBからの反響や、既存のお客様のご紹介等でご依頼いただいたオーナー様の所有物件に対して、当社での管理のご説明・提案・契約手続き、賃料設定、賃料収入のシュミレーション等を行います。（契約後は、管理担当者に引き継ぎます） ■取り扱い物件： 管理物件は高級賃貸マンション（家賃月15万〜200万超、多くは30〜40万円程度）です。 大規模開発物件、タワー物件、シングル、ファミリーユース、外国人向け賃貸マンション等。都心部を中心とした高額物件を扱います。 当社で賃貸仲介も担いますので、オーナー様にとって一気通貫で任せられ、また“三井の賃貸”ブランドの高いサービスを提供できます。 ■研修制度： 入社後は、3週間の研修カリキュラムを用意。座学／営業ロープレ／先輩のアポ同行等を通じて業務に必要な知識やスキルを身につけます。その後、1〜2ヶ月OJTにて先輩社員が同行の上営業します。 ■働き方： 現在当部門の営業社員は女性の方も多く活躍されております。ゴリゴリした社風は一切なく、勤続年数の長いベテラン社員も多く在籍しております。 また、直行直帰や時間休、スライド勤務を活用し、家庭を持ちながら働いている社員も多いことが特徴です。産休、育休、時短など、三井不動産グループならではの働きやすい環境が整っております。 週休2日のシフト制としておりますが、休み希望の提出から大幅に調整が入ることはありません。 水曜日の固定休に加え、家族の予定と合わせ土日のいずれかを休みに設定している社員が多くいます。有給休暇も部門平均12.0日取得の実績があり、設定休日や夏季休暇と繋げて連休を作ることも可能です。 ■当社について： 当社は三井不動産グループの一角として賃貸仲介業務をメインに行っております。業界有数の大型ディベロッパーを味方に持ち、高級物件を強みとして成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井不動産Gの経営に携われる／財務や銀行での資金計画・予実管理経験者歓迎！／年間休日124日・原則土日祝休み】 ■業務概要 ・当社の経営企画担当として、業績管理や分析、年度予算の編成、経営会議における数値分析、中長期経営計画の策定など、経営層と連携しながら会社の持続的な成長を支える中核業務を担っていただきます。 ・経営企画のメイン担当経験がなくとも、予実管理や資金計画など経営に関わる視点をお持ちの方であれば活躍可能です！将来的にバックオフィス部門のリーダー的役割を担ってもらうことも想定しております。 ■業務詳細 当社の全事業領域に関わる経営データや事業戦略を扱い、経営判断に必要な情報提供や意思決定をサポートします。 ・業績管理および進捗管理、KPIモニタリング、分析資料作成 ・年間予算案の編成、予実管理、要因分析および経営層へのレポーティング ・経営会議用の数値データ収集、資料作成、課題抽出 ・中長期経営計画の立案と実行推進 ■業務の魅力 ・経営層と直接連携し、会社の方向性に関わる重要な意思決定に携われるポジションです。中長期計画等、経営基盤強化に貢献できます。 ・将来的にはバックオフィス部門や経営幹部候補として、組織マネジメントや経営全般に関わるキャリア形成が可能です。 ■組織構成 総務部経営企画課に配属となり、部長1名、次長兼課長1名、メンバー1名の計3名体制。関連する経理課メンバーとも連携し業務を推進します。 ■教育体制 OJTや定期的な研修に加え、通信教育や資格取得支援制度も充実しており、業務に必要な知識・スキルを着実に身につけることが可能です。 ■就業環境 残業は月平均24時間程度。スライド勤務や時間休の利用も可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。今年度「健康経営優良法人2026」にも認定。社員の働きやすい環境づくりに注力しています。 ■企業の特徴/魅力 平均勤続年数16年と安定した定着率。福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Webマーケティングご経験者歓迎！／業界屈指の三井不動産グループ／フォローアップ体制も盤石／産休時短制度など実績多数◎／長期就業できる環境〜 ■職務内容： ・高級レジデンス賃貸仲介に特化した当社で、Web広告・販促ディレクション業務をお任せします。 ・コーディングやプログラミングは専門スタッフや外部に委託。企画〜施策実行に集中できる環境です！ ■職務詳細： 育成体制を整えているため先輩社員のサポート業務から開始することも可能ですが、ご経験に応じて裁量ある仕事を担当できます。 ・物件紹介Webサイトや販促ツールの制作ディレクション ・Web広告の企画・提案、出稿、効果測定 ・制作会社や外部ベンダーとの折衝・進行管理 ・社内調整や施策検証、ノウハウ定着化 ＜案件詳細＞ ・短期（1か月）から長期（数か月〜年単位）まで幅広くございます。 ・常時5〜10件程度を担当。 ■ポジションの特徴 ・当社は実店舗を持たず、集客はWeb経由が中心。実施施策が事業成長に直結するため、裁量を持って一連の流れを担えるやりがいがあります。 ■キャリアパス ・1年目：広告運用・レポート業務＋小規模案件の制作ディレクション ・2年目以降：中〜大規模案件の提案・受注・運用・改善提案まで一連を担当 ※将来的には、予算策定や課題解決を含むフロント業務等へのステップアップ可能です！ ■組織構成 ・仲介業務部 営業企画課：部長1名(男性）、次長兼課長1名(男性）、メンバー9名（男性3名、女性6名） ・業務を共にするメンバーは20代後半〜40代まで幅広く、落ち着いた雰囲気です。 ■働きやすさ： ・完全週休二日制／シフト制（月8-10日　基本は土日祝休み） ・残業時間：平均35時間程度／月 ・勤務地：青山一丁目駅徒歩2分の好立地 ・制度：産休・育休・時短勤務制度の実績多数。長期就業を支える環境あり。 ■同社について： 三井不動産グループで高級レジデンスの賃貸仲介に特化。東京ミッドタウン・レジデンシィズをはじめとするハイグレードな物件を中心に扱い、富裕層顧客（大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など）に対してサービスを提供しています。また当社にしか扱えない高級物件も多数あり、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■三井の高級物件管理/営業 三井不動産グループの物件をはじめ、高級レジデンスを扱う当社にて、物件管理業務をメイン業務としてお任せします。 ★入社後研修が充実しておりスムーズに業務開始可能 ＜配属先情報 仲介事業課 （課長1名・社員9名／男女比率6：4／20～50代） ※当社は全員中途入社のため、中途入社によりハンデなどは一切ございません。 【具体的には】 ■退去時の原状回復／精算／立会業務 ■入居者様からの不具合改善等の要望対応／修繕業者手配 ■家賃督促／契約締結業務 ■オーナー様への修繕提案や売却アプローチ ※物件管理業務がメインですが、売却受注時には売上に応じた営業手当が支給されます。都心部の高級物件（賃料15万～200万円超）を扱う為、質の高いコミュニケーションスキルが身につきます。 ＜特徴＞ 当社で受注、賃貸仲介も担いますので、オーナー様にとって一気通貫で任せられ、また“三井の賃貸”ブランドの高いサービスを提供できます ＜働き方＞ 外出先への直行や直帰が可能、また有給休暇も1時間単位で利用できる等、自身の裁量で働くことができます。 【会社概要】 ☆三井不動産グループ☆ ■《東京ミッドタウン》《リッツカールトン》などの東京都心の高級マンションの賃貸事業 ■有給休暇：平均取得日数12日程度 ■週休二日のシフト制 ■人を大切にする風土があります ～東京都心の高級賃貸マンションを中心に「仲介事業」と「リーシングマネジメント事業」を展開～ 「いちばんに、住む人のこと＝RESIDENT FIRST」という「三井の賃貸」のコンセプトキーワードのもと、お客様の様々なご要望やご相談をお受けできるようきめ細やかなサービスをご提供。徹底してお客様の満足度を追求し、圧倒的な顧客満足度を得ています。 ＜物件例＞ ・六本木ヒルズレジデンス ・ザ・パーク・レジデンシィズ・アット・ザ・リッツ・カールトン東京 ・東京ミッドタウンレジデンシィズ ・芝浦アイランド　エアタワー&ブルームタワー ・パークアクシス青山一丁目タワー ・赤坂ザレジデンス ＜働きやすさ＞ 「健康企業宣言「銀の認定」を取得いたしました。 当社では働きやすい環境づくりに注力しています。