所在地

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼2026年冬オープン予定！／ 児童発達支援管理責任者募集☆ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ これまでのご経験や資格を活かし、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行いながら、 スタッフみんなで温かい施設づくりを目指していただけます♪ ☆おすすめポイント☆ ◆ オープニングスタッフとして、 　ゼロから施設づくりに携われます！ ◆ 月給30万円以上＆賞与4.5ヶ月分の好待遇♪ ◆ 転勤・職種変更なし！腰を据えて長く働けます ◆ 固定残業代なしで頑張った分はしっかり反映◎ ◆ 住宅手当ありで生活面もサポート ◆ 通勤手当支給（月25,000円まで） ◆ マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪ ◆ こども園の給食を1食200円で利用できます！ ◆ インフルエンザ予防接種や子宮がん検診補助など 　福利厚生も充実◎ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、 施設運営の中心となり、子どもたちや保護者、 スタッフを支えるお仕事です。 ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者との面談や相談対応 ・児童指導員への助言や支援プログラムの提案 ・スタッフの育成、シフト管理 ・支援内容の確認や改善 ・施設運営に関する各種業務 子どもたちの成長を近くで見守りながら、 スタッフと協力してより良い支援環境をつくっていける やりがいあふれるお仕事です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【?お問い合わせはこちら?】 　　　　　 担当：（ワタヤ）まで☆彡 --------------------------------------------------- 『仕事No.jb661410』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／詳細応相談 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり