【医療・福祉関係の従事者向けの研修運営や受講管理等、事務業務全般を担当／年間休日127日／福利厚生充実／駅チカで通勤便利】 ■業務概要： 当社が実施する各種研修の運営事務を担当していただきます。受講者管理や研修資料の作成、会場準備や受講者対応など、研修運営に関わる幅広い業務をお任せします。受講者が円滑に研修を受けられるようサポートし、事務処理やチームワークを大切にしながら、研修事業の質の向上に貢献します。 ■業務詳細： 医療・福祉関係の従事者向けの研修事業の運営サポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・研修受講者の管理および受講状況のチェック（期限内受講の確認含む） ・受講後アンケートの集計 ・報告書や修了証の作成・発行（CSVデータのExcel加工等） ・受講者からの問い合わせ対応（電話・メール：1日10件程度） ・研修会場の準備や設営 ・その他、付随する事務業務全般 ＜年間イメージ＞ ※研修によってはこの限りではありません 4月〜6月：研修の準備（講師や受講者を探す） 7月〜1月：研修の実施（現場の運営等） 2月〜3月：報告書、次年度の準備等 ■組織構成： 現在4名体制（20代2名、30代1名、50代1名）で運営しており、チームワークを重視した協力体制が特徴です。 ■業務の魅力： 健康推進に貢献できる社会的意義の高い事業に携われる点や、受講者や関係者とコミュニケーションをとりながら多様な業務経験を積めることが魅力です。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、実務を通して丁寧に業務を習得していただきます。PC操作や事務スキルの向上もサポートします。 ■就業環境： 年間休日127日、土日祝休み（研修時は平日に振休）、残業は月0〜10時間程度。パントリーや飲料の無料提供、駅近で通勤便利などはたらきやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス： 事務職として専門性を高めるほか、将来的には運営責任者や企画業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 安定した事業基盤と充実した福利厚生を誇り、健康推進の分野で社会貢献できるのが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務