■業務概要： 外資系企業の日本オフィスにおける人事総務の責任者として、人事業務を中心に次のような仕事を担当していただきます。 ・階層別研修等の企画・実行 ・社内イベントの企画 ・採用業務（入退社手続を含む） ・従業員のデータ管理業務 ・給与計算 ・外注先の管理 ・会社のトレーニングシステムの設定、フォローアップ等 ・従業員コミュニケーションシステムの立案・実行支援 ・レポート作成 ・オフィス設備の維持管理 等 上司は中国籍の人物のため、英語でのコミュニケーションが必須です。 ※業務ウエイトは、従業員データの管理やレポート作成、オフィスの維持管理等が全体の40％、採用業務と給与計算が各20％ずつ、研修や社内イベント関連業務が各10％ずつといったイメージです。 ■組織構成： 財務部門と合わせて、4名の社員が所属する少数精鋭のバックオフィス部門での勤務となります。現在、人事業務は派遣社員1名が担当しているため、入社後、まずはこちらの業務を引き継いでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務