■業務概要： キャリアアドバイザーとして、求職者の自己分析から転職活動全体をサポートします。育成から行います。 ■業務詳細： 求職者の希望やスキル、経験をヒアリングし、最適な求人のご紹介や、応募書類の添削、面接対策など、転職活動全般をサポートします。 また、企業との連絡調整や条件交渉なども代行し、転職成功まで伴走します。 ■当社の特徴： ◇月20人を面談するのではなく、1対1を20回面談するように1人1人に徹底的に向き合います。 ◇電話やメールではなく、オンライン面談やLINEを活用し、どこよりも身近なキャリアアドバイザーを目指します。 ◇平均10回以上の面談を通して、お客様と長く付き合います。 ■魅力： ◎青天井のインセンティブで高収入を実現…成果に応じたインセンティブあり。初年度から1千万円を目指せます。 ◎フルテレワーク・フルフレックスで柔軟な働き方…リモートワークとフレックス制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◎充実したサポートで営業に集中できる環境…バックオフィスとチームのサポートで、営業に専念できる環境が整っています。 ■組織構成： CA3名、RA1名、営業事務1名（30代3名、20代1名、50代1名） ■当社について： ◇Mission: 「ここまでやるか」と思わせる企業を作る。 ◇Values（8つの行動指針）: ・他者のための自己研鑽：常に質の高いサービスを提供できる能力を身につける。 ・圧倒的な熱量：「やれることは全部やる」姿勢で業務に取り組む。 ・利益を追求する：良質なサービスを継続的に提供するためには利益が必要。 ・誇りを持つ：自分の仕事に誇りを持ち、徹底的にこだわる。 ・差別化は能力で：サービスの差別化は不要、圧倒的な能力と熱意で差をつける。 ・マニュアル対応をしない：業務マニュアルはあっても、サービスはマニュアル化しない。 ・属人性を重視：お客様ごとのニーズに応えるための柔軟な対応を重視。 ・お客様から逃げない：困難な時こそ、お客様に向き合い続ける。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： リクルーティングアドバイザーとして、採用を検討している企業に対し、当社事業の拡販・採用に関する提案をお任せします。 ■業務詳細： ・会社で準備をするアタックリストに従って、テレアポ、DMなどの拡販業務 ・月10社程度の新規開拓を想定しています ＼代表による毎日の1on1で3ヶ月で一人前に／ 未経験の方でも活躍が可能です。毎日の1on1で3ヶ月で営業のプロに成長できます。入社2か月での成約実績もあります。 ■魅力： ◎青天井のインセンティブで高収入を実現…成果に応じたインセンティブあり。初年度から1千万円を目指せます。 ◎フルテレワーク・フルフレックスで柔軟な働き方…リモートワークとフレックス制度で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◎充実したサポートで営業に集中できる環境…バックオフィスとチームのサポートで、営業に専念できる環境が整っています。 ■組織構成： CA3名、RA1名、営業事務1名（30代3名、20代1名、50代1名） ■当社について： ◇Mission: 「ここまでやるか」と思わせる企業を作る。 ◇Values（8つの行動指針）: ・他者のための自己研鑽：常に質の高いサービスを提供できる能力を身につける。 ・圧倒的な熱量：「やれることは全部やる」姿勢で業務に取り組む。 ・利益を追求する：良質なサービスを継続的に提供するためには利益が必要。 ・誇りを持つ：自分の仕事に誇りを持ち、徹底的にこだわる。 ・差別化は能力で：サービスの差別化は不要、圧倒的な能力と熱意で差をつける。 ・マニュアル対応をしない：業務マニュアルはあっても、サービスはマニュアル化しない。 ・属人性を重視：お客様ごとのニーズに応えるための柔軟な対応を重視。 ・お客様から逃げない：困難な時こそ、お客様に向き合い続ける。 変更の範囲：会社の定める業務