＜異業種・職種からの中途入社者多数在籍／馴染みやすい環境／丁寧な研修あり＞ ■業務内容： 医療施設・ホテル等に設置された大型空調設備の定期点検・運転切替・不具合の一次対応を担当します。 年4回の計画点検が中心で、大型修理は工事課へ連携します。 ＜具体的には＞ ◎定期点検（年4回）：PC接続によるログ/数値チェック、性能確認、消耗部品交換、冷却塔の清掃 など ◎運転モード切替：季節に応じて「冷房?暖房」への設定変更 ◎不具合の一次対応：症状ヒアリング→原因切り分け→応急処置／必要時は工事課へエスカレーション ◎報告・説明：点検報告書作成、見積作成の依頼、顧客への作業説明 ＜担当スタイル＞ ◎担当エリア：三重県を複数エリアに分割し、1人1エリアを担当 ◎訪問件数：1日1〜2件が目安 ◎移動：出社→社用車で現場へ（直行直帰は原則なし） ■入社後： 独り立ちまでは先輩社員が作業や工具の使い方、知識を丁寧に教えてくれます。わからないことはその場で質問できる環境です。現場で必要な知識や技術を、実践で学びながら成長できます。 ・1年目：先輩社員に同行し、一通りの作業を経験 ・2年目：点検などのルーティン作業をメインで担当 ・3年目：部品交換などの複雑な作業をメインで担当 ■魅力ポイント： ◎地域の“安心”を守る仕事です 病院・介護施設・ホテルなど、生活に欠かせない建物の空調を支えます。 季節ごとの**計画点検（年4回）**をコツコツ行い、施設が快適に動き続けるようにする“縁の下の力持ち”です。 ◎未経験でも安心。約3年かけてじっくり育成 入社後は先輩の同行からスタートし、少しずつできる作業を増やします。 目安3年で独り立ち。いきなり一人で任せることはありません。 資格取得支援制度や各種研修が充実しており、将来的には国家資格も取得可能 ◎無理のない働き方 1日の訪問は1〜2件が目安。作業の流れが決まっているので取り組みやすいです。 ■会社の特徴： 有給休暇を計画的に取得できるよう、勤務体制を整え、働きやすい環境づくりを行っています。子育てしながら働いている社員も多数です。また、丁寧な研修制度があり、未経験で慣れない業務にも安心して取り組める環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務