〜名古屋市中区／設計職／業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事〜 ■採用背景： 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。また高齢化も進んできているため、熟練者の技術を若い方に引き継いでもらうための未来の幹部候補募集です。 ■業務内容： スチールドア（枠・扉）の作図／現場での打ち合わせなどに携わっていただきます。具体的には、設計職として、オフィスや商業エントランスなどで使用されるオーダーメイドのスチールドアの設計を行っていただきます。営業が案件受注した後、バトンを受け取り、顧客や現場責任者と折衝しながら設計業務を進めていただきます。社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。一つの案件にかかる時間としては、短い案件は1、2日程度で、大きな案件だと1か月〜3か月程度かかります。まずは、1日2日くらいで対応できるものから慣れていただきます。また設計業務と顧客折衝の比率としても7割が設計業務で3割が顧客折衝であり、設計に専念しやすい環境です。設計業務はCAD又はCADCAMを使用します。 ■入社後の流れ： 入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。業界の知識や工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に当社で活躍している社員のほとんどが未経験で入社しています。1人前になるまでは2、3年かかるため、1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■キャリアパスと成長機会： 設計職としてのキャリアアップが可能です。具体的には、プロジェクトリーダーや設計部門のマネージャーへの昇進機会があります。 ■組織構成： 設計部に配属されます。設計部は総勢5名の組織で、50代4名と20代1名が活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、気軽に相談できる環境です。人間関係が良いため、長く続けられる先輩も多くいます。 ■同社の製品が使われている場所一例： セントラルタワーズ、ゲートタワー、ルーセントタワー、スパイラルタワー、オアシス21、レゴランドジャパンなど多数。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造職／業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの製造職／ニッチトップで安定した働き方〜 ■採用背景： 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務詳細：入社後、以下いずれかの業務へ配属となります。 スチールドア部品の機械加工・NC加工・曲げ加工オペレーター…ドアの材料となる鉄板に『穴を開ける』、『曲げる』といった加工を機械で行う工程です。図面の寸法や角度に合わせて行います。機械の操作がメイン業務です。 スチールドアの組立・溶接…加工された鉄板や部材を、溶接して、製品の形にする工程です。 ■組織構成： 製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。 ■入社後の流れ 入社後は、当社の製品について、機械・工具の使い方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。だいたい半年くらいで、簡単な作業は一人でできるようになります。 ■やりがい 私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備と、これまでに培った高い技術力があるからこそです。他ではマネできない、世界にたった1つの製品をつくり上げる、そんなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事／ゼネコン直取引〜 ■採用背景： 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務内容： スチールサッシ（枠・扉）セットの見積り 受注先への訪問 請求書作成 集金管理 ■入社後の流れ： 入社後は先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■組織構成： 営業部への配属となります。5名の組織です。 経験豊富な社員から営業のノウハウを一から学べる環境がございます。 ■同社の魅力 同社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。工場 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計から製造まで行っております同社にて営業事務職をお任せいたします ■仕事内容： ・営業担当が受けた注文処理のサポート ・仕入れ業務 ・各種書類管理 ・電話対応　など ■入社後について： 社内システムの使い方や書類の見方など、OJTを通して学んでいただきます。 ゆくゆくは積算についてもお任せいたします ■組織構成： 5名の方がご活躍中です ■同社の魅力 同社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。工場 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計職／業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドアの設計職／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事／ゼネコン直取引〜 ■採用背景： 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。また高齢化も進んできているため熟練者の技術を若い方に引き継いでもらうための未来の幹部候補募集です。 ■業務詳細：【具体的には】 設計図面をもとに、加工工程で必要なバラ図の作成を頂きます。※バラ図とは、実際に製品を加工するために必要な展開図です。設計図面は２次元での作図で、そこから製品ごと・部品ごとに素材の厚み・伸び等を考慮し、金属加工ができる部品ごとに展開したものをバラ図と言います。一つの製品につき複数のバラ図が存在し、多いものだと100種類ものバラ図が必要になる場合もあります。 ■組織構成： 製造部に配属されます。機械加工が6名、組立が14名と、20名の組織です。20代前半の若手から、60代のベテランまで幅広く活躍しています。年齢の差を感じさせない気さくな社員が多く、コロナ前には仕事後に飲みに行ったりもしていました。人間関係が良いから長く続いている、という先輩もいるほどです。 ■入社後の流れ： 入社後は、設計の仕方などをイチから教えていきます。先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■やりがい 私たちのつくるドアは、すべて要望に合わせたオーダーメイド製品です。2つと同じモノはありません。これを実現できるのは、充実の機械設備と、これまでに培った高い技術力があるからこそです。他ではマネできない、世界にたった1つの製品をつくり上げる、そんなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務