食事、着替え、入浴、排泄などの生活のサポート ご利用者が施設で快適に過ごせるようにサポート。自分で食事ができる方には、声かけをしっかりしたり、難しい方には、補助を行なったり、ご利用者ごとに介助方法を変えていく必要があります。全部を手伝うのではなく「できること」を伸ばしていく事が大切です。 レクリエーションの企画、実行 カードゲーム、音楽、塗り絵、切り絵などさまざま。一緒に歌を歌ったり、ゲームを楽しんだり。ご利用者同士のコミュニケーションが活発になるような雰囲気もつくっていきましょう。 ・利用者さんへの食事、入浴、トイレ介助 ・音楽、レクリエーション、体操、創作などの活動支援 ・清掃（公園、地域施設など）、リサイクル（古紙、空き缶など）など生産活動上のサポート その他 ・夜勤勤務（月０～２回程度） ・送迎 1年間かけて、育てます 入職後の1年間は教育期間。介護の仕事は知識よりも、現場でご利用者と接していくことが一番の勉強です。しばらくは先輩の横について、仕事の流れやご利用者との接し方を学んでいきましょう。まずはアシスタントから、それから徐々にメインをお任せします。 レベル別の研修もご用意 新人研修、中堅研修、役職者研修、管理職者研修、などレベル別の研修もご用意。新人研修では福祉の心得といった基礎から、初歩的な緊急対応、病気の知識などを学ぶことができます。 将来的には… 5年程度施設で経験を積んだあとは、役職者へのステップアップとして法人内の他部署に異動することもあります。さまざまな経験を積むことで、幅広い視野と知識が習得できるはずです。異動先は職員の意思も取り入れています。役職者となった際は魅力あふれる施設づくりをお願いします。

～入ってみたら、“いい意味で”イメージと全然違いました！『』 あなたの思う生活支援員職ってどういうイメージですか、、？ 「大変そう、、」 「休日少なそう、、」 「人がいなくてちゃんと教えてもらえなそう、、」 ↓↓↓↓↓ そのイメージ覆します！！ ================ ◎当直、遅出は週1回程度 ◎年間休日122日以上 ◎福祉業界未経験の方も“安心”の研修制度充実 ================ 《仕事内容》 精神科病院に入院している精神障がい者が地域生活に移行する際の相談や支援等の援助を行います。 住みなれた地域で、ご自身の意向に沿って地域生活を送ることができるように、 入所施設や精神科病院等における地域移行の取組と連携しながら、住居の確保その他の地域における生活に移行するための活動に関する相談、地域移行のための障害福祉サービス事業所等への同行支援などを行います。 •具体的には、次のようなサービスを行います。 1.住居の確保その他の地域生活に移行するための活動に関する相談 2.地域生活への移行のための外出時の同行 3.障害福祉サービス（自立訓練、就労移行支援、就労継続支援に限る）の体験利用 4.体験宿泊 5.地域移行支援計画の作成 若い職員が活躍する活気ある職場です 分からないことがあっても、気軽に質問できる環境なので、初めて福祉の仕事をするという方も安心して働くことが出来ます！

救護施設の看護職員業務 【仕事内容】 具体的には、医務室での健康管理や嘱託医のよる診察補助、服薬管理、怪我や体調不良時の処置など。その他には、ご利用者の通院対応の業務もあります。 ※入浴や排泄介助の介護業務はございません。 ※日勤のみの業務です。 一つの施設でじっくりとご利用者と向き合いたい方。ぜひご検討ください。 精神疾患をお持ちの方がいらっしゃいますが、精神科での経験は不問。福祉施設の経験などはじめての方でも大歓迎いたします！ 日曜・祝日はお休み。土曜日も他の看護師さんと協力して1名が出勤となりますので、月2回程度の出勤で他はお休みすることができます！残業も月１hとほぼなし 余裕のもてるライフスタイルで、勤務したい方に向いている職場です。 1年間かけて、育てます 入職後の1年間は教育期間になります。福祉の職場は、現場でご利用者と接していくことが一番の勉強です。しばらくは先輩の横について、仕事の流れやご利用者との接し方を学んでいきましょう。まずはアシスタントから、それから徐々にメインをお任せします。 レベル別の研修もご用意 新人研修、中堅研修、役職者研修、管理職者研修、などレベル別の研修もご用意。新人研修では福祉の心得といった基礎から、初歩的な緊急対応、病気の知識などを学ぶことができます。 将来的には… 5年程度施設で経験を積んだあとは、役職者へのステップアップとして法人内の他部署に異動することもあります。さまざまな経験を積むことで、幅広い視野と知識が習得できるはずです。異動先は職員の意思も取り入れています。役職者となった際は魅力あふれる施設づくりをお願いします。

居宅介護支援事業所「地域サービスセンタことぶき」における介護支援専門員（ケアマネ）業務 【主な内容】 お任せするのは、居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネ）業務です。 ケアプランの作成等をお願いします。 ※応募資格を満たす方であれば、経験は不問です。もちろん、経験者は歓迎いたします。経験の有無を問わず、先輩職員によるサポートで無理なくお仕事をしていただくことかできますので、ご安心ください。 1年間かけて、育てます 入職後の1年間は教育期間。介護の仕事は知識よりも、現場でご利用者と接していくことが一番の勉強です。しばらくは先輩の横について、仕事の流れやご利用者との接し方を学んでいきましょう。まずはアシスタントから、それから徐々にメインをお任せします。 レベル別の研修もご用意 新人研修、中堅研修、役職者研修、管理職者研修、などレベル別の研修もご用意。新人研修では福祉の心得といった基礎から、初歩的な緊急対応、病気の知識などを学ぶことができます。 将来的には… 5年程度施設で経験を積んだあとは、役職者へのステップアップとして法人内の他部署に異動することもあります。さまざまな経験を積むことで、幅広い視野と知識が習得できるはずです。異動先は職員の意思も取り入れています。役職者となった際は魅力あふれる施設づくりをお願いします。

食事、着替え、入浴、排泄などの生活のサポート ご利用者が施設で快適に過ごせるようにサポートしていただきます。自分で食事ができる方には見守りや声かけを、難しい方には補助を行う等、ご利用者ごとに介助方法を変えていく必要があります。全てを手伝うのではなく「できること」を伸ばしていくサポートを心がけています。 レクリエーションの企画、実行 カードゲーム、音楽、塗り絵、切り絵などさまざま。一緒に歌を歌ったり、ゲームを楽しんだり。ご利用者同士のコミュニケーションが活発になるような雰囲気もつくっていきましょう。 ・利用者さんへの食事、入浴、トイレ介助 ・音楽、レクリエーション、体操、創作などの活動支援 ・清掃（公園、地域施設など）、リサイクル（古紙、空き缶など）など生産活動上のサポート その他 ・夜勤勤務（月０～２回程度） ・送迎 1年間かけて、育てます 入職後の1年間は教育期間。福祉の仕事は、現場でご利用者と接していくことが一番の勉強です。しばらくは先輩の横について、仕事の流れやご利用者との接し方を学んでいきましょう。まずはアシスタントから、それから徐々にメインをお任せします。 レベル別の研修もご用意 新人研修、中堅研修、役職者研修、管理職者研修、などレベル別の研修もご用意。新人研修では福祉の心得といった基礎から、初歩的な緊急対応、病気の知識などを学ぶことができます。 将来的には… 無期転換の他、正規職員の登用の道もあります。経験を積んだあとは、役職者へのステップアップとして法人内の他部署に異動することもあります。さまざまな経験を積むことで、幅広い視野と知識が習得できるはずです。異動先は職員の意思も取り入れています。役職者となった際は魅力あふれる施設づくりをお願いします。

アトリエ聖風は、令和4年に開設したばかりの新しい事業所です。障害を抱え、支援者や介護が必要であっても「ものづくり」等の好きな事に取り組むことができる方、取り組みたい方に生活介護のサービスを提供しています。 スタッフの主な仕事 ◆日中活動の支援（主にものづくりやアート） ◆身辺介護等の支援（移動、排泄、整容、日常生活における身辺介護など） ◆コミュニケーション ◆入浴、食事介助のサービスの提供 20代～60代の職員がわきあいあいと仕事をしています。福祉業界で10年以上務めているベテランもいるので、わからないことは遠慮なく聞いてください。丁寧にレクチャーします！ また、1日7.5時間の勤務で、土日はお休み。残業もほとんどないので、プライベートも充実です

障害者生活介護事業所（日中通所サービス）及び短期入所における看護業務（医療行為を含む）全般 ・ご利用者のバイタルサインチェック ・昼食時における見守り、食事介助（経管栄養を含む） ・服薬対応、喀痰吸引、処方薬の処置（軟膏等の塗布）、浣腸 ・嘱託医、OT、PT対応 ・各種記録の作成 【看護職員の主な一日の流れ】 8:45　 朝のミーティング 9:00　 昼食時の服薬準備 11:00 経管栄養準備、実施 12:30～13:30　休憩 14:00　バイタル確認・記録 15:30　経管栄養の実施報告書、物品の消毒片付け 16:00　薬の確認 17:00　申し送り 17:15　退勤 その他、日により、健康相談や月2回の嘱託医の巡回、OT・PT・ST等の対応があります。 1年間かけて、育てます 入職後の1年間は教育期間になります。福祉の職場は、現場でご利用者と接していくことが一番の勉強です。しばらくは先輩の横について、仕事の流れやご利用者との接し方を学んでいきましょう。まずはアシスタントから、それから徐々にメインをお任せします。 レベル別の研修もご用意 新人研修、中堅研修、役職者研修、管理職者研修、などレベル別の研修もご用意。新人研修では福祉の心得といった基礎から、初歩的な緊急対応、病気の知識などを学ぶことができます。 将来的には… 5年程度施設で経験を積んだあとは、役職者へのステップアップとして法人内の他部署に異動することもあります。さまざまな経験を積むことで、幅広い視野と知識が習得できるはずです。異動先は職員の意思も取り入れています。役職者となった際は魅力あふれる施設づくりをお願いします。

～入ってみたら、“いい意味で”イメージと全然違いました！『』 あなたの思う介護職ってどういうイメージですか、、？ 「大変そう、、」 「休日少なそう、、」 「人がいなくてちゃんと教えてもらえなそう、、」 ↓↓↓↓↓ そのイメージ覆します！！ ================ ◎当直、遅出は週1回程度 ◎年間休日122日以上 ◎福祉業界未経験の方も“安心”の研修制度充実 ================ 《仕事内容》 救護施設（生活保護法による入所施設で定員８０名）のご利用者の生活支援・自立支援の業務、ご利用者の方が安心して過ごして頂けるように、自立に向けた自立支援を行って頂きます。女性が活躍中の職場です。 相談支援業務 担当制を採用し、1職員概ね5名～7名程度担当し、個別支援計画書の作成や日々の相談に対応して頂きます。 生活支援援助 ご利用者の居室をはじめ、共有の部分などご利生者と一緒に清掃し、清潔な環境維持をサポートして頂きます。 通院付き添い 単独通院できる方もいらっしゃいますが、車いすの方や症状をうまくDrに伝達できない方、受診結果の報告について共有が難しい方など通院付き添いを行います。 当直勤務 当直勤務者は夜勤ではないので９：３０から出勤になりますが、日中のメイン業務は食事提供と事務作業。夕方から食事提供や服薬対応・浴室巡回や就寝準備が主な業務。翌日も起床介助（排泄・着替え）、朝食提供、外出準備が主な業務です。休憩や仮眠時間もありますので、拘束時間は長いですがゆったりと勤務できます。 介護業務 一部の身体的な障害をお持ちの方も入所されていますので、基本的な介護業務を行っていただきます。基本食事介助はありませんが、配膳・下膳のサポートをして頂きます。