「自動車産業を支える物流企業で、管理部門から会社を支える。」／健康流量法人認定で働きやすさ◎／自動車×物流のカリツーグループ ＼この求人の“ポイント”／ ・労務・総務・社内ITまで幅広く経験できる管理部門ポジション！ ・5年かけてじっくり育成！将来の幹部候補として活躍できる！ ・成果を正当に評価する風土×働きやすい環境！ ■業務内容 自動車産業を中心とした企業へ物流サービスを提供する当社にて、まずは既存業務のサポートなど、事務方の業務をお願いしていきます。その後、出来ることから業務を切り出していきます。 【具体的には】 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応　など ・総務：備品管理、施設管理、行政対応　など ・システム管理：PCのセットアップ、社員からの問合せ対応　など ■特徴 ・給与計算は「給与奉行」、勤怠管理はアマノのクラウドサービス「VG CLOUD」というシステムを使っています。勤怠の承認は部署毎に行っているため、集計をまとめて入力します。 ■教育体制・キャリア 入社後は先輩社員（64歳）の指導のもと業務を習得いただき、将来的な後任として業務を引き継いでいただきます。引き継ぎ期間は約5年を想定しており、時間をかけて着実にスキルを身につけられる環境です。 ※将来的には幹部候補として、マネジメントや管理業務に携わるなど、キャリアアップが可能です！ ■評価制度 年齢や社歴に関わらず、成果や取り組みを正当に評価する風土があります。実際に入社1年目で昇格（主任）した社員もおり、スピード感のあるキャリアアップが可能です（※入社3年目で年収500万円超）。 努力次第で、早期の収入アップ・ポジションアップが実現できる環境です。 ■組織・働く環境 ・管理部（総務経理課）への配属。次長（48歳）のもと、64歳・60歳・50代・30代の計4名が在籍しています。 ・各自が専門性を持って業務を担当しているため、スケジュール調整がしやすく、有給休暇も取得しやすい職場です。 ・「健康宣言チャレンジ事業所認定（2026年度）」および「健康経営優良法人2026」を取得しており、働きやすい環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務