【親会社日清食品の業務用製品を中心に製造／世界水準の食品安全マネジメントシステム／創業1926年・2026年3月で創業100周年を迎える”味の老舗“／国際基準「ISO14001」「FSSC22000」認証取得】 ■業務内容： SCMを事業競争力を左右する戦略機能へと強化すべく現場を知り、実際に動かせる人材を募集いたします。 ■業務詳細： 調達・購買の現場責任者として、以下を期待します。 ・サプライヤーネットワークの強化 ・コスト・安定供給・交渉力の高度化を現実的に推進する ■当社について： 当社は食品メーカーの縁の下の力持ちとして、OEM製品の製造を行っております。親会社である日清食品株式会社の製品の調味料の一部製造しております。 元来グルタミン酸ソーダの製造メーカーとして事業を行っておりました。即席麺向け各種スープ及び具材の製造・供給を経営の柱に、業務用等の総合調味料メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社日清食品の業務用製品を中心に製造／世界水準の食品安全マネジメントシステム／創業1926年・2026年3月で創業100周年を迎える”味の老舗“／国際基準「ISO14001」「FSSC22000」認証取得】 ■業務内容： 営業所長候補として若手人材の育成や、販売強化に取り組める人材を募集いたします。 ■業務詳細： ・部下のマネジメント ・新規顧客確保 ・新たな発想による新規事業の開拓 ■当社について： 当社は食品メーカーの縁の下の力持ちとして、OEM製品の製造を行っております。親会社である日清食品株式会社の製品の調味料の一部製造しております。 元来グルタミン酸ソーダの製造メーカーとして事業を行っておりました。即席麺向け各種スープ及び具材の製造・供給を経営の柱に、業務用等の総合調味料メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社日清食品の業務用製品を中心に製造／世界水準の食品安全マネジメントシステム／創業1926年・2026年3月で創業100周年を迎える”味の老舗“／国際基準「ISO14001」「FSSC22000」認証取得】 ■業務内容： 品質保証を「守り」から経営に直結する機能へ引き上げたいと考えており、部門を率いるリーダー人材候補を募集いたします。 幹部として、品質基盤の高度化経営・事業とつながる品質保証体制の構築を主導していただきます。 ■業務詳細： ・製品の品質管理・保証業務全般 ・工場内の衛生管理 ・FSSC22000事務局 ・原料メーカー監査やユーザー監査対応 ・部下のマネジメント ・品質トラブル対応 ◆働き方について◆ 入社後、業務をキャッチアップいただいた後には、 週に2~3回の在宅勤務が可能です。 また、マンスリーフレックス制度（コアタイム10時〜15時）を導入しており、子育て世代でも活躍できる環境です。 広電南区役所前駅から徒歩3分の好立地で通勤しやすさも抜群です。 ■品質保証部の特徴： 主な仕事の内容は、製品検査、品質保証文書の発行、ご指摘の受付と対応及び予防・改善に関する業務、ユーザー監査対応等です。当社ではFSSC22000の基準を元に、品質第一の視点で安全で安心な製品をお客様にお届けします。日々お客様の食品安全に対する要望が高まる中、当社では品質管理・品質保証の体制強化を図っています。 ■当社について： 当社は食品メーカーの縁の下の力持ちとして、OEM製品の製造を行っております。親会社である日清食品株式会社の製品の調味料の一部製造しております。 元来グルタミン酸ソーダの製造メーカーとして事業を行っておりました。即席麺向け各種スープ及び具材の製造・供給を経営の柱に、業務用等の総合調味料メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社日清食品の業務用製品を中心に製造／世界水準の食品安全マネジメントシステム／創業1926年・2026年3月で創業100周年を迎える”味の老舗“／国際基準「ISO14001」「FSSC22000」認証取得】 ■業務内容： 全社・コーポレート視点での意思決定支援機能の強化を狙ううえで、将来の経営基盤づくりを担える人材を募集いたします。 ■業務詳細： 経営の意図を構造化し、以下を期待します。 ・戦略・組織・制度・数値計画をつなげて描く ・実行フェーズまでを見据えて支援する「社内参謀」的役割 ■当社について： 当社は食品メーカーの縁の下の力持ちとして、OEM製品の製造を行っております。親会社である日清食品株式会社の製品の調味料の一部製造しております。 元来グルタミン酸ソーダの製造メーカーとして事業を行っておりました。即席麺向け各種スープ及び具材の製造・供給を経営の柱に、業務用等の総合調味料メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社日清食品の業務用製品を中心に製造／世界水準の食品安全マネジメントシステム／創業1926年・2026年3月で創業100周年を迎える”味の老舗“／国際基準「ISO14001」「FSSC22000」認証取得】 ■業務内容： 経理業務の安定運用を図りながら、業務精度・処理スピードの向上や効率化・標準化を推進できる即戦力人材を募集いたします。 入社後は、月次決算や税務申告を主体的に担い、経理業務全体の運用を支え、他部署との連携強化や若手育成も担当します。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次決算 ・税務申告業務 ・業務の効率化、標準化の推進 ・他部署や若手メンバーの指導や教育 ■当社について： 当社は食品メーカーの縁の下の力持ちとして、OEM製品の製造を行っております。親会社である日清食品株式会社の製品の調味料の一部製造しております。 元来グルタミン酸ソーダの製造メーカーとして事業を行っておりました。即席麺向け各種スープ及び具材の製造・供給を経営の柱に、業務用等の総合調味料メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【親会社日清食品の業務用製品を中心に製造／世界水準の食品安全マネジメントシステム／創業1926年・2026年3月で創業100周年を迎える”味の老舗“／国際基準「ISO14001」「FSSC22000」認証取得】 ■業務内容： 「運用中心」から制度・育成を起点とした戦略人事へ転換を図るうえで特定領域に強みを持つ即戦力の次期管理職候補を募集いたします。 人事制度・人材育成のいずれかを軸に「制度を作る」だけでなく「現場で機能させる」ところまでリードしていただきます。 ■業務詳細： ・人事制度設計・改定（各種規定／等級／評価／報酬等） ・人材採用・育成・タレントマネジメントの体系設計 ■当社について： 当社は食品メーカーの縁の下の力持ちとして、OEM製品の製造を行っております。親会社である日清食品株式会社の製品の調味料の一部製造しております。 元来グルタミン酸ソーダの製造メーカーとして事業を行っておりました。即席麺向け各種スープ及び具材の製造・供給を経営の柱に、業務用等の総合調味料メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務